股權(quán)之道與術(shù)(七)-控股公司架構(gòu)之紅星美凱龍被迫重組上市之痛_第1頁(yè)
股權(quán)之道與術(shù)(七)-控股公司架構(gòu)之紅星美凱龍被迫重組上市之痛_第2頁(yè)
股權(quán)之道與術(shù)(七)-控股公司架構(gòu)之紅星美凱龍被迫重組上市之痛_第3頁(yè)
股權(quán)之道與術(shù)(七)-控股公司架構(gòu)之紅星美凱龍被迫重組上市之痛_第4頁(yè)
股權(quán)之道與術(shù)(七)-控股公司架構(gòu)之紅星美凱龍被迫重組上市之痛_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

股權(quán)之道與術(shù)之七——控股公司架構(gòu)之紅星美凱龍被迫重組上市之痛控股公司架構(gòu)是指創(chuàng)始人及其創(chuàng)業(yè)伙伴設(shè)立控股公司,控股公司旗下有多個(gè)業(yè)務(wù)板塊管理公司,每個(gè)業(yè)務(wù)板塊管理公司下投資N家實(shí)體公司。

案例:2018年1月17日紅星美凱龍回歸A股,正式掛牌上證所,成為中國(guó)首家家居行業(yè)A+H股上市公司,但其上市之路異常艱辛坎坷。

在美凱龍上市過程中,因證監(jiān)會(huì)不允許房地產(chǎn)公司在A股上市,美凱龍被迫對(duì)其控制下的公司資產(chǎn)進(jìn)行重組,該項(xiàng)重組分為4個(gè)步驟。第一步:美凱龍向其母公司紅星控股平價(jià)轉(zhuǎn)讓其持有的紅星企發(fā)51%的股

權(quán);第二步:美凱龍將持有的10家房地產(chǎn)公司股權(quán)與紅星企發(fā)的子公司星凱眾程進(jìn)行股權(quán)置換。

第三步:美凱龍分別與紅星企發(fā)、星凱眾程和紅星實(shí)業(yè)等公司簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,以賬面投資成本轉(zhuǎn)讓其持有的擁有附帶房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的公司

或與美凱龍主營(yíng)業(yè)務(wù)無關(guān)的12家公司的股權(quán);第四步:美凱龍回購(gòu)被轉(zhuǎn)讓公司所持有的家居商場(chǎng)資產(chǎn)。

美凱龍上述重組歷時(shí)4年多的時(shí)間方塵埃落定。為什么美凱龍要如此大費(fèi)周折剝離房地產(chǎn)業(yè)務(wù),而不采取股權(quán)平價(jià)轉(zhuǎn)讓的方式呢?答案是,因?yàn)槎悾?/p>

根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來,不符合獨(dú)立交易原則而減少企業(yè)或者其關(guān)聯(lián)方應(yīng)納稅收入或者所得額的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按照合理方法調(diào)整。也就是說,美凱龍將持有的房地產(chǎn)公司的股權(quán)平價(jià)轉(zhuǎn)讓給兄弟公司,如果轉(zhuǎn)讓價(jià)格低于被轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)公司的公允價(jià)值,稅務(wù)局有權(quán)對(duì)美凱龍公司征收企業(yè)所得稅。也就是美凱龍如果直接進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,其面臨的稅負(fù)可能高達(dá)數(shù)億元,而上述四步股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式可以被認(rèn)定為“特殊重組”,可享受遞延納稅的稅收優(yōu)惠。美凱龍案例給我們的提醒

如果美凱龍大股東在進(jìn)行美凱龍股權(quán)架構(gòu)搭建時(shí),將旗下不同業(yè)務(wù)區(qū)分成不同的業(yè)務(wù)板塊的話,而不是將家居業(yè)務(wù)公司與房地產(chǎn)公司混放在紅星美凱龍旗下,就不會(huì)導(dǎo)致家居業(yè)務(wù)上市時(shí)復(fù)雜的重組工作??毓晒炯軜?gòu)點(diǎn)評(píng)控股公司架構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)1、股權(quán)杠桿,以小搏大;

2、集中股權(quán),提升控制力;

3、有納稅籌劃效應(yīng);

4、便利債權(quán)融資;5、有助于人事安排;

6、控股公司單獨(dú)上市;7、方便上市后的資本運(yùn)作等;其實(shí)控股公司架構(gòu)就是一種金字塔架構(gòu)??毓晒炯軜?gòu)的缺點(diǎn)1、股東最終退出時(shí)稅負(fù)太高。由于存在持股公司繳納企業(yè)所得稅和自然人繳納個(gè)人所得稅兩道稅負(fù)。而合伙企業(yè)相對(duì)稅負(fù)更低。2、缺乏靈活性。相對(duì)合伙企業(yè),控股公司制度設(shè)計(jì)靈活性不夠,對(duì)于需要更加靈活的退出機(jī)制的員工持股平臺(tái),往往用有限合伙架構(gòu)更合適??毓晒炯軜?gòu)適用情形1、規(guī)劃長(zhǎng)期持股的實(shí)業(yè)家;2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論