2024年勞動(dòng)合同樣本（完整版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同樣本（完整版）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.法定代表人或授權(quán)代表1.3.聯(lián)系方式2.合同簽訂背景和依據(jù)2.1.簽訂背景2.2.法律法規(guī)依據(jù)3.合同期限3.1.合同起始時(shí)間3.2.合同終止時(shí)間3.3.合同續(xù)簽及終止條件4.崗位職責(zé)4.1.崗位名稱4.2.工作內(nèi)容4.3.工作地點(diǎn)4.4.工作時(shí)間5.工作待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.社會(huì)保險(xiǎn)5.4.住房公積金5.5.其他福利待遇6.工作時(shí)間和休息休假6.1.工作時(shí)間規(guī)定6.2.休息休假規(guī)定6.3.加班制度7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1.出勤規(guī)定7.2.離職規(guī)定7.3.保密義務(wù)7.4.懲戒措施8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密義務(wù)8.3.違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義9.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除條件12.合同附件12.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除及終止13.1.合同解除程序13.2.合同終止程序13.3.解除或終止合同后的處理14.其他約定14.1.不可抗力條款14.2.通知方式14.3.合同簽署日期14.4.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]1.2.法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方本人1.3.聯(lián)系方式甲方地址：[詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方地址：[詳細(xì)地址]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.合同簽訂背景和依據(jù)2.1.簽訂背景甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任[崗位名稱]職位。2.2.法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.合同期限3.1.合同起始時(shí)間合同自[起始日期]起生效。3.2.合同終止時(shí)間合同至[終止日期]止。3.3.合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。4.崗位職責(zé)4.1.崗位名稱乙方擔(dān)任[崗位名稱]職位。4.2.工作內(nèi)容1.[具體工作內(nèi)容1]2.[具體工作內(nèi)容2]3.[具體工作內(nèi)容3]4.3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。4.4.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，包括[工作日]和[工作班次]。5.工作待遇5.1.基本工資乙方的基本工資為每月[工資數(shù)額]元。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司年度考核和部門考核，可享有[績(jī)效獎(jiǎng)金比例]%的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3.社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4.住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5.其他福利待遇甲方為乙方提供[其他福利待遇]。6.工作時(shí)間和休息休假6.1.工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，包括[工作日]和[工作班次]。6.2.休息休假規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。6.3.加班制度乙方加班需按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1.出勤規(guī)定乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故缺勤、遲到或早退。7.2.離職規(guī)定乙方離職前需提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方，并完成工作交接。7.3.保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.4.懲戒措施乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度予以處罰。8.保密條款8.1.保密范圍1.甲方經(jīng)營(yíng)管理的各種信息；2.甲方研發(fā)的各類技術(shù)、產(chǎn)品、工藝；3.甲方客戶的個(gè)人信息及交易信息；4.其他甲方明確告知乙方需要保密的信息。8.2.保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用前款所述保密信息。8.3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同中所述的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。9.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定由乙方個(gè)人享有的權(quán)利外，均歸甲方所有。9.3.違約責(zé)任如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，擅自使用或泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.合同生效及終止11.1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方離職、甲方依法解除合同等情形下，合同終止。11.3.合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定；2.甲方出現(xiàn)法定解除勞動(dòng)合同的情形；3.雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同附件12.1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除及終止13.1.合同解除程序1.提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方；2.完成工作交接；3.支付或結(jié)算工資及福利待遇。13.2.合同終止程序同第13.1條。13.3.解除或終止合同后的處理1.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜；2.乙方離職后，甲方應(yīng)及時(shí)將乙方檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新的用人單位或個(gè)人。14.其他約定14.1.不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。14.2.通知方式本合同涉及的通知，以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址或聯(lián)系方式，視為已送達(dá)。14.3.合同簽署日期本合同自[簽署日期]起生效。14.4.合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1.第三方的概念本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的范圍1.合同簽訂及履行的協(xié)助；2.爭(zhēng)議解決；3.技術(shù)服務(wù)；4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估；5.其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1.第三方的選擇2.選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、信譽(yù)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。16.2.第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任的限額17.1.責(zé)任限額的約定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；2.責(zé)任限額應(yīng)明確約定為最高賠償金額，第三方不得超出該限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.責(zé)任限額的調(diào)整1.如第三方提供的服務(wù)內(nèi)容或風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并取得其同意。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定；2.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。18.2.第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定；2.乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。18.3.第三方與其他各方的劃分1.第三方與其他各方之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方及其他各方的合法權(quán)益。19.第三方介入的變更及解除19.1.變更1.如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的事項(xiàng)，應(yīng)書面通知第三方，并取得其同意；2.變更后的內(nèi)容應(yīng)書面通知乙方，并取得其同意。19.2.解除1.如甲乙雙方認(rèn)為有必要解除第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并取得其同意；2.解除后的相關(guān)事宜，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1.費(fèi)用承擔(dān)原則1.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；2.如合同中未明確約定費(fèi)用承擔(dān)，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。20.2.費(fèi)用結(jié)算1.第三方介入的費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)按約定時(shí)間進(jìn)行結(jié)算；2.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方所擔(dān)任的[崗位名稱]的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說(shuō)明：該說(shuō)明書作為合同附件，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照說(shuō)明書執(zhí)行工作。2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包含公司的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容。說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)作為合同附件，乙方應(yīng)遵守手冊(cè)中的規(guī)定。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于合同簽訂前甲乙雙方提供的資料、證明文件、協(xié)議等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件作為合同附件，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.乙方未按合同約定時(shí)間履行工作職責(zé)；1.2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等；1.3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4.乙方違反合同約定的保密義務(wù)；1.5.甲方未按合同約定支付工資、福利待遇；1.6.甲方違反合同約定的保密義務(wù)；1.7.第三方未按合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.乙方違約：乙方未按合同約定時(shí)間履行工作職責(zé)，每逾期一天，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的[扣除比例]%作為違約金；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，每發(fā)生一次，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的[扣除比例]%作為違約金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，賠償金額不少于[賠償金額]元；乙方違反合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，賠償金額不少于[賠償金額]元。2.2.甲方違約：甲方未按合同約定支付工資、福利待遇，每逾期一天，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為逾期金額的[違約金比例]%；甲方違反合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，賠償金額不少于[賠償金額]元。2.3.第三方違約：第三方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額不少于[賠償金額]元。3.違約示例說(shuō)明：3.1.乙方未按合同約定時(shí)間履行工作職責(zé)：3.2.甲方未按合同約定支付工資：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，每逾期一天，甲方應(yīng)支付乙方工資的5%作為違約金。全文完。2024年勞動(dòng)合同樣本（完整版）1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂雙方1.5合同簽訂地點(diǎn)2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6家庭住址2.7學(xué)歷2.8專業(yè)2.9工作經(jīng)驗(yàn)3.用工形式3.1用工類型3.2工作崗位3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作內(nèi)容4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4加班工資4.5休假工資4.6社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.7其他補(bǔ)貼5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2工作時(shí)間安排5.3休息休假制度5.4年休假5.5事假5.6病假5.7產(chǎn)假5.8陪產(chǎn)假5.9喪假5.10婚假6.考勤和考核6.1考勤制度6.2考核制度6.3考核結(jié)果及處理7.保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密期限7.3保密責(zé)任7.4違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)范圍8.2競(jìng)業(yè)期限8.3違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止程序9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.5爭(zhēng)議解決10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1約定事項(xiàng)一12.2約定事項(xiàng)二12.3約定事項(xiàng)三13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024年勞字第0001號(hào)1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2026年12月31日止1.4合同簽訂雙方1.4.1用人單位：科技有限公司1.4.2勞動(dòng)者：1.5合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年3月15日2.4身份證號(hào)碼：110101199003152.5聯(lián)系電話：138xxxx2.6家庭住址：市區(qū)路號(hào)2.7學(xué)歷：本科2.8專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.9工作經(jīng)驗(yàn)：3年3.用工形式3.1用工類型：全職3.2工作崗位：軟件工程師3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)3.4工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日8小時(shí)，每周40小時(shí)3.5工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績(jī)效工資：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的30%4.3獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金，根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，最高可達(dá)基本工資的2倍4.4加班工資：按國(guó)家規(guī)定支付加班工資4.5休假工資：按國(guó)家規(guī)定支付休假工資4.6社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.7其他補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，根據(jù)公司政策執(zhí)行5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制5.2工作時(shí)間安排：周一至周五，9:0012:00，13:0018:005.3休息休假制度：法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等5.4年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行5.5事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行5.6病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行5.7產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行5.8陪產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行5.9喪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行5.10婚假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行6.考勤和考核6.1考勤制度：實(shí)行考勤打卡制度，每月進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)6.2考核制度：定期進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤6.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，不合格者將受到相應(yīng)的處理7.保密協(xié)議7.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等7.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)7.3保密責(zé)任：勞動(dòng)者有義務(wù)保守公司秘密，不得泄露、復(fù)制、傳播等7.4違約責(zé)任：如有違約行為，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)范圍：不得在同行業(yè)公司或與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任任何職務(wù)8.2競(jìng)業(yè)期限：自合同終止之日起1年內(nèi)8.3違約責(zé)任：違反競(jìng)業(yè)限制條款的，勞動(dòng)者應(yīng)向公司支付違約金，金額為合同終止時(shí)月工資的10倍9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.1.1勞動(dòng)者解除合同：提前30日以書面形式通知用人單位9.1.2用人單位解除合同：因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)、公司經(jīng)營(yíng)需要或法律允許的其他情形9.2合同終止條件9.2.1合同期滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3勞動(dòng)者退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力9.2.4法定情形9.3解除和終止程序9.3.1提前通知9.3.2辦理工作交接9.3.3支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4.1解除合同：按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4.2終止合同：按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.5爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：違反合同約定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任：違反合同約定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和仲裁委員會(huì)規(guī)定執(zhí)行12.其他約定事項(xiàng)12.1約定事項(xiàng)一：勞動(dòng)者應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理12.2約定事項(xiàng)二：公司為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品12.3約定事項(xiàng)三：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位13.合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章，合同生效13.2合同生效日期：合同簽訂日期14.合同附件14.1附件一：公司規(guī)章制度14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.1.2第三方不得是合同當(dāng)事人，即不是甲或乙任何一方。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失，由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其完成工作，并對(duì)其工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。15.4第三方的介入程序15.4.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商確定第三方及其職責(zé)。15.4.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入合同履行的具體事項(xiàng)和預(yù)期目標(biāo)。15.4.3第三方應(yīng)向甲乙雙方提供介入合同履行的初步方案和預(yù)期效果。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，并有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和協(xié)助，確保第三方能夠順利開(kāi)展工作。16.1.3甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的合理費(fèi)用。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，并有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和協(xié)助，確保第三方能夠順利開(kāi)展工作。16.2.3乙方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額為甲乙雙方約定的金額，如未約定，則按第三方服務(wù)費(fèi)用的50%計(jì)算。18.第三方的保密義務(wù)18.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息和業(yè)務(wù)保密，不得泄露給任何第三方。19.第三方的獨(dú)立性19.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。20.第三方的變更與解除20.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換第三方。20.2如第三方違反合同約定或不符合要求，甲乙雙方有權(quán)解除其介入合同。21.第三方的法律適用與爭(zhēng)議解決21.1第三方在本合同中的法律適用、爭(zhēng)議解決等均應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。21.2第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含公司組織架構(gòu)、工作流程、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，勞動(dòng)者在合同履行期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密責(zé)任和違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件旨在保護(hù)公司商業(yè)秘密，勞動(dòng)者在合同履行期間有保密義務(wù)。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件旨在保護(hù)公司商業(yè)利益，勞動(dòng)者在合同終止后的一定時(shí)期內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.附件四：工作交接清單詳細(xì)要求：列出勞動(dòng)者離職時(shí)需交接的工作內(nèi)容、物品清單等。說(shuō)明：此附件用于明確勞動(dòng)者離職時(shí)的責(zé)任和義務(wù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。5.附件五：年度考核結(jié)果詳細(xì)要求：包含勞動(dòng)者年度考核的成績(jī)、評(píng)語(yǔ)等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件作為績(jī)效考核的依據(jù)，用于確定勞動(dòng)者的績(jī)效工資。6.附件六：加班申請(qǐng)及審批記錄詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者的加班申請(qǐng)、審批結(jié)果及加班工資支付情況。說(shuō)明：此附件用于證明勞動(dòng)者加班情況，作為加班工資計(jì)算的依據(jù)。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明用人單位已按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。說(shuō)明：此附件用于證明用人單位履行了社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動(dòng)者未遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司利益受損。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或紀(jì)律處分。示例說(shuō)明：勞動(dòng)者泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，應(yīng)賠償相應(yīng)金額。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求支付工資及賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例說(shuō)明：第三方未能按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致合同無(wú)法按時(shí)履行，應(yīng)賠償甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年勞動(dòng)合同樣本（完整版）2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.工作保護(hù)和職業(yè)健康6.1工作環(huán)境6.2職業(yè)健康7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.2事假7.3病假7.4婚假7.5產(chǎn)假7.6喪假8.福利待遇8.1住房補(bǔ)貼8.2交通補(bǔ)貼8.3餐飲補(bǔ)貼8.4健身補(bǔ)貼9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定13.合同簽署及生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方法定代表人：_______甲方住所地：_______甲方聯(lián)系電話：_______甲方電子郵箱：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______乙方身份證號(hào)碼：_______乙方住址：_______乙方聯(lián)系電話：_______乙方電子郵箱：_______2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.2工作內(nèi)容乙方在甲方處從事_______工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)______。3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。3.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果，每月可獲得的績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的_______%。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.工作保護(hù)和職業(yè)健康6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)健康甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。7.休假制度7.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假，具體休假日期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2事假乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后按實(shí)際情況安排休假。7.3病假乙方因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后按實(shí)際情況安排休假。7.4婚假乙方享有_______天的婚假，具體休假日期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.5產(chǎn)假乙方享有_______天的產(chǎn)假，具體休假日期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.6喪假乙方因直系親屬去世需要請(qǐng)假，享有_______天的喪假，具體休假日期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.福利待遇8.1住房補(bǔ)貼甲方為乙方提供每月人民幣_(tái)______元的住房補(bǔ)貼，用于支付乙方在_______地區(qū)的住房租金。8.2交通補(bǔ)貼甲方為乙方提供每月人民幣_(tái)______元的交通補(bǔ)貼，用于支付乙方上下班的交通費(fèi)用。8.3餐飲補(bǔ)貼甲方為乙方提供每月人民幣_(tái)______元的餐飲補(bǔ)貼，用于支付乙方的餐費(fèi)。8.4健身補(bǔ)貼甲方為乙方提供每月人民幣_(tái)______元的健身補(bǔ)貼，用于鼓勵(lì)乙方進(jìn)行體育鍛煉。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方如未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)_______%的違約金。9.2乙方違約責(zé)任乙方如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______天書面通知甲方；c.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，可立即解除合同；d.甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自然終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序a.雙方協(xié)商；b.提交仲裁；c.向人民法院提起訴訟。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：a.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；b.甲方出具的乙方工作內(nèi)容說(shuō)明；c.乙方工作地點(diǎn)說(shuō)明；d.乙方工資發(fā)放明細(xì)表。12.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件2：甲方出具的乙方工作內(nèi)容說(shuō)明附件3：乙方工作地點(diǎn)說(shuō)明附件4：乙方工資發(fā)放明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的個(gè)人或單位。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、審計(jì)、評(píng)估、保險(xiǎn)代理等。2.第三方介入的引入方式2.1第三方介入的引入方式應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。a.甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，約定第三方的介入；b.第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)：a.按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；b.在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；c.及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。3.2第三方的權(quán)利：a.收取甲乙雙方約定的報(bào)酬；b.請(qǐng)求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c.在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)。4.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方的額外條款：a.在第三方介入期間，甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息；b.甲方應(yīng)保證第三方的介入不會(huì)損害乙方的合法權(quán)益；c.甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定第三方的報(bào)酬及支付方式。4.2乙方的額外條款：a.乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作；b.乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；c.乙方應(yīng)按照約定支付第三方的報(bào)酬。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額：a.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行不能或合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。5.2責(zé)任限額的確定方式：a.甲乙雙方根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等因素，協(xié)商確定責(zé)任限額；b.第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：i.直接經(jīng)濟(jì)損失；ii.間接經(jīng)濟(jì)損失；iii.乙方因此遭受的信譽(yù)損失；iv.乙方因此遭受的其他損失。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方：a.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；b.甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照協(xié)議約定解決。6.2第三方與乙方：a.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；b.乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照協(xié)議約定解決。6.3第三方與甲乙雙方：a.第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；b.甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照協(xié)議約定解決。7.第三方介入的終止與后續(xù)處理7.1第三方介入的終止：a.第三方介入的終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意；b.第三方介入的終止，應(yīng)在終止之日起_______日內(nèi)完成相關(guān)工作的交接。7.2第三方介入的后續(xù)處理：a.第三方介入的終止，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理第三方遺留問(wèn)題；b.第三方介入的終止，甲乙雙方應(yīng)確保合同繼續(xù)有效履行。。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：a.簡(jiǎn)歷應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等；b.簡(jiǎn)歷應(yīng)真