臨時倉儲管理員招聘合同

臨時倉儲管理員招聘合同合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供臨時倉儲管理員服務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同到期后，雙方均未提出終止或修改合同，則本合同自動續(xù)約______個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的倉儲地點，按照甲方的要求負責倉儲管理等相關(guān)工作。2.乙方應確保倉儲物品的安全、整齊、有序，做好防火、防盜、防潮、防腐等工作。3.乙方應按照甲方的要求，及時完成倉儲物品的入庫、出庫、盤點等工作。4.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的倉儲地點。四、工作時間1.乙方的工作時間為______小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要安排。2.乙方應按照甲方的要求，參加必要的加班工作。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元（稅前），甲方每月__日前按時支付乙方工資。2.乙方的加班工資按照甲方所在地的規(guī)定標準支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利。六、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.乙方應提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。七、勞動保護1.甲方應提供乙方的工作所需的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。2.乙方應正確使用勞動保護用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的，應提前__天通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同。4.本合同到期，雙方未續(xù)約的，自動終止。九、違約責任1.雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.因乙方的原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方倉儲地點平面圖6.甲方規(guī)章制度文檔7.社會保險繳納證明文件8.勞動保護用品清單9.工作服及勞動標識10.合同解除/終止證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，視為違約。3.甲方未提供乙方勞動保護用品，或提供的勞動保護用品不滿足安全標準，按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，視為違約。4.乙方未按甲方要求完成工作任務，或未遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度，視為違約。5.雙方未按約定時間協(xié)商解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同的約定，完成勞動任務應得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，強制用人單位和勞動者依法繳納的保險。4.勞動保護：指用人單位為勞動者提供必要的勞動安全衛(wèi)生保護措施，以保障勞動者的人身安全和健康。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到倉儲物品丟失或損壞問題，應及時報告甲方，共同查明原因，按責任歸屬進行賠償。2.若乙方因故無法繼續(xù)履行合同，應及時與甲方溝通，協(xié)商解決辦法，如尋找替代人選等。3.如甲方未按時支付工資或未繳納社會保險，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.若雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供倉儲管理崗位。2.乙方為甲方提供臨時倉儲管理員服務。3.甲方根據(jù)實際工作需要，與乙方簽訂