2024年商業(yè)代表聘用協(xié)議樣式

2024年商業(yè)代表聘用協(xié)議樣式本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同適用范圍第二條聘用期限2.1聘用期限的起始與結(jié)束日期2.2試用期第三條職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的報(bào)告對象第四條報(bào)酬與福利4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎金制度4.3乙方的社會保險(xiǎn)4.4乙方的假期規(guī)定第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑第九條法律適用與爭議解決9.1合同適用的法律9.2爭議解決的法院第十條其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.2附件第十一條合同生效條件11.1合同簽署11.2甲方授權(quán)代表簽署第十二條合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序第十三條甲方權(quán)益保障13.1甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2甲方商業(yè)秘密保護(hù)第十四條乙方的忠誠與承諾14.1乙方的忠誠義務(wù)14.2乙方的承諾聲明第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同適用范圍本合同未盡事宜，按照我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二條聘用期限2.1聘用期限的起始與結(jié)束日期本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。2.2試用期乙方在聘用期限內(nèi)享有_______個(gè)月的試用期。試用期間，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進(jìn)行考察。第三條職責(zé)與任務(wù)3.1乙方的工作職責(zé)乙方作為商業(yè)代表，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)拓展甲方業(yè)務(wù)，提升甲方市場占有率；（2）維護(hù)甲方現(xiàn)有的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；（3）參加甲方安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力；（4）完成甲方規(guī)定的其他工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，必要時(shí)需根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要到外地出差。3.3乙方的報(bào)告對象乙方的工作報(bào)告對象為甲方總經(jīng)理。第四條報(bào)酬與福利4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月_______元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方每月的工作績效，每月發(fā)放一次，最高不超過基本工資的_______%；（3）業(yè)務(wù)提成：乙方每成功完成一筆業(yè)務(wù)，按業(yè)務(wù)金額的_______%提取提成。4.2乙方的獎金制度乙方在完成年度銷售任務(wù)的情況下，有權(quán)獲得年度獎金，獎金金額為全年基本工資的_______%。4.3乙方的社會保險(xiǎn)甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4乙方的假期規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按照我國《勞動法》執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2保密期限保密期限自乙方簽署本合同時(shí)起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違約乙方違反本合同的約定，包括但不限于：（1）未按約定完成工作任務(wù)；（2）未妥善保管甲方財(cái)物，造成損失；（3）違反保密協(xié)議；（4）違反甲方規(guī)章制度。乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件本合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；（4）乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)單方面解除合同。甲方解除合同的，應(yīng)提前_______天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2第三方調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議解決9.1合同適用的法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的法院如發(fā)生訴訟，甲方所在地的人民法院為第一審法院。第十條其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在本合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于：培訓(xùn)、保密、知識產(chǎn)權(quán)等。10.2附件本合同附件為：乙方的個(gè)人簡歷、甲方提供的培訓(xùn)資料、保密協(xié)議等。第十一條合同生效條件11.1合同簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2甲方授權(quán)代表簽署本合同由甲方授權(quán)代表簽署，并加蓋甲方公章。第十二條合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件雙方在本合同到期前_______個(gè)月，均可提出續(xù)簽申請。12.2續(xù)簽程序雙方同意按照原合同約定的條件進(jìn)行續(xù)簽。第十三條甲方權(quán)益保障13.1甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在任職期間及離職后，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。13.2甲方商業(yè)秘密保護(hù)乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。第十四條乙方的忠誠與承諾14.1乙方的忠誠義務(wù)乙方在任職期間，應(yīng)忠誠于甲方，不得利用職務(wù)之便謀取私利。14.2乙方的承諾聲明乙方承諾，在本合同期間，不得以任何形式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件二：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方在職期間所需的培訓(xùn)資料，包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件四：知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)明確乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)和商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)。附件五：甲方銀行賬戶信息詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供銀行賬戶信息，以便乙方正確進(jìn)行工資、獎金等支付。附件六：乙方社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供其社會保險(xiǎn)繳納的明細(xì)，以核實(shí)其社會保險(xiǎn)繳納情況。附件七：乙方假期申請表詳細(xì)要求：乙方在申請假期時(shí)，應(yīng)填寫詳細(xì)的假期申請表，包括假期類型、請假時(shí)間、請假原因等。附件八：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、行為準(zhǔn)則等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)；2.乙方未妥善保管甲方財(cái)物，造成損失；3.乙方違反保密協(xié)議；4.乙方違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的績效獎金，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方警告、解除合同等處罰；2.乙方未妥善保管甲方財(cái)物，造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.乙方違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；4.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款、解除合同等處罰。示例說明：2.如乙方未妥善保管樣品，導(dǎo)致樣品損壞，乙方應(yīng)按照樣品原價(jià)值賠償甲方損失；3.如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)按照甲方遭受的實(shí)際損失金額賠償；4.如乙方遲到早退，甲方可以根據(jù)遲到早退的時(shí)間，按比例扣除乙方的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.試用期：指乙方在正式入職后，甲方對乙方的工作能力進(jìn)行考察的一段時(shí)間。3.社會保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.績效獎金：指根據(jù)乙方的工作績效，甲方給予乙方的獎金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在任職期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。7.違約責(zé)任：指乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.本合同是雙方簽訂的勞動合同，約定了乙方的職責(zé)、報(bào)酬、保密等內(nèi)容；2.乙方在試用期內(nèi)