2024年度船舶海員雇傭合同工作職責(zé)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度船舶海員雇傭合同工作職責(zé)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主名稱及地址1.2雇員名稱及國(guó)籍1.3船舶名稱及編號(hào)第二條雇傭期限2.1雇傭開(kāi)始日期2.2雇傭結(jié)束日期第三條工作職責(zé)3.1雇員的崗位職責(zé)3.1.1日常工作任務(wù)3.1.2緊急情況下的職責(zé)3.2工作時(shí)間3.2.1工作時(shí)間表3.2.2休息時(shí)間安排第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1航程獎(jiǎng)金4.2.2特殊任務(wù)獎(jiǎng)金4.2.3生活補(bǔ)貼4.2.4加班費(fèi)第五條保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3意外傷害保險(xiǎn)5.4休假安排5.5住宿及飲食第六條培訓(xùn)及考核6.1崗前培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3考核及評(píng)估第七條勞動(dòng)合同的變更7.1變更條件7.2變更程序第八條勞動(dòng)合同的解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1雇主違約9.2雇員違約第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)第十一條法律適用11.1合同適用的法律第十二條其他條款12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.3第三方受益人第十三條附件13.1船舶資料13.2工作時(shí)間表13.3薪酬福利明細(xì)第十四條簽字蓋章14.1雇主簽字14.2雇員簽字14.3見(jiàn)證人簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主名稱及地址雇主名稱為：X航運(yùn)有限公司，地址為：X市X區(qū)X路X號(hào)。1.2雇員名稱及國(guó)籍雇員名稱為：X，國(guó)籍為：X。1.3船舶名稱及編號(hào)船舶名稱為：X號(hào)，船舶編號(hào)為：X。第二條雇傭期限2.1雇傭開(kāi)始日期雇傭開(kāi)始日期為：2024年1月1日。2.2雇傭結(jié)束日期雇傭結(jié)束日期為：2024年12月31日。第三條工作職責(zé)3.1雇員的崗位職責(zé)3.1.1日常工作任務(wù)雇員需按照雇主的要求，擔(dān)任船舶駕駛員，負(fù)責(zé)船舶的航行、?？?、裝卸貨物等工作。3.1.2緊急情況下的職責(zé)在緊急情況下，雇員應(yīng)立即采取措施保護(hù)船舶和人員的安全，并立即報(bào)告雇主。3.2工作時(shí)間3.2.1工作時(shí)間表雇員的工作時(shí)間為船舶運(yùn)行期間，具體工作時(shí)間表由雇主制定，并提前通知雇員。3.2.2休息時(shí)間安排雇員在船舶運(yùn)行期間，應(yīng)確保有足夠的休息時(shí)間，以保證工作的質(zhì)量和安全。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資雇員的基本工資為每月人民幣X元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1航程獎(jiǎng)金雇員在完成一次航程后，根據(jù)航程的實(shí)際情況，可獲得一定金額的航程獎(jiǎng)金。4.2.2特殊任務(wù)獎(jiǎng)金雇員在完成雇主指定的特殊任務(wù)后，可獲得一定金額的特殊任務(wù)獎(jiǎng)金。4.2.3生活補(bǔ)貼雇員每月可獲得人民幣X元的生活補(bǔ)貼。4.2.4加班費(fèi)雇員在加班時(shí)，應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付加班費(fèi)。第五條保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主將為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)雇主將為雇員購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，確保雇員在生病或受傷時(shí)，能得到及時(shí)的救治和賠償。5.3意外傷害保險(xiǎn)雇主將為雇員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，確保雇員在發(fā)生意外傷害時(shí)，能得到相應(yīng)的賠償。5.4休假安排雇員在雇傭期間，享有法定的休假權(quán)利。雇員在休假期間，雇主應(yīng)支付雇員的工資。5.5住宿及飲食雇主為雇員提供住宿和飲食，具體安排由雇主負(fù)責(zé)。第六條培訓(xùn)及考核6.1崗前培訓(xùn)雇主應(yīng)在雇傭開(kāi)始前，為雇員提供必要的崗前培訓(xùn)，確保雇員能夠勝任工作。6.2在職培訓(xùn)雇主應(yīng)定期為雇員提供在職培訓(xùn)，以提高雇員的工作技能和素質(zhì)。6.3考核及評(píng)估雇主應(yīng)對(duì)雇員的工作情況進(jìn)行定期的考核和評(píng)估，以保證雇員的工作質(zhì)量。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1變更條件勞動(dòng)合同的變更是指在合同有效期內(nèi)，由于客觀情況發(fā)生變化，需要對(duì)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改。變更條件如下：8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2因國(guó)家法律法規(guī)變化需要調(diào)整合同內(nèi)容；8.1.3因船舶運(yùn)行需要調(diào)整工作職責(zé)及工作時(shí)間；8.1.4其他經(jīng)雙方認(rèn)可的變更條件。8.2變更程序勞動(dòng)合同變更程序如下：8.2.1提出變更請(qǐng)求：變更請(qǐng)求方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面的變更請(qǐng)求，說(shuō)明變更的內(nèi)容及理由；8.2.2協(xié)商一致：雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；8.2.3書(shū)面確認(rèn)：雙方將變更內(nèi)容書(shū)面確認(rèn)，并簽署變更協(xié)議；8.2.4變更協(xié)議生效：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，取代原合同的相關(guān)內(nèi)容。第九條勞動(dòng)合同的解除9.1解除條件勞動(dòng)合同的解除是指在合同有效期內(nèi)，由于特定原因，雙方同意提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。解除條件如下：9.1.1雙方協(xié)商一致解除；9.1.2雇員因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；9.1.3雇主因雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同；9.1.4因客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除；9.1.5法律規(guī)定的其他解除條件。9.2解除程序勞動(dòng)合同解除程序如下：9.2.1提出解除意向：解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面的解除意向，說(shuō)明解除的理由及依據(jù)；9.2.2協(xié)商解除：雙方就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；9.2.3簽署解除協(xié)議：雙方就解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致后，簽署解除協(xié)議；9.2.4解除協(xié)議生效：解除協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，勞動(dòng)合同即行終止。9.3解除后的權(quán)益處理勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定處理相關(guān)的權(quán)益事宜，包括但不限于：9.3.1支付工資及加班費(fèi)；9.3.2支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；9.3.3繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.3.4處理未享受的福利；9.3.5其他雙方約定的權(quán)益處理事項(xiàng)。第十條違約責(zé)任10.1雇主違約如雇主未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：10.1.1支付違約金；10.1.2賠償因此給雇員造成的損失；10.1.3履行合同約定的其他違約責(zé)任。10.2雇員違約如雇員未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：10.2.1支付違約金；10.2.2賠償因此給雇主造成的損失；10.2.3履行合同約定的其他違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.1.2向人民法院提起訴訟。11.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)為：X勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十二條其他條款12.1保密協(xié)議雙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對(duì)雙方在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方在合同履行過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。雙方另有約定的，從其約定。12.3第三方受益人如合同中涉及第三方受益人，雙方應(yīng)遵守合同約定，保障第三方受益人的權(quán)益。第十三條附件13.1船舶資料包括船舶的型號(hào)、噸位、航區(qū)等信息。13.2工作時(shí)間表詳細(xì)列出雇員的工作時(shí)間表，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間等。13.3薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出雇員的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。第十四條簽字蓋章14.1第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特對(duì)合同進(jìn)行如下修正：第十五條第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方是指除甲乙方之外的，與甲乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或合同關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于：15.2.1雇主為雇員提供培訓(xùn)或服務(wù)，涉及第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人；15.2.2雇主與第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人簽訂合作協(xié)議，涉及雇員權(quán)益；15.2.3雇員在履行職務(wù)過(guò)程中，與第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人發(fā)生糾紛；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的第三方介入情形。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限定在其與甲乙方簽訂的合同范圍內(nèi)。第三方對(duì)雇員的責(zé)任限定在其向雇員提供的服務(wù)或產(chǎn)品范圍內(nèi)。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于：16.2.1按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；16.2.2保證服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量符合合同要求；16.2.3協(xié)助解決因第三方介入引起的爭(zhēng)議。第十七條第三方權(quán)益處理17.1第三方權(quán)益保障甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自侵犯第三方權(quán)益。17.2第三方權(quán)益變動(dòng)如第三方權(quán)益發(fā)生變動(dòng)，甲乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并按照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行調(diào)整。第十八條第三方爭(zhēng)議解決18.1第三方爭(zhēng)議解決方式18.1.1向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；18.1.2向人民法院提起訴訟。18.2仲裁機(jī)構(gòu)甲乙方與第三方約定的仲裁機(jī)構(gòu)為：X勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十九條第三方簽字蓋章19.1第三方簽字第三方應(yīng)在合同上簽字或蓋章，確認(rèn)對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可。19.2第三方蓋章第三方應(yīng)在其合同文本上蓋章，以證明其對(duì)合同的承諾。第二十條附件20.1第三方資料包括第三方的基本信息、合同協(xié)議等。第二十一條合同的生效、修改和終止21.1合同生效本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。21.2合同修改合同的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。21.3合同終止合同的終止應(yīng)符合合同約定的終止條件，并按照合同約定的程序進(jìn)行。第二十二條法律適用和爭(zhēng)議解決22.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。22.2爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行。第二十三條其他條款23.1合同的副本本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。23.2合同的保密甲乙雙方及第三方應(yīng)保守合同的秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。第二部分：第三方介入后的修正至此結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：船舶資料詳細(xì)包含船舶的型號(hào)、噸位、航區(qū)等信息，以及船舶的運(yùn)營(yíng)狀況和維護(hù)記錄。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)列出雇員的工作時(shí)間表，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等，以及工作時(shí)間表的調(diào)整依據(jù)和程序。附件三：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)列出雇員的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，以及薪酬福利的調(diào)整依據(jù)和程序。附件四：培訓(xùn)記錄記錄雇員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等信息，以及培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。附件五：考核記錄記錄雇員的考核內(nèi)容、考核時(shí)間、考核結(jié)果等信息，以及考核標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。附件七：醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明證明雇主為雇員購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)的證明文件，包括保險(xiǎn)條款、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。附件八：意外傷害保險(xiǎn)繳納證明證明雇主為雇員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)的證明文件，包括保險(xiǎn)條款、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。附件九：休假安排記錄記錄雇員的休假時(shí)間、休假類型、休假地點(diǎn)等信息，以及休假安排的調(diào)整依據(jù)和程序。附件十：保密協(xié)議明確雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)和保密期限，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和后果。附件十一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議明確雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)和保護(hù)范圍，以及違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議的責(zé)任和后果。附件十二：第三方資料包括第三方的基本信息、合同協(xié)議等，以及第三方與甲乙方的業(yè)務(wù)往來(lái)記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1雇主未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；示例：雇主未能按時(shí)支付雇員的工資和加班費(fèi)，違反了合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2雇主未按照合同約定提供培訓(xùn)、休假、保險(xiǎn)等福利；示例：雇主未能提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，違反了合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3雇員未按照合同約定履行工作職責(zé)；示例：雇員未能完成合同約定的工作任務(wù)，違反了合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.4雇員未按照合同約定保守保密信息；示例：雇員泄露