員工長期服務(wù)獎(jiǎng)協(xié)議

員工長期服務(wù)獎(jiǎng)協(xié)議合同編號(hào)：__________全稱：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________全稱：________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，鑒于乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲乙雙方為了明確雙方關(guān)于員工長期服務(wù)獎(jiǎng)的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條長期服務(wù)獎(jiǎng)的設(shè)立1.1甲方設(shè)立長期服務(wù)獎(jiǎng)，以獎(jiǎng)勵(lì)乙方長期服務(wù)于甲方，并對甲方的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。1.2乙方在甲方連續(xù)工作滿一定年限，即可獲得甲方頒發(fā)的長期服務(wù)獎(jiǎng)。第二條長期服務(wù)獎(jiǎng)的發(fā)放條件（1）連續(xù)在甲方工作滿____年；（2）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；（3）遵守甲方規(guī)章制度，無嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為；（4）工作表現(xiàn)良好，得到甲方認(rèn)可。2.2乙方在滿足上述條件的基礎(chǔ)上，每增加一年服務(wù)年限，可獲得相應(yīng)的一次性長期服務(wù)獎(jiǎng)金。第三條長期服務(wù)獎(jiǎng)的發(fā)放金額（1）滿____年至____年，發(fā)放長期服務(wù)獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)___元；（2）滿____年至____年，發(fā)放長期服務(wù)獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)___元；（3）滿____年至____年，發(fā)放長期服務(wù)獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)___元；3.2甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方財(cái)務(wù)狀況，可對長期服務(wù)獎(jiǎng)的金額進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)需雙方協(xié)商一致。第四條長期服務(wù)獎(jiǎng)的發(fā)放方式4.1甲方應(yīng)在乙方滿足本協(xié)議第二條所述條件后的一個(gè)月內(nèi)，將長期服務(wù)獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方。4.2甲方發(fā)放長期服務(wù)獎(jiǎng)時(shí)，應(yīng)依法為乙方開具相關(guān)憑證。第五條保密條款5.1甲乙雙方對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2乙方在獲得長期服務(wù)獎(jiǎng)后，應(yīng)按照甲方的要求，簽署相關(guān)保密協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照本協(xié)議第三條的約定發(fā)放長期服務(wù)獎(jiǎng)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的長期服務(wù)獎(jiǎng)金。6.2如乙方違反本協(xié)議第二條的約定，甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)年及以后年度的長期服務(wù)獎(jiǎng)金。第七條合同的解除和終止7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均不得單方面解除或終止本協(xié)議。7.2如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。7.3如乙方因離職、解雇、退休等原因與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議自動(dòng)終止。第八條其他條款8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方財(cái)務(wù)狀況報(bào)告4.長期服務(wù)獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)表5.保密協(xié)議6.長期服務(wù)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)取確認(rèn)函二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定金額發(fā)放長期服務(wù)獎(jiǎng)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未滿足第二條發(fā)放條件，甲方取消乙方長期服務(wù)獎(jiǎng)，認(rèn)定為違約行為。3.甲乙雙方未經(jīng)協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.長期服務(wù)獎(jiǎng)：指甲方為獎(jiǎng)勵(lì)乙方長期服務(wù)而設(shè)立的一次性獎(jiǎng)金。2.違約行為：指未能履行協(xié)議約定的義務(wù)的行為。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方就協(xié)議內(nèi)容和簽訂過程所作的保密約定。4.勞動(dòng)者：指在甲方從事勞動(dòng)工作，并與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方財(cái)務(wù)狀況不佳，無法按時(shí)發(fā)放長期服務(wù)獎(jiǎng)。解決辦法：甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整長期服務(wù)獎(jiǎng)的發(fā)放金額或延期發(fā)放。2.問題：乙方在滿足發(fā)放條件后，甲方未按時(shí)發(fā)放長期服務(wù)獎(jiǎng)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付長期服務(wù)獎(jiǎng)，并可尋求法律途徑維權(quán)。3.問題：甲乙雙方對協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生爭議。解決辦法：甲乙雙方可協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為激勵(lì)員工長期服務(wù)，設(shè)立長期服務(wù)獎(jiǎng)。2.乙方在甲方工作滿一定年限，獲得長期服務(wù)獎(jiǎng)。3.甲方根據(jù)