航空貨運(yùn)庫(kù)管招聘合同

航空貨運(yùn)庫(kù)管招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事航空貨運(yùn)庫(kù)管工作，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)航空貨運(yùn)物資的接收、入庫(kù)、出庫(kù)、搬運(yùn)、存儲(chǔ)等工作；（2）負(fù)責(zé)航空貨運(yùn)物資的碼放、整理、清潔、保養(yǎng)等工作；（3）負(fù)責(zé)航空貨運(yùn)物資的信息化管理，包括錄入、修改、查詢等操作；（4）負(fù)責(zé)航空貨運(yùn)物資的盤點(diǎn)、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)等工作；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和作業(yè)流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保航空貨運(yùn)物資的安全、及時(shí)、準(zhǔn)確。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：__________。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方作息制度執(zhí)行。2.乙方在法定節(jié)假日和公休日享有休息權(quán)利。乙方依法享受年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。4.甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、節(jié)日福利等。六、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。七、解除和終止合同的條件1.甲乙雙方解除或終止本合同的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因過失被甲方解除合同；（3）乙方因違法行為被甲方解除合同；（4）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理交接手續(xù)，交回工作證、辦公用品等物品。八、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方作業(yè)流程10.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度和作業(yè)流程，導(dǎo)致?lián)p失，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.公積金：用人單位為員工提供的住房公積金，包括住房公積金存款、利息等。4.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定支付的工資。5.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無(wú)法解決問題，按照合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)追究法律責(zé)任。3.乙方違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。4.甲方未支付工資：及時(shí)與甲方溝通，催促支付工資，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供福利待遇：及時(shí)與甲方溝通，要求提供福利待遇，如甲方仍不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的航空貨運(yùn)公司，需要招聘庫(kù)管人員。2.乙方具備庫(kù)管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技