2024年專業(yè)勞務(wù)公司聘用協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)公司聘用協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：X專業(yè)勞務(wù)公司1.2乙方（受聘方）：X第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件觸發(fā)時(shí)終止。第三條：乙方的職責(zé)與任務(wù)3.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)勞務(wù)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條：乙方的權(quán)益保障4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益。4.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條：乙方的薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成。5.2乙方薪酬的具體數(shù)額及發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。第六條：工作時(shí)間和休息休假6.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間提供勞務(wù)服務(wù)。6.2乙方享有法定的休息休假權(quán)益。第七條：保密條款7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第八條：合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止必須書面協(xié)議。第九條：違約責(zé)任9.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十三條：合同的簽訂和生效13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。第十四條：附件14.1本合同附件包括：雙方的基本資料、薪酬待遇的具體方案等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：X專業(yè)勞務(wù)公司，營業(yè)執(zhí)照號(hào)：，地址：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（受聘方）：X，身份證號(hào)：，地址：，聯(lián)系電話：。第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件觸發(fā)時(shí)終止。2.2雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商是否續(xù)簽合同。第三條：乙方的職責(zé)與任務(wù)3.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于：。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，包括但不限于：。第四條：乙方的權(quán)益保障4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益。4.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：乙方的薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成。5.2乙方薪酬的具體數(shù)額及發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中詳細(xì)說明。第六條：工作時(shí)間和休息休假6.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間提供勞務(wù)服務(wù)，特殊情況需加班的，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.2乙方享有法定的休息休假權(quán)益，如因工作需求，乙方同意配合甲方調(diào)整休假安排。第七條：保密條款7.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。7.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。7.3雙方約定，因乙方違反保密義務(wù)而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止必須書面協(xié)議。8.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3在合同期內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定，否則甲方不得單方面解除合同。8.4乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。8.5合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：交還工作證件、辦公設(shè)備等。第九條：違約責(zé)任9.1如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.2違約金的計(jì)算方式按照雙方約定的違約金計(jì)算方式進(jìn)行，如果沒有約定，按合同總金額的10%計(jì)算。9.3違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約而給守約方造成的損失。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2雙方同意，本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的簽訂和生效13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。13.2雙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，將合同副本報(bào)送相關(guān)政府部門進(jìn)行備案。第十四條：附件14.1本合同附件包括：雙方的基本資料、薪酬待遇的具體方案、保密協(xié)議、工作職責(zé)說明等。14.2附件的內(nèi)容與本合同不一致的，以附件為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：雙方的基本資料內(nèi)容：包括甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本、法人代表身份證復(fù)印件、聯(lián)系人信息等。要求：資料必須真實(shí)有效，如有變更，應(yīng)及時(shí)更新。附件二：薪酬待遇的具體方案內(nèi)容：包括乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等詳細(xì)的薪酬結(jié)構(gòu)，以及發(fā)放方式、時(shí)間等。要求：方案必須明確具體，如有變更，應(yīng)及時(shí)更新。附件三：保密協(xié)議內(nèi)容：包括甲方的商業(yè)秘密范圍、乙方保密義務(wù)、保密期限等。要求：乙方必須嚴(yán)格履行保密義務(wù)，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件四：工作職責(zé)說明內(nèi)容：包括乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。要求：乙方必須嚴(yán)格按照說明履行工作職責(zé)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：按照雙方約定的違約金計(jì)算方式進(jìn)行，如果沒有約定，按合同總金額的10%計(jì)算。2.損失賠償：違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約而給守約方造成的實(shí)際損失。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.法定節(jié)假日：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的節(jié)日假期。2.年假：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的職工帶薪年休假。3.病假：職工因病需要休息的假期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，由單位和職工共同繳納的住房儲(chǔ)蓄。6.商業(yè)