2024年人力資源合作框架2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源合作框架本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的2.1人力資源合作目標(biāo)2.2雙方合作期限2.3合作內(nèi)容概述3.人力資源服務(wù)范圍3.1招聘與配置3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.3績效管理3.4激勵(lì)與福利3.5人力資源規(guī)劃4.合作模式4.1人力資源外包4.2人力資源共享4.3人力資源咨詢4.4其他合作方式5.合作費(fèi)用及支付方式5.1合作費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.4付款憑證6.合作成果及交付6.1合作成果標(biāo)準(zhǔn)6.2交付方式6.3交付時(shí)間6.4驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.合作期限及終止7.1合作期限7.2續(xù)約條件7.3終止條件7.4終止程序8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3仲裁機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1通知與送達(dá)10.2合同附件10.3合同解釋11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除后的責(zé)任13.合同附件13.1附件一：人力資源服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同份數(shù)14.4生效日期第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條合作目的2.1人力資源合作目標(biāo)雙方本著互利共贏的原則，共同提升人力資源管理水平，提高企業(yè)核心競爭力。2.2雙方合作期限本合作期限自[起始日期]起至[終止日期]止，有效期為[合作期限]年。2.3合作內(nèi)容概述第三條人力資源服務(wù)范圍3.1招聘與配置乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘需求調(diào)研、崗位說明書編制、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試組織等工作。3.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方需求，提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)。3.3績效管理乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括績效目標(biāo)設(shè)定、績效評(píng)估、績效反饋等。3.4激勵(lì)與福利乙方協(xié)助甲方制定激勵(lì)政策，包括薪酬福利、員工關(guān)懷等。3.5人力資源規(guī)劃乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源成本控制等工作。第四條合作模式4.1人力資源外包甲方將部分或全部人力資源管理工作委托乙方完成。4.2人力資源共享雙方共同建立人力資源共享服務(wù)中心，為其他部門提供人力資源服務(wù)。4.3人力資源咨詢乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源咨詢服務(wù)。4.4其他合作方式雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定其他合作方式。第五條合作費(fèi)用及支付方式5.1合作費(fèi)用總額本合作項(xiàng)目費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。5.2費(fèi)用支付方式（1）合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣[金額]元；（2）每月[日期]前支付當(dāng)月費(fèi)用人民幣[金額]元；（3）項(xiàng)目完成后支付尾款人民幣[金額]元。5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)甲方應(yīng)在每個(gè)付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)前將款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。5.4付款憑證甲方應(yīng)在付款后3個(gè)工作日內(nèi)將付款憑證提交給乙方。第六條合作成果及交付6.1合作成果標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求，確保人力資源服務(wù)的質(zhì)量、效率和服務(wù)滿意度。6.2交付方式乙方應(yīng)以電子郵件、書面報(bào)告等形式向甲方交付人力資源服務(wù)成果。6.3交付時(shí)間乙方應(yīng)在每個(gè)交付時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成人力資源服務(wù)成果的交付。6.4驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方交付的人力資源服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第七條合作期限及終止7.1合作期限本合作期限自[起始日期]起至[終止日期]止，有效期為[合作期限]年。7.2續(xù)約條件如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合作期限屆滿前[時(shí)間]個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照本合同約定續(xù)簽。7.3終止條件（1）任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在[時(shí)間]日內(nèi)糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。7.4終止程序（1）任何一方提出解除本合同，應(yīng)提前[時(shí)間]個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定妥善處理相關(guān)事宜；（3）解除合同后，雙方不再承擔(dān)本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第八條保密條款8.1保密信息范圍雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息等，均屬于本合同的保密信息。8.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，防止信息泄露；（3）保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，保密期限自保密信息知悉之日起[保密期限]年。8.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)視為違約行為，對(duì)方有權(quán)要求解除本合同。第九條法律適用及爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)10.1通知與送達(dá)（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送；（2）通知送達(dá)后即視為收到，送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。10.2合同附件（1）人力資源服務(wù)內(nèi)容明細(xì)；（2）費(fèi)用明細(xì)；（3）保密協(xié)議。10.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十一、十二、十三條合同生效及修改、合同解除11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。12.合同解除12.1合同解除條件（1）發(fā)生本合同第七條規(guī)定的終止條件；（2）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在[時(shí)間]日內(nèi)糾正；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法繼續(xù)履行。12.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[時(shí)間]個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定妥善處理相關(guān)事宜；（3）解除合同后，雙方不再承擔(dān)本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：人力資源服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2附件二：費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議第十四、十五條合同簽署及生效、合同份數(shù)14.合同簽署及生效14.1簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。15.合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接、信息傳遞的服務(wù)機(jī)構(gòu)；（2）咨詢服務(wù)方：提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)方：提供信息技術(shù)、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等服務(wù)；（4）其他協(xié)助方：根據(jù)本合同履行需要，由甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方。第二條第三方介入條件2.1第三方介入前提甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方的介入范圍、責(zé)任和權(quán)利。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方書面通知對(duì)方，說明第三方介入的必要性、類型及預(yù)期效果；（2）雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方在合作協(xié)議中承諾遵守本合同約定，并確保其服務(wù)的質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而造成甲乙雙方損失的，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不得超過本合同總金額的[比例]%；（2）如第三方造成損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利范圍第三方在合作協(xié)議中享有的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)本合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；（2）根據(jù)本合同約定，提供相關(guān)服務(wù)；（3）根據(jù)本合同約定，獲得合理的報(bào)酬。4.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在合作協(xié)議中明確其權(quán)利行使的條件和程序，并確保其行使權(quán)利不違反本合同約定。第五條第三方義務(wù)5.1第三方義務(wù)范圍第三方在合作協(xié)議中承擔(dān)的義務(wù)包括但不限于：（1）遵守本合同約定，確保其提供的服務(wù)符合甲方要求；（2）對(duì)甲方提供的信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；（3）按照本合同約定，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。5.2第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行其義務(wù)，并確保其服務(wù)的質(zhì)量。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系屬于服務(wù)提供方與客戶的關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲方的要求，確保其服務(wù)的質(zhì)量。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系屬于合作伙伴關(guān)系，雙方應(yīng)共同確保本合同的履行，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系屬于合作關(guān)系，第三方應(yīng)遵守本合同約定，確保其服務(wù)的質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方變更及退出7.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意；（2）第三方變更后，新第三方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，并遵守本合同約定。7.2第三方退出（1）如第三方退出本合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并確保第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。8.2第三方介入后的爭議解決第三方介入后的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同第九條爭議解決方式處理。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后的合同終止條件如出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的第三方變更或退出情況，且符合本合同第八條爭議解決方式處理?xiàng)l件，甲乙雙方可終止本合同。9.2第三方介入后的合同終止程序（1）甲乙雙方書面通知對(duì)方，說明終止合同的原因；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：（1）列出甲方所需的人力資源服務(wù)項(xiàng)目，如招聘、培訓(xùn)、績效管理等；（2）明確每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；（3）說明服務(wù)時(shí)間、服務(wù)頻次及服務(wù)期限。附件說明：本附件作為合同附件，是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二：費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：（1）詳細(xì)列出本合同約定的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等；（2）明確各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式；（3）說明費(fèi)用調(diào)整的依據(jù)和程序。附件說明：本附件作為合同附件，是甲方支付乙方費(fèi)用的依據(jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確保密信息的內(nèi)容和范圍；（2）約定保密義務(wù)和保密期限；（3）明確違約責(zé)任和爭議解決方式。附件說明：本附件作為合同附件，是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供人力資源服務(wù)；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的[比例]%；（2）乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用總額的[比例]%；（3）泄露商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（4）未履行其他義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)的10%；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（4）任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的合理損失。全文完。2024年人力資源合作框架2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2人力資源合作1.3合作期限1.4合作內(nèi)容2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.合作方式與流程3.1合作方式3.2合作流程4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)與發(fā)展4.2招聘與配置4.3績效管理4.4薪酬福利管理4.5職業(yè)生涯規(guī)劃5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1合作方的權(quán)利5.2合作方的義務(wù)5.3合作方的責(zé)任6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.合作費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式7.3付款期限8.合作期限與終止8.1合作期限8.2合作終止條件8.3合作終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：人力資源合作具體內(nèi)容12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：其他約定事項(xiàng)13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.合同變更與解除14.1變更條件14.2解除條件14.3解除程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方本合同所稱合作雙方，甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方名稱）。1.2人力資源合作本合同所述人力資源合作，是指甲方委托乙方提供包括但不限于培訓(xùn)與發(fā)展、招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、職業(yè)生涯規(guī)劃等服務(wù)。1.3合作期限本合同的合作期限自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止，合作期限為（具體年數(shù)）年。1.4合作內(nèi)容本合同的合作內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方根據(jù)自身需求，向乙方提出人力資源服務(wù)的具體要求；（2）乙方根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)；（3）雙方就合作過程中的相關(guān)問題進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)本合同的合作目標(biāo)為提高甲方的人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提升員工素質(zhì)和績效。2.2合作原則本合同的合作原則為：（1）平等互利原則；（2）誠實(shí)信用原則；（3）共同發(fā)展原則。3.合作方式與流程3.1合作方式本合同采用委托合作方式，甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)。3.2合作流程（1）甲方提出人力資源服務(wù)需求；（2）乙方根據(jù)甲方需求，制定服務(wù)方案；（3）雙方就服務(wù)方案進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致；（4）乙方按照服務(wù)方案提供服務(wù)；（5）甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。4.人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)與發(fā)展乙方為甲方提供各類培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。4.2招聘與配置乙方為甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。4.3績效管理乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括但不限于制定績效考核指標(biāo)、進(jìn)行績效考核、提供績效改進(jìn)建議等。4.4薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利方案制定、薪酬福利調(diào)整等。4.5職業(yè)生涯規(guī)劃乙方為甲方員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于職業(yè)發(fā)展咨詢、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)推薦等。5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1合作方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收；（3）甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和資料。5.2合作方的義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)；（3）乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告服務(wù)過程中的重大事項(xiàng)。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容、合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在使用過程中不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.合作費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同的合作費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定，在服務(wù)完成后（具體日期）內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。7.3付款期限甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后（具體天數(shù)）內(nèi)完成付款。8.合作期限與終止8.1合作期限本合同的合作期限自（開始日期）起至（結(jié)束日期）止，合作期限為（具體年數(shù)）年。合作期限屆滿前，雙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方是否續(xù)簽。8.2合作終止條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)；（2）一方因不可抗力原因無法履行本合同；（3）雙方協(xié)商一致決定終止本合同。8.3合作終止程序（1）一方終止本合同時(shí)，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方；（2）終止通知送達(dá)后，雙方應(yīng)盡快進(jìn)行善后處理；（3）本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余服務(wù)費(fèi)用和已提供服務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按照本合同約定提供或接受服務(wù)的；（2）一方未按照本合同約定支付費(fèi)用的；（3）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的；（4）一方違反保密義務(wù)的。9.2違約責(zé)任（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額為本合同總金額的（具體比例）；（3）恢復(fù)原狀或采取補(bǔ)救措施。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至（具體仲裁機(jī)構(gòu)）仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)后，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序仲裁機(jī)構(gòu)受理爭議后，應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。11.其他約定11.1通知方式本合同項(xiàng)下的通知，除本合同另有約定外，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：人力資源合作具體內(nèi)容12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：其他約定事項(xiàng)13.合同簽署與生效13.1簽署日期本合同自（具體日期）起生效。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.合同變更與解除14.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2解除條件（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商無法繼續(xù)履行本合同；（3）雙方協(xié)商一致決定解除本合同。14.3解除程序一方?jīng)Q定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，并按照本合同約定進(jìn)行善后處理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與定義1.1第三方是指在人力資源合作框架合同中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)介入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方的類型包括但不限于：a.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)b.會(huì)計(jì)師事務(wù)所c.律師事務(wù)所d.評(píng)估機(jī)構(gòu)e.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方的權(quán)利與義務(wù)2.1第三方的權(quán)利：a.根據(jù)合同約定，接受甲乙雙方委托，提供相應(yīng)服務(wù)；b.收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用；c.享有合同中約定的其他權(quán)利。2.2第三方的義務(wù)：a.遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；b.對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；c.按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；d.對(duì)服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：a.第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的（具體比例）；b.第三方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行困難的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；c.第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約造成的損失。4.第三方介入的程序與要求4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便第三方能夠履行其職責(zé)。a.與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議；b.按照協(xié)議約定提供相應(yīng)服務(wù)；c.定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)情況；d.在服務(wù)結(jié)束后，向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：a.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循甲方的指示和要求；b.第三方對(duì)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)；c.第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：a.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循乙方的指示和要求；b.第三方對(duì)乙方提供的信息和數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)；c.第三方在履行職責(zé)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)追究其責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立法人，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；c.第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明a.明確第三方介入的目的、范圍和期限；b.明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)；c.明確第三方的責(zé)任限額；d.明確第三方與其他各方的劃分說明。a.第三方介入不影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)；b.第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的地位和責(zé)任；c.第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源合作具體內(nèi)容詳細(xì)要求：包括合作的具體目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容、雙方責(zé)任、服務(wù)