2024年勞動(dòng)合約范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合約范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用法律1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的法律法規(guī)1.3合同適用的地方性規(guī)定2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息2.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工作職責(zé)與任職要求4.1工作職責(zé)4.2任職要求4.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3節(jié)假日安排7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同解除條件8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2仲裁或訴訟程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定內(nèi)容12.2不可抗力條款13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用法律1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.2合同適用的法律法規(guī)1.2.1適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)1.2.2適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)1.3合同適用的地方性規(guī)定1.3.1適用當(dāng)?shù)仃P(guān)于勞動(dòng)合同的具體規(guī)定1.3.2適用當(dāng)?shù)仃P(guān)于勞動(dòng)保障的具體規(guī)定2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.1.1用人單位名稱：公司2.1.2用人單位住所：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.2勞動(dòng)者基本信息2.2.1勞動(dòng)者姓名：2.2.2性別：男2.2.3身份證號(hào)碼：056782.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.3.1合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日2.3.2合同簽訂地點(diǎn)：公司辦公地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作崗位3.1.1崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員3.2工作內(nèi)容描述3.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析3.2.2負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣與宣傳3.2.3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理與維護(hù)3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)：公司辦公地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.4.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天4.工作職責(zé)與任職要求4.1工作職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃4.1.3負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)4.2任職要求4.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1完成市場(chǎng)推廣計(jì)劃4.3.2達(dá)成市場(chǎng)推廣目標(biāo)4.3.3獲得客戶滿意度調(diào)查好評(píng)5.工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：人民幣10000元/月5.2獎(jiǎng)金與津貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放5.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.3.1用人單位為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金5.3.2險(xiǎn)種包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇5.4.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假5.4.2享有定期體檢及員工活動(dòng)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1每日8小時(shí)，每周工作5天6.1.2工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00，午餐及休息時(shí)間共計(jì)1小時(shí)6.2休息休假規(guī)定6.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假6.2.2年假根據(jù)工齡及公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整6.3節(jié)假日安排6.3.1國(guó)定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.3.2節(jié)假日加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.1.1合同期限為三年7.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效7.2合同續(xù)簽條件7.2.1雙方無異議，且勞動(dòng)者符合續(xù)簽條件7.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽協(xié)議7.3合同解除條件7.3.1勞動(dòng)者違反合同規(guī)定，用人單位有權(quán)解除合同7.3.2用人單位因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除合同8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金8.1.2用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金8.1.3用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2.1勞動(dòng)者違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金8.2.2勞動(dòng)者泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容9.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗9.2合同解除條件9.2.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以解除合同：9.2.1.1在試用期內(nèi)提前通知用人單位解除合同9.2.1.2用人單位未按照合同約定支付工資或者提供勞動(dòng)條件的9.2.1.3勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的9.2.2用人單位有下列情形之一的，可以解除合同：9.2.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度9.2.2.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的9.2.2.3勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除協(xié)議9.3.2用人單位單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1本合同中約定的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等10.1.2用人單位的商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析報(bào)告等均屬于保密信息10.2保密義務(wù)10.2.1勞動(dòng)者在合同期間和解除或終止合同后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)10.2.2勞動(dòng)者不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息10.3違約責(zé)任10.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟11.2仲裁或訴訟程序11.2.1仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行11.2.2訴訟程序應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定內(nèi)容12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2不可抗力條款12.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況12.2.2發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.2.4其他法定或約定終止情形14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.1.1詳細(xì)描述市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé)、任職資格等14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.2.1制定勞動(dòng)者的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲、乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方介入合同，需事先取得甲、乙雙方的一致同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)的合法性和合規(guī)性。15.2.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲、乙雙方提供的必要信息和資料。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與甲、乙雙方就合同履行的協(xié)商和決策。16.甲、乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.1.3甲方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)與乙方進(jìn)行充分溝通。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2.3乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)與甲方進(jìn)行充分溝通。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，造成甲、乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的10%。17.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)具體情況由甲、乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)另行約定。17.2責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2因甲、乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)18.1.1第三方介入前，需向甲、乙雙方提交書面申請(qǐng)，并詳細(xì)說明介入理由和服務(wù)內(nèi)容。18.2第三方介入的審批18.2.1甲、乙雙方應(yīng)在收到第三方申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行審批。18.2.2經(jīng)甲、乙雙方同意，第三方方可介入合同履行。18.3第三方介入的監(jiān)督18.2.1甲、乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，確保其符合合同約定。18.2.2甲、乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)記錄和報(bào)告。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢19.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入19.1.3第三方違反合同約定，經(jīng)甲、乙雙方催告后仍未改正19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，需向甲、乙雙方提交書面報(bào)告，說明介入期間的工作成果和存在的問題。19.2.2甲、乙雙方應(yīng)在收到第三方報(bào)告后的10個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入終止事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入過程中的爭(zhēng)議。20.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決程序20.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止相關(guān)爭(zhēng)議行為，并積極尋求解決方案。20.2.2雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)，就爭(zhēng)議解決事宜達(dá)成一致意見。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)描述市場(chǎng)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé)、任職資格、工作權(quán)限、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：崗位說明書應(yīng)與合同內(nèi)容相符，并由雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃制定勞動(dòng)者的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升等計(jì)劃。要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具有針對(duì)性、系統(tǒng)性和可操作性，并由雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明用人單位已為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。要求：證明材料應(yīng)加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公章，并由雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：勞動(dòng)合同簽訂證明證明勞動(dòng)合同已簽訂并生效。要求：證明材料應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：工資支付憑證證明用人單位已按照合同約定支付勞動(dòng)者工資。要求：憑證材料應(yīng)加蓋用人單位公章，并由雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：加班工資支付憑證證明用人單位已按照法律規(guī)定支付加班工資。要求：憑證材料應(yīng)加蓋用人單位公章，并由雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：休息休假證明證明勞動(dòng)者已享受休息休假待遇。要求：證明材料應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入合同的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及責(zé)任等。要求：協(xié)議應(yīng)由甲、乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)。用人單位未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同。用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同。第三方未按照合同約定提供服務(wù)或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為一經(jīng)確認(rèn)，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞動(dòng)者未履行工作職責(zé)的，用人單位有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰。用人單位未支付工資或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付勞動(dòng)者賠償金。用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金。勞動(dòng)者違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付違約金。用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三方未提供服務(wù)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)用人單位提醒后仍不改正，用人單位有權(quán)根據(jù)合同約定扣除其部分工資作為處罰。用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付工資及賠償金。第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，造成勞動(dòng)者損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年勞動(dòng)合約范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期與生效日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3假期規(guī)定5.薪酬與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4福利待遇6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3安全生產(chǎn)責(zé)任制7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議處理11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式選擇11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：___________（用人單位名稱）乙方：___________（勞動(dòng)者姓名）1.2雙方地址甲方地址：___________乙方地址：___________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：___________乙方聯(lián)系方式：___________2.合同簽訂日期與生效日期2.1合同簽訂日期：___________2.2合同生效日期：自合同簽訂之日起生效3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位名稱：___________3.2工作內(nèi)容與職責(zé)：負(fù)責(zé)___________（具體工作內(nèi)容）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.3工作地點(diǎn)：___________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。乙方每月享有____天帶薪休假。5.薪酬與福利5.1基本工資：___________元/月5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，享有相應(yīng)獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假帶薪病假帶薪事假工作午餐補(bǔ)貼員工體檢6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境：甲方保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保乙方身體健康。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。甲方建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同解除條件：乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，需提前____天書面通知甲方。甲方因法定事由或乙方嚴(yán)重違反合同約定，可以解除勞動(dòng)合同。7.3合同解除程序：甲方解除勞動(dòng)合同，需提前書面通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等，視為違約。甲方未按照合同約定提供工作條件，造成乙方人身或財(cái)產(chǎn)損害，視為違約。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，視為違約。乙方違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)甲方違約，違約金為應(yīng)支付款項(xiàng)的_____%。乙方違約，違約金為造成甲方損失金額的_____%。9.保密條款9.1保密范圍公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。甲方和乙方的合作項(xiàng)目信息。甲方和乙方的財(cái)務(wù)信息。9.2保密義務(wù)乙方在合同期間和合同終止后，均應(yīng)保守上述秘密。乙方不得以任何方式泄露或使用上述秘密。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方正常離職，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議處理若乙方與甲方就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式選擇雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為___________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說明書12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件合同到期自然終止。雙方協(xié)商一致解除合同。因法定事由或一方違約導(dǎo)致合同解除。13.3合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、提成等。辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。清理工作場(chǎng)所。14.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，為提供中介、咨詢、技術(shù)支持、金融服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。2.第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同的順利履行。2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)過程中的重大事項(xiàng)，確保甲乙雙方及時(shí)了解情況。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)職責(zé)。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得超越甲方授權(quán)。第三方對(duì)甲方的違約行為，不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得超越乙方授權(quán)。第三方對(duì)乙方的違約行為，不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可協(xié)商一致，調(diào)整第三方的責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額自雙方簽字蓋章之日起生效。6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入的合同約定甲乙雙方在本合同中約定第三方的介入，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。6.2第三方介入的程序第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。6.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。6.4第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。6.5第三方介入的終止第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：合同雙方簽字蓋章，合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。說明：本附件為雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位名稱、工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。說明：本附件用于明確乙方的工作崗位信息，便于雙方履行合同。3.附件三：保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：由社保機(jī)構(gòu)出具的繳納證明，證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：本附件用于證明甲方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。5.附件五：住房公積金繳納證明要求：由住房公積金管理中心出具的繳納證明，證明甲方已為乙方繳納住房公積金。說明：本附件用于證明甲方履行了住房公積金繳納義務(wù)。6.附件六：工資支付憑證要求：甲方出具的工資支付憑證，證明甲方已支付乙方工資。說明：本附件用于證明甲方履行了工資支付義務(wù)。7.附件七：?jiǎn)T工入職登記表要求：乙方填寫個(gè)人信息，甲方審核無誤后簽字蓋章。說明：本附件用于記錄乙方入職時(shí)的基本信息。8.附件八：?jiǎn)T工離職登記表要求：乙方填寫離職原因、離職日期等信息，甲方審核無誤后簽字蓋章。說明：本附件用于記錄乙方離職時(shí)的相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等；b)未按合同約定提供工作條件，造成乙方人身或財(cái)產(chǎn)損害；c)未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；d)甲方違反保密協(xié)議，泄露公司秘密。乙方違約行為：a)未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失；b)違反工作紀(jì)律，影響公司正常運(yùn)營(yíng)；c)未經(jīng)甲方同意，擅自離職；d)乙方違反保密協(xié)議，泄露公司秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a)違約金：應(yīng)支付款項(xiàng)的_____%；b)賠償損失：根據(jù)實(shí)際損失金額的一定比例進(jìn)行賠償。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a)違約金：造成甲方損失金額的_____%；b)賠償損失：根據(jù)實(shí)際損失金額的一定比例進(jìn)行賠償。3.示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。全文完。2024年勞動(dòng)合約范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱1.2身份證件號(hào)碼或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位名稱2.2職責(zé)描述2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3休假規(guī)定4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3工資支付方式4.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.5福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境與安全5.2勞動(dòng)保護(hù)用品5.3健康檢查6.合同期限與解除6.1合同期限6.2合同解除條件6.3解除程序6.4解除通知期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1創(chuàng)作成果歸屬9.2專利權(quán)歸屬9.3商標(biāo)權(quán)歸屬10.解紛方式10.1內(nèi)部調(diào)解10.2仲裁10.3訴訟11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與修改12.1生效條件12.2修改程序13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱甲方：（單位名稱）乙方：（姓名）1.2身份證件號(hào)碼或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼甲方：（營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼）乙方：（身份證號(hào)碼）1.3聯(lián)系方式甲方：（聯(lián)系電話、電子郵箱）乙方：（聯(lián)系電話、電子郵箱）第二條工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位名稱乙方在甲方處擔(dān)任的崗位為：（具體崗位名稱）2.2職責(zé)描述（1）負(fù)責(zé)本崗位的日常工作；（2）協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；（3）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間，如：每日8小時(shí)，每周工作5天）3.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日，以及其他休息時(shí)間。3.3休假規(guī)定乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為：（具體金額，如：人民幣壹萬元整/月）4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方按照公司績(jī)效考核制度，享有績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3工資支付方式甲方于每月（具體日期）前支付乙方工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.5福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年休假；（2）節(jié)日福利；（3）員工體檢；（4）員工培訓(xùn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境與安全甲方保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2勞動(dòng)保護(hù)用品甲方為乙方提供必要的工作服、安全帽、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第六條合同期限與解除6.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：（具體期限，如：壹年）6.2合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正；（3）乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；（4）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。6.3解除程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知甲方；（2）甲方在接到乙方解除合同的通知后，應(yīng)在（具體天數(shù)）內(nèi)給予書面答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4解除通知期限甲方解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知乙方。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）甲方未按照約定支付工資；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）乙方未按照約定履行工作職責(zé)；（4）乙方泄露公司商業(yè)秘密。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方技術(shù)秘密；（4）甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。8.2保密期限本保密條款自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違反保密責(zé)任乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1創(chuàng)作成果歸屬乙方在甲方工作期間，創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。9.2專利權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，申請(qǐng)的專利權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理專利申請(qǐng)、授權(quán)等相關(guān)手續(xù)。9.3商標(biāo)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，申請(qǐng)的商標(biāo)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理商標(biāo)申請(qǐng)、注冊(cè)等相關(guān)手續(xù)。第十條解紛方式10.1內(nèi)部調(diào)解雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁如雙方協(xié)商不成，可向（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）申請(qǐng)仲裁。10.3訴訟雙方協(xié)商不成且仲裁機(jī)構(gòu)未作出裁決前，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式本合同的解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條約定義務(wù)12.1甲方義務(wù)（1）按照合同約定支付乙方工資；（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；（3）保障乙方合法權(quán)益。12.2乙方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）保守公司秘密。第十三條約定的其他事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2通知方式雙方之間的通知，以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式為準(zhǔn)。第十四條約款的修改與補(bǔ)充14.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。1.2范圍（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同項(xiàng)下的交易或服務(wù)；（2）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或相關(guān)服務(wù)；（3）作為擔(dān)保方或保證人，確保合同履行的安全性。第二條第三方介入的條件及程序2.1條件（1）經(jīng)甲方或乙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不違反國(guó)家法律法規(guī)。2.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)；（2）雙方共同確定第三方介入的具體事宜；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1責(zé)任（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；（3）對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2權(quán)利（1）要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬；（3）對(duì)自身權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1劃分第三方與