企業(yè)工會工作計劃集錦

?企業(yè)工會工作計劃集錦一、工作目標新的一年，企業(yè)工會工作的總體目標是：緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，切實提高員工福利待遇，豐富員工文化生活，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和員工幸福生活貢獻力量。二、具體工作計劃1.加強工會組織建設（1）完善工會組織架構，明確各級工會職責，提高工會干部素質(zhì)。（2）開展工會干部培訓，提高工會干部的業(yè)務能力和服務水平。（3）建立健全工會工作制度，確保工會工作規(guī)范有序。2.維護員工合法權益（1）積極開展勞動爭議調(diào)解工作，維護員工合法權益。（2）加強勞動法律法規(guī)宣傳，提高員工法律意識。（3）協(xié)助企業(yè)完善員工福利制度，提高員工福利待遇。3.豐富員工文化生活（1）舉辦各類文體活動，豐富員工文化生活，提高員工幸福感。（2）開展員工心理健康教育，關注員工心理健康。（3）組織員工參加各類培訓，提升員工綜合素質(zhì)。4.加強企業(yè)文化建設（1）深入開展企業(yè)文化建設活動，培育企業(yè)核心價值觀。（2）舉辦企業(yè)開放日、企業(yè)論壇等活動，提升企業(yè)形象。（3）加強企業(yè)內(nèi)部溝通，營造和諧勞動關系。5.積極參與企業(yè)民主管理（1）認真開展職代會工作，發(fā)揮職代會作用。（2）加強企業(yè)民主管理，維護員工參與企業(yè)管理的權利。（3）積極參與企業(yè)重大決策，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。三、工作重點及時間安排1.第一季度（1）開展工會干部培訓。（2）舉辦企業(yè)開放日。（3）開展勞動法律法規(guī)宣傳活動。2.第二季度（1）舉辦員工運動會。（2）開展員工心理健康教育。（3）組織員工參加各類培訓。3.第三季度（1）舉辦企業(yè)論壇。（2）開展企業(yè)文化建設活動。（3）加強企業(yè)內(nèi)部溝通。4.第四季度（1）開展職代會工作。（2）舉辦企業(yè)年會。四、工作保障1.加強組織領導，確保工作落實。2.加大投入，保障活動經(jīng)費。3.加強宣傳，提高員工參與度。4.加強與各部門的溝通協(xié)作，形成工作合力。新的一年，企業(yè)工會工作將以服務員工、促進企業(yè)發(fā)展為宗旨，不斷創(chuàng)新工作方式，提高工作水平，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和員工幸福生活貢獻力量。補充點：5.加強員工關懷（1）建立員工關懷機制，關注員工生活，解決實際困難。（2）定期開展員工生日慶祝活動，提升員工歸屬感。（3）關注困難員工家庭，提供必要的生活幫助。6.推動企業(yè)社會責任（1）倡導綠色環(huán)保，組織環(huán)保公益活動。（2）開展公益活動，回饋社會，提升企業(yè)形象。（3）加強與社區(qū)的合作，推動社區(qū)共建。7.提升工會信息化水平（1）建立工會信息化平臺，提高工作效率。（2）利用互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等渠道，拓寬工會工作宣傳面。（3）開展在線培訓，提升員工技能。重點和注意事項：一、重點1.強化工會組織建設（1）定期舉辦工會干部培訓，提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)。（2）建立工會干部考核評價體系，激發(fā)工作積極性。2.維護員工合法權益（1）設立勞動爭議調(diào)解機構，及時處理勞動糾紛。（2）定期檢查企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)情況，確保員工權益。3.豐富員工文化生活（1）根據(jù)員工興趣愛好，組織多樣化的文體活動。（2）鼓勵員工參與活動策劃，提高活動質(zhì)量。4.加強企業(yè)文化建設（1）塑造積極向上的企業(yè)精神，增強員工凝聚力。（2）通過企業(yè)文化活動，提升員工對企業(yè)價值觀的認同。5.積極參與企業(yè)民主管理（1）完善職代會制度，確保員工參與企業(yè)決策的權利。（2）定期組織員工滿意度調(diào)查，了解員工需求。五、加強員工關懷1.建立員工關懷機制，關注員工生活，解決實際困難。（1）定期開展員工生活狀況調(diào)查，了解員工需求。（2）設立員工關愛，提供心理咨詢服務。（3）建立困難員工檔案，針對性地提供幫助。2.定期開展員工生日慶?；顒樱嵘龁T工歸屬感。（1）制定詳細的生日慶祝方案，包括活動策劃、場地布置等。（2）邀請員工家屬參與，增進員工與企業(yè)的聯(lián)系。3.關注困難員工家庭，提供必要的生活幫助。（1）與慈善機構合作，為困難員工提供物資援助。（2）設立專項基金，為困難員工提供經(jīng)濟支持。六、推動企業(yè)社會責任1.倡導綠色環(huán)保，組織環(huán)保公益活動。（1）定期開展環(huán)保知識培訓，提高員工環(huán)保意識。（2）組織環(huán)保志愿者隊伍，參與社區(qū)環(huán)?；顒印?.開展公益活動，回饋社會，提升企業(yè)形象。（1）積極參與社會公益活動，如扶貧、助學等。（2）鼓勵員工參與公益活動，傳遞正能量。3.加強與社區(qū)的合作，推動社區(qū)共建。（1）與社區(qū)建立長期合作關系，共同開展文化活動。（2）組織員工參與社區(qū)志愿服務，促進社區(qū)和諧。七、提升工會信息化水平1.建立工會信息化平臺，提高工作效率。（1）開發(fā)工會管理系統(tǒng)，實現(xiàn)工會工作信息化管理。（2）建立工會網(wǎng)站，發(fā)布工會工作動態(tài)。2.利用互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等渠道，拓寬工會工作宣傳面。（1）建立工會公眾號，定期發(fā)布工會活動信息。（2）利用社交媒體平臺，開展在線互動活動。3.開展在線培訓，提升員工技能。（1）與專業(yè)培訓機構合作，提供在線培訓課程。（2）組織員工參加在線技能競賽，激發(fā)學習熱情。注意事項：1.確保工會工作計