2024年中小企業(yè)固定期限勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中小企業(yè)固定期限勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與雙方權(quán)利1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3雙方權(quán)利與義務2.工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點3.固定期限與合同終止3.1固定期限3.2合同終止條件3.3合同終止后待遇4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付時間與方式5.3獎金與補貼6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.合同的變更、解除與終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.其他約定11.1培訓11.2調(diào)動11.3離職12.合同的生效、終止與解除12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資明細表14.3附件三：福利政策說明14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與雙方權(quán)利1.3雙方權(quán)利與義務：（1）甲方有權(quán)按照合同約定及國家法律法規(guī)對乙方進行管理，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度。（2）甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資，不得拖欠。（3）乙方應按照甲方的要求，完成約定的工作任務，不得無故遲到、早退或曠工。（4）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（5）甲方應按照國家法律法規(guī)及合同約定為乙方繳納社會保險，提供福利待遇。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為_______，具體職責和要求見附件一。2.2工作地點：甲方所在地，即_______。第三條固定期限與合同終止3.1固定期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同終止條件：（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的。（2）乙方達到法定退休年齡的。（3）乙方因病因殘喪失勞動能力的。（4）乙方死亡或者被宣告死亡的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.3合同終止后待遇：（1）本合同期滿，乙方愿意繼續(xù)工作的，雙方可以續(xù)簽合同。（2）乙方達到法定退休年齡或者因病因殘喪失勞動能力的，甲方應當依法支付經(jīng)濟補償。（3）乙方死亡或者被宣告死亡的，甲方應當支付喪葬費、撫恤金等。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周工作時間_______小時，每周休息日_______天。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金、補貼等組成。5.2工資支付時間與方式：乙方工資每月支付一次，支付時間為每月_______日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3獎金與補貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎金及其他各類獎金和補貼。第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢、培訓學習等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動保護與勞動條件7.1勞動保護：甲方應按照國家法律法規(guī)保障乙方的勞動安全與健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。7.2勞動條件：甲方應保證乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保乙方享有合法的工作環(huán)境。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務：乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露或公開保密信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務成果屬于甲方所有，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任：雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。9.2爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除與終止10.1合同變更：雙方同意，合同的變更應書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。10.2合同解除：一方提前解除合同的，應提前_______日書面通知對方，并承擔相應的違約責任。10.3合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第十一條其他約定11.1培訓：甲方應提供乙方所需的培訓機會，乙方應積極參加培訓，提高自身素質(zhì)和技能。11.2調(diào)動：甲方因工作需要，可以調(diào)動乙方的工作崗位，乙方應積極配合。11.3離職：乙方提前離職的，應提前_______日書面通知甲方，并辦理相關離職手續(xù)。第十二條合同的生效、終止與解除12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。12.3合同解除：一方提前解除合同的，應提前_______日書面通知對方，并承擔相應的違約責任。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）13.2乙方簽字蓋章：（乙方簽字）第十四條附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資明細表14.3附件三：福利政策說明14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細要求和說明：職位說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作條件等，包括但不限于工作性質(zhì)、工作地點、工作時間、工作量、工作成果等。附件二：工資明細表詳細要求和說明：工資明細表應詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、獎金、補貼等各項工資組成部分的金額和計算標準。附件三：福利政策說明詳細要求和說明：福利政策說明應詳細描述甲方向乙方提供的福利待遇，包括社會保險、節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢、培訓學習等。附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確乙方的保密義務，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務的起始和終止時間、違約責任等。附件五：其他相關文件詳細要求和說明：其他相關文件包括但不限于甲方公司的規(guī)章制度、乙方的工作手冊、甲方提供的培訓資料等，具體內(nèi)容應根據(jù)實際情況確定。說明二：違約行為及責任認定：示例：乙方因個人原因?qū)е挛茨馨磿r完成工作任務，經(jīng)甲方提醒后仍未能在規(guī)定時間內(nèi)完成，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應支付違約金，違約金的標準為泄露信息造成的甲方損失的_______倍。示例：乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)福利待遇，并有權(quán)要求甲方支付未提供福利待遇的違約金。示例：甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)福利待遇，并有權(quán)要求甲方支付未提供福利待遇的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的具體時間期限。2.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間制度進行工作的時間。3.勞動報酬：指乙方根據(jù)合同約定獲得的工資、獎金、補貼等報酬。4.社會保險：指甲方按照法律法規(guī)為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育