2024年勞動(dòng)合同終止書面樣本

2024年勞動(dòng)合同終止書面樣本本合同目錄一覽第一條合同背景與雙方同意1.1合同主體1.2合同目的1.3合同期限第二條勞動(dòng)合同終止的條件2.1終止事由2.2終止通知2.3終止日期第三條終止勞動(dòng)合同的法律后果3.1雙方權(quán)利與義務(wù)3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任第五條競(jìng)業(yè)限制5.1限制范圍5.2限制期限5.3違約責(zé)任第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2使用權(quán)和許可6.3保密與保護(hù)第七條勞動(dòng)合同解除7.1和解嘗試7.2解除程序7.3解除后的權(quán)利與義務(wù)第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑第九條一般規(guī)定9.1合同效力9.2修改與補(bǔ)充9.3通知與送達(dá)第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3責(zé)任與免除第十一條稅費(fèi)11.1稅費(fèi)承擔(dān)11.2稅務(wù)申報(bào)11.3合規(guī)性第十二條合同的終止與解除12.1終止條件12.2解除條件12.3終止與解除的程序第十三條雙方聲明與承諾13.1真實(shí)性13.2合法性13.3有效性第十四條附則14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3附件說明第一部分：合同如下：第一條合同背景與雙方同意1.1合同主體甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2合同目的鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方同意建立勞動(dòng)合同關(guān)系。1.3合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動(dòng)合同終止的條件2.1終止事由有下列情形之一的，雙方同意終止本合同：（一）合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（四）乙方死亡；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.2終止通知一方擬終止本合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.3終止日期本合同終止日期為____年____月____日。第三條終止勞動(dòng)合同的法律后果3.1雙方權(quán)利與義務(wù)本合同終止后，雙方依法享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)乙方在本單位的工齡和工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算方式為：（一）每滿一年工作支付一個(gè)月的工資；（二）不滿一年的，按比例支付。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相應(yīng)的福利。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方同意向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條一般規(guī)定9.1合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。9.2修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3通知與送達(dá)雙方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式，用于通知和送達(dá)相關(guān)事項(xiàng)。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致本合同不能履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.3責(zé)任與免除雙方應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力事件的影響，并在不可抗力結(jié)束后恢復(fù)合同履行。第十一條稅費(fèi)11.1稅費(fèi)承擔(dān)雙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)。11.2稅務(wù)申報(bào)雙方應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。11.3合規(guī)性雙方應(yīng)確保本合同的合規(guī)性，遵守國家法律法規(guī)。第十二條合同的終止與解除12.1終止條件本合同終止條件如下：（一）合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（四）乙方死亡；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2解除條件本合同解除條件如下：（一）雙方協(xié)商一致；（二）甲方根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定解除；（三）乙方根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定解除。12.3終止與解除的程序本合同終止或解除的程序如下：（一）雙方協(xié)商確定終止或解除日期；（二）甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（三）雙方辦理相關(guān)手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第十三條雙方聲明與承諾13.1真實(shí)性雙方聲明所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。13.2合法性雙方承諾遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。13.3有效性雙方確認(rèn)本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第十四條附則14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3附件說明本合同附件包括：（一）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（二）雙方約定的其他事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)加蓋乙方本人簽名和日期。附件二：雙方約定的其他事項(xiàng)詳細(xì)要求和說明：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定其他事項(xiàng)，如工作職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。約定的事項(xiàng)應(yīng)明確、具體，并由雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3.甲方未按照合同約定提供工作條件；4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；5.乙方未按照合同約定保密信息；6.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定；7.雙方其他約定的違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的20%；2.乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的20%；3.雙方其他約定的違約責(zé)任，按照約定執(zhí)行。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位從事相同或者相