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文檔簡介
【MOOC】行政管理學-中南財經(jīng)政法大學中國大學慕課MOOC答案第一章:緒論1、【單選題】1.行政管理學是研究國家權力機關的執(zhí)行機關依法對各種事務進行管理的活動及其一般規(guī)律的科學,這些事務不包括()。本題答案:【機構事務】2、【單選題】2.我國最高國家權力機關和最高權力機關的執(zhí)行機關分別是什么()。本題答案:【全國人大;國務院】3、【單選題】3.行政管理這門課程研究的主要內容可以歸納為行政管理主體研究、行政行為約束研究,還有行政流程研究。具體來說下列選項中錯誤的是()。本題答案:【行政管理的主體研究具體包括政府職能、行政組織、政府間關系,行政領導?!?、【單選題】4.有關“行政”這個概念,古今中外,早已有之。下面解釋中與“行政”不符合的是()。本題答案:【《論語》里有“政者,正也。子帥以正,孰敢不正?”】5、【單選題】5.學界關于“行政”的理解主要有三種:基于“分權”學說的行政觀;基于“政治—行政二分”的行政觀;基于管理功能的行政觀?;凇胺謾唷睂W說的行政觀中()的說法是錯誤的。本題答案:【基于分權學說理解“行政”,可以清楚的確定行政的主體和客體,符合現(xiàn)實社會的實際狀況?!?、【單選題】6.基于“政治—行政二分”的行政觀認為“政治與行政是分離的,政治是國家意志和利益的表達過程,而行政則是國家意志和利益的執(zhí)行過程”。關于這個觀點()的說法是錯誤的。本題答案:【威爾遜關于“政治是國家意志的表達,行政是國家意志的執(zhí)行”的精煉概括廣為流傳,至今仍是學界的經(jīng)典?!?、【單選題】7.基于管理功能的行政觀認為“行政是指所有公共部門和私人部門,也包括非政府組織的行政事務的管理和處理活動,所以這種觀點又被稱為廣義行政觀?!标P于這個觀點()的說法是錯誤的。本題答案:【基于管理功能的行政觀體現(xiàn)了行政組織的特性,能真實反映行政管理的規(guī)律】8、【單選題】8.行政管理的主要構成要素應該是行政權力、行政職能、行政組織、行政體制和行政手段方法等構成。其中()是國家政治權力的重要組成部分,是行政管理活動賴以展開的強制性依據(jù)。本題答案:【行政權力】9、【單選題】9.行政管理的主要構成要素中,()是政府的職責和任務,也是行政機關設置的依據(jù)。本題答案:【行政職能】10、【單選題】10.行政管理的主要構成要素中,()是各類行政機構的總稱。它是行政職能的載體,所有行政職能都是通過它得到行使和最終實現(xiàn)的。本題答案:【行政組織】11、【單選題】11.行政管理的主要構成要素中,()是行政權力的外在物化形式,具體表現(xiàn)為行政機構內部的領導組合方式。本題答案:【行政體制】12、【單選題】12.行政管理的主要構成要素中,()是實現(xiàn)管理目標的“工具”。本題答案:【行政管理方法】13、【單選題】13.1887年美國學者、后來的美國第28位總統(tǒng)威爾遜發(fā)表文章(),文中首次提出并論證了要建立一門獨立的行政科學。本題答案:【《行政學研究》】14、【單選題】14.懷特于1926年出版的()被后人公認為世界上第一本行政學教科書,該書出版也是行政管理真正成為一門獨立、完整的科學理論的標志。本題答案:【《行政學導論》】15、【單選題】15.1887年至1929年是行政管理學的形成階段,許多學者出版的著作對于行政管理學的早期發(fā)展起到了重要的推動作用。下列學者與其發(fā)表的著作對應錯誤的是()。本題答案:【古德諾,《工業(yè)管理與一般管理》】16、【單選題】16.德國學者()在上世紀20年代前后,對行政組織理論進行深入細致全面的研究,他提出的官僚制理論,成為行政組織的經(jīng)典理論。本題答案:【韋伯】17、【單選題】17.1930年至1960年是行政管理學的成長階段,以下這些學者及其理論對行政管理學的發(fā)展起到了重要的作用。下面表述錯誤的是()。本題答案:【西蒙的期望理論】18、【單選題】18.行為主義理論后來也被稱為行為科學,是在20世紀30年代前后出現(xiàn)的。它們的代表人物是美國哈佛大學教授(),他通過著名的“霍桑試驗”證明企業(yè)中的工人是“社會人”,而不是“經(jīng)濟人”。本題答案:【梅奧】19、【單選題】19.新公共管理理論是行政管理學在新的歷史環(huán)境中的新發(fā)展,下列說法不正確的是()。本題答案:【新公共管理理論更重視實踐經(jīng)驗。】20、【單選題】20.進入新世紀以來,行政管理學相關理論研究有了突破性的發(fā)展。下列說法不正確的是()。本題答案:【行政管理學的相關課程有行政案例研究、電子商務、行政制度史等?!康诙隆毮?、【單選題】以下哪項不屬于政府職能的特點()。本題答案:【執(zhí)行性與多變性】2、【單選題】政府基本職能不包括()。本題答案:【立法職能】3、【單選題】發(fā)展全社會衛(wèi)生體育事業(yè)屬于政府的()職能。本題答案:【社會】4、【單選題】村民委員會和居民委員會建設屬于政府的()。本題答案:【政治職能】5、【單選題】關于政府能力與政府職能的關系說法不正確的是()。本題答案:【政府職能是政府能力得以實現(xiàn)的保障。】6、【單選題】政府能力是政府為了完成法定的目標和任務,擁有的維持本組織的穩(wěn)定和發(fā)展,有效治理社會的能量和力量的總和。政府能力不包含()。本題答案:【持續(xù)發(fā)展能力】7、【單選題】根據(jù)客觀實際資料,確定政府的目標和任務,屬于政府的()職能。本題答案:【決策職能】8、【單選題】自由資本主義時期是資本主義發(fā)展的上升階段。這一時期,英國經(jīng)濟學家亞當·斯密等極力推崇市場機制這只“看不見的手”,反對政府干預經(jīng)濟生活,他的主要觀點是()。本題答案:【“政府管得越少越好”】9、【單選題】關于當代政府職能的主要發(fā)展趨勢表述不正確是()。本題答案:【政府職能逐漸縮小。】10、【單選題】關于政府職能市場化內容表述不正確的是()。本題答案:【有時政府是公共服務的“生產(chǎn)者”而非“購買者”?!?1、【單選題】以政府特許或其他形式吸引中標的私營部門參與基礎建設或提供某項公共服務屬于政府職能市場化方式中的()。本題答案:【建立政府部門與私營企業(yè)的伙伴關系】12、【單選題】政府對于需要鼓勵的收費公共服務提供稅收優(yōu)惠、低息貸款或貸款擔保屬于政府職能市場化方式中的()本題答案:【補貼制度】13、【單選題】以下哪項不屬于政府職能社會化的含義()本題答案:【政府職能的社會化主要是指政府的政治職能的社會化?!?4、【單選題】政府通過與民間組織簽訂合同協(xié)議等方式實現(xiàn)職能屬于政府職能社會化中的()。本題答案:【委托】15、【單選題】政府職能社會化的原因不包括()。本題答案:【政府是市場競爭的主體?!?6、【單選題】關于政府職能社會化的意義,下列說法中錯誤的是()。本題答案:【不利于構建激勵與約束機制】17、【單選題】關于中國政府職能轉變必要性的說法中錯誤的是()。本題答案:【政府職能轉變是建設全能型政府的需要】18、【單選題】下列哪項不屬于政府職能轉變的主要內容()。本題答案:【政府職能結構的轉變】第三章——行政組織1、【單選題】“組織”在一般的詞義上指人們圍繞一定目標聯(lián)合起來進行有序活動的群體。在構成組織的三種要素中,不包括()。本題答案:【制度】2、【單選題】行政組織有廣義和狹義之分。廣義的行政組織泛指一切具有執(zhí)行性管理職能的組織系統(tǒng)。下列不屬于我國廣義行政組織的選項是()。本題答案:【居委會】3、【單選題】行政組織是一個龐大而完整的公共權力執(zhí)行系統(tǒng),由相互作用的若干要素構成。行政組織的基本要素不包括()。本題答案:【領導體制、工作方法】4、【單選題】決定行政組織的機構設置、規(guī)模數(shù)量、地位級別及人員編制,也決定行政組織活動的方向、范圍和內容的要素是()。本題答案:【職能目標】5、【單選題】按照工作性質不同對行政組織的分類,不包括()。本題答案:【權力機關】6、【單選題】按照行政層級對行政組織的分類,可將行政組織分為()。本題答案:【中央行政機關和地方行政機關】7、【單選題】行政組織中常被稱為“智囊團”或“思想庫”的一類行政組織是()。本題答案:【咨詢機關】8、【單選題】按照行政機關之間的隸屬關系不同,可以將行政組織分為直屬機關、派出機關等類型。下列不屬于派出機關的是()。本題答案:【海關】9、【單選題】行政組織的縱向結構是指行政組織縱向分作若干層級的直線制,上下層級之間存在著領導與被領導、命令與服從的一種垂直關系的排列組合方式。下列說法錯誤的是()。本題答案:【縱向結構的特點是層級越低,管轄的范圍越廣;而層級越高,則管轄的地域范圍越窄?!?0、【單選題】行政組織的橫向結構也稱行政組織的部門分工,它是指同級行政組織的部門分工,或一級行政組織內部各組成部門之間的平衡分工。下面關于行政組織橫向結構的說法不正確的是()。本題答案:【行政組織橫向結構中的專業(yè)分工、業(yè)務明確,但是會降低行政效率?!?1、【單選題】根據(jù)行政組織中最高決策人的人數(shù),行政組織體制可分為首長制、委員會制與混合制。下面說法中錯誤的是()。本題答案:【混合制又稱委員首長并立制,是指行政組織的事權全部由行政首長個人決定的一種行政組織體制。】12、【單選題】按照中央行政組織與地方行政組織間權力分配關系劃分,行政組織體制可劃分為集權制、分權制與均權制三種。下面說法中錯誤的是()。本題答案:【分權制是指中央與地方合理劃分行政決策權,地方行政組織在管轄范圍內沒有自主決定權,中央對地方在其權限內決定的事項可以干涉?!?3、【單選題】大部門制,即大部制,是指將職能相同或相近的部門整合為一個大部門,實行相同、相近的職能由一個部門管理的組織體制。下面說法中錯誤的是()。本題答案:【大部門制會降低組織之間協(xié)調的復雜性,以及降低內部管理成本。】14、【單選題】在我國,編制是指“機構編制管理機關核定的行政機構和事業(yè)單位的人員數(shù)額和領導職數(shù)”。下列選項中說法錯誤的是()。本題答案:【我國在人民團體及被列為群團組織的社會團體中的工作人員,都不列入編制?!?5、【單選題】下列關于編制管理內容的選項中說法錯誤的是()。本題答案:【編制的人員管理是對行政組織內的人員進行錄用、培訓、考核等管理工作。】16、【單選題】1997年以來,國家先后頒布多部有關編制管理的《條例》、《規(guī)定》等法規(guī),這表明我國的編制管理工作已經(jīng)在運用()。本題答案:【法制方法】17、【單選題】編制管理工作的經(jīng)濟方法是指按照物質利益原則,運用經(jīng)濟手段,對編制進行調控的方法。下面關于編制管理經(jīng)濟方法的論述中錯誤的是()。本題答案:【編制包干就是將按編制部門核定的人員編制所需經(jīng)費撥付給用編單位包產(chǎn)使用。在包干期內,即使有特殊情況,其人員編制和相應的預算經(jīng)費或工資總額,不增加也不減少?!?8、【單選題】行政方法是指編制管理部門依靠行政組織的權力,按照組織系統(tǒng)對編制進行直接管理的方法,這是編制管理中傳統(tǒng)的基本管理方法。下面關于編制管理行政方法的論述中錯誤的是()。本題答案:【核定編制總額,是國家運用行政手段對編制從微觀上進行控制、調節(jié)的基本方法,也是中央編制管理部門的一項重要任務?!?9、【單選題】行政組織的特點中不包括()。本題答案:【權變性】20、【單選題】編制管理工作除了遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則,還要遵循編制設計的基本原則,下列哪一項原則不是編制設計的基本原則()。本題答案:【靜態(tài)固定原則】第四章——政府間關系1、【單選題】《利維坦》的作者是()。本題答案:【霍布斯】2、【單選題】下列關于垂直管理說法錯誤的是()。本題答案:【垂直管理會導致地方保護主義的產(chǎn)生】3、【單選題】下列單位屬于中央垂直管理的是()。本題答案:【市國稅局】4、【單選題】下列單位屬于省以下垂直管理的是()。本題答案:【市地稅局】5、【單選題】下列單位屬于省以下垂直管理的是()。本題答案:【市國土資源局】6、【單選題】以下關于屬地管理體制的說法錯誤的是()。本題答案:【屬地管理有利于遏止地方保護主義的發(fā)生,提高行政效率?!?、【單選題】我國行政管理體制主要實施()。本題答案:【條塊結合、以塊為主】8、【單選題】地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構變動過程中不斷出現(xiàn)和增強的區(qū)域間結構的高度相似的趨勢是()。本題答案:【產(chǎn)業(yè)同構】9、【單選題】下列關于區(qū)域公共治理的說法錯誤的是()。本題答案:【區(qū)域公共治理完全不依靠科層制的行政命令?!?0、【單選題】以下說法錯誤的是()。本題答案:【在食品安全、環(huán)境保護、維穩(wěn)等高風險領域我國主要實行的是“過度集權”的中央政府負責管理體制?!康谖逭隆肆Y源管理1、【單選題】資產(chǎn)階級革命前實行的官吏管理制度是()。本題答案:【恩賜官職制】2、【單選題】下列不屬于西方公務員制度的原則和特點的是()。本題答案:【任職終身制】3、【單選題】根據(jù)管理對象的工作性質不同可以把公務員分為三大類,除了()。本題答案:【后勤保障類人員】4、【單選題】文官制度正式確立于()。本題答案:【1870年的英國】5、【單選題】政府人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理有明顯的不同,下面不正確的一項是()。本題答案:【對公務員的管理不僅是“進”“出”兩個方面,而且是“進”“管”“出”三個方面?!?、【單選題】下面不屬于政府人力資源管理特點的是()。本題答案:【管理手段具有民主性】7、【單選題】實行職務常任制的人員一般是()。本題答案:【事務類公務員】8、【單選題】我國國家公務員制度的用人標準是()。本題答案:【德才兼?zhèn)洹?、【單選題】我國公務員制度規(guī)定,對于連續(xù)兩年考核不合格的公務員,應給予()。本題答案:【辭退】10、【單選題】2006年1月1日我國《公務員法》正式實施以來,政府人力資源管理的制度和機制都有重要的發(fā)展和創(chuàng)新。下面所說不正確的一項是()。本題答案:【調整了公務員的范圍,實現(xiàn)了黨政機關干部的分類管理?!?1、【單選題】我國公務員制度堅持()的原則。本題答案:【黨管干部】12、【單選題】西方的政府人力資源管理發(fā)展演變經(jīng)過三個階段,這三個階段不包括()。本題答案:【政府人事行政制度階段】13、【單選題】我國的《公務員法》明確了公務員的權益保障,其中規(guī)定公務員除享有憲法規(guī)定的八項基本權利外,還擁有的權利中不包括()。本題答案:【建議】14、【單選題】品位分類管理的優(yōu)勢在于如下幾個方面,除了()。本題答案:【職位設置的主觀隨意性不強】15、【單選題】下面哪一項是指品位分類管理的不足方面()。本題答案:【出現(xiàn)過分重視學歷、資歷等形式條件的現(xiàn)象,不利于學歷低、資歷強的人才發(fā)展。】第六章——公共財政1、【單選題】政府集中一部分社會資源,用于為市場提供公共物品和服務,滿足社會公共需要的分配活動或經(jīng)濟行為,這樣的行為被稱作()。本題答案:【公共財政】2、【單選題】政府收費中的使用費不包括()。本題答案:【規(guī)費】3、【單選題】轉移性支出管理不包括()。本題答案:【計劃性財政管理】4、【單選題】不按上年度的“漸進增量”來考慮預算而是對原有項目進行重新審核的預算管理模式是()。本題答案:【零基預算模式】5、【單選題】財政補貼管理屬于()。本題答案:【轉移性支出管理】6、【單選題】指經(jīng)過法定程序審核批準的具有法律效力的政府年度財政收支計劃,稱為()。本題答案:【公共預算】7、【單選題】公共財政只能在()的范圍內活動。本題答案:【市場失靈】8、【單選題】公共財政具有鮮明的()性質。本題答案:【公共】9、【單選題】以下哪個選項不是稅收的特征?()本題答案:【公益性】10、【單選題】國家公共預算的編制主體只能是作為政權組織和社會經(jīng)濟管理者的政府,在我國它必須由政府提交()批準后方能生效與執(zhí)行,所以國家公共預算也是國家的重要立法文件。本題答案:【全國人大】11、【單選題】按()分類,公共預算可分為單式預算和復式預算。本題答案:【編制形式】12、【單選題】下列哪一項不是公共財政最主要的收入內容。()本題答案:【公共資產(chǎn)收益】13、【單選題】建國后我國財政體制形成經(jīng)過三個階段,下面那個選項不在其中?()本題答案:【差額補足】14、【單選題】按()分類,公共預算可分為總預算和單位預算。本題答案:【收支管理范圍】15、【單選題】以下哪一項不是公共財政的核心要素?()本題答案:【公共決算】第七章——政府組織形象1、【單選題】下面關于政府組織形象的重要性說法錯誤的是()。本題答案:【可以在老百姓面前樹立威信,使公民不敢隨意靠近?!?、【單選題】政府組織形象就是公眾對政府組織總體的、抽象的、概括的認識和評價,是政府組織的表現(xiàn)與特征在公眾心目中的反映。下面選項中說法錯誤的是()。本題答案:【政府組織的外觀形象,是指政府組織在實現(xiàn)工作目標時所顯示的能力識別標記,它是政府組織的“硬件”。如待人處事的基本行為準則?!?、【單選題】根據(jù)不同的分類標準,政府組織形象的有很多不同的分類。下面選項中對應錯誤的是()。本題答案:【實際形象——理想政府形象】4、【單選題】政府組織形象的構成要素主要包括目標要素、組織要素、政策要素、效率要素和環(huán)境要素。其中“地理位置、社區(qū)環(huán)境,以及政府組織自身的、招牌、裝修等”是組織形象的()。本題答案:【環(huán)境要素】5、【單選題】政府組織形象的構成要素主要包括目標要素、組織要素、政策要素、效率要素和環(huán)境要素。其中“一定時間內政府組織工作的數(shù)量和質量的總和”是組織形象的()。本題答案:【效率要素】6、【單選題】關于組織的形象管理,曾經(jīng)流行這樣一種說法:(20世紀)70年代的市場競爭是商品質量的競爭,80年代是營銷與服務的競爭,到了90年代則是形象之爭,這對于政府組織也不例外。下列關于政府組織形象管理的意義中說法錯誤的是()。本題答案:【良好的形象有利于政府更好的管制老百姓?!?、【單選題】政府組織形象塑造的目標通常可分為5類:長期目標、中期目標、短期目標、一般目標、特殊目標。其中“針對那些與公共部門目標、信念、發(fā)展以及利益相同或相近的公眾中的特殊要求制定的目標”指的是政府組織形象的()。本題答案:【特殊目標】8、【單選題】關于政府組織形象的認知度、美譽度、和諧度,下列說法中錯誤的是()。本題答案:【政府組織的美譽度、知名度、和諧度總是能同步形成和發(fā)展的?!?、【單選題】政府組織形象塑造目標的分解與量化,就是對政府組織的認知度、美譽度、和諧度的分解與量化。下列選項中說法錯誤的是()。本題答案:【政府組織為了提高認知度、美譽度、和諧度,可以使用一切辦法和手段?!?0、【單選題】政府組織形象評估就是對政府組織形象塑造的目標實現(xiàn)程度的評估,也就是對政府組織形象的檢驗。其中“通過分析評估政府組織制定的政策的可行性及其實現(xiàn)情況,發(fā)現(xiàn)哪些政策是符合實際的,哪些是脫離實際的;哪些是必要的,哪些是不必要的;哪些是有利于廣大公眾利益的,哪些是違背廣大公眾利益的?!敝傅氖牵ǎ?。本題答案:【政府組織政策評估】11、【單選題】政府組織形象評估的方法有多種,主要的方法包括:個人觀察反饋法、目標管理法、輿論調查法、內外部監(jiān)察法四種。其中“聘請政府組織外部的專家,包括公共關系專家、媒體資深記者等,對政府組織開展的公共關系活動進行調查和評價”指的是()。本題答案:【外部監(jiān)察法】12、【單選題】組織內的成員是否按照組織的要求來實施公共關系工作,特別是政府組織領導人的相關情況的評估指的是政府組織形象評估中的()。本題答案:【合理性評估】13、【單選題】“對整個政府組織是否高效運轉,是否能適應社會政治、經(jīng)濟、科技發(fā)展的水平和廣大公眾的需求進行的評估”指的是()。本題答案:【效率評估】14、【單選題】“將公共關系目標進行具體分解,并將這些分解的目標用量化的形式加以明確,在公共關系活動開展過后,將實施結果同各項目標相比較,衡量和評價出公共關系的成果”是政府組織形象評估的()。本題答案:【目標管理法】15、【單選題】“由政府組織內部的有關人員,如評價部門或上級領導對公共關系工作進行評價”指的是()。本題答案:【內部監(jiān)察法】第八章——行政領導1、【單選題】動詞意義的行政領導,是指為了實現(xiàn)一定的行政功能,由國家行政機關或其他組織的行政領導者通過行使行政職權,組織管理行政事務而進行決策、指揮、組織、控制、協(xié)調等行政活動的過程。名詞意義的行政領導也就是行政領導者,下面不屬于行政領導者的是()。本題答案:【議長】2、【單選題】行政領導者的職位不是隨意設置的,一般來講要條件三個基本原則,除了()。本題答案:【職位的設置總量控制在7人以內?!?、【單選題】行政領導者職權的獲取和行使要堅持三個基本原則,除了()。本題答案:【職權的行使必須堅持事前報批的原則,不得無故使用。】4、【單選題】行政領導者的職權包括三個方面,除了()。本題答案:【強制權】5、【單選題】行政領導者的責任從內容上來說,主要由三個層次構成,除了()。本題答案:【社會責任】6、【單選題】行政領導者的產(chǎn)生方式主要有以下三種,除了()。本題答案:【轉任制】7、【單選題】在我國,()是最主要的行政領導者的產(chǎn)生方式。本題答案:【委任制】8、【單選題】政治型領導者應由()產(chǎn)生,以代表民意,并具有較大的權威性。本題答案:【選任制和委任制】9、【單選題】行政型領導者應主要由()產(chǎn)生,以符合現(xiàn)代經(jīng)濟、科技和管理專業(yè)化、現(xiàn)代化的要求。本題答案:【考任制和委任制】10、【單選題】在我國建設有中國特色社會主義的實踐中,出現(xiàn)了大批例如焦裕祿、孔繁森和鄭培民等黨和人民的好干部,他們都有著遠大的共產(chǎn)主義理想和正確的政治方向,有著政治的敏銳性和堅定性,有著高度的事業(yè)心和責任感,有著為國家、為民族、為人民無私奉獻的精神。從領導者素質理論來看,他們的共同特點是都具有優(yōu)秀的()。本題答案:【政治素質】11、【單選題】我國現(xiàn)行的行政領導制度是()。本題答案:【行政首長負責制】12、【單選題】()貫穿于行政管理的全過程,是行政管理成敗的關鍵。本題答案:【行政領導】13、【單選題】行政領導方法,即行政領導者在行政活動過程中,為實現(xiàn)行政領導目標而采取的各種手段、辦法和程序的總和?;镜男姓I導方法不包括()。本題答案:【協(xié)商共治方法】14、【單選題】我國現(xiàn)行行政領導體制是一種混合式的行政領導制度,其主要特征除了以下哪個選項?()本題答案:【“黨管政”制度】15、【單選題】行政領導者的素質結構應該由如下幾個方面的內容構成,除了()。本題答案:【交際素質】第九章——行政決策1、【單選題】下列學者中提出“人是完全理性”的學者是()。本題答案:【亞當.斯密】2、【單選題】理性決策的步驟是()。本題答案:【決定決策目標——提出備選方案——對方案的結果進行評估——比較選出最佳方案】3、【單選題】當政府進行決策時,往往有意模糊目標,目的在于()。本題答案:【爭取更多人的支持和使得政策更有效果】4、【單選題】下列不屬于行政決策的主要影響因素的是()。本題答案:【決策時機】5、【單選題】政府政策方案的選擇過程是()。本題答案:【利益集團相互斗爭與妥協(xié)的結果】6、【單選題】開創(chuàng)了決策理論學派的學者是()。本題答案:【西蒙】7、【單選題】經(jīng)濟學界關于人的理性假設的說法中,不正確的一項是()。本題答案:【關于人的行為的假設,都是有限理性】8、【單選題】提出了人的理性是有限理性觀點的學者是()。本題答案:【西蒙】9、【單選題】下列要素中可以確立決策方向的是()。本題答案:【決策目標】10、【單選題】下列關于政府決策的說法,正確的是()。本題答案:【最后決策階段,往往受到來自各種團體的掣肘。】11、【單選題】城邦模型中,政府決策方案的評估標準是()。本題答案:【決策者能夠有足夠回旋余地的方案】12、【單選題】下列屬于行政決策城邦模型要求的是()。本題答案:【選擇那些擁有最大支持度的方案】13、【單選題】根據(jù)完全理性模型,在確立目標階段的困難是()。本題答案:【存在群體價值觀的不同】14、【單選題】下列符合行政決策理性模型說法的是()。本題答案:【選擇那些產(chǎn)生最大社會福利的方案】15、【單選題】下列說法不正確的是()。本題答案:【每個人都是想追求整體利益最大化的】第十章——行政執(zhí)行1、【單選題】下列關于行政執(zhí)行特點的說法中錯誤的是()。本題答案:【行政執(zhí)行則是對整個行政活動過程的檢查和督促?!?、【單選題】下列關于行政指揮作用的說法中錯誤的是()。本題答案:【行政指揮是保證行政執(zhí)行活動協(xié)調一致的絕對保證?!?、【單選題】下列不屬于行政指揮主要原則的是()。本題答案:【權力集中】4、【單選題】下列不屬于行政指揮主要方式的是()。本題答案:【電話指揮】5、【單選題】下列不屬于行政控制方法的是()。本題答案:【工作監(jiān)督】6、【單選題】下列不屬于行政控制作用的是()。本題答案:【行政控制是貫徹上級意志的重要手段】7、【單選題】下列不屬于行政溝通剛性機制要求的()。本題答案:【要求有一套規(guī)范化的、為大家都接受和掌握的信息表達語言系統(tǒng)】8、【單選題】下列不屬于行政協(xié)調作用的是()。本題答案:【行政協(xié)調是行政決策的先決條件。】9、【單選題】下列不屬于行政協(xié)調原則的是()。本題答案:【堅持原則性,時刻以決策目標為準】10、【單選題】下列屬于影響行政執(zhí)行因素的()。本題答案:【行政執(zhí)行涉及對象的情況】11、【單選題】使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是()。本題答案:【行政執(zhí)行】12、【單選題】下列不屬于行政執(zhí)行不合理導致的后果的是()。本題答案:【缺乏戰(zhàn)術眼光】13、【單選題】在下列手段中,不屬于行政執(zhí)行手段的是()。本題答案:【政治手段】14、【單選題】行政協(xié)調的前提條件是()。本題答案:【行政溝通】15、【單選題】下列哪項不是行政溝通按照溝通方向的分類()。本題答案:【交叉溝通】第十一章——政府績效管理1、【單選題】關于績效的說法,下列不正確的是()。本題答案:【績效是要求用正確的方式做事】2、【單選題】政府績效管理中的“三E”是指經(jīng)濟、()和效益。本題答案:【效率】3、【單選題】績效管理是一種整合多種管理理論和工具的系統(tǒng)框架,可以作為改善政府管理的一種有效工具。具體而言,政府績效管理的意義不包括()。本題答案:【促使行政管理體制重新建立競爭機制】4、【單選題】政府績效評估是按照績效指標體系,對政府工作做出評價和判斷的活動。下面對政府績效評估理解不正確的是()。本題答案:【所謂政府績效評估就是上級組織對被評單位進行的評估?!?、【單選題】制定關鍵績效指標應該遵循SMART原則。下列說法不正確的是()。本題答案:【“R”代表“Real”,要求績效指標是“真實的”】6、【單選題】績效指標體系不可能能將每一個績效指標都包括在內,但又要比較全面地反映績效評估內容,這就需要采用KPI法。KPI是指()。本題答案:【關鍵績效指標】7、【單選題】績效管理包括“計劃”、“實施”、“評估”與()四個環(huán)節(jié)。本題答案:【反饋】8、【單選題】從效率的角度看,提高績效的關鍵在于改善產(chǎn)出的()。本題答案:【數(shù)量】9、【單選題】政府績效管理的原則不包括()。本題答案:【產(chǎn)出導向原則】10、【單選題】績效評估主體應該按照多主體與()的原則來確定。本題答案:【第三方】11、【單選題】關于360度績效評估法,下列說法錯誤的是()。本題答案:【考核成本低,但容易流于形式】12、【單選題】績效管理的核心環(huán)節(jié)是()。本題答案:【評估】13、【單選題】政府績效管理的最后環(huán)節(jié)()。本題答案:【績效反饋】14、【單選題】下列對第三方評估的認識,錯誤的是()。本題答案:【第三方評估無法改變政府既當“運動員”又當“裁判員”的狀況】15、【單選題】下列不屬于獨立的政府績效管理機構的是()。本題答案:【評估檢查團】16、【單選題】下列關于政府績效的說法,不正確的是()。本題答案:【政府績效與企業(yè)績效沒有什么明顯不同。】第十二章——行政監(jiān)督1、【單選題】行政監(jiān)督就是指國家機關、政黨、社會團體和公民依據(jù)有關的法律法規(guī),對國家行政機關及其工作人員的行政行為進行的監(jiān)察、檢查和督促活動。所以行政監(jiān)督對于行政管理的重要性就在于()。本題答案:【它是以制度形式對行政權力實行制約?!?、【單選題】劃分行政監(jiān)督的類型可以有多種形式,下列劃分中不正確的一類是()。本題答案:【自我監(jiān)督和社會監(jiān)督】3、【單選題】行政系統(tǒng)內部監(jiān)督簡稱內部監(jiān)督,是指國家在行政機關內部設立的專門行政機關,根據(jù)國家的法律法規(guī),對國家行政機關及其工作人員的行政行為進行全面的監(jiān)察、檢查、督促和指導?,F(xiàn)在各國主要的內部監(jiān)督類型中不包括()。本題答案:【自我監(jiān)督】4、【單選題】我國的行政監(jiān)督中,上級主管部門對下級相應的工作部門實施的監(jiān)督形式不包括()。本題答案:【行政問責】5、【單選題】將行政監(jiān)督劃分為內部監(jiān)督和外部的監(jiān)督的標準是()。本題答案:【監(jiān)督主體】6、【單選題】審計署對其他職能部門的財政收支和財務活動進行的監(jiān)督,屬于()。本題答案:【職能監(jiān)督】7、【單選題】審計監(jiān)督是由國家專門設立審計機關依法對行政機關的財政財務收支活動、經(jīng)濟效益和財經(jīng)法紀的遵守情況進行的審核和稽查。審計監(jiān)督權不包括()。本題答案:【處分權】8、【單選題】下列屬于外部監(jiān)督形式的是()。本題答案:【法制監(jiān)督】9、【單選題】以下說法錯誤的是()。本題答案:【合法性監(jiān)督是合理性監(jiān)督的延伸和補充】10、【單選題】以下關于行政處分說法錯誤的是()。本題答案:【被處分人對行政處分不服亦不可以申請復核或申訴。】11、【單選題】下列屬于社會監(jiān)督形式的是()。本題答案:【輿論監(jiān)督】12、【單選題】政黨、國家機關、人民群眾是行政監(jiān)督的()。本題答案:【主體】13、【單選題】公民監(jiān)督的基本方式不包括()。本題答案:【上訪】14、【單選題】新聞輿論監(jiān)督的特點不包括()。本題答案:【單向性】15、【單選題】下列屬于行政管理監(jiān)督機構的是()。本題答案:【審計署】16、【單選題】預防性行政監(jiān)督的主要形式不包括以下哪種()。本題答案:【考核預防】17、【單選題】下列國家或地區(qū)專門設立公務員學院和培訓中心的是()。本題答案:【新加坡】18、【單選題】下列關于預防性監(jiān)督說法錯誤的是()。本題答案:【技術預防的實質是增加監(jiān)督主客體意見的信息不對稱性。】第十三章——行政改革與發(fā)展1、【單選題】行政發(fā)展的途徑是()。本題答案:【行政改革】2、【單選題】行政改革的主要內容主要包括功能調整、結構重組和()。本題答案:【行為變革】3、【單選題】按行政改革推進的力度劃分,可以分為()。本題答案:【激進式、漸進式和中間式】4、【單選題】在政府與公眾的關系方面,新公共管理理論主張()。本題答案:【以公眾為導向,政府堅持服務取向】5、【單選題】新公共管理理論的主要基礎和核心理論是()。本題答案:【經(jīng)濟學理論和管理學理論】6、【單選題】行政改革的內容是由()決定的。本題答案:【改革目標】7、【單選題】新公共管理重新界定政府職能,主張政府()。本題答案:【由“劃槳”轉為“掌舵”】8、【單選題】下列不是行政改革的主要條件的是()。本題答案:【自然條件】9、【單選題】下列不屬于行政改革特點的是()。本題答案:【碎片化推進】10、【單選題】下列屬于較深層次的行政改革目標的是()。本題答案:【轉變行政觀念】11、【單選題】下列關于新公共管理的說法,不正確的是()。本題答案:【強調政府對社會和經(jīng)濟事務的干預】12、【單選題】下列不屬于中間式行政改革的特點的是()。本題答案:【快速全面推開】13、【單選題】下列不屬于事業(yè)單位改革的工作方針的是()。本題答案:【同步實施】14、【單選題】下列有關大部制的說法,不正確的是()。本題答案:【實行大部門可以集中行政權力,提高行政效率】15、【單選題】事業(yè)單位改革的總目標是:到()建立起功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的管理體系和運行機制,形成基本服務優(yōu)先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的中國特色公益服務體系。本題答案:【2020年】中南
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