2024家庭保姆合同協(xié)議書

2024家庭保姆合同協(xié)議書精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（保姆）1.3家庭保姆的定義第二條：合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期2.3合同續(xù)約條款第三條：工作內容與職責3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間3.3乙方的工作地點第四條：工資與福利4.1乙方的工資待遇4.2乙方的工作獎金4.3乙方的福利待遇第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的終止條款第六條：合同的終止與解除6.1合同終止的情形6.2合同解除的情形6.3合同終止或解除后的權利與義務第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密信息的界定7.3違反保密協(xié)議的后果第八條：甲方提供的條件8.1住宿條件8.2交通工具8.3工作時間安排第九條：乙方的工作要求9.1乙方的專業(yè)素質9.2乙方的職業(yè)道德9.3乙方的個人形象第十條：違約責任10.1甲方違約的情形10.2乙方違約的情形10.3違約責任的承擔方式第十一條：爭議解決11.1爭議解決的方式11.2仲裁機構的選定11.3仲裁裁決的執(zhí)行第十二條：法律適用12.1合同的簽訂地12.2合同的適用法律12.3法律的解釋第十三條：其他約定13.1甲方與乙方之間的溝通13.2甲方與乙方之間的培訓13.3甲方與乙方之間的考核第十四條：附件14.1附件一：工作職責明細表14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：保密協(xié)議明細表14.4附件四：其他福利待遇明細表第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指雇傭乙方（保姆）提供家庭護理服務的個人或家庭。1.2乙方（保姆）：指提供家庭護理服務的人員，包括家政服務員、護理員等。1.3家庭保姆：指在甲方家庭中，為甲方家庭成員提供日常生活照料、家務勞動、護理等服務的人員。第二條：合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同的結束日期：本合同期滿或雙方達成終止協(xié)議之日起終止。2.3合同續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第三條：工作內容與職責3.1乙方的工作職責：乙方應按照甲方的要求，提供家庭護理服務，包括照料老人、兒童，家務勞動，護理病人等。3.2乙方的工作時間：乙方的工作時間由甲方根據家庭需要合理安排，但每周工作時間不得超過40小時。3.3乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方家庭。第四條：工資與福利4.1乙方的工資待遇：乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.2乙方的工作獎金：乙方完成甲方安排的額外工作，甲方應支付乙方相應的獎金。4.3乙方的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應按法律規(guī)定支付乙方加班工資。第五條：試用期5.1試用期的長度：乙方的試用期為一個月。5.2試用期的工資待遇：乙方試用期的工資為基本工資的80%。5.3試用期的終止條款：如乙方在試用期內不符合甲方要求，甲方有權解除合同。第六條：合同的終止與解除6.2合同解除的情形：甲方有權解除合同，如乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方可立即解除合同。6.3合同終止或解除后的權利與義務：合同終止或解除后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接，甲方應支付乙方剩余合同期間的工資及福利待遇。第八條：甲方提供的條件8.1住宿條件：甲方提供乙方合適的住宿條件，確保乙方的休息和生活。8.2交通工具：甲方應提供乙方必要的交通工具，以便乙方出行工作。8.3工作時間安排：甲方應根據家庭需要合理安排乙方的工作時間，確保乙方有足夠的休息時間。第九條：乙方的工作要求9.1乙方的專業(yè)素質：乙方應具備相關的專業(yè)知識和技能，能夠勝任家庭護理工作。9.2乙方的職業(yè)道德：乙方應遵守職業(yè)道德，尊重甲方家庭成員，保護甲方家庭成員的隱私。第十條：違約責任10.1甲方違約的情形：如甲方未能按照合同約定支付工資、獎金，提供必要的條件等，甲方應承擔違約責任。10.2乙方違約的情形：如乙方未能按照合同約定提供服務，擅自離崗等，乙方應承擔違約責任。10.3違約責任的承擔方式：違約方應向守約方支付違約金，并承擔因此給對方造成的損失。第十一條：爭議解決11.1爭議解決的方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁機構的選定：雙方同意選擇甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。11.3仲裁裁決的執(zhí)行：仲裁裁決生效后，雙方應按照裁決執(zhí)行，如有必要，可以向人民法院申請強制執(zhí)行。第十二條：法律適用12.1合同的簽訂地：本合同簽訂地為甲方所在地。12.2合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.3法律的解釋：本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。第十三條：其他約定13.2甲方與乙方之間的培訓：甲方應提供乙方必要的培訓，提高乙方的工作能力。13.3甲方與乙方之間的考核：甲方應定期對乙方的工作進行考核，對乙方的工作表現(xiàn)給予評價。第十四條：附件14.1附件一：工作職責明細表14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：保密協(xié)議明細表14.4附件四：其他福利待遇明細表第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，參與并提供相關服務或協(xié)助的其他個人或機構。第二條：第三方介入的情形2.1甲乙雙方同意，如有必要，可以邀請第三方參與并提供服務，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務等。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的書面同意，并明確第三方介入的目的、范圍和期限。第三條：第三方的責任與義務3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務，并確保服務質量符合合同規(guī)定。3.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權益，不得泄露甲乙雙方的隱私信息。3.3第三方應按照合同約定，向甲乙雙方收取費用，并開具合法的發(fā)票。第四條：第三方介入的費用4.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2甲乙雙方應按照合同約定，按時支付第三方介入的費用。第五條：第三方介入的期限5.1第三方介入的期限由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2第三方介入期限屆滿后，如需要繼續(xù)介入，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第六條：第三方責任限額6.1第三方對甲乙雙方的責任限額應由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.2第三方責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、責任限制等。第七條：第三方與甲乙雙方的權利義務劃分7.1第三方與甲乙雙方的權利義務劃分應由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2第三方在提供服務過程中，如因過錯導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的責任。7.3甲乙雙方應按照合同約定，履行各自的權利義務，不得擅自要求第三方承擔額外責任。第八條：第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.2第三方介入終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求，完成后續(xù)工作，并交接相關事項。第九條：第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十條：第三方介入的法律適用10.1第三方介入的法律適用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.2本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。第十一條：第三方介入的其他約定11.1甲乙雙方與第三方之間的溝通方式、頻率等由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.2甲乙雙方與第三方之間的培訓、考核等事項由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責明細表附件二：工資待遇明細表附件三：保密協(xié)議明細表附件四：其他福利待遇明細表附件一：工作職責明細表1.1乙方的工作職責詳細列表，包括但不限于照料老人、兒童，家務勞動，護理病人等具體工作內容。1.2乙方的工作職責的時間安排，包括每日的工作時間、休息時間等。1.3乙方的工作職責的具體要求，包括工作的質量標準、完成工作的時間要求等。附件二：工資待遇明細表2.1乙方的基本工資明細，包括工資的金額、發(fā)放時間等。2.2乙方的獎金明細，包括獎金的金額、發(fā)放條件等。2.3乙方的福利待遇明細，包括節(jié)假日工資、加班工資等。附件三：保密協(xié)議明細表3.1乙方應保密的信息類型，包括但不限于甲方的家庭情況、財務狀況等。3.2乙方保密義務的具體要求，包括保密信息的存儲、處理和銷毀等。3.3乙方違反保密協(xié)議的后果，包括但不限于違約金的支付、合同的解除等。附件四：其他福利待遇明細表4.1乙方享有的其他福利待遇，如醫(yī)療保健、年假等。4.2乙方享受其他待遇的具體條件，包括享受待遇的起始時間、結束時間等。4.3乙方享受其他待遇的具體流程，如申請、審批等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未能按照合同約定支付工資、獎金，提供必要的條件等。示例：甲方未能按時支付乙方的工資，構成違約行為。2.乙方未能按照合同約定提供服務，擅自離崗等。示例：乙方未能按時完成甲方安排的工作，構成違約行為。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的保密信息。示例：乙方未經允許向第三方泄露甲方的家庭情況，構成違約行為。4.甲方未經乙方同意，解除合同。示例：甲方在合同期限內，未經乙方同意擅自解除合同，構成違約行