2024年國家級檔案館專業(yè)技術(shù)人員聘用書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國家級檔案館專業(yè)技術(shù)人員聘用書本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期限1.4合同簽訂地點(diǎn)2.聘用人員基本情況2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6學(xué)歷2.7專業(yè)2.8工作經(jīng)驗(yàn)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作任務(wù)3.4工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4社會保險及公積金5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3加班制度6.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展7.1職業(yè)發(fā)展路徑7.2職業(yè)晉升條件7.3職業(yè)晉升程序8.離職與解除合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3解除合同條件8.4解除合同手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[國家級檔案館全稱]乙方：[聘用人員姓名]1.2合同簽訂日期[具體簽訂日期]1.3合同有效期限自[起始日期]至[終止日期]1.4合同簽訂地點(diǎn)[具體簽訂地點(diǎn)]第二條聘用人員基本情況2.1姓名[聘用人員姓名]2.2性別[聘用人員性別]2.3出生日期[聘用人員出生日期]2.4身份證號碼[聘用人員身份證號碼]2.5聯(lián)系方式[聘用人員聯(lián)系電話及電子郵箱]2.6學(xué)歷[聘用人員學(xué)歷]2.7專業(yè)[聘用人員專業(yè)]2.8工作經(jīng)驗(yàn)[聘用人員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)描述]第三條聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱[聘用崗位名稱]3.2崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]3.3工作任務(wù)[具體工作任務(wù)描述]3.4工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)具體描述]第四條薪酬待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]4.2績效工資[績效工資計(jì)算方法和支付方式]4.3獎金[獎金種類、發(fā)放條件和數(shù)額]4.4社會保險及公積金[社會保險及公積金繳納比例和支付方式]第五條工作時間與休息5.1工作時間[每日工作時間、每周工作時間]5.2休息時間[每周休息天數(shù)、休息時間安排]5.3加班制度[加班申請、審批及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)]第六條職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.1培訓(xùn)計(jì)劃[培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容、時間安排]6.2培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)具體內(nèi)容描述]6.3培訓(xùn)費(fèi)用[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方式]第七條職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展7.1職業(yè)發(fā)展路徑[職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃]7.2職業(yè)晉升條件[晉升所需條件描述]7.3職業(yè)晉升程序[晉升具體程序描述]第八條離職與解除合同8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前[提前通知天數(shù)]日向甲方提出書面申請。8.1.2乙方因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.3乙方因不可抗力因素?zé)o法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2離職手續(xù)8.2.1乙方離職前需完成所有工作任務(wù)，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接。8.2.2乙方離職后，甲方應(yīng)在[時間內(nèi)]內(nèi)為其辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險及公積金轉(zhuǎn)移等。8.3解除合同條件8.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.3.2乙方因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。8.3.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。8.4解除合同手續(xù)8.4.1甲方解除合同時，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知乙方。8.4.2雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理解除合同手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。9.1.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。9.2違約責(zé)任9.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[如有約定爭議解決機(jī)構(gòu)，此處填寫具體機(jī)構(gòu)名稱]第十一條合同附件11.1附件一：崗位說明書[崗位說明書具體內(nèi)容]11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃[培訓(xùn)計(jì)劃具體內(nèi)容]11.3附件三：其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件清單]第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.1.2合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。12.2.2雙方協(xié)商一致后，對合同進(jìn)行修改，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.2合同終止條件13.2.1合同有效期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及類型15.1第三方介入的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入的類型15.2.1中介方：為甲乙雙方提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)。15.2.2技術(shù)服務(wù)提供商：為甲乙雙方提供專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)。15.2.3法律顧問：為甲乙雙方提供法律咨詢、糾紛調(diào)解等服務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體事項(xiàng)。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供必要的服務(wù)或支持。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，但不得超過合同總金額的[百分比]%。第十八條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。18.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十九條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款19.1.1甲方有權(quán)選擇中介方，并與中介方簽訂中介服務(wù)合同。19.1.2甲方應(yīng)確保中介方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。19.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇的中介方，并按照中介服務(wù)合同的要求履行相關(guān)義務(wù)。19.2.2乙方應(yīng)向甲方提供必要的資料和信息，以便中介方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二十條第三方責(zé)任的具體規(guī)定20.1.1直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。20.1.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。20.1.3因第三方原因?qū)е潞贤m紛的，應(yīng)承擔(dān)糾紛調(diào)解費(fèi)用。20.2第三方在介入合同履行過程中，因不可抗力等原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十一條第三方介入合同履行的監(jiān)督與管理21.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為。21.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報告，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.3如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大問題，甲乙雙方有權(quán)要求第三方暫?；蚪K止服務(wù)。第二十二條合同變更與解除22.1如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。22.2合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更或解除的內(nèi)容，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議或終止合同。第二十三條爭議解決23.1如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述聘用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確聘用人員的崗位要求和工作內(nèi)容。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于指導(dǎo)聘用人員的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)要求：明確社會保險和公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳納時間等。說明：社會保險及公積金繳納明細(xì)作為合同附件，用于確保雙方履行社會保險和公積金繳納義務(wù)。4.附件四：甲方規(guī)章制度要求：列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、獎懲、保密等。說明：甲方規(guī)章制度作為合同附件，用于規(guī)范聘用人員的行為。5.附件五：乙方個人簡歷要求：提供乙方的詳細(xì)個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：乙方個人簡歷作為合同附件，用于了解乙方的背景和資質(zhì)。6.附件六：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同作為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.附件七：合同變更或解除協(xié)議要求：明確合同變更或解除的原因、程序、責(zé)任等。說明：合同變更或解除協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同變更或解除的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時足額支付乙方工資。1.2甲方違反合同約定，未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。1.3甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人隱私。乙方違約：2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.3乙方因個人原因提前離職，未提前通知甲方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.1.2甲方違反合同約定，應(yīng)賠償乙方因違反約定而遭受的損失。乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.2.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：示例1：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算為工資總額的1%。示例2：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，損失金額根據(jù)實(shí)際情況確定。全文完。2024年國家級檔案館專業(yè)技術(shù)人員聘用書1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)2.聘用雙方信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間4.2工作地點(diǎn)4.3工作制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金6.職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職稱評定6.3職業(yè)規(guī)劃7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正程序8.違約責(zé)任8.1聘用單位違約責(zé)任8.2聘用人員違約責(zé)任9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更及終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2簽署人員14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景本合同簽訂雙方為甲方（聘用單位名稱），乙方（聘用人員姓名），鑒于甲方需要專業(yè)技術(shù)人員從事檔案館相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保檔案館專業(yè)技術(shù)人員聘用關(guān)系的穩(wěn)定，促進(jìn)檔案館工作的順利進(jìn)行。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國檔案法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條聘用雙方信息2.1聘用單位基本信息甲方名稱：______檔案館注冊地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2聘用人員基本信息乙方姓名：______性別：______出生日期：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______第三條聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱乙方聘用崗位為______（具體崗位名稱）。3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)檔案館的日常管理工作；2.負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔、保管、查詢等工作；3.負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化、數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作；4.參與檔案保護(hù)、修復(fù)、搶救等工作；5.完成甲方交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容1.按照檔案管理規(guī)范，對檔案館檔案進(jìn)行分類、整理、歸檔；2.負(fù)責(zé)檔案的數(shù)字化工作，確保檔案數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性；3.負(fù)責(zé)檔案的查詢、借閱、歸還等工作；4.定期對檔案館進(jìn)行巡查，確保檔案安全；5.參與檔案館的各項(xiàng)工作會議，提出合理化建議。第四條工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方設(shè)立的______檔案館。4.3工作制度乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按時上下班，不得遲到、早退。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月______元。5.2績效獎金乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，可獲得______元的績效獎金。5.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。第六條職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方為乙方提供檔案管理、信息化建設(shè)等相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會。6.2職稱評定乙方在聘用期間，可按照規(guī)定參加相關(guān)職稱評定。6.3職業(yè)規(guī)劃甲方與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。第八條違約責(zé)任8.1聘用單位違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金或社會保險及公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付；若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2聘用人員違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，未提前一個月書面通知甲方，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的違約金。第九條勞動爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.甲方所在地的人民調(diào)解委員會；2.當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會；3.有管轄權(quán)的人民法院。第十條合同變更及終止10.1合同變更條件雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。10.2合同終止條件1.合同期滿；2.乙方提前提出解除合同，并書面通知甲方；3.甲方因工作需要調(diào)整乙方的崗位，乙方不同意調(diào)整；4.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；5.雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同終止程序1.雙方書面通知對方合同終止事宜；2.乙方應(yīng)妥善交接工作，確保檔案安全；3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎金及賠償金。第十一條合同生效及解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生合同約定的解除條件；4.乙方提前提出解除合同，并書面通知甲方；5.甲方因工作需要調(diào)整乙方的崗位，乙方不同意調(diào)整。11.3合同解除程序1.雙方書面通知對方合同解除事宜；2.乙方應(yīng)妥善交接工作，確保檔案安全；3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎金及賠償金。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、檔案資料等保密信息予以保密。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年。12.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他約定13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，合同自行終止。13.2合同附件1.乙方簡歷；2.聘用崗位說明書；3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃。13.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入概述14.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。14.2第三方介入范圍1.甲方根據(jù)合同需要，委托第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.乙方根據(jù)合同需要，委托第三方提供培訓(xùn)、咨詢或相關(guān)服務(wù)；3.甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行鑒定、評估或調(diào)解。第十五條第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的責(zé)任；2.若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方應(yīng)對因其違約行為給甲方或乙方造成的全部損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條第三方介入合同16.1第三方合同簽訂甲方或乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確約定第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，并確保合同內(nèi)容與本合同相一致。16.2第三方合同履行1.第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并在必要時采取措施確保合同履行。第十七條第三方信息保密17.1保密信息第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲方或乙方的商業(yè)秘密、檔案資料等保密信息予以保密。17.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至保密信息公開或雙方另有約定為止。第十八條第三方變更與解除18.1第三方變更1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需變更第三方，應(yīng)書面通知對方，并確保新第三方符合合同要求；2.第三方變更后，原合同中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任仍由原第三方承擔(dān)。18.2第三方解除2.第三方解除合同后，甲方或乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方已完成的合理費(fèi)用。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分1.第三方責(zé)任應(yīng)由其自身承擔(dān)，不涉及甲方和乙方之間的責(zé)任；2.甲方和乙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)不因本合同的存在而免除。19.2溝通協(xié)調(diào)1.甲方、乙方與第三方之間的溝通協(xié)調(diào)，由各自負(fù)責(zé)；2.甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)第三方，確保合同履行。19.3爭議解決1.甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十條第三方介入合同終止20.1合同終止1.第三方介入合同因合同到期、解除或其他原因終止；2.第三方介入合同終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.2后續(xù)責(zé)任2.第三方介入合同終止后，甲方和乙方之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任仍按本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包含乙方個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件說明：乙方簡歷作為乙方應(yīng)聘的依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、完整。2.聘用崗位說明書詳細(xì)要求：明確乙方崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。附件說明：崗位說明書作為乙方了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的依據(jù)。3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃作為乙方接受培訓(xùn)的依據(jù)。4.第三方合同詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。附件說明：第三方合同作為明確第三方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議作為雙方保護(hù)保密信息的依據(jù)。6.勞動合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確勞動合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說明：勞動合同變更協(xié)議作為變更勞動合同的依據(jù)。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的原因、終止日期、終止后的處理事宜等。附件說明：合同終止協(xié)議作為終止合同的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付乙方工資、獎金或社會保險及公積金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付乙方工資、獎金及賠償金。違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，否則賠償乙方培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，給甲方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：在合同期內(nèi)單方面解除合同，未提前一個月書面通知甲方。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年國家級檔案館專業(yè)技術(shù)人員聘用書2本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及性質(zhì)2.2崗位職責(zé)及要求2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3年假及調(diào)休規(guī)定5.工資及福利待遇5.1基本工資及發(fā)放方式5.2績效獎金及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作考核及獎懲6.1考核內(nèi)容與方法6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.保密及競業(yè)限制7.1保密條款7.2競業(yè)限制條款8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任9.2違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1額外協(xié)議及附件11.2合同生效及修改12.合同附件12.1崗位說明書12.2聘用合同副本12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期14.合同份數(shù)及保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[檔案館全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[聘用人員姓名]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及性質(zhì)崗位名稱：[具體崗位名稱]崗位性質(zhì)：[專業(yè)技術(shù)崗位/管理崗位]2.2崗位職責(zé)及要求[崗位職責(zé)及要求詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]負(fù)責(zé)檔案館資料的整理、歸檔和管理工作；參與檔案館信息化建設(shè)及維護(hù)；協(xié)助完成檔案館相關(guān)科研任務(wù)；遵守國家法律法規(guī)和檔案館規(guī)章制度；2.3工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容，包括但不限于：]負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、鑒定、編目、保管和提供利用；負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化工作；參與檔案檢索系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)；參與檔案展覽和學(xué)術(shù)交流活動；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.聘用期限3.1起止時間本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止。3.2合同續(xù)簽條件[合同續(xù)簽條件，包括但不限于：]乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為；甲方認(rèn)為乙方的工作能力和業(yè)績符合續(xù)簽條件；雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工作時間/綜合計(jì)算工時制]工作制，每天[工作小時數(shù)]小時，每周[工作日數(shù)]天。4.2休息休假制度[休息休假制度詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等；乙方每月享有[月休天數(shù)]天帶薪休假；乙方工作滿一定年限后，享有相應(yīng)的年假。5.工資及福利待遇5.1基本工資及發(fā)放方式[基本工資及發(fā)放方式詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]乙方基本工資為每月[工資數(shù)額]元；基本工資按月發(fā)放，于每月[發(fā)放日期]前支付。5.2績效獎金及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)[績效獎金及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]乙方年終績效獎金根據(jù)年度考核結(jié)果確定；績效獎金發(fā)放比例為[比例]。5.3社會保險及住房公積金[社會保險及住房公積金詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]乙方按規(guī)定參加[社會保險種類]，由甲乙雙方按規(guī)定繳納；乙方按規(guī)定繳納住房公積金，甲方按月代扣代繳。6.工作考核及獎懲6.1考核內(nèi)容與方法[考核內(nèi)容與方法詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面；考核方法采用[考核方法]，包括自評、他評等。6.2獎勵措施[獎勵措施詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵；對做出突出貢獻(xiàn)的乙方給予特殊獎勵。6.3懲罰措施[懲罰措施詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]對違反工作紀(jì)律、損害單位利益的乙方，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；對嚴(yán)重違紀(jì)的乙方，甲方有權(quán)解除合同。7.保密及競業(yè)限制7.1保密條款[保密條款詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]乙方應(yīng)對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方商業(yè)秘密。7.2競業(yè)限制條款[競業(yè)限制條款詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]乙方在合同期內(nèi)及合同解除后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[地域范圍]內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的職務(wù)或經(jīng)營活動；違反競業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。8.合同解除及終止8.1合同解除條件[合同解除條件詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方；甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不接受調(diào)整的；甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需調(diào)整人員結(jié)構(gòu)；法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。8.2合同終止條件[合同終止條件詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；乙方達(dá)到國家法定退休年齡或因健康原因不能勝任工作的；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或政策變化，終止檔案館運(yùn)營。8.3解除及終止程序[解除及終止程序詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]任何一方解除或終止合同時，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方；雙方應(yīng)協(xié)商解決解除或終止合同的相關(guān)事宜；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任[違約情形及責(zé)任詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]任何一方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式[爭議解決方式詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；如協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁；也可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1額外協(xié)議及附件[額外協(xié)議及附件詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同生效及修改[合同生效及修改詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同不得修改。12.合同附件12.1崗位說明書[崗位說明書詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]詳見附件《崗位說明書》。12.2聘用合同副本[聘用合同副本詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]詳見附件《聘用合同副本》。12.3其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]詳見附件《其他相關(guān)文件》。13.合同簽署及生效日期[合同簽署及生效日期詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及保管責(zé)任[合同份數(shù)及保管責(zé)任詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于：]本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，雙方應(yīng)妥善保管；合同如有遺失，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；提供專業(yè)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；進(jìn)行工作評估或能力認(rèn)證；提供財(cái)務(wù)、法律或其他專業(yè)服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1獨(dú)立合同關(guān)系甲方與乙方之間簽訂的聘用合同是獨(dú)立的，第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方的責(zé)任劃分第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任