公司執(zhí)行總裁合同范例

公司執(zhí)行總裁合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（以下簡稱“執(zhí)行總裁”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事_________________行業(yè)的有限責任公司，根據(jù)公司發(fā)展的需要，擬聘請乙方擔任公司執(zhí)行總裁。

2.乙方同意接受甲方的聘請，擔任公司執(zhí)行總裁。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任公司執(zhí)行總裁的相關事宜，達成如下協(xié)議：

第一條執(zhí)行總裁職務及職責

1.1乙方擔任公司執(zhí)行總裁，全面負責公司的經營管理，直接向董事會負責。

1.2乙方的主要職責包括：

（1）組織制定和實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃和管理制度；

（2）負責公司人力資源的配置、管理和培訓；

（3）負責公司財務管理，確保公司財務狀況良好；

（4）負責公司對外關系和公共關系維護；

（5）負責公司內部管理，確保公司正常運營；

（6）完成董事會交辦的其他工作任務。

第二條薪酬待遇

2.1乙方任職期間，甲方按照下列標準支付乙方薪酬：

（1）基本工資：人民幣____________________元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)公司年度經營業(yè)績和乙方個人績效確定，最高不超過基本工資的____________________倍；

（3）其他福利待遇：按照國家有關規(guī)定和公司實際情況執(zhí)行。

2.2甲方在乙方任職期間，按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第三條獎勵與處罰

3.1乙方在任職期間，如對公司發(fā)展做出重大貢獻，甲方可給予相應的獎勵。

3.2乙方在任職期間，如有以下情形之一，甲方有權對乙方進行處罰：

（1）違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）嚴重失職、瀆職，給公司造成重大損失；

（3）泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益；

（4）其他違反合同約定或職業(yè)道德的行為。

第四條合同期限及終止

4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。

4.2合同期滿，如甲乙雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

4.3在合同期限內，如乙方有下列情況之一，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同：

（1）乙方因健康原因不能勝任工作，經甲方同意；

（2）乙方提出辭職，經甲方同意；

（3）甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同；

（4）其他法定或約定的合同解除情形。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，如違反保密條款，甲方有權依法追究其法律責任。

第六條爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.公司章程；

2.乙方簡歷；

3.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（以下簡稱“執(zhí)行總裁”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事_________________行業(yè)的有限責任公司，為了確保公司經營管理的高效和穩(wěn)定，決定聘請乙方擔任公司執(zhí)行總裁。

2.乙方同意接受甲方的聘請，擔任公司執(zhí)行總裁。

3.丙方作為第三方服務機構，同意為乙方提供專業(yè)服務，包括但不限于背景調查、風險評估、薪酬管理等。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任公司執(zhí)行總裁的相關事宜，達成如下協(xié)議：

第一條執(zhí)行總裁職務及職責

1.1乙方擔任公司執(zhí)行總裁，全面負責公司的經營管理，直接向董事會負責。

1.2乙方的主要職責包括：

（1）組織制定和實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃和管理制度；

（2）負責公司人力資源的配置、管理和培訓；

（3）負責公司財務管理，確保公司財務狀況良好；

（4）負責公司對外關系和公共關系維護；

（5）負責公司內部管理，確保公司正常運營；

（6）完成董事會交辦的其他工作任務。

第二條第三方職責

2.1丙方作為第三方服務機構，應按照以下要求為乙方提供專業(yè)服務：

（1）對乙方進行全面的背景調查和風險評估；

（2）協(xié)助甲方制定合理的薪酬方案和福利待遇；

（3）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方履行合同約定的職責；

（4）協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

第三條薪酬待遇

3.1乙方任職期間，甲方按照下列標準支付乙方薪酬：

（1）基本工資：人民幣____________________元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)公司年度經營業(yè)績和乙方個人績效確定，最高不超過基本工資的____________________倍；

（3）其他福利待遇：按照國家有關規(guī)定和公司實際情況執(zhí)行。

3.2丙方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的要求，對乙方的薪酬和福利進行調整。

第四條甲方權益保障

4.1甲方可要求丙方對乙方的薪酬、福利、工作表現(xiàn)等進行定期報告，以確保甲方權益不受侵害。

4.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的發(fā)展需要，調整乙方的職務和職責。

4.3甲方在必要時有權要求丙方對乙方進行培訓或提供其他支持，以確保乙方能夠勝任工作。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）嚴重失職、瀆職，給公司造成重大損失；

（3）泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益；

（4）違反合同約定或職業(yè)道德的行為。

第六條合同期限及終止

6.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。

6.2合同期滿，如甲乙丙三方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

6.3在合同期限內，如乙方有下列情況之一，甲乙丙三方可協(xié)商一致解除合同：

（1）乙方因健康原因不能勝任工作，經甲方同意；

（2）乙方提出辭職，經甲方同意；

（3）甲乙丙三方協(xié)商一致，解除合同；

（4）其他法定或約定的合同解除情形。

第七條爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.公司章程；

2.乙方簡歷；

3.第三方服務協(xié)議；

4.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的服務和支持，確保乙方的專業(yè)性和可靠性，從而保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于通過嚴格的合同條款，確保乙方的職責履行，同時維護自身的合法權益，促進公司穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（以下簡稱“技術專家”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（以下簡稱“第三方技術支持機構”）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事_________________行業(yè)的公司，為了提升技術水平和研發(fā)能力，決定聘請乙方擔任技術專家。

2.乙方同意接受甲方的聘請，擔任技術專家。

3.丙方作為第三方技術支持機構，同意為乙方提供技術支持和研發(fā)輔助服務。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任技術專家的相關事宜，達成如下協(xié)議：

第一條技術專家職務及職責

1.1乙方擔任技術專家，負責公司技術項目的研發(fā)和創(chuàng)新工作。

1.2乙方的主要職責包括：

（1）參與公司技術項目的規(guī)劃、設計和實施；

（2）負責技術團隊的建設和管理；

（3）進行技術研究和創(chuàng)新，提升公司技術競爭力；

（4）完成公司交辦的其他技術相關工作。

第二條第三方技術支持機構職責

2.1丙方作為第三方技術支持機構，應按照以下要求為乙方提供技術支持服務：

（1）提供必要的技術咨詢和培訓；

（2）協(xié)助乙方進行技術研發(fā)和實驗；

（3）確保乙方在研發(fā)過程中所需的技術資源得到有效保障；

（4）對乙方的工作成果進行評估和反饋。

第三條乙方權益保障

3.1乙方在合同期間享有以下權利：

（1）獲得與崗位職責相符的薪酬待遇；

（2）享有國家規(guī)定的休假和福利；

（3）獲得公司提供的研發(fā)工具和資料；

（4）在技術研發(fā)過程中，享有知識產權的歸屬權。

3.2丙方應協(xié)助乙方維護其在合同期間享有的合法權益。

第四條甲方義務與責任

4.1甲方應按照合同約定支付乙方薪酬，確保乙方在合同期間享有穩(wěn)定的收入。

4.2甲方應提供必要的工作環(huán)境和條件，保障乙方能夠順利完成工作任務。

4.3甲方應尊重乙方的工作成果，保障乙方在技術領域的個人聲譽和發(fā)展。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；

（2）泄露公司技術秘密，損害公司競爭力；

（3）未履行合同約定的職責，給公司造成損失；

（4）違反合同約定或職業(yè)道德的行為。

第六條合同期限及終止

6.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。

6.2合同期滿，如甲乙丙三方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。

6.3在合同期限內，如乙方有下列情況之一，甲乙丙三方可協(xié)商一致解除合同：

（1）乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同；

（2）甲方有重大違約行為，經乙方書面通知后未在合理期限內糾正；

（3）其他法定或約定的合同解除情形。

第七條爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙