2024年度河湖長制工作述職報告

2024年度河湖長制工作述職報告提綱：一、工作落實情況（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，搭建組織架構(gòu)（二）定期巡查，整治環(huán)境（三）長效治理，水質(zhì)提升保成效（四）加強宣傳，凝聚社會力量二、存在的問題三、下一步工作計劃（一）鞏固長效機制，確保持續(xù)推行（二）凝聚多方合力，推動整體協(xié)作（三）加強宣傳引導(dǎo)，增強公眾意識（四）強化監(jiān)督考核，提升工作質(zhì)量2024年，我區(qū)嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“河湖長制”工作的戰(zhàn)略部署，扎實推進河道綜合治理，有力推進了河流環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，全面完成了“河湖長制”體系的構(gòu)建與覆蓋，為提升轄區(qū)水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量做出了重要貢獻?，F(xiàn)將過去一年來“河湖長制”工作的落實情況報告如下：一、工作落實情況（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，搭建組織架構(gòu)成立了由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭的“河湖長制”領(lǐng)導(dǎo)小組，共配備鄉(xiāng)級河長20名，村級河長36名，明確職責(zé)分工，編制河長工作手冊，確保各項責(zé)任細化落實。建立起嚴(yán)格的分片包保責(zé)任制，確保每位河道長切實履職到位。推行兩級河長定期巡查機制，及時發(fā)現(xiàn)并處置各類問題，形成了“黨政合力、共治共管”的工作新局面，構(gòu)建起上下貫通、左右銜接的河道管理體系。（二）定期巡查，整治環(huán)境兩級河長切實履行巡查責(zé)任，鄉(xiāng)級河長每月至少開展全面巡查2次，村級河長每周巡查至少2次。在巡查過程中，詳細登記河流水位、水質(zhì)及周邊環(huán)境狀況，重點監(jiān)控污水直排、垃圾堆放及非法采砂情況。截至目前，累計完成鄉(xiāng)級巡查180次，村級巡查1080次，共發(fā)現(xiàn)并解決12個問題，辦結(jié)率達100％。巡查工作不流于形式、不走過場，實實在在推動了“河湖長制”工作穩(wěn)步提升，確保河湖生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)定和良好。（三）長效治理，水質(zhì)提升保成效嚴(yán)格加強對工業(yè)廢水污染的監(jiān)管，對域內(nèi)所有涉污企業(yè)進行全面排查整治，要求其完善污水處理設(shè)施，確保廢水達標(biāo)排放。大力推動農(nóng)村生活污水的有效治理，力求最大程度減少生活污水對河湖的污染影響。針對農(nóng)業(yè)污染，推進生態(tài)種植和養(yǎng)殖新模式，切實減少農(nóng)藥和化肥的使用。同時，重視河湖岸線的保護與整治，開展專項行動，清理違規(guī)種植面積達300畝，不斷改善河湖水質(zhì)，全區(qū)河湖水質(zhì)穩(wěn)步向好發(fā)展。（四）加強宣傳，凝聚社會力量利用微信、宣傳欄、電子屏等多元化平臺，廣泛開展“河湖長制”宣教活動，積極普及河流保護政策及法律法規(guī)知識。截至目前，微信群轉(zhuǎn)發(fā)超過500次，LED屏播放超過300次，發(fā)放宣傳手冊2000余冊，極大提高了干部群眾對河湖保護工作的認知水平，形成了“上下聯(lián)動、全民參與”的工作氛圍，為“河湖長制”工作的深入推進夯實了群眾基礎(chǔ)。二、存在的問題在“河湖長制”推進過程中，盡管取得階段性成效，仍存在問題與挑戰(zhàn)。一是資金問題突出，污水處理設(shè)施建設(shè)、河道清淤疏浚和生態(tài)修復(fù)工作中均面臨經(jīng)費不足的瓶頸；二是宣傳動員仍需提升，部分宣傳內(nèi)容存在過時陳舊的問題，部分村民對河湖長制的認識不到位，依舊出現(xiàn)隨意傾倒垃圾等不良現(xiàn)象。因此，加強資金保障和持續(xù)深入宣傳教育是亟待改進的方向。三、下一步工作計劃（一）鞏固長效機制，確保持續(xù)推行以深化“河湖長制”落實為抓手，系統(tǒng)化組織日常巡查，并定期召開工作例會，綜合施策，強化治理與管理并重，確保實現(xiàn)“河湖長制”工作的常態(tài)化及長效性，推動水生態(tài)治理取得實質(zhì)性進展。（二）凝聚多方合力，推動整體協(xié)作充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)及督查的綜合功能，靈活掌握工作進展與存在問題，形成合力推進，特別開展專項整治行動，保障“河湖長制”工作精細化落實，形成強大合力保障下的治水新局面。（三）加強宣傳引導(dǎo)，增強公眾意識利用各種平臺和形式，加大治水護河知識的滲透力，重點提高沿河居民及涉水企業(yè)的環(huán)保意識，激發(fā)群眾愛護河流的熱情，引導(dǎo)其廣泛參與、監(jiān)督“河湖長制”工作，共創(chuàng)良好治理氛圍。（四）強化監(jiān)督考核，提升工作質(zhì)量完善“河湖長制”監(jiān)督考核機制，建立定