德盛利安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程

青島德盛利立體停車設(shè)備有限公司

德報社會

利益共享編號：QGZD—AQ

安全生產(chǎn)管理制度

和操作規(guī)程匯編

編制:

審核:

批準(zhǔn):

青島德盛利立體停車設(shè)備有限公司

安全生產(chǎn)責(zé)任制

總經(jīng)理安全職責(zé)

一、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全

面負(fù)責(zé)，要牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總

結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同進(jìn)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全

工作（簡稱“五同時

二、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

三、組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的

落實（1、安全生產(chǎn)會議制度；2、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)制度；

3、安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度；4、設(shè)施、設(shè)備安全管理制

度；5、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理制度；6、勞動防護(hù)用品

配備和管理制度；7、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度；8、

其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度）

四、確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人。

五、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員,

落實本單位技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員

六、定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會、職工大會

或股東大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對

安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

七、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，依法履行建設(shè)項目安

全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同

時投入生產(chǎn)和使用。

八、組織建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機制，督促、檢查安全生

產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故。

九、組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

十、依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班

組安全建設(shè)工作。

十一、組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健

康。

十二、組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案。

十三、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救。

十四、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

主管安全生產(chǎn)副總安全職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)管理工作，直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)管理

部門（企管處）開展安全生產(chǎn)工作。

一、按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)

任。

二、協(xié)助總經(jīng)理制定安全生產(chǎn)工作計劃，安全生產(chǎn)管理制度、安

全操作規(guī)程，并組織實施C

三、協(xié)助總經(jīng)理組織成立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定事故應(yīng)急

救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

四、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，及時處理生產(chǎn)中的失職和違章

行為。

五、每月組織安全生產(chǎn)檢查不少于一次，并負(fù)責(zé)落實隱患整改措

施，責(zé)任到人。

六、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)和考核工作，積極參加安全培訓(xùn)

考核，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。

七、每月定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),

及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

八、組織開展安全生產(chǎn)知識競賽等各項活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)

工作的先進(jìn)經(jīng)驗。

九、對發(fā)生的事故要立即上報并及時調(diào)查處理。

十、按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)有關(guān)安全經(jīng)費的使用管理，落實勞動保

護(hù)用品的使用和管理。

十一、承辦上級部門交辦的各項工作。

副總經(jīng)理安全職責(zé)

一、按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對供應(yīng)、銷售部門安全生產(chǎn)工作

負(fù)責(zé)。

二、組織指定修訂和審批供應(yīng)、銷售部門安全管理制度，組織實

施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

二、組織并參加供應(yīng)銷售部門的安全檢查，落實事故隱患的整改C

四、負(fù)責(zé)供應(yīng)銷售部門的安全宣傳教育培訓(xùn)和考核工作。

五、定期召開供應(yīng)銷售部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)

動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

六、組織供應(yīng)銷售部門參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗。

七、貫徹落實“五同時”，保證產(chǎn)品、配件質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn),

因質(zhì)量問題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

安全管理員安全職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定。

一、負(fù)責(zé)進(jìn)行“三級”安全教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好安全檢查活動。

三、參加制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，和生產(chǎn)安全事

故應(yīng)急救援預(yù)案，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

四、組織或參與本單位安全生產(chǎn)教育工作，編寫“三級”、“四新”

安全教育大綱，經(jīng)常對本單位職工進(jìn)行安全知識教育，建立安全培訓(xùn)

檔案。

五、經(jīng)常深入各部門、各崗位檢查安全生產(chǎn)情況，及時排查生產(chǎn)

安全事故隱患，制匚違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險情果斷采取措

施并報告領(lǐng)導(dǎo)，查出的事故隱患及時組織力量限期整改。

六、參加本單位新建、改建、擴建工程設(shè)計的審查、驗收工作。

七、負(fù)責(zé)管理本單位安全防火設(shè)施，檢查監(jiān)督本單位人員勞保用

品的合理使用。

八、組織或參與本單位應(yīng)急救援演練。

九、定期向安全部門匯報T.作，按照參加安全部門組織的各項安

全活動。負(fù)責(zé)職業(yè)病管理網(wǎng)上申報事宜，建立健全職業(yè)病防治的各項

工作。

十、參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報各類事故情

況，督促落實各部門安全生產(chǎn)整改措施。

生產(chǎn)廠長（車間主任）安全職責(zé)

一、（生產(chǎn)廠長）車間主任對車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

二、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決

安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

三、保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度在本車間

貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時二

四、組織制定并實施安全管理規(guī)定、操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)檢修計

劃等安全措施計劃。

五、組織對新工人（包括學(xué)習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間安全教育和

班組安全教育，對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)

教育，開展崗位技術(shù)練兵，定期組織安全技術(shù)考核，組織并參加安全

活動。

六、堅持每天交接班制度，對運轉(zhuǎn)設(shè)備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)域進(jìn)

行一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、

消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維

護(hù)，正確使用。

七、組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并

獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人C

八、對車間發(fā)生的事故堅持“四不放過”原則，及時報告和處理，

并負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場，查明原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對事故責(zé)任

人提出處理意見，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

九、負(fù)責(zé)一級動火和固定動火點的申請，組織并落實好動火的安

全措施。

十、嚴(yán)格執(zhí)行好安全值班制度。

班組長崗位安全職責(zé)

一、樹立以廠為家思想，精通本班組各崗位安全操作規(guī)程，熟練

各工序業(yè)務(wù)，帶好一班人，保質(zhì)保量完成本班組安全生產(chǎn)任務(wù)。

二、執(zhí)行公司制定的考勤制度，考勤要嚴(yán)要實，不許弄虛作假。

三、上班時經(jīng)常查看各生產(chǎn)崗位人員操作、衛(wèi)生及機械設(shè)備運轉(zhuǎn)

情況，要嚴(yán)格把好關(guān)，若有違反操作規(guī)程或機械運轉(zhuǎn)不正常現(xiàn)象，要

當(dāng)即作出處理。

四、查看本班各工序記錄與實際情況是否相符，是否完整。

五、檢查本班組有無脫崗、睡崗現(xiàn)象，檢查各工序有無浪費原料

現(xiàn)象，檢查上崗員工佩戴勞動防護(hù)用品情況。

六、兼管好各設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

七、善于觀察和發(fā)現(xiàn)情況，善于向上級提出合理化建設(shè)。

生產(chǎn)崗位員工安全職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制

度。

二、在勞動作業(yè)中，嚴(yán)格遵守安全管理制度和操作規(guī)程，服從管

理，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。

三、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本崗位所須的安全生產(chǎn)

知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

四、發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管

理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報告。

五、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)停止作業(yè)或者采取

可能的應(yīng)急措施后，撤離現(xiàn)場。

六、對強令作業(yè)和違章指揮，應(yīng)當(dāng)予以拒絕。

七、做好事故救援和配合上級對事故的調(diào)查。

辦公室安全職責(zé)

一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，及

時轉(zhuǎn)交上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件和通知。做好企業(yè)安全會議

（活動）記錄，對安全部門的有關(guān)資料及時組織匯審下發(fā)。

二、協(xié)助企管處做好新員工“三級”“四新”轉(zhuǎn)崗等安全生產(chǎn)教

育培訓(xùn)工作，參與制定、執(zhí)行年度安全培訓(xùn)計劃。

三、負(fù)責(zé)臨時參觀學(xué)習(xí)及辦事人員的登記和進(jìn)廠安全教育。

四、管好所轄部門的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)

章制度。督促門衛(wèi)門衛(wèi)負(fù)責(zé)進(jìn)廠人員的證檢查和登記、負(fù)責(zé)關(guān)鍵要害

部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)各類事故現(xiàn)場保衛(wèi)工作。

五、參加上報的各類事故的調(diào)查、處理和工傷申報工作。

企管處安全職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家安全牛產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和制度，在總

經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全管理工作。

二、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、四新教育培訓(xùn)和新入廠員工

的廠級安全教育，管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開

展各種安全活動，制定班組安全活動計劃，對管理人員參加情況進(jìn)行

檢查考核。

三、組織制定、修訂本企業(yè)安全管理制度和安全操作規(guī)程，編制

安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

四、組織安全大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)

部門對查出的隱患指定防范措施，檢查督促隱患整改工作的完成情況。

五、參加新建、改建、擴建及大修、技措項目的“三同時”監(jiān)督，

使其符合安全技術(shù)要求。

六、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)督工作。

七、深入現(xiàn)場監(jiān)督，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作

業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

八、對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)

行情況。

九、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)的

調(diào)查處理，參加基層上報的各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生

重大事故，及時向上級匯報。

十、按照國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防

暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理

使用。

十一、會同有關(guān)部門搞好企為員工安全和勞動保護(hù)工作，不斷改

善勞動條件。

十二、負(fù)責(zé)對企業(yè)各部門安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)

中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展

安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究,

推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

十三、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全技術(shù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)管

理工作。

十四、做好職業(yè)病危害檢測、申報工作，建立建全職業(yè)衛(wèi)生制度、

檔案，定期組織人員進(jìn)行職業(yè)病體檢等工作。

十五、負(fù)責(zé)安全保證基金的管理，提出安全保證基金的使用計劃,

對計劃的實施進(jìn)行檢查監(jiān)督。

十六、負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理的全面組織、實施工作，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)布

置的安全工作進(jìn)行落實，具體協(xié)調(diào)內(nèi)外部安全工作。組織制定外來施

工檢查人員的安全管理規(guī)定。

供應(yīng)處安全工作職責(zé)

按“安措計劃”、“勞保計劃”做好物資采購、供應(yīng)工作。對訂購

的設(shè)備、配件、勞動保護(hù)用品質(zhì)量負(fù)責(zé)，其質(zhì)量必須符合國家、省、

市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

財務(wù)處安全職責(zé)

一、按照規(guī)定在本單位內(nèi)部收取和向上一級安全管理部門繳納安

全保證金，并足額提取一定比例的資金用于安全生產(chǎn)。

二、編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金落實到位，監(jiān)督安全

生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。

三、負(fù)責(zé)審核各類事故隱患費用、安全教育費用的資金到位。

四、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出、并將納入本企、也經(jīng)濟活動

分析內(nèi)容。

五、保證勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

技術(shù)處安全職責(zé)

一、編制和修訂的工藝操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生

產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)

督和考核。

二、在制定長遠(yuǎn)發(fā)展計劃、編制公司技術(shù)措施計劃和進(jìn)行技術(shù)改

造時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削

減安全技術(shù)措施項目和挪用安全技措經(jīng)費。制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應(yīng)

符合安全技術(shù)要求。

三、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參

加基層上報事故的調(diào)查處理。

四、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設(shè)計施工

和投入使用時的“三同時”審查。

五、組織并檢查各工序?qū)ιa(chǎn)操作工作的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。

六、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的

問題C

七、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。

八、在技術(shù)改造和新建、改建、擴建項目建成時，負(fù)責(zé)組織驗收

和審查工作。

安全生產(chǎn)檢查制度

公司開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情

況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作

做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?；⒅贫然?，現(xiàn)制訂

檢查制度如下：

1、安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查、月度檢查，每次檢查必須有明確

的目的要求和具體計劃。

2、公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實

加強領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。

3、公司級安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公

司內(nèi)進(jìn)行以〃查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)〃四查為主的安全生

產(chǎn)大檢查。同時，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人，

每月應(yīng)至少進(jìn)行一次。

4、對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定

措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)

條件，當(dāng)時不能解決的問題，應(yīng)采取臨時安全措施，并定出計劃，

按期完成。

5、日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全等

方面常規(guī)性檢查，此項檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即

上報整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程

中進(jìn)行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次，由部

門主管負(fù)責(zé)組織。

6、公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪,

防雷電，防風(fēng)、防凍、保溫等工作，可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。

7、公司對重大項目整改，應(yīng)實行《隱患整改通知書》的辦法?！峨[

患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通

知書由企管處填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的

交該單位的負(fù)責(zé)人簽收，并負(fù)責(zé)處理。通知書要存入檔案備查,

安全生產(chǎn)會議制度

（一）公司根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況定期召開安全生產(chǎn)會議，會議

由總經(jīng)理主持，各部門主管和安全生產(chǎn)管理人員參加。

（二）公司每年起碼召開四次安全生產(chǎn)定期會議，決定年度安全

生產(chǎn)重大議題并布量、落實。

（三）年初，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門召開會議，制定公司年度

安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃及安全生產(chǎn)安全技術(shù)計劃，并組織全體員工討論落

實。

（四）公司應(yīng)就不同的重大安全生產(chǎn)問題，不定期地召開專題會

議，使其得到及時解決。

（五）安全生產(chǎn)會議主題為清除本企業(yè)的事故隱患，以及建設(shè)本

安全型企業(yè)的措施、計劃，并組織實施和總結(jié)。

（六）加強安全生產(chǎn)教育，牢固樹立職工“安全第一”的思想，

同時培訓(xùn)職工提高安全生產(chǎn)的知識與技能，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、

文件精神，提高企業(yè)安全生產(chǎn)整體素質(zhì)。

（七）安全生產(chǎn)會議，須突出安全檢查及事故隱患整改工作，對

重大危險源的整治及全面完成安全生產(chǎn)目標(biāo)等問題。

（八）認(rèn)真檢查、總結(jié)本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施、安全生

產(chǎn)“五同時”、“三同時”、“四不放過”方面的情況，不斷提高企

業(yè)安全生產(chǎn)管理的整體水平。

（九）安全生產(chǎn)會議，應(yīng)對加強落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和企業(yè)安

仝生產(chǎn)文化建設(shè)等問題決定重大舉措并組織措施落實。

（十）公司不定期舉行安全知識討論會，安全事故案例分析、總

結(jié)會及安全生產(chǎn)合理化提議會等，以加強員工的安全生產(chǎn)意識和技能。

（十一）安全生產(chǎn)會議還應(yīng)就學(xué)習(xí)新近安全生產(chǎn)管理和推廣應(yīng)用

安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新能源等，進(jìn)行討論，

以提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

（十二）對每次廠級、車間級、班組級安全生產(chǎn)會議，知識講座

及討論會等，必須認(rèn)真做好記錄，進(jìn)行歸類存檔，用以進(jìn)一步學(xué)習(xí)和

追蹤跟進(jìn)。

（十三）安全例會相關(guān)人員應(yīng)準(zhǔn)時參加，決定的問題，應(yīng)當(dāng)認(rèn)

真落實，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加、遲到、早退人員，及各項決議無故

不執(zhí)行者，公司將對其批評教育，造成不良后果的將給予經(jīng)濟懲罰。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

（一）總經(jīng)理組織企管處制訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃，經(jīng)安

全生產(chǎn)會議通過后頒布執(zhí)行。

（二）安全生產(chǎn)目標(biāo)，必須依據(jù)國家、地方以及上級、企業(yè)的要

求與標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)實際情況制訂。

（三）重傷事故、死亡事故及重大事故（直接經(jīng)濟損失10萬以

上的重大火災(zāi)、倒塌等）必須嚴(yán)加控制，均應(yīng)低于上級考核的指標(biāo)要

求。

（四）安全生產(chǎn)目標(biāo)，除事故發(fā)生率的硬指標(biāo)外，還應(yīng)包括安全

管理、安全技術(shù)進(jìn)步方面的指標(biāo)。

（五）安全生產(chǎn)目標(biāo)，必須進(jìn)行量化，（即每項均有指標(biāo)），同

時要把安全生產(chǎn)目標(biāo)，層曾分解。公司有指標(biāo)，車間、部門、班組直

至員工均有安全生產(chǎn)目標(biāo)（指標(biāo)）。

（六）安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃，要與上級安監(jiān)部門與評價機構(gòu)的要求

接軌，以便于上級和評價機構(gòu)對企業(yè)進(jìn)行安全評估與評價。

（七）安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核，由企管處進(jìn)行，由各部門進(jìn)行監(jiān)督，

由企管處與辦公室進(jìn)行總結(jié)與評比。

（八）總經(jīng)理在抓生產(chǎn)（經(jīng)營）的同時，要抓安全生產(chǎn)目標(biāo)的落

實與執(zhí)行。各級部門均應(yīng)在抓生產(chǎn)時與抓安全生產(chǎn)目標(biāo)做到“五同時”

總結(jié)經(jīng)驗、評出先進(jìn)，并實行獎勵、樹立先進(jìn)榜樣。

（九）安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，量化考核后，要把安全生產(chǎn)目標(biāo)

與工資分配拄鉤。

（十）在企業(yè)執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理過程中，所產(chǎn)生的資料，記

錄由企管處整理、匯總、存檔。

安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管

安全”的原則，深化安生產(chǎn)管理體制改革，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全

面實施安全達(dá)標(biāo)，開展創(chuàng)建安全文明生產(chǎn)活動，提高安全生產(chǎn)文明工

作水平，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，特創(chuàng)建2016

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃。

一、方針、目標(biāo)：

以國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于安全生產(chǎn)的重要批示為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)法為

武器，樹立以人為本的觀念，治理隱患，保障安全，消滅違章事故，

消滅重復(fù)事故，在創(chuàng)建安全文明生產(chǎn)和加強項目安全管理方面要有新

的突破。

1、貫徹落實相關(guān)文件精神。

2、杜絕重大傷亡事故，重傷事故，減少輕傷事故。

3、公司年度輕傷事故頻率控制在1()%。以內(nèi)。

4、安全文明工段合格率控制在10()%,安全文明優(yōu)良工段要達(dá)

至IJ60%o

5、機電設(shè)備漏電保護(hù)裝置，安全有效率要達(dá)到100%。

6、行車等起重設(shè)備，限位裝置安全有效率達(dá)到100%。

7、現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)合格率要達(dá)到100%,優(yōu)良率達(dá)到90%以上。

8、現(xiàn)場硬件的落實要達(dá)到100%。

9、安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證

上崗要達(dá)到10()%o

10、工人入場三級安全教育要達(dá)到100%。

二、保障措施：

1、提高安全意識，堅持預(yù)防為主，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全

和健康，把職工的安全健康擺在首位，樹立安全就是效益的觀

念，再計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃

布置、總結(jié)、評比安全工作。定期研究安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解

決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時候，能夠服

從安全的需要行使安全一票否決權(quán)，用足用好安全防護(hù)經(jīng)費，

改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

2、建立健全安全組織，落實好三級安全管理機構(gòu)，完善安全生產(chǎn)

崗位責(zé)任制，逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，發(fā)揮安全員的三權(quán)力

作用，杜絕違章指揮，違章操作。

3、加強安全教育，提高職工安全素質(zhì)，健全職工安全教育檔案,

充分利用班前會、專題會，安全技術(shù)交底、板報宣傳等形式，

作到安全工作天天講，形成安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的氛

圍，新入場的工人上崗前必須全部進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)

考試合格，簽定安全責(zé)任書方可上崗操作。

4、開展好以安全責(zé)仟重干泰山為主題的安全牛產(chǎn)月活動（9月1

日一30日）。通過開展群眾性的安全活動，增強職工安全意識，

提高安全素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

5、加強生產(chǎn)現(xiàn)場臨時用電管理、落實三相五線制，達(dá)到三級配電

二級保護(hù)，接地接零齊全有效，配齊鐵殼標(biāo)準(zhǔn)配電箱、五芯電

纜、漏電保護(hù)器，規(guī)范用電安全技術(shù)資料。

6、嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度，對從事危險作業(yè)的必須事前做好

審批手續(xù)。危險設(shè)備搭拆前必須有詳細(xì)的施工方案，書面交底

和安全保護(hù)設(shè)施，搭設(shè)后須經(jīng)有關(guān)部門檢查，驗收合格后方準(zhǔn)

交付使用，操作人員、機械管理人員、安全管理人員要隨時檢

查，發(fā)現(xiàn)隱患即使糾正。

7、各級管理人員要及時深入生產(chǎn)現(xiàn)場，做到有針對性地監(jiān)督檢查,

把事故隱患消滅在萌芽之中，節(jié)假日前后及農(nóng)忙季節(jié)要注意職

工心理狀態(tài)和疲勞程度沒，在高溫、暑雨季節(jié)的施工要科學(xué)安

排，落實好防暑降溫和防雷防雨措施，冬季施工要落實防凍、

防滑、防火措施。

8、認(rèn)真執(zhí)行事故上報制度，堅持四不放過原則，及時召開現(xiàn)場會，

使干部職工吸取教訓(xùn)、接受教育，避免類似事故發(fā)生。如發(fā)生

事故隱瞞不報或不及時上報者，追究有關(guān)人員責(zé)任并按公司有

關(guān)規(guī)定處罰。

9、各級領(lǐng)導(dǎo)管理人員要以身作則帶頭規(guī)范自己的安全行為，身

教重于言教，自覺遵守安全規(guī)章制度，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場戴好安全

帽，給職工做出表率C

安全教育培訓(xùn)管理制度

為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知只，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，

認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和

法令，認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

一、充分利用標(biāo)語、板報、圖展、視頻等多種形式，組織開展

生產(chǎn)安全教育。

二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備，選用不同工種、工序的安全操

作規(guī)程，作為安全教育的主要內(nèi)容。

三、對員工進(jìn)行“三級”“四新”等安全教育：

（一）、入廠教育

1、新進(jìn)員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育；

2、公司級安全教育由安全技Ttt部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：國家

有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技戊知識，

企業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和

職業(yè)病的預(yù)防等知識，經(jīng)考試合格，方可分配到車間。教學(xué)課時不少

于8小時。

（二）、車叵、崗位教育車間級安全教育由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),

教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點及流程、主要設(shè)備的性能、技7ft規(guī)

程、車間管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全

注意事項等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學(xué)課時不少于8小時。

（三）崗位（現(xiàn)場）教育班組級安全教育由班組長負(fù)責(zé)，教育

內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、

崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個人防

護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護(hù)等。

考試合格，方可分配安排工作。教學(xué)課時不少于8小時。

五、全員安全教育

1、公司必須對各級管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn)，累計

時間不少于24小時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政

策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技術(shù)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)

等內(nèi)容

2、對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重

新進(jìn)行車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

六、在新工藝、新技7ft、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按

新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試

合格，方能進(jìn)行獨立操作。

七、特種作業(yè)人員教育，特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員技

Jit培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證

后，方可上崗工作。

八、事故教育

1、對違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)

行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

2、發(fā)生事故后，公司相關(guān)部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，

吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生；

3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

九、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度,

對職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期，進(jìn)行各種各樣的安全

生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容：

1、總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安

全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問題。

2、檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。

3、分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。

4、表揚好人好事，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。

十、企管處定期對安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查主要

內(nèi)容：會前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補

課，會后有否匯報。

隱患排查治理制度

為進(jìn)一步加強公司安全管理，全面落實安全隱患治理工作要求，

有效遏制公司安全事故的發(fā)生，促進(jìn)公司平安穩(wěn)定，根據(jù)上級部門《安

全生產(chǎn)隱患排查治理》的要求，并結(jié)合公事實際情況，制定了安全生

產(chǎn)隱患排查治理方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和安全生產(chǎn)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、

預(yù)防為主、綜合治理”方針，全面落實公司安全責(zé)任制，進(jìn)一步排查

治理影響公司安全的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，以治理安全隱患，防范重

大安全事故和責(zé)任安全事故為目標(biāo)，切實保障公司員工生命財產(chǎn)安全。

二、工作要求

全面排查安全事故隱患，狠抓安全隱患整改工作，進(jìn)一步深化隱

患排查專項整治，推進(jìn)隱患排查責(zé)任制度和隱患定期檢查制度的落實,

完善安全管理制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效

機制，強化隱患排查責(zé)任制度安全管理基礎(chǔ)，提高安全事故隱患排查

工作質(zhì)量，以實現(xiàn)公司安全隱患排查治理，防范安全事故，維護(hù)公司

安全生產(chǎn)，平安穩(wěn)定為目標(biāo)。

二、T作內(nèi)容

嚴(yán)格按照上級的有關(guān)文件要求，結(jié)合本公司的實際情況，制定新

措施，強化安全生產(chǎn)檢查隊伍，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，以總經(jīng)理

為組長成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并派人對各種部位進(jìn)行檢查登記，逐

設(shè)備、逐環(huán)節(jié)、逐工藝全方位進(jìn)行安全隱患排查治理。對一般隱患立

即整改，限期完成；對一時難以治理的重大隱患、容易發(fā)生的隱患采

取安全防范措施，制定應(yīng)急預(yù)案和整改方案，限期整改。利用車間

停工期間對設(shè)備進(jìn)行全面檢查，改變不合理安裝，鏟除安全隱患。

四、職責(zé)分工

1、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切

實落實安全生產(chǎn)隱患管理制度。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位是是事故隱患排查治理和防控的責(zé)任主體，法

定代表人是本單位安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人，對本單位安全生

產(chǎn)隱患的排查治理負(fù)全面責(zé)任。

3、安全監(jiān)管職責(zé)的部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)隱患排查治

理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門的主要負(fù)責(zé)人是本行業(yè)安全生產(chǎn)

隱患排查質(zhì)量監(jiān)督管理的第一人。

五、安全隱患排查

1、每月進(jìn)行一次安全大檢查，有單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊，有關(guān)人員參加，

做好檢查記錄，并將檢查結(jié)果報安環(huán)部。

2、車間必須制定安全檢查表，每周進(jìn)行一次安全檢查，由車間

主任帶隊、有關(guān)人員參加進(jìn)行檢查，檢查時應(yīng)按安全檢查表逐項進(jìn)行

檢查。

3、班組、崗位堅持交接班安全檢查、班中巡查，責(zé)任到人。

4、季節(jié)性檢查，針對防火防爆、防雨防洪、防暑降溫、防凍保

暖工作等。

5、企管處、安全員進(jìn)行不定期檢查，并記錄清楚。

6、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，必須按“四定三不準(zhǔn)”的原則

逐級進(jìn)行整改。

7、安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，限期整改，確定驗收部門和人員

驗收。

8、存在事故隱患的單位接到通知后，必須立即整改，按期完成。

9、無法整改的事故隱患，必須制定安全措施加以防范，在隱患

未治理前，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全措施。

10、強化監(jiān)督檢查，確保整改時效。公司企管處要做到檢查、匯

報、上報。隱患檢查要按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，縱

向到底，橫向到邊，不留死角。建立隱患整改臺賬，跟蹤治理和逐項

整改制度。對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，要依法查處,

嚴(yán)肅追究責(zé)任。

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

企業(yè)提前制定重大事故應(yīng)急措施方案，組織培訓(xùn)搶險隊伍和

配備救援所需的裝備、器材，以便在重大事故發(fā)生后，能及時按

預(yù)訂方案進(jìn)行實施，在較短時間內(nèi)使事故得到控制，防止事故擴

大，造成不必要的損失。本預(yù)案所指安全生產(chǎn)事故系指在企業(yè)發(fā)

生的由于機械、設(shè)備、廠房、電器和管理等原因造成的人員傷亡

事故。

一、建立事故應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)

事故發(fā)生時，事故預(yù)案的實施是由應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)來執(zhí)行

完成的，系統(tǒng)分為指揮部和專業(yè)隊兩大部分。

（一）指揮部組成及職責(zé)

1、組成：指揮部總指揮由企業(yè)法人代表或總經(jīng)理擔(dān)任，副

總指揮由企業(yè)副總經(jīng)理擔(dān)任，成員包括企業(yè)內(nèi)部各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)各下屬的急救專業(yè)隊，并向總指揮負(fù)責(zé),

由總指揮協(xié)調(diào)各隊工作的進(jìn)行。

2、職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組建應(yīng)急救援隊伍及組織實際訓(xùn)練工作。

（2）負(fù)責(zé)建立通信與報警系統(tǒng)，儲備搶險、救援、救護(hù)方面

的裝備和物資.

（3）負(fù)責(zé)督促做好事故的預(yù)防工作和安全措施的定期檢查工

作。

（4）發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號。向上級

部門、當(dāng)?shù)卣陀燕弳挝煌▓笫鹿实那闆r。必要時向當(dāng)?shù)卣?/p>

和有關(guān)單位發(fā)出緊急救援請求。負(fù)責(zé)事故調(diào)查的組織工作并總結(jié)

事故的教訓(xùn)和應(yīng)急救援經(jīng)驗。

（-）專業(yè)隊組成及職責(zé)

事故一旦發(fā)生，經(jīng)組織火速趕往現(xiàn)場，在現(xiàn)場第一線具體實

施應(yīng)急救援計劃。按任務(wù)劃分為：

1、通訊隊，職責(zé)為：確保各專業(yè)隊與總指揮部之間廣播和

通訊的暢通，通過廣播指導(dǎo)人員的疏散和自救。

2、治安隊，職責(zé)為：維持企業(yè)（廠區(qū)）治安，按事故的發(fā)

展態(tài)勢有計劃地疏散人員，控制事故區(qū)域邊界人員、車輛的進(jìn)出o

3、搶險搶修隊，職責(zé)為：該隊成員要對事故現(xiàn)場、地形、

設(shè)備、工藝熟悉，在具有防護(hù)措施的前提下，搶修設(shè)備，防止事

故擴大，降低事故損失，抑制危害范圍的擴大。

4、醫(yī)療救護(hù)隊，職責(zé)為：尋找、救護(hù)、保護(hù)、轉(zhuǎn)移事故中

的受傷人員。

5、運輸隊，職責(zé)為：負(fù)責(zé)急救行動中人員、器材的運輸。

6、后勤隊，職責(zé)為：負(fù)責(zé)搶救救援物資的供應(yīng)，搶修和搶

救傷亡、中毒人員的有關(guān)必需品的供應(yīng)工作。

7、調(diào)度隊，職責(zé)為：負(fù)責(zé)事故處理時生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)度工作

和對外聯(lián)系。

二、報告程序和報警

（-）發(fā)現(xiàn)或得知事故現(xiàn)象的公司人員應(yīng)馬上向總機或調(diào)度

報告，如果是火災(zāi)事故必須同時向消防部門報警。

（二）調(diào)度或總機在接到報告后按照預(yù)案通知應(yīng)急救援指揮

部，并通知各專業(yè)隊各司其責(zé)，火速趕往現(xiàn)場。

（三）總指揮根據(jù)事故類別迅速向總公司或主管部門、公安、

勞動、醫(yī)療、環(huán)保等機關(guān)部門報告。

（四）報告和報警一般包括以下內(nèi)容

1、事故發(fā)生時間、地點和相關(guān)設(shè)施。

2、事故類型：火災(zāi)、觸電、傷亡等。

3、必要的補充：聯(lián)系人姓名和電話等。

三、預(yù)測事故擴散影響范圍及潛在危險性的評估

（-）根據(jù)事故性質(zhì)評估危險性

根據(jù)危險源所涉及的性質(zhì)、生產(chǎn)工藝過程、氣象條件、地理

位置等，估計可能影響的范圍。如事故涉及化學(xué)品，則要估計其

毒性、揮發(fā)性、擴展性、氧化速度、可釋放量及預(yù)測其濃度等。

（二）根據(jù)生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行潛在危險性的評估

對每一個以確定的危險目標(biāo)要做出潛在危險性的評價，即一

旦事故發(fā)生，可能引起的后果，可能對周圍設(shè)備、生產(chǎn)工藝、環(huán)

境帶來的危害及其范圍。預(yù)測可導(dǎo)致事故擴大的發(fā)生途徑，按可

能擴大范圍的危險性大小排序，確定應(yīng)急救援搶險目標(biāo)，控制事

故的發(fā)展。

四、建立事故應(yīng)急救援的各種保障

（一）器材

1、根據(jù)自身需要，確定各救援組織器材裝備應(yīng)為何標(biāo)準(zhǔn)，

包括通訊器材、救援器材、防護(hù)器材等。

2、如何落實對防護(hù)器材、救援器材、藥品等的專人保管、

定期檢查保養(yǎng)制度，使其常處于備用狀態(tài)。指定相應(yīng)的技術(shù)部門

對救援應(yīng)急器材使用方法的培訓(xùn)和檢查擔(dān)負(fù)責(zé)任。

(-)經(jīng)費

公司應(yīng)保證事故應(yīng)急救援所需經(jīng)費的來源、額度。

(三)人員

專業(yè)隊成員應(yīng)按照專業(yè)分工本著專業(yè)對口、便于領(lǐng)導(dǎo)、便于

集結(jié)和開展救援的原則，建立組織，落實人員，每年年初根據(jù)人

員變化進(jìn)行組織調(diào)整。對于各專業(yè)隊員的來源，要求對其權(quán)利與

義務(wù)做出相關(guān)規(guī)定。

五、應(yīng)急救援預(yù)案配套制度的完善和專業(yè)隊伍的訓(xùn)練

(-)建立相應(yīng)的規(guī)章制度

1、值班制度：建立24小時值班制度，夜班由行政值班和生

產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)，如有問題及時處理。

2、檢查制度：每月由企業(yè)應(yīng)急救援指揮部結(jié)合生產(chǎn)安全工

作，檢查應(yīng)急救援工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、例會制度：每季度由事故應(yīng)急救援指揮部組織召開一次

指揮小組成員和各專業(yè)隊負(fù)責(zé)人會議，檢查上季度工作，并針對

存在問題，積極采取有效措施，加以改進(jìn)。

4、總結(jié)評比制度：每次訓(xùn)練和演習(xí)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評比

獎勵和表彰先進(jìn)。建立總結(jié)評比辦法和對于事故處理中有功和有

過人員的獎罰措施。

（-）培訓(xùn)和演練

1、對操作人員的培訓(xùn)內(nèi)容

（1）鑒別異常情況并及時上報的能力與意識

（2）對待各種事故如何處理

（3）自救和互相救護(hù)的能力

2、對專業(yè)隊的培訓(xùn)

（1）各種器材、工具的技能與知識

（2）任務(wù)的目的和如何完成任務(wù)

（3）與上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義

3、對企業(yè)一般員工的培訓(xùn)

（1）具有哪些危險隱患

（2）各種信號的含義

（3）防護(hù)用具的使用和自制簡單防護(hù)用具

（4）緊急狀態(tài)下如何行動

4、以上人員均須定期舉行訓(xùn)練和演習(xí)。

六、預(yù)案的評估和修改

（一）為了能把新技術(shù)和新方法應(yīng)用到應(yīng)急救援中，及對不

斷變化的情況保持一致，預(yù)案至少每年更新和修訂一次。

（二）對危險源和企業(yè)內(nèi)新增裝置、人員變化進(jìn)行定期檢查，

對預(yù)案及時更新。

（三）在實踐和演練中提高指揮水平，對預(yù)案進(jìn)一步合理化

安全生產(chǎn)管理小組值班表

職務(wù)姓名電話值班時間

總指揮管延華

副總指揮王國良星期一

楊鵬星期二

肖文星期三

姜文星期四

組員

王志磊星期五

畢善強星期六

姜軍剛星期日

備注:此值班表自2015年12月29日至2016年12月28日執(zhí)行，

值班人員在值班期間不得擅自離崗，手機必須24小時開機，遇

到突發(fā)事件及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

消防演練應(yīng)急預(yù)案

為深入落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)消防安全工作發(fā)展，加強全社員工

的消防安全意識，提高應(yīng)對和處置火險隱患的能力，保障全行工作安

全運營無事故，本著“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，結(jié)合我

行的實際情況和近期發(fā)生的火災(zāi)案例，現(xiàn)決定在每年下半年進(jìn)行一次

消防演練活動。具體實施方案如下：

一、消防演練的內(nèi)容：

1、報警與接警；

2、初期火災(zāi)的撲救；

3、人員的逃生、自救、疏散和重要物品的轉(zhuǎn)移；

4、火災(zāi)現(xiàn)場的安全保衛(wèi)。

二、消防演練的階段劃分：

1、進(jìn)行學(xué)習(xí)動員。在全公司內(nèi)進(jìn)行一次消防安全大教育活動，組織

員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》、提高員工的消防安全意識c由

各部門為單位在安全員的組織指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和模擬演練公司制訂

的消防應(yīng)急預(yù)案，熟悉在消防突發(fā)事件中各自的職責(zé)和任務(wù)，熟練掌

握每一種消防器材的性能和用途，掌握火災(zāi)中基本的自救和逃生方法,

保障自身和財產(chǎn)的安全。成立消防演練領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，明確責(zé)任，嚴(yán)

格組織實施演練活動，確保演練活動順利完成，達(dá)到預(yù)期效果。

2、組織演練：

（1）由本公司安全員或請消防部門的同志來講解消防知識及演練過

程中的注意事項，并在專人的指導(dǎo)下進(jìn)行演練。全體人員都要參加，

把演練當(dāng)成實戰(zhàn)，認(rèn)真對待；

（2）易燃物較多，若火勢發(fā)展較快，一名安全員負(fù)責(zé)組織人員疏散，

疏散時身體盡量壓低，用毛巾掩住口鼻，有秩序地撤離現(xiàn)場。

（3）另外兩名安全員立即使用滅火器撲滅火災(zāi)。

3、總結(jié)匯報。演練結(jié)束后，各部門要對演練進(jìn)行總結(jié)，針對演練中

出現(xiàn)的問題要及時上報并進(jìn)行整改，總結(jié)情況按要求上報企管處。

安全考核獎罰制度

為確保安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度的落實和實施，增強員工遵章守紀(jì)

意識，用法律保障員工的生命安全,在公司內(nèi)造成一個遵章守紀(jì)關(guān)榮、

安全有功受獎，違章違紀(jì)可恥，特制定本獎罰制度：

1、對上級安全指令、義件、會議精神不及時傳達(dá)、貫徹、落實E勺罰

主要領(lǐng)導(dǎo)5()元，各車間、班組對公司下達(dá)的安全指令、文件不傳達(dá)

不落實的罰責(zé)任人3()元。

2、按照安全檢查制度的要求，無故不參加安全會議，不按要求組織

安全自查的車間負(fù)責(zé)人每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

3、對每次安全檢查查出隱患，安全領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)整改通知書，不按時

限整改的罰主要負(fù)責(zé)人100-500元,罰50-300TCo

4、每月發(fā)生工傷事故的，根據(jù)事故的責(zé)任程度，扣罰責(zé)任人50-300

元，并處以車間、部門負(fù)責(zé)人1000-5000元，

5、在工作時間睡覺、打牌、看閑書、脫崗、酒后上崗的，查出一次

扣罰責(zé)任人10-50元。

6、不按規(guī)定佩戴安全帽、勞保鞋，每次扣罰責(zé)任人10-50元。

7、由于個人違章造成設(shè)備事故和人身事故者，根據(jù)實際情況扣罰負(fù)

責(zé)人100-200元，責(zé)任人根據(jù)事故損壞程度按10-30%扣罰°

8、對本車間、部門出現(xiàn)的安全事故隱瞞不報或拖延不報的，扣罰責(zé)

任單位負(fù)責(zé)人100-500TEo

9、做好安全防盜、防火、防汛工作，當(dāng)月發(fā)生失盜、火災(zāi)事故，對

崗位責(zé)任人扣罰100-50()元，單位負(fù)責(zé)人連帶責(zé)任扣罰50-30()元。

10、對檢舉、制止“三違”（違章操作、違章作業(yè)、違章指揮）人員,

予以保密，并給予100-300元獎勵。

11、對在生產(chǎn)中的“三違”人員，根據(jù)情節(jié)輕重扣罰20-200元。

安全生產(chǎn)事故管理制度

一、事故按性質(zhì)分類可分為生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、交通事故以及

火災(zāi)事故、傷亡事故等。

⑴生產(chǎn)事故，指生產(chǎn)操作過程中，因違反工藝流程、崗位操作法、

誤操作或控制不當(dāng)?shù)仍斐稍?、半成品或成品損失的事故。

(2)設(shè)備事故，指生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣及儀表裝置、輸送設(shè)

備、建筑物，由于各種原因造成損壞、損失或流產(chǎn)的事故。

(3)交通事故，指在企業(yè)生產(chǎn)活動區(qū)域內(nèi)，因違反交通運輸規(guī)則或

由于其他原因，造成車輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

(4)火災(zāi)事故，指發(fā)生著火，造成財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。

⑸傷亡事故，指企業(yè)員工(包括在廠內(nèi)施工作業(yè)的外來人員)在

生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害的事故。

二、生產(chǎn)事故和傷亡事故由生產(chǎn)處及企管處、集團辦公室負(fù)責(zé)管

理；交通事故由企管處及集團辦公室或交通管理部門負(fù)責(zé)管理;

設(shè)備事故由生產(chǎn)處及質(zhì)管處負(fù)責(zé)管理；火災(zāi)事故由企管處管理部

門負(fù)責(zé)管理；各職能部門應(yīng)按分類管理的要求，進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計

和存檔。

二、企管處負(fù)責(zé)企業(yè)各類事故的綜合統(tǒng)計，各耿能部門應(yīng)按時將

事故情況報送企管處。

四、生產(chǎn)安全事故的搶險與救護(hù)

⑴公司、車間(部門)、班組及危險崗位必須制訂應(yīng)急救援預(yù)案，

并加強演練，對可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行防范。一旦發(fā)生生

產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)案的要求進(jìn)行搶救，妥善處理，切忌盲

目涉險，以防事故的蔓延擴大。

⑵發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各相關(guān)部門

應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場搶救、疏散、警戒工作。在搶救時，應(yīng)注意保護(hù)

現(xiàn)場，及時搶救傷員和防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場物件時，必

須做好標(biāo)志。

(3)對火災(zāi)事故現(xiàn)場，必須設(shè)置警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護(hù)器

具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進(jìn)行搶救處理。

五、生產(chǎn)安全事故報告程序

⑴事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)報

告，而后逐級上報。對各類重大事故，公司要立即將事故概況(事

故發(fā)生單位的名稱、時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等)

在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報告。

若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告動態(tài)。

(2)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，要按規(guī)定填寫事故報告，報送當(dāng)?shù)匕踩?/p>

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門，企業(yè)各部門和員工要積極配

合當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門的調(diào)查，提供完整

的資料和真實的情況，不得隱瞞和虛構(gòu).

⑶傷亡人員確定。凡因工負(fù)傷者，從發(fā)生事故受傷起，若1個月

以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷、死

亡事故補報。

六、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分

⑴公司安全生產(chǎn)管理實行經(jīng)理（廠長、車間主任、班組長等）負(fù)

責(zé)制同分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。正職分配的工作，副

職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正

職反映、建議得不到重視和支持或不研究不解決造成后果的，由

正職負(fù)主要責(zé)任。

⑵公司規(guī)章制度不健全、不科學(xué)的，由企管處負(fù)責(zé)。管理部門已

指定或已建議指定規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實施的，由領(lǐng)

導(dǎo)負(fù)責(zé)。

⑶凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過技術(shù)鑒定，其科技

成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理措施以及

安全操作規(guī)程的，要追究科研設(shè)計單位和企業(yè)項目引進(jìn)部門及企

業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

⑷持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故，負(fù)直接責(zé)任。無安全作業(yè)證者,

擅自作業(yè)發(fā)生事故，負(fù)直接責(zé)任，被委派作業(yè)發(fā)生事故，由委派

者負(fù)主要責(zé)任。

（5）因管理不善、紀(jì)律渙散、“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重而發(fā)生重大事故的，

要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

⑹未制定應(yīng)急救援預(yù)案或未組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案演練以

及未組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育而發(fā)生重大事故的，要追究部門

領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

七、安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理

⑴公司發(fā)生生產(chǎn)安全事故按“四不放過”（事故原因未查清不放

過、責(zé)任人員未經(jīng)處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人

員未受到教育不放過)的原則進(jìn)行調(diào)查處理。

⑵對一般事故或未遂事故，應(yīng)在發(fā)生后由車間和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組

織調(diào)查并召開事故分析會。

(3)對重大事故，各車間部門、班組要積極組織有關(guān)人員配合市安

全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對事故進(jìn)行調(diào)查和處理。調(diào)查結(jié)束后，要及

時予以通報和分析，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

(4)由于不服從管理、違反規(guī)章制度或強令工人違章冒險作業(yè)，而

發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人，由司法部

門依法追究刑事責(zé)任。

⑸對事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重

以及影響程度等情況，令其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失或給予行政警告、

記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠，情節(jié)

嚴(yán)重的，要移交司法機關(guān)處理。

(6)對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者，要追究責(zé)任，

從嚴(yán)處理，直至追究刑事責(zé)任。

(7)對防范或搶救事故有功的個人，給予表彰、獎勵。

⑻對安全生產(chǎn)管理工作貢獻(xiàn)突出、成績顯著的部門和個人，將給

予表彰和獎勵。

生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

1.目的

為貫徹執(zhí)行國家及上級部門安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，及時報告、

統(tǒng)計、調(diào)查和處理生產(chǎn)過程中員工的安全生產(chǎn)事故，杜絕類似事

故的再次發(fā)生，特制定本制度

2.范圍

公司員工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生的設(shè)備、電器、火災(zāi)等，對

人身傷害事故。

3.引用文件

《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》國務(wù)院第493號令

《山東省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法》

4.權(quán)限

4.1本制度由企管處起草、修訂和解釋，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

4.2本制度規(guī)定：安全事件其調(diào)查、處理由公司企管處組織成立

的事故調(diào)查組進(jìn)行，調(diào)查組將調(diào)查結(jié)果報公司總經(jīng)理，由總

經(jīng)理簽字處理；輕傷事故由公司成立事故調(diào)查組做事故調(diào)查,

由部門主管向公司上報事故調(diào)查報告，公司有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)召

開專題會議研究拿出處理意見，由總經(jīng)理簽字處理。事故各

有關(guān)人員必須協(xié)助調(diào)查，實事求是的提供相關(guān)資料和真實情

況。重傷、傷亡事故由公司及時?上報地方政府及安監(jiān)部門。

5.程序

5.1事故報告內(nèi)容與方式：

報告方式可用電話、電傳、或其他快速辦法。總之，事故報

告要做到“快”和”準(zhǔn)事故報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

5.1.1事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況；

5.1.2事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）

和直接經(jīng)濟損失的初步估計；

5.1.3事故原因的初步分析；

5.1.4事故發(fā)生后采取的措施；

5.1.5事故報告單位及其主要負(fù)責(zé)人；

5.2事故管理

5.2.1事故發(fā)生后，傷者或最先發(fā)現(xiàn)事故者應(yīng)立即報告班長

等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報廠長，并在1小

時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理學(xué)門如實報告事故情況。發(fā)

生事故傷亡事故后，應(yīng)立即組織救護(hù)，并注意保護(hù)現(xiàn)

場。對事故現(xiàn)場的處理，必須經(jīng)過安監(jiān)、公安等相關(guān)

部門同意，方可進(jìn)行。

5.2.2當(dāng)班班長應(yīng)認(rèn)真填寫事故記錄，若班長不在事發(fā)現(xiàn)場,

應(yīng)及時向有關(guān)人員了解相關(guān)情況。車間主任應(yīng)根據(jù)當(dāng)

班班長的事故記錄寫出事故報告，事故報告應(yīng)真實、

準(zhǔn)確地反映事故發(fā)生的時間、地點、事故經(jīng)過，并經(jīng)

簽字確認(rèn)后，報告公司總經(jīng)理。

5.2.3事故發(fā)生后，各部門應(yīng)積極協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)

查取證工作，分析事故原因。凡故意隱瞞事故真相、

虛報或拖延不報的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的事故責(zé)任。

5.2.4經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，由企管處組織、會同有關(guān)部門組成

事故調(diào)查小組對事故發(fā)生情況進(jìn)行調(diào)研。

5.2.5根據(jù)事故調(diào)研確認(rèn)的事實，進(jìn)行事故分析，找出事故

發(fā)生的直接原因和間接原因，根據(jù)事故發(fā)生的原因劃

分責(zé)任。

5.2.6事故調(diào)研過程中所收集的資料由企管處予以保管，一

般包括：

①事故現(xiàn)場示意圖或照片

②相關(guān)設(shè)備、工具、材料等技術(shù)資料

③對應(yīng)崗位安全操作規(guī)程

④對應(yīng)崗位安全技術(shù)交底，生產(chǎn)安全活動記錄

⑤人證資料

⑥與事故有關(guān)的其它資料

事故處理結(jié)案后，公司企管處、生產(chǎn)部，本著“四不放過”原則

做好對事故的宣傳、教育，使廣大員工認(rèn)真吸取教訓(xùn)，同時，積極采

起措施，充分完善安全防護(hù)，杜絕類似事故的再次發(fā)生

安全文件檔案管理制度

1目的

為確保安全生產(chǎn)相關(guān)檔案管理的完整性、合理性、科學(xué)性，使其

為今后安全工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本管理制度。

2范圍

本制度適用于各車間、科室。

3職責(zé)

3.生產(chǎn)處負(fù)責(zé)項目竣工資料、設(shè)備設(shè)施隨機資料以及技術(shù)類書籍等資

料和文獻(xiàn)的收集、保存。

3.2企管處負(fù)責(zé)上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范、安監(jiān)部門下發(fā)的文件、

通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見及其他要求等文件料的

收集匯總和傳達(dá)。負(fù)責(zé)公司安全管理制度的制定、修訂、發(fā)放管理工

作。

3.3生產(chǎn)處負(fù)責(zé)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員資料的管理，企管處負(fù)責(zé)特

種作業(yè)人員臺帳管理。

3.4辦公室負(fù)責(zé)安全圖書、雜志、報刊等的訂購及管理工作。

3.5企管處、技術(shù)科、生產(chǎn)處負(fù)責(zé)安全規(guī)程、工藝規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)

程的編制、發(fā)布、評審、修訂、存檔等工作。

3.6車間、班組等負(fù)責(zé)涉及安全類通知、隱患整改單、規(guī)程等的傳達(dá)、

學(xué)習(xí)及使用。

3.7其他部門負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的安全類文件檔案的日常管理（包含

收集、學(xué)習(xí)、使用、歸檔等環(huán)節(jié)）。

4管理要求

4.1安全生產(chǎn)管理工作必須建立安全檔案，實行分級管理。

4.2上級主管部門下發(fā)的文件、通知、通農(nóng)、講話、檢查情況記錄、

整改意見、措施等必須編碼歸檔備查。

4.3歸檔文件要做到及時、準(zhǔn)確、清晰、專人管理。

4.4資料管理人員隨時做好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、

防潮濕、防遺漏。若發(fā)生遺漏和失誤要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4.5查閱技術(shù)資料、圖書等需辦理借閱手續(xù)，借閱者必須愛護(hù)并按期

歸還。

4.6相關(guān)安全類資料制定和管理歸口部門，修訂原檔案資料時，要做

好記錄。當(dāng)法律法規(guī)及其它要求發(fā)生變動時，應(yīng)及時予以修訂。凡修

訂后的安全資料均應(yīng)在各單位安全科備案。

4.9凡如各類規(guī)程等重大資料的制定和修訂，資料制定和管理部門應(yīng)

邀請安全、設(shè)備、工藝等相關(guān)人員共同審核確定，且發(fā)布前應(yīng)組織進(jìn)

行評審，經(jīng)評審?fù)ㄟ^后方予以實行。

4.8各類資料、檔案至少保存2年，并建立銷毀臺帳。法律法規(guī)對特

殊檔案有其他要求的，遵循相關(guān)規(guī)定。

5管理方法

5.1有統(tǒng)一的分類標(biāo)準(zhǔn)，將文件分門別類。

5.2采用目錄制，即總目錄，分目錄，文件名，并編號。

5.3目錄須能按照文件編號，制定日期和批復(fù)及文件更改。

6文件和檔案的修訂管理、評審

6.1每年根據(jù)文件和檔案的執(zhí)行情況由廠部組織各相關(guān)車間、科室進(jìn)

行評估、修訂、報廢。

7相關(guān)文件和檔案記錄

7.1文件發(fā)放記錄和檔案明細(xì)表

7.2文件和檔案檢查記錄

特種設(shè)備安全管理制度

為落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，加強對特種設(shè)備的安全管理，

確保特種設(shè)備安全運行，使特種設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、

規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，依據(jù)《中華人民共和國安全生

產(chǎn)法》、《特種設(shè)冬安全監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)等法

律法規(guī)、規(guī)范的要求，結(jié)合公司對特種設(shè)備的使用實際，特制

定本制度。

(-)特種設(shè)備崗位安全責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制度是特種設(shè)備安全管理制度的核心，是明確

各級管理人員和崗位操作工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)

責(zé)任的制度，充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全

面、全過程的安全管理。

1、公司總經(jīng)理的職責(zé)：

公司是特種設(shè)備安全的責(zé)任主體，總經(jīng)理是特種設(shè)備安全的

主要責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)對公司特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)

為：

(1)建立健全公司的特種設(shè)備安全責(zé)任制；

(2)組織制定公司特種設(shè)備安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；

(3)保證公司特種設(shè)備安全投入的有效實施；

(4)督促、檢查公司的安全工作，及時消除特種設(shè)備事故隱患；

(5)組織制定并實施公司的特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案；

(6)及時、如實報告特種設(shè)備傷亡事故。

2、公司其他班子成員的職責(zé)：

公司其他班子成員在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，對分管范圍的安全

工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好特種設(shè)備安全工作。

3、特種設(shè)備安全管理人員的職責(zé)：

特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門

考核合格取得相應(yīng)的資格證書后，方可從事管理工作。參與和協(xié)

助公司負(fù)責(zé)人制定特種設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程等，按照制

度要求，對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即

處理。在緊急情況時，可以決定停止使用特種設(shè)備，并及時報告

有關(guān)負(fù)責(zé)人，認(rèn)為有必要時，可以向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理

部門報告。

(1)部門主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

1、部門主要負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，

全面負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備安全工作。

嚴(yán)格執(zhí)行、傳達(dá)國家有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)

范及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

2、明確落實特種設(shè)備安全措施，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行特種設(shè)備安全

管理的各項制度和操作規(guī)程。

3、組織特種設(shè)備運行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案和實施應(yīng)急演練。

4、負(fù)責(zé)部門特種設(shè)備事故、突發(fā)事件的應(yīng)急處理和報告。

5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的處理、統(tǒng)計、上報等工作。

6、明確特種設(shè)備安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)

及操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。

7、負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、演練，具體負(fù)責(zé)突發(fā)

事件或事故的處理和報告等。

（2）安全員及班組長崗位職責(zé)：

1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)、對本部門使用的特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)，

是負(fù)責(zé)本崗位特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人。

2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對

其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證

上崗。

3、落實有關(guān)安全管理制度，具體制定、修改、落實本部門各項

安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

4、傳達(dá)、貫徹上級及安全管理部門的有關(guān)特種設(shè)備安全的指示

以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)本崗位特種設(shè)備的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理和上

報。

6、具體做好操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)及管理。

7、做好特種設(shè)備的定期檢驗以及安全附件的檢測、校驗工作；

按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿

前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求，并配合檢

驗機構(gòu)做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改。

8、具體負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、演練；具體負(fù)責(zé)

突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理和報告等。

（4）特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)：

1、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程，

確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。

2、持證上崗，嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違

章作業(yè)，按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備運行中

的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，啟動應(yīng)急預(yù)案,

報告領(lǐng)導(dǎo)。

3、?『力"盲揮，保持本崗位設(shè)備的安全和清潔，不隨意拆除安全

保護(hù)裝置，有權(quán)拒絕違章指揮。

4、按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高水平，確保特種設(shè)備安全。

5、按照部室和公司安排，認(rèn)真參加應(yīng)急演練，做好應(yīng)急處置等

工作。

（5）特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員崗位職責(zé)：

嚴(yán)格執(zhí)行公司特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保公司特

種設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以

下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計

文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明

等；特種設(shè)備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗

報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄

尊。

（-）特種設(shè)備使用管理制度

為保證使用的行車等特種設(shè)備安全、正常、有效使用，特

制定安全管理規(guī)定，內(nèi)容如下：

1、特種設(shè)備的購置、安裝制度。凡屬特種設(shè)備均應(yīng)由使用

部門提出購置計劃，經(jīng)審核并逐級報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由供應(yīng)

處負(fù)責(zé)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安

全技術(shù)規(guī)范的特種設(shè)備。

特種設(shè)備安裝前，必須先確定具有國家相應(yīng)安裝許可的單

位負(fù)責(zé)安裝工作，開工前應(yīng)按照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門

辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自安裝未經(jīng)批準(zhǔn)的特種設(shè)

備。安裝完成后，使用部門（或者督促安裝單位）應(yīng)向有關(guān)特

種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申報驗收檢驗。

2、特種設(shè)備注冊登記制度。特種設(shè)備在投入使用前或者投

入使用后30日內(nèi)，由使用部門負(fù)責(zé)向主管部門辦理注冊登記。

登記標(biāo)志以及檢驗合格標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的

顯著位置，并在有效期內(nèi)安全使用。

管理人員應(yīng)明確所有特種設(shè)備的安裝位置、使用情況、操

作人員及安全狀況，并負(fù)責(zé)制定相關(guān)的設(shè)備管理制度和安全技術(shù)

操作規(guī)程。

、3、隔種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度。

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理，是為特種設(shè)備安全運行提供

技術(shù)保障的唯一可追溯的技術(shù)文件。務(wù)相關(guān)責(zé)任人均應(yīng)給予高

度重視和妥善保管。當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時，檔案

管理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審

批后，方可交給資料借閱人。

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的主要內(nèi)容包括：特種設(shè)備的設(shè)計、

制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技

術(shù)文件和資料；定期檢驗和定期自行檢查的記錄；日常使用狀況

記錄；特種設(shè)備及其安全附近、安全保護(hù)裝置等的日常維護(hù)保養(yǎng)

記錄；運行故障和事故記錄等。特種設(shè)備檔案是從特種設(shè)備的設(shè)

計、制造、使用、檢修全過程的文字記載，它向人們提供各個過

程的具體情況，也是特種設(shè)備定期檢驗和更新報廢的根據(jù)。通過

建立特種設(shè)備檔案，可以使特種設(shè)備的管理部門和操作人員全面

掌握其技術(shù)狀況，了解和掌握運行規(guī)律，防止盲目使用特種設(shè)備,

從而能有效地控制特種設(shè)備事故。

4、特種設(shè)備使用制度

1、特種設(shè)備使用部門的各級管理人員，應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識

和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識，加強特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全

管理工作。

1、依據(jù)《°條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，

特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部

門考核合格后，方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁

安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特

種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安

全因素，應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報告。

2、各設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行條件審核，保

證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要

求；進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備

必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。特種設(shè)備作業(yè)

人員的資格證書到期前三個月，應(yīng)