高二(選必1)統(tǒng)編版 歷史 第二單元《第5課 中國古代官員的選拔與管理》課件

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第5課中國古代官員的選拔與管理第5課中國古代官員的選拔與管理課標(biāo)要求：了解中國古代官員選拔方式的更迭過程和不同階段的特征，知道中央集權(quán)體制下古代中國的官員考核和監(jiān)察制度。學(xué)習(xí)重點：各主要時期官員選拔與管理的核心內(nèi)容。學(xué)習(xí)難點：官員選拔與管理制度演變的原因。第5課中國古代官員的選拔與管理

一、中國古代官員選拔制度的演變

（一）中國古代官員選拔制度的演變過程和趨勢

（二）中國古代官員選拔制度的演變原因二、中國古代官員管理制度的演變一、中國古代官員選拔制度的演變時間選官制度選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔方式1.根據(jù)課本知識，簡述中國古代選官制度的演變情況。（一）中國古代官員選拔制度的演變過程和趨勢時間選官制度選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔方式西周春秋戰(zhàn)國秦漢魏晉南北朝隋至清1.根據(jù)課本知識，簡述中國古代選官制度的演變情況。

就歷史經(jīng)驗論，……任何一制度，亦絕不能歷久而不變。

——錢穆《中國歷代政治得失》世官制血緣世襲世官制薦舉軍功爵制血緣才能軍功世襲推舉軍功以法為教以吏為師明習(xí)法律向官員學(xué)習(xí)律令而為官察舉制品德、才能考察、推舉九品中正制家世、道德、才能推舉科舉制才學(xué)考試一、中國古代官員選拔制度的演變

2.根據(jù)表格和所學(xué)知識，概述中國古代官員選拔制度的演變趨勢。時間選官制度選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔方式西周世官制血緣世襲春秋戰(zhàn)國世官制薦舉軍功爵制血緣才能軍功世襲推舉軍功秦以法為教以吏為師明習(xí)法律向官員學(xué)習(xí)律令而為官漢察舉制品德才能考察推舉魏晉南北朝九品中正制家世道德才能推舉隋至清科舉制才學(xué)考試一、中國古代官員選拔制度的演變（１）選官標(biāo)準(zhǔn):由家世、門第逐漸發(fā)展到才學(xué)，趨向公平、公正，德才兼?zhèn)?，以德為先。（３）選拔范圍：從血緣貴族到新興地主，從門閥士族到寒庶地主，不斷開放政權(quán)。（４）選官權(quán)力:從地方收歸中央。（２）選官方式:由舉薦評定授官到科舉考試，趨向公開、嚴(yán)密。不斷調(diào)整變化以適應(yīng)時代需求。2.根據(jù)表格和所學(xué)知識，概述中國古代官員選拔制度的演變趨勢。一、中國古代官員選拔制度的演變（二）中國古代官員選拔制度的演變原因時間選官制度選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔方式西周世官制血緣世襲春秋戰(zhàn)國世官制薦舉軍功爵制

血緣才能軍功世襲薦舉軍功

魏文侯問李克（悝）曰：“為國如何？”對曰“食有勞而祿有功……其父有功而祿，其子無功而食之……奪其祿以來四方之士?！?/p>

——《說苑》

（周）威烈王二十三年（BC403），九鼎震。命韓、魏、趙為諸侯?！妒酚洝?.結(jié)合課本知識和材料，分析春秋戰(zhàn)國時期選官制度發(fā)生變化的原因。社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，階級關(guān)系出現(xiàn)新變化。宗法血緣關(guān)系、貴族等級分封制逐步瓦解。世官制弊端顯現(xiàn)。尚賢思想興起。社會動蕩，各國爭霸圖強。一、中國古代官員選拔制度的演變時間選官制度選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔方式秦以法為教以吏為師明習(xí)法律向官員學(xué)習(xí)律令而為官漢察舉制品德才能考察推舉

漢代察舉制“四科取士”為：“一曰德行高妙，志節(jié)清白；二曰學(xué)通行修，經(jīng)中博士；三曰明達(dá)法令……四曰剛毅多略……皆有孝悌、廉正之行?！薄稘h官儀》

董仲舒對曰：夫長吏多出于郎中、中郎，吏二千石子弟選郎吏，又以富訾，未必賢也?！廴找匀≠F,積久以致官,是以廉恥貿(mào)亂,賢不肖渾殽,未得其真。

——《漢書·董仲舒?zhèn)鳌?/p>

2.結(jié)合課本知識和材料，分析漢代選官制度發(fā)生變化的原因。西漢經(jīng)濟(jì)恢復(fù)，國家發(fā)展的需要。舊的選官制度存在弊端。罷黜百家，尊崇儒術(shù)。（二）中國古代官員選拔制度的演變原因時間選官制度選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔方式

漢察舉制品德才能考察推舉魏晉南北朝九品中正制家世道德才能推舉

3.根據(jù)表格，對比九品中正制與察舉制的不同。聯(lián)系所學(xué)知識，分析魏晉南北朝時期選官制度發(fā)生變化的原因。不同：與察舉制相比，九品中正制更注重家世，選官權(quán)收歸中央。原因：東漢末年政治和社會秩序大亂。豪強大族控制地方人選。察舉制的弊端。（二）中國古代官員選拔制度的演變原因時間選官制度選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔方式魏晉南北朝九品中正制家世道德才能推舉隋至清科舉制才能考試

至南北朝，有識者對士族政治以及九品中正制多有批評。君主為了改變門閥勢盛，威權(quán)下移的局面，開始啟用寒庶，典掌機要。標(biāo)準(zhǔn)由出身門第變?yōu)橐晕幕荚嚍橹?，考試逐漸居于選用官員制度的中心環(huán)節(jié)。

——《閻步克自選集》

今臺閣選舉，涂塞耳目，九品訪人，唯問中正。故據(jù)上品者，非公侯之子孫，則當(dāng)涂之昆弟也。

——《晉書·段灼傳》

4.結(jié)合課本知識和材料，分析隋唐時期選官制度發(fā)生變化的原因。寒庶地主勢力上升，希望打破門閥士族壟斷政治的局面。（二）中國古代官員選拔制度的演變原因時間選官制度選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔方式西周世官制血緣世襲春秋戰(zhàn)國世官制薦舉軍功爵制血緣才能軍功世襲推舉軍功秦以法為教以吏為師明習(xí)法律向官員學(xué)習(xí)律令而為官漢察舉制品德才能考察推舉魏晉南北朝九品中正制家世道德才能推舉隋至清科舉制才學(xué)考試

5.根據(jù)以上分析，試概括影響中國古代官員選拔制度演變的因素有哪些？生產(chǎn)力及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治環(huán)境、階級變動、思想文化……

唯物史觀：經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。（二）中國古代官員選拔制度的演變原因二、中國古代官員管理制度的演變古代官員管理制度考核制度監(jiān)察制度秦漢魏晉南北朝隋唐宋代元明清上計制。以御史大夫為首的中央監(jiān)察體系。漢武帝后形成刺史巡視監(jiān)察制度。考核流于形式。考核歸屬尚書省吏部。御史臺為最高監(jiān)察機構(gòu)。唐劃分十道監(jiān)察區(qū)。制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)考核官員。設(shè)御史臺，地方劃分路為監(jiān)察區(qū)，臺諫合一。中央設(shè)御史臺，地方設(shè)行御史臺、肅政廉訪司。明代有考滿和考察。清代有考課制度。都察院和六科。本課小結(jié)中國古代官員的選拔與管理中國古代官員選拔制度的演變（一）中國古代官員選拔制度的演變過程和趨勢（二）中國古代官員選拔制度的演變原因中國古代官員管理制度的演變課堂到此結(jié)束，謝謝大家的觀看！

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第5課中國古代官員的選拔與管理答疑

問題一：宋太祖開寶六年（973年）省試后，主考官李昉徇私錄取“材質(zhì)最陋”的同鄉(xiāng)武濟(jì)川一事被告發(fā)，太祖在講武殿出題重試，殿試遂成常制。經(jīng)此事后，宋代科舉（）A．否定了世家大族特權(quán)B．確立了省試考試權(quán)威C．完善了考試錄取程序D．提高了人才選拔標(biāo)準(zhǔn)C思路引領(lǐng)：由材料“太祖在講武殿出題重試，殿試遂成常制”可知宋太祖明確了殿試的程序，強化了殿試的要求，進(jìn)一步完善了科舉考試錄取程序，故選C項；隋唐開科取士打破了世家大族的特權(quán)，“否定了”表述過于絕對，排除A項；材料強調(diào)的是最高一級，由皇帝親自負(fù)責(zé)的殿試，而非省試考試，排除B項；材料強調(diào)的是科舉考試的程序而非具體的內(nèi)容，不能得出人才選拔標(biāo)準(zhǔn)提高的結(jié)論，排除D項。

問題二：

《漢書?食貨志》載：“民三年耕，則馀一年之畜。衣食足而知榮辱，廉讓生而爭訟息，故三載考績。”這反映了官員考核的主要依據(jù)是（）A．德政教化的成效B．?dāng)嗒z決疑的能力C．博聞辯智的才情D．慎獨律己的修養(yǎng)A思路引領(lǐng)：題干中“民三年耕，則馀一年之畜。衣食足而知榮辱，廉讓生而爭訟息，故三載考績”的意思為農(nóng)民耕作三年，有一年的積馀（余糧）。百姓豐衣足食則明曉禮義廉恥，社會形成廉潔、禮讓的風(fēng)尚，社會矛盾就緩解了，中央政府就以三年為期來考核官員，可知政府的官員考核標(biāo)準(zhǔn)為“（百姓）知榮辱，（社會）廉讓生”，故選A項；“斷獄決疑”與題干中“廉讓生而爭訟息”相悖，不合邏輯，排除B項；題干未見對官員的才能考察，“博聞辯智的才情”不合題意，排除C項；題干提及的是政府考察百姓、社會的情況，“慎獨律己的修養(yǎng)”不合題意，排除D項。

問題三：明朝時期，朝廷除對各地的監(jiān)察御史進(jìn)行考核外，還要求地方按察使司按時據(jù)實上報御史巡按地方時有無鋪張浪費以勞州縣等情況。這些規(guī)定旨在（）A．保證監(jiān)察規(guī)范有效B．限制監(jiān)察御史權(quán)力C．協(xié)調(diào)中央與地方的關(guān)系