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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度校區(qū)保潔工作人員勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.工作人員基本信息1.1工作人員姓名1.2工作人員性別1.3工作人員年齡1.4工作人員身份證號碼2.工作內(nèi)容2.1保潔工作范圍2.2保潔工作時間2.3保潔工作標(biāo)準(zhǔn)3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時間3.3獎金及福利4.工作時間4.1每日工作時間4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排5.勞動保護(hù)5.1工作服提供5.2勞動安全保障5.3健康體檢6.保險福利6.1社會保險6.2醫(yī)療保險6.3意外傷害保險7.勞動合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同終止后的相關(guān)事宜8.爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的處理方式8.2仲裁或訴訟地點8.3仲裁或訴訟時效9.其他約定9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違約責(zé)任10.工作人員的培訓(xùn)和考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.3培訓(xùn)和考核結(jié)果的運用11.工作人員的獎懲制度11.1獎勵條件及方式11.2懲罰規(guī)定11.3獎懲決定的執(zhí)行12.雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1甲方(學(xué)校)的權(quán)利和義務(wù)12.2乙方(保潔工作人員)的權(quán)利和義務(wù)13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.違約責(zé)任及賠償14.1違約行為14.2賠償標(biāo)準(zhǔn)14.3違約責(zé)任的限制和免除第一部分:合同如下:第一條工作人員基本信息1.1工作人員姓名:1.2工作人員性別:男1.3工作人員年齡:30歲1.4工作人員身份證號碼二條工作內(nèi)容2.1保潔工作范圍:包括但不限于教室、宿舍、食堂、圖書館等校區(qū)的公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作。2.2保潔工作時間:按照學(xué)校規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行,具體工作地點和時間根據(jù)學(xué)校實際需要調(diào)整。2.3保潔工作標(biāo)準(zhǔn):按照學(xué)校制定的《保潔工作手冊》中的規(guī)定執(zhí)行,保證清潔質(zhì)量符合學(xué)校要求。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資人民幣元/月,具體金額根據(jù)學(xué)校規(guī)定和市場行情調(diào)整。3.2工資發(fā)放時間:每月日前,甲方一次性支付乙方上一個月的工資。3.3獎金及福利:乙方按照學(xué)校規(guī)定的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)的獎金;乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資及年假等福利。第四條工作時間4.1每日工作時間:每日工作小時,包括午休時間,具體工作時間根據(jù)學(xué)校實際需要調(diào)整。4.2休息日安排:乙方每周享有小時的休息時間,具體休息日由甲方根據(jù)學(xué)校實際情況進(jìn)行安排。4.3法定節(jié)假日安排:乙方在法定節(jié)假日的上班時間,按國家規(guī)定支付加班費或給予調(diào)休。第五條勞動保護(hù)5.1工作服提供:甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作服,并根據(jù)乙方的工作性質(zhì)提供必要的勞動保護(hù)用品。5.2勞動安全保障:甲方應(yīng)確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全,提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.3健康體檢:甲方按國家規(guī)定每年為乙方提供一次免費的健康體檢。第六條保險福利6.1社會保險:甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2醫(yī)療保險:甲方為乙方繳納醫(yī)療保險,確保乙方在醫(yī)療期間的基本生活。6.3意外傷害保險:甲方為乙方購買意外傷害保險,保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時的合法權(quán)益。第七條勞動合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件:合同期內(nèi),任何一方提前解除合同,需提前天書面通知對方。7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方根據(jù)國家規(guī)定和合同約定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同終止后的相關(guān)事宜:合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),歸還工作用品,結(jié)清工資、獎金等。第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的處理方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁或訴訟地點:勞動爭議仲裁委員會或人民法院,具體地點按法律規(guī)定。8.3仲裁或訴訟時效:乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起個月內(nèi)提出仲裁或訴訟請求。第九條其他約定9.1保密條款:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),除法律規(guī)定屬于乙方外,均歸甲方所有。9.3違約責(zé)任:雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第十條工作人員的培訓(xùn)和考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容:甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全知識的培訓(xùn)。10.2考核標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn),對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核。10.3培訓(xùn)和考核結(jié)果的運用:培訓(xùn)和考核結(jié)果作為評價乙方工作表現(xiàn)和決定獎金及其他福利待遇的依據(jù)。第十一條工作人員的獎懲制度11.1獎勵條件及方式:乙方表現(xiàn)突出,符合甲方獎勵條件的,甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵。11.2懲罰規(guī)定:乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方應(yīng)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。11.3獎懲決定的執(zhí)行:獎懲決定應(yīng)書面通知乙方,并記入乙方的個人檔案。第十二條雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1甲方(學(xué)校)的權(quán)利和義務(wù):12.1.1按時足額支付乙方工資和獎金。12.1.2提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。12.1.3尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)利。12.2乙方(保潔工作人員)的權(quán)利和義務(wù):12.2.1認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。12.2.2遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。12.2.3保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第十三條合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件:自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更:合同變更應(yīng)書面協(xié)商一致,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.3合同解除:合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第十四條違約責(zé)任及賠償14.1違約行為:雙方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2賠償標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和給對方造成的損失,支付相應(yīng)的賠償金。14.3違約責(zé)任的限制和免除:雙方同意,因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,不承擔(dān)違約責(zé)任。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《保潔工作手冊》詳細(xì)要求和說明:本手冊詳細(xì)規(guī)定了保潔工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照手冊規(guī)定執(zhí)行工作。2.附件二:工作服及勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說明:列明甲方提供給乙方的工作服及勞動保護(hù)用品的種類、數(shù)量和規(guī)格,乙方應(yīng)正確使用和妥善保管。3.附件三:工資表詳細(xì)要求和說明:列明乙方的工資構(gòu)成、計算方式和發(fā)放時間,乙方應(yīng)定期核對工資表,如有異議,應(yīng)及時提出。4.附件四:獎懲制度實施細(xì)則詳細(xì)要求和說明:詳細(xì)規(guī)定了獎勵和懲罰的條件、方式及程序,乙方應(yīng)認(rèn)真遵守,甲方應(yīng)公正執(zhí)行。5.附件五:培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明:列出甲方對乙方進(jìn)行的業(yè)務(wù)技能和安全知識的培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等,乙方應(yīng)按要求參加培訓(xùn)。6.附件六:考核標(biāo)準(zhǔn)及程序詳細(xì)要求和說明:規(guī)定乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核結(jié)果的運用,乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核。7.附件七:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:明確乙方的保密義務(wù)和保密范圍,乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.附件八:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明:規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題,乙方應(yīng)遵守協(xié)議約定,不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正或賠償損失。示例說明:乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延遲,甲方要求乙方在24小時內(nèi)完成工作,否則按約定賠償損失。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給第三方,甲方要求乙方停止泄露行為,并賠償因此造成的損失。3.甲方未按約定支付乙方工資和獎金,乙方有權(quán)要求甲方支付工資和獎金,并有權(quán)要求賠償。示例說明:甲方延遲支付乙方工資,乙方要求甲方立即支付,并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。4.甲方未提供乙方符合約定的工作條件和安全保障,乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件,并有權(quán)要求賠償。示例說明:甲方未能提供乙方安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方在工作中受傷,乙方要求甲方改善工作條件,并有權(quán)要求賠償。5.其他違反合同約定的行為,按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。應(yīng)用:若合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商變更或解除合同。2.保密義務(wù):指乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密的義務(wù),不得泄露給第三方。應(yīng)用:乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則將承擔(dān)違約責(zé)任。3.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在工作中創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果,如發(fā)明、作品等。應(yīng)用:乙方在工作

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