個人聘用合同

個人聘用合同通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的關(guān)系2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2工資支付時間與方式4.3獎金及福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護與保險6.1勞動保護6.2社會保險7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的生效、履行與終止11.1合同生效11.2合同履行11.3合同終止12.附件12.1乙方個人簡歷12.2甲方公司規(guī)章制度13.其他約定14.合同的修改與補充14.1修改方式14.2補充條款的效力第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指的是_____________，根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織。1.2乙方（受聘方）：指的是_____________，根據(jù)本合同約定，被甲方聘用的人員。1.3合同主體之間的關(guān)系：本合同項下的關(guān)系是雇傭關(guān)系，乙方為甲方的雇員，甲方是乙方的雇主。2.合同期限2.1聘用期限：本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：本合同項下的試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在被聘用期間擔(dān)任_____________職位。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，認真、勤勉地履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、獎金、補貼等組成。4.2工資支付時間與方式：乙方的基本工資每月支付一次，獎金及補貼根據(jù)實際情況支付。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎金、節(jié)假日福利等。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時。5.2休息休假：乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。6.勞動保護與保險6.1勞動保護：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。6.2社會保險：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方離職之日起計算，持續(xù)____年。8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更：本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。8.2合同解除：8.2.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（3）乙方因《勞動合同法》第39條規(guī)定的原因被解除勞動合同的。8.2.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照《勞動合同法》規(guī)定為乙方繳納社會保險的；（3）甲方違法規(guī)定強迫乙方勞動的；（4）甲方違反本合同其他條款，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的。8.3合同終止：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.合同的生效、履行與終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，履行過程中發(fā)生的問題應(yīng)協(xié)商解決。11.3合同終止：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。12.附件12.1乙方個人簡歷：詳細記錄乙方的個人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。12.2甲方公司規(guī)章制度：包括甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同的修改與補充14.1修改方式：對本合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.2補充條款的效力：本合同的補充條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方：本合同所指的第三方是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。15.2第三方介入的情形：包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來的個人或組織。16.第三方介入的附加說明條款16.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的義務(wù)。16.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并明確第三方的資質(zhì)、信譽等。17.2第三方權(quán)益：第三方享有合同約定的權(quán)益，同時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。17.3第三方監(jiān)管：甲乙雙方有權(quán)對第三方進行監(jiān)督，確保第三方履行合同約定的義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定：根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素，由甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。18.2第三方責(zé)任限額的表述：第三方在其責(zé)任限額內(nèi)對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并書面確認。19.第三方與甲乙方的劃分說明19.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方為合同關(guān)系，各自獨立承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：第三方享有合同約定的權(quán)益，甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。19.3第三方與甲乙方的責(zé)任劃分：第三方對其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方介入后的合同履行與變更20.1第三方介入后的合同履行：第三方應(yīng)按照合同約定的方式、時間、質(zhì)量等履行合同義務(wù)。20.2第三方介入后的合同變更：如需變更合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面確認。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決方式：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可尋求調(diào)解、仲裁或法律途徑解決。22.第三方介入后的違約責(zé)任22.1第三方違約：第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。22.2甲乙雙方違約：甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后的合同終止情形：合同終止情形按照本合同第11.1條、第11.2條和第11.3條的約定執(zhí)行。24.第三方介入后的其他約定24.1第三方信息披露：第三方應(yīng)向甲乙雙方及時披露與合同履行相關(guān)的信息。24.2第三方協(xié)作：第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同履行過程中的相關(guān)工作。25.第三方介入后的修改與補充25.1第三方介入后的修改方式：對本合同的修改，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并書面確認。25.2第三方介入后的補充條款的效力：本合同的補充條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方與第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷詳細記錄乙方的個人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2：甲方公司規(guī)章制度包括甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。附件3：第三方資質(zhì)證明文件用于證明第三方的合法性、資質(zhì)、信譽等。附件4：合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)單據(jù)包括但不限于發(fā)票、收據(jù)、付款憑證等。附件5：保密協(xié)議詳細記錄保密內(nèi)容、保密期限等。附件6：第三方合作協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的具體合作協(xié)議。附件7：第三方監(jiān)管協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的監(jiān)管協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。例如，甲方遲延支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的賠償金。甲方未按照《勞動合同法》規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。例如，甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳養(yǎng)老保險，并支付相應(yīng)的賠償金。甲方違反本合同其他條款，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。例如，甲方非法解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并恢復(fù)合同效力。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。例如，乙方遲延完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延完成工作的賠償金。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方因《勞動合同法》第39條規(guī)定的原因被解除勞動合同的，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。例如，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：第三方未按照合同約定的方式、時間、質(zhì)量等履行合同義務(wù)的