2024年人才派遣協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才派遣協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人才派遣1.2派遣機(jī)構(gòu)1.3用人單位1.4派遣協(xié)議2.協(xié)議目的與范圍3.派遣人員3.1派遣人員資質(zhì)3.2派遣人員數(shù)量3.3派遣人員期限4.派遣人員待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.3假期與休息5.派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1人員選拔與培訓(xùn)5.2派遣人員的日常管理5.3協(xié)調(diào)與溝通6.用人單位責(zé)任6.1派遣人員的接收與管理6.2工作環(huán)境與條件6.3工作量與任務(wù)分配7.派遣費(fèi)用7.1派遣機(jī)構(gòu)費(fèi)用7.2用人單位費(fèi)用7.3費(fèi)用支付方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3解除與終止程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他條款12.1法律適用12.2文本效力12.3合同份數(shù)13.附件13.1派遣人員名單13.2薪資待遇表13.3保密協(xié)議13.4其他相關(guān)文件14.簽字與蓋章14.1派遣機(jī)構(gòu)簽字14.2用人單位簽字14.3蓋章日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1人才派遣：指派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)與用人單位簽訂的協(xié)議，將符合派遣條件的員工派遣至用人單位工作，由用人單位對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和使用。1.2派遣機(jī)構(gòu)：指具備合法資質(zhì)，從事人才派遣業(yè)務(wù)的單位。1.3用人單位：指接受派遣機(jī)構(gòu)派遣員工，并支付相應(yīng)費(fèi)用的單位。1.4派遣協(xié)議：指派遣機(jī)構(gòu)與用人單位之間簽訂的關(guān)于人才派遣的書面協(xié)議。第二條協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的：明確派遣機(jī)構(gòu)與用人單位之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障派遣人員權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。2.2協(xié)議范圍：包括派遣人員資質(zhì)、派遣期限、待遇、費(fèi)用、保密、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。第三條派遣人員3.1派遣人員資質(zhì)：派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和職業(yè)資格證書，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.2派遣人員數(shù)量：根據(jù)用人單位的實(shí)際需求，經(jīng)雙方協(xié)商確定派遣人員數(shù)量。3.3派遣人員期限：派遣期限一般為13年，具體期限由雙方協(xié)商確定。第四條派遣人員待遇4.1工資待遇：派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照國家規(guī)定進(jìn)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利：用人單位按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3假期與休息：派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等假期，休息時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1人員選拔與培訓(xùn)：派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和考核，確保派遣人員具備履行崗位職責(zé)的能力。5.2派遣人員的日常管理：派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考勤、績效考核等。5.3協(xié)調(diào)與溝通：派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與用人單位保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。第六條用人單位責(zé)任6.1派遣人員的接收與管理：用人單位負(fù)責(zé)接收、管理和使用派遣人員，為其提供必要的工作條件和環(huán)境。6.2工作環(huán)境與條件：用人單位確保派遣人員工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。6.3工作量與任務(wù)分配：用人單位根據(jù)派遣人員的能力和經(jīng)驗(yàn)，合理分配工作任務(wù)，確保其能夠順利完成。第七條派遣費(fèi)用7.1派遣機(jī)構(gòu)費(fèi)用：用人單位按照協(xié)議約定向派遣機(jī)構(gòu)支付派遣費(fèi)用，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。7.2用人單位費(fèi)用：用人單位按照協(xié)議約定向派遣機(jī)構(gòu)支付其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、考核費(fèi)等。7.3費(fèi)用支付方式：費(fèi)用支付方式為按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、派遣人員個(gè)人信息、工作信息、商業(yè)秘密等內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年止。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議提交至雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。第十條解除與終止1.派遣人員嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；2.派遣人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害用人單位利益；3.協(xié)議約定的其他解除條件。10.2協(xié)議終止條件：協(xié)議約定的派遣期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。10.3解除與終止程序：任何一方解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限：本協(xié)議的有效期為自生效之日起至協(xié)議終止條件滿足時(shí)止。11.3合同續(xù)簽：本協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。第十二條其他條款12.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2文本效力：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)：本協(xié)議共兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三條附件13.1派遣人員名單：附于本協(xié)議之后，作為本協(xié)議的組成部分。13.2薪資待遇表：附于本協(xié)議之后，作為本協(xié)議的組成部分。13.3保密協(xié)議：附于本協(xié)議之后，作為本協(xié)議的組成部分。13.4其他相關(guān)文件：根據(jù)協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，作為本協(xié)議的組成部分。第十四條簽字與蓋章14.1派遣機(jī)構(gòu)簽字：派遣機(jī)構(gòu)代表簽字并加蓋公章。14.2用人單位簽字：用人單位代表簽字并加蓋公章。14.3蓋章日期：派遣機(jī)構(gòu)與用人單位代表簽字并蓋章的日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指本合同雙方（甲方和乙方）之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入原則2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，不得違反本合同的規(guī)定。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1提供專業(yè)的服務(wù)或技術(shù)支持，協(xié)助甲方和乙方履行本合同。3.1.2在甲方和乙方的授權(quán)下，代表甲方或乙方進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。3.1.3遵守本合同和相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。3.2第三方權(quán)利：3.2.1收取甲方和乙方約定的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2在本合同授權(quán)范圍內(nèi)，使用甲方和乙方提供的信息和數(shù)據(jù)。3.2.3要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方指定的服務(wù)提供者，其行為視為甲方行為，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與乙方的的關(guān)系：第三方作為乙方指定的服務(wù)提供者，其行為視為乙方行為，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。4.3第三方與派遣機(jī)構(gòu)的關(guān)系：第三方與派遣機(jī)構(gòu)之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不超過甲方和乙方各自應(yīng)付費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方在合作協(xié)議中約定。5.2責(zé)任限額計(jì)算：5.2.1以甲方和乙方各自應(yīng)付費(fèi)用為基礎(chǔ)，計(jì)算第三方責(zé)任限額。5.2.2第三方責(zé)任限額不得低于甲方和乙方應(yīng)付費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方在合作協(xié)議中約定。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利，并以書面形式明確。6.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。6.3第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的履約情況，確保第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：在第三方介入期間，甲方和乙方可協(xié)商變更第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利，但需書面通知對(duì)方。7.2.1第三方未按協(xié)議履行職責(zé)；7.2.2第三方違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)；7.2.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第九條本條款的效力9.1本條款為第三方介入后的附加說明條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。9.2本條款的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十條本條款的生效10.1本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本條款作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷、入職日期等信息。附件說明：用于記錄所有參與派遣的人員信息，作為合同附件之一。2.薪資待遇表詳細(xì)要求：包含派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件說明：用于明確派遣人員的薪資待遇，確保雙方權(quán)益。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。4.仲裁協(xié)議詳細(xì)要求：包含仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則、仲裁費(fèi)用等。附件說明：約定爭(zhēng)議解決方式，明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提交仲裁的協(xié)議。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：明確第三方介入合同后的具體協(xié)議內(nèi)容，保障雙方權(quán)益。6.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于雙方簽署的其他協(xié)議、合同、通知等。附件說明：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣機(jī)構(gòu)未按照約定時(shí)間派遣人員。用人單位未按照約定支付派遣費(fèi)用。派遣人員違反用人單位規(guī)章制度，損害用人單位利益。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。任何一方泄露對(duì)方保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。違約責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定為準(zhǔn)，如無約定，則按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例：派遣機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間派遣人員，導(dǎo)致用人單位項(xiàng)目延誤，用人單位可要求派遣機(jī)構(gòu)賠償延誤期間造成的損失。用人單位未按約定支付派遣費(fèi)用，派遣機(jī)構(gòu)可要求用人單位支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。派遣人員違反用人單位規(guī)章制度，用人單位可解除與派遣機(jī)構(gòu)的協(xié)議，并要求派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024年人才派遣協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人才派遣1.2派遣單位1.3接收單位1.4派遣人員1.5合同期限1.6合同費(fèi)用2.派遣人員資質(zhì)要求2.1教育背景2.2專業(yè)技能2.3工作經(jīng)驗(yàn)2.4身體健康3.派遣人員派遣流程3.1派遣申請(qǐng)3.2審核與批準(zhǔn)3.3派遣通知3.4簽訂派遣協(xié)議4.派遣人員權(quán)利與義務(wù)4.1派遣人員的權(quán)利4.2派遣人員的義務(wù)5.派遣人員管理5.1工作安排5.2工作考核5.3工作紀(jì)律5.4工作安全6.派遣人員薪酬福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序8.違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.2接收單位的違約責(zé)任8.3派遣人員的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同附件10.1派遣人員個(gè)人信息10.2派遣人員工作計(jì)劃10.3其他相關(guān)文件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止的通知12.1解除與終止的通知方式12.2通知期限13.法律適用與管轄13.1合同適用法律13.2爭(zhēng)議管轄法院14.其他14.1合同保密14.2通知送達(dá)地址14.3合同份數(shù)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1人才派遣是指派遣單位根據(jù)接收單位的需求，將派遣人員派遣至接收單位工作，派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、薪酬福利和勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)事宜。1.2派遣單位是指與接收單位簽訂人才派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)派遣人員管理的單位。1.3接收單位是指接受派遣單位派遣人員工作的單位。1.4派遣人員是指被派遣單位根據(jù)協(xié)議派遣至接收單位工作的個(gè)人。1.5合同期限是指人才派遣協(xié)議的有效期限，自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議約定的終止日期止。1.6合同費(fèi)用是指派遣單位根據(jù)協(xié)議向接收單位收取的費(fèi)用，包括派遣人員的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。第二條派遣人員資質(zhì)要求2.1派遣人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷證書，且符合接收單位對(duì)派遣人員的專業(yè)要求。2.2派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任接收單位的工作崗位。2.3派遣人員應(yīng)身體健康，具備正常工作所需的身體條件。第三條派遣人員派遣流程3.1派遣申請(qǐng)：接收單位向派遣單位提出派遣申請(qǐng)，并提供所需派遣人員的崗位要求、數(shù)量等相關(guān)信息。3.2審核與批準(zhǔn)：派遣單位對(duì)接收單位的派遣申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)派遣人員的資質(zhì)和條件符合要求后，予以批準(zhǔn)。3.3派遣通知：派遣單位向接收單位發(fā)出派遣通知，明確派遣人員的姓名、崗位、合同期限等信息。3.4簽訂派遣協(xié)議：接收單位與派遣人員簽訂派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四條派遣人員權(quán)利與義務(wù)4.1派遣人員的權(quán)利：4.1.1獲得派遣單位提供的薪酬福利待遇；4.1.2享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；4.1.3遵守接收單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；4.1.4在工作中享有合法權(quán)益。4.2派遣人員的義務(wù)：4.2.1遵守國家法律法規(guī)和接收單位的規(guī)定；4.2.2服從接收單位的管理和安排；4.2.3按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；4.2.4遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守。第五條派遣人員管理5.1工作安排：接收單位根據(jù)派遣人員的能力和崗位要求，合理安排其工作內(nèi)容。5.2工作考核：接收單位對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面。5.3工作紀(jì)律：派遣人員應(yīng)遵守接收單位的工作紀(jì)律，不得違反相關(guān)規(guī)定。5.4工作安全：派遣人員應(yīng)遵守工作安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。第六條派遣人員薪酬福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)：派遣人員的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.2薪酬支付：派遣單位按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式向派遣人員支付薪酬。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：派遣單位按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4其他福利：派遣人員享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同；7.1.2接收單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除合同；7.1.3派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作規(guī)定；7.1.4派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作。7.2合同終止條件：7.2.1合同期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；7.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.3合同解除或終止的程序：7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；7.3.2派遣單位向接收單位發(fā)出解除或終止合同的通知；7.3.3接收單位收到通知后，雙方進(jìn)行相關(guān)事宜的交接和結(jié)算。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任：8.1.1派遣單位未按照協(xié)議約定派遣人員，或派遣人員不符合協(xié)議要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向接收單位支付違約金。8.1.2派遣單位未按時(shí)支付派遣人員薪酬，應(yīng)按應(yīng)付薪酬的百分比支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3派遣單位違反保密協(xié)議，泄露接收單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償接收單位損失。8.2接收單位的違約責(zé)任：8.2.1接收單位未按照協(xié)議約定接收派遣人員，或拒絕支付合同約定的費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣單位支付違約金。8.2.2接收單位違反工作紀(jì)律規(guī)定，導(dǎo)致派遣人員受到傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償派遣人員損失。8.2.3接收單位違反保密協(xié)議，泄露派遣單位或派遣人員個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。8.3派遣人員的違約責(zé)任：8.3.2派遣人員泄露工作秘密，損害派遣單位或接收單位利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序：9.2.1雙方應(yīng)在本合同簽訂后10日內(nèi)，指定專人負(fù)責(zé)爭(zhēng)議解決事宜。9.2.2爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭(zhēng)取在30日內(nèi)達(dá)成和解。第十條合同附件10.1派遣人員個(gè)人信息10.2派遣人員工作計(jì)劃10.3其他相關(guān)文件第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)雙方合法代表人或授權(quán)代表簽字；11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同解除與終止的通知12.1解除與終止的通知方式：12.1.1以書面形式通知對(duì)方；12.2通知期限：12.2.1解除或終止合同的通知應(yīng)在合同約定的期限前30日發(fā)出。第十三條法律適用與管轄13.1合同適用法律：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律；13.2爭(zhēng)議管轄法院：13.2.1爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條其他14.1合同保密：14.1.1雙方對(duì)本合同的簽訂、內(nèi)容以及履行情況負(fù)有保密義務(wù)；14.2通知送達(dá)地址：14.2.1本合同的任何通知均應(yīng)以書面形式送達(dá)至雙方指定的地址；14.3合同份數(shù)：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.4合同附件清單：14.4.1本合同附件清單如下：附件一：派遣人員個(gè)人信息附件二：派遣人員工作計(jì)劃附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作。15.3.3第三方介入的工作內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。16.2責(zé)任認(rèn)定16.2.1第三方責(zé)任應(yīng)在介入工作結(jié)束后，由甲乙雙方共同認(rèn)定。16.2.2如第三方責(zé)任無法明確區(qū)分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取介入工作所需的合理費(fèi)用。17.1.1第三方費(fèi)用包括但不限于人力成本、材料成本、差旅費(fèi)等。17.1.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并由甲乙雙方在合同履行過程中支付。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正、客觀地履行介入工作。17.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.1.2本合同中的條款對(duì)第三方不具有約束力，除非第三方書面同意。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2.2本合同中的條款對(duì)第三方不具有約束力，除非第三方書面同意。18.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同18.3.1第三方介入本合同履行的，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。18.3.2第三方介入工作內(nèi)容不得與本合同約定相沖突。19.第三方介入的合同終止19.1第三方介入合同終止的條件19.1.1第三方介入工作已完成或達(dá)到合同約定的目標(biāo)；19.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；19.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。19.2第三方介入合同的終止程序19.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入合同；19.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后，按照合同約定完成剩余工作并移交相關(guān)資料。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式20.1.1第三方介入爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2第三方介入爭(zhēng)議的責(zé)任承擔(dān)20.2.1第三方介入爭(zhēng)議的責(zé)任承擔(dān)應(yīng)按照本合同的相關(guān)條款及第三方介入合同的約定執(zhí)行。20.2.2如第三方介入爭(zhēng)議涉及甲乙雙方，則甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員個(gè)人信息要求：包含派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說明：該附件用于確認(rèn)派遣人員的身份和資質(zhì)，確保派遣人員符合合同要求。2.派遣人員工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列明派遣人員的工作內(nèi)容、工作期限、工作地點(diǎn)、工作目標(biāo)等。說明：該附件用于明確派遣人員在接收單位的工作安排，確保工作順利進(jìn)行。3.派遣協(xié)議要求：包括派遣人員的派遣期限、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、工作紀(jì)律、合同解除與終止等條款。說明：該附件是雙方簽訂的主要合同文件，明確了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方介入的目的、工作內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等條款。說明：該附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任，確保介入工作的順利進(jìn)行。5.工作考核記錄要求：記錄派遣人員在接收單位的工作表現(xiàn)，包括考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：該附件用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)。6.爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議及解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照協(xié)議約定派遣人員，或派遣人員不符合協(xié)議要求。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)向接收單位支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。示例：派遣單位未按照協(xié)議派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的派遣人員，導(dǎo)致接收單位工作受阻，派遣單位應(yīng)支付違約金并賠償損失。2.接收單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照協(xié)議約定接收派遣人員，或拒絕支付合同約定的費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：接收單位應(yīng)向派遣單位支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。示例：接收單位未按照協(xié)議接收派遣人員，導(dǎo)致派遣人員失業(yè)，接收單位應(yīng)支付違約金并賠償損失。3.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)向派遣單位支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照協(xié)議約定履行介入工作，或造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。示例：第三方未按照協(xié)議完成介入工作，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)支付違約金并賠償損失。全文完。2024年人才派遣協(xié)議書2本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.派遣人員的基本信息1.3.派遣崗位及工作內(nèi)容1.4.派遣期限1.5.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境1.6.工作時(shí)間及休息休假1.7.派遣人員的待遇及福利1.8.派遣人員的薪酬及支付方式1.9.派遣人員的保險(xiǎn)及其他保障1.10.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展1.11.派遣人員的考核與評(píng)價(jià)1.12.違約責(zé)任及處理1.13.爭(zhēng)議解決方式1.14.協(xié)議的生效、變更、解除及終止第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.1.派遣方（甲方）名稱：______1.1.2.派遣方（甲方）地址：______1.1.3.派遣方（甲方）聯(lián)系人：______1.1.4.派遣方（甲方）聯(lián)系電話：______1.2.派遣人員的基本信息1.2.1.派遣人員姓名：______1.2.2.派遣人員身份證號(hào)碼：______1.2.3.派遣人員性別：______1.2.4.派遣人員出生日期：______1.3.派遣崗位及工作內(nèi)容1.3.1.派遣崗位名稱：______1.3.2.工作內(nèi)容概述：______1.3.3.工作職責(zé)詳細(xì)說明：______1.4.派遣期限1.4.1.派遣起始日期：______1.4.2.派遣終止日期：______1.4.3.續(xù)約條款：______1.5.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境1.5.1.工作地點(diǎn)：______1.5.2.工作環(huán)境描述：______1.5.3.安全衛(wèi)生要求：______1.6.工作時(shí)間及休息休假1.6.1.工作時(shí)間安排：______1.6.2.法定節(jié)假日安排：______1.6.3.休息休假制度：______1.7.派遣人員的待遇及福利1.7.1.基本工資：______1.7.2.伙食補(bǔ)貼：______1.7.3.交通補(bǔ)貼：______1.7.4.其他福利：______1.8.派遣人員的薪酬及支付方式1.8.1.薪酬結(jié)構(gòu)：______1.8.2.薪酬發(fā)放時(shí)間：______1.8.3.薪酬支付方式：______1.8.4.薪酬調(diào)整機(jī)制：______1.9.派遣人員的保險(xiǎn)及其他保障1.9.1.社會(huì)保險(xiǎn)：______1.9.2.住房公積金：______1.9.3.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)：______1.9.4.其他保障措施：______1.10.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展1.10.1.培訓(xùn)計(jì)劃：______1.10.2.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：______1.10.3.發(fā)展機(jī)會(huì)：______1.10.4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：______1.11.派遣人員的考核與評(píng)價(jià)1.11.1.考核周期：______1.11.2.考核標(biāo)準(zhǔn)：______1.11.3.評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：______1.11.4.考核結(jié)果反饋：______1.12.違約責(zé)任及處理1.12.1.違約情形：______1.12.2.違約責(zé)任承擔(dān)：______1.12.3.違約處理程序：______1.12.4.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：______1.13.爭(zhēng)議解決方式1.13.1.爭(zhēng)議解決方式選擇：______1.13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：______1.13.3.爭(zhēng)議解決程序：______1.13.4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：______1.14.協(xié)議的生效、變更、解除及終止1.14.1.協(xié)議生效條件：______1.14.2.協(xié)議變更程序：______1.14.3.協(xié)議解除條件：______1.14.4.協(xié)議終止程序：______1.14.5.協(xié)議解除或終止后的責(zé)任承擔(dān)：______第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。2.2第三方責(zé)任限額2.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，且其責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。2.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在其服務(wù)協(xié)議或相關(guān)合同中進(jìn)行相應(yīng)的限制。2.3第三方責(zé)權(quán)利劃分2.3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供的服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量、安全性及合規(guī)性承擔(dān)責(zé)任。若因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲得甲方或乙方對(duì)其服務(wù)或協(xié)助的認(rèn)可。2.3.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及合同約定，確保其服務(wù)或協(xié)助符合要求。2.4第三方介入程序2.4.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)向?qū)Ψ竭M(jìn)行充分的信息披露，包括第三方的背景、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息。2.4.2雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體方案，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.4.3甲方或乙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的程序，包括但不限于第三方資質(zhì)審核、服務(wù)協(xié)議簽訂、服務(wù)費(fèi)用支付等。2.5第三方服務(wù)協(xié)議2.5.1甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.5.2服務(wù)協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。2.6第三方變更與解除2.6.1若第三方無法履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同中涉及第三方的相關(guān)條款。2.6.2第三方因自身原因無法履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.7第三方與其他各方的責(zé)任劃分2.7.1第三方僅對(duì)甲方或乙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)派遣人員