2024內衣店股份分配及經營管理協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024內衣店股份分配及經營管理協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.股份分配1.1股份總額1.2股東名單及股份比例1.3股份轉讓2.經營管理2.1管理架構2.2決策程序2.3經營計劃與預算3.利潤分配3.1利潤分配原則3.2利潤分配時間及方式3.3稅收承擔4.投資與資金籌集4.1投資金額及用途4.2資金籌集方式4.3投資回報5.職責與義務5.1股東職責5.2經營管理團隊職責5.3保密義務6.股權激勵6.1激勵對象6.2激勵方式及條件6.3激勵計劃的實施與調整7.競業(yè)禁止7.1禁止行為7.2違約責任7.3競業(yè)禁止期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點及機構8.3法律適用9.合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約金的計算方式11.合同的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的權利與義務處理12.一般條款12.1通知與送達12.2合同的保管12.3完整協(xié)議13.附錄13.1股東名冊13.2經營管理團隊名單13.3其他重要文件14.簽署頁14.1股東簽字14.2日期第一部分：合同如下：第一條股份分配1.1股份總額1.2股東名單及股份比例本內衣店股份分配協(xié)議的股東名單如下：（一）甲方，持有股份總額的40%；（二）乙方，持有股份總額的30%；（三）丙方，持有股份總額的20%；（四）丁方，持有股份總額的10%。1.3股份轉讓除非得到其他股東的一致同意，任何股東不得將其持有的股份全部或部分轉讓給第三方。如股東擬轉讓其股份，應向其他股東發(fā)出購買要約，其他股東有優(yōu)先購買權。第二條經營管理2.1管理架構本內衣店經營管理架構如下：（一）股東會：由全體股東組成，負責決定公司的重大事項；（二）董事會：由三名董事組成，負責公司的日常經營管理；（三）監(jiān)事會：由兩名監(jiān)事組成，負責監(jiān)督董事會的工作。2.2決策程序（一）股東會：股東會會議至少每季度召開一次，由董事長召集并主持。會議決議事項需得到全體股東的一致同意；（二）董事會：董事會會議至少每月召開一次，由董事長召集并主持。會議決議事項需得到全體董事的一致同意；（三）監(jiān)事會：監(jiān)事會會議至少每半年召開一次，由監(jiān)事長召集并主持。會議決議事項需得到全體監(jiān)事的的一致同意。2.3經營計劃與預算董事會應于每年初制定當年的經營計劃和預算，報股東會批準。經營計劃和預算經股東會批準后，由董事會負責組織實施。第三條利潤分配3.1利潤分配原則本內衣店的利潤分配應按照股份比例進行，即按照各方持有的股份比例分配利潤。3.2利潤分配時間及方式本內衣店的利潤分配時間為每年的年度決算后一個月內，利潤分配方式為現(xiàn)金支付。3.3稅收承擔各方股東應按照其持有的股份比例承擔本內衣店的相關稅收責任。第四條投資與資金籌集4.1投資金額及用途各方股東應按照其持有的股份比例共同投資，總投資金額為股份總額的120%。投資主要用于店面裝修、設備購置、庫存儲備等經營所需。4.2資金籌集方式資金籌集方式包括股東自籌、銀行貸款等合法途徑。4.3投資回報各方股東按照其持有的股份比例享有投資回報，投資回報的計算方式為：投資回報=（凈利潤利息支出）×股份比例。第五條職責與義務5.1股東職責各方股東應按照其持有的股份比例承擔公司的經營風險，并積極參與公司的經營管理。5.2經營管理團隊職責經營管理團隊負責公司的日常經營管理，并向股東會、董事會、監(jiān)事會報告工作。5.3保密義務各方股東、董事、監(jiān)事、經營管理團隊成員應對公司的商業(yè)秘密予以保密，未經股東會同意，不得向第三方披露。第六條股權激勵6.1激勵對象股權激勵對象包括公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員以及公司認為應當激勵的其他員工。6.2激勵方式及條件股權激勵方式包括股權獎勵、股權期權等。激勵條件包括但不限于：工作年限、業(yè)績目標等。6.3激勵計劃的實施與調整股權激勵計劃由董事會制定，報股東會批準。激勵計劃實施過程中如需調整，應重新報股東會批準。第八條競業(yè)禁止8.1禁止行為8.2違約責任各方違反競業(yè)禁止條款的，應向其他股東支付違約金，違約金數(shù)額為違約方上一年度從公司獲得的利潤的兩倍。8.3競業(yè)禁止期限本合同項下的競業(yè)禁止期限自合同生效之日起計算，至合同終止之日止。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，各方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點及機構如各方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為我國北京市，仲裁機構為北京仲裁委員會。9.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件本合同自各方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更本合同的變更須經各方協(xié)商一致，并以書面形式作出，否則無效。10.3合同終止本合同終止的情形如下：（一）合同到期，各方未續(xù)簽；（二）各方協(xié)商一致解除；（三）依法解散、破產或其他原因導致合同不能履行。第十一條違約責任11.1違約情形各方違反本合同的約定，應承擔違約責任。11.2違約責任承擔違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為違約方應付款項的10%至50%。11.3違約金的計算方式違約金的計算方式為：違約金=應付款項×違約率。第十二條合同的解除12.1解除條件一方違反本合同且無法糾正，致使合同目的無法實現(xiàn)，對方可以解除合同。12.2解除程序合同解除須經各方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3解除后的權利與義務處理合同解除后，各方應按照合同約定處理未了結的事務，并承擔相應的違約責任。第十三條一般條款13.1通知與送達各方通過書面形式發(fā)出的通知，送達對方指定的地址，即視為有效送達。13.2合同的保管本合同一式四份，各方各執(zhí)一份，其余副本留存于公司檔案。13.3完整協(xié)議本合同及其附件構成各方之間的完整協(xié)議，取代了所有之前的談判、討論和協(xié)議。第十四條簽署頁14.1股東簽字本合同各方股東或其授權代表在此簽字（或蓋章），以證明本合同自簽署之日起生效。14.2日期本合同簽署日期為2024年1月1日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股東名冊詳細列出各股東的姓名、聯(lián)系方式、持股比例等信息。附件二：經營管理團隊名單詳細列出董事會成員、監(jiān)事會成員、高級管理人員等信息。附件三：投資計劃及預算詳細列出投資金額、投資用途、資金籌集方式等信息。附件四：利潤分配方案詳細列出利潤分配的原則、時間、方式等信息。附件五：股權激勵計劃詳細列出股權激勵的對象、方式、條件等信息。附件六：競業(yè)禁止協(xié)議詳細列出競業(yè)禁止的行為、違約責任、競業(yè)禁止期限等信息。附件七：爭議解決協(xié)議詳細列出爭議解決的方式、仲裁地點及機構、法律適用等信息。附件八：合同的解除協(xié)議詳細列出合同解除的條件、程序、解除后的權利與義務處理等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.股東未按照合同約定履行投資義務；2.股東未按照合同約定參與經營管理；3.股東違反競業(yè)禁止約定，從事與內衣店相競爭的業(yè)務；4.各方未按照合同約定履行通知、送達義務；5.各方未按照合同約定處理未了結的事務；6.各方違反合同約定的其他義務。違約責任認定：1.違約金支付：根據(jù)違約情形，違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為違約方應付款項的10%至50%；2.利潤分配調整：如違約行為影響內衣店的利潤分配，守約方有權要求違約方按比例賠償損失；3.解除合同：如違約行為嚴重導致合同目的無法實現(xiàn)，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔解除后的權利與義務處理；4.其他違約責任：根據(jù)違約行為的性質和后果，各方可協(xié)商確定其他違約責任。示例說明：若甲方未按照合同約定履行投資義務，甲方應向其他股東支付違約金，同時守約方有權要求甲方按照合同約定履行投資義務。說明三：法律名詞及解釋：1.內衣店：指本合同各方共同投資經營的內衣店。2.股東：指本合同各方，持有內衣店股份的投資者。3.股份總額：指內衣店的總股份數(shù)，用于表示各股東的持股比例。4.經營管理：指內衣店的日常經營