軍事理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)制度

軍事理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)制度第一章總則第一條目的與任務(wù)為促進(jìn)企業(yè)全體員工的綜合素養(yǎng)提升，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝集力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)，訂立本《軍事理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)制度》。本制度旨在組織開(kāi)展軍事理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)員工軍事素養(yǎng)教育，提高崗位應(yīng)急處理本領(lǐng)，而且培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，確保企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工。第三條學(xué)習(xí)目標(biāo)通過(guò)軍事理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)，使得企業(yè)員工能夠：1.了解軍事理論的基本概念和原理，加強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的意識(shí)和本領(lǐng)；2.掌握必需的應(yīng)急處理技能，提高崗位上的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)；3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)作本領(lǐng)；4.促進(jìn)員工個(gè)人全面發(fā)展，提高個(gè)人綜合素養(yǎng)。第二章學(xué)習(xí)組織與形式第四條學(xué)習(xí)組織企業(yè)將定期組織、推動(dòng)軍事理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)，由人力資源部門負(fù)責(zé)具體的組織和協(xié)調(diào)工作。相關(guān)職能部門要全力搭配，確保學(xué)習(xí)工作的順利開(kāi)展。第五條學(xué)習(xí)形式軍事理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)可以采取以下形式進(jìn)行：內(nèi)訓(xùn)：由企業(yè)內(nèi)部專業(yè)講師或相關(guān)機(jī)構(gòu)的專家進(jìn)行理論培訓(xùn)和實(shí)踐示范；外訓(xùn)：布置員工到軍事院校、政府軍事機(jī)構(gòu)等進(jìn)行學(xué)習(xí)溝通；實(shí)踐演練：依據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)演練活動(dòng)，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)；課程學(xué)習(xí)：以在線課程、教材等形式，進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)；專題講座：邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行專題講座，深入研究和探討各類軍事理論與實(shí)踐。第六條學(xué)習(xí)內(nèi)容軍事理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)的內(nèi)容包含但不限于以下方面：軍事基本知識(shí)：軍事概念、軍種分類、軍事組織結(jié)構(gòu)等；軍事思維方法：軍事決策、作戰(zhàn)規(guī)劃、指揮與掌控、戰(zhàn)略思維等；應(yīng)急處理技能：包含禍害防范、自救互救、逃命和救援等；戰(zhàn)術(shù)技能：戰(zhàn)術(shù)原理、作戰(zhàn)方法、實(shí)戰(zhàn)技能等；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與安全管理：風(fēng)險(xiǎn)分析、事故防備、安全管理等；團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)作等；企業(yè)安全工作規(guī)定：通過(guò)軍事理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)，訂立相關(guān)企業(yè)安全管理制度。第三章學(xué)習(xí)管理與評(píng)估第七條學(xué)習(xí)管理企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計(jì)劃訂立、教材選用、培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)等具體工作。各部門負(fù)責(zé)監(jiān)督員工參加學(xué)習(xí)并做好相關(guān)記錄。第八條考核與評(píng)估為了評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，企業(yè)將進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)考核與評(píng)估?？己朔绞娇梢圆捎么痤}、演練實(shí)操等形式，評(píng)估內(nèi)容包含理論知識(shí)和實(shí)踐技能?？己私Y(jié)果將作為員工晉升、職稱評(píng)定和獎(jiǎng)懲等參考依據(jù)。第四章保障措施第九條教育經(jīng)費(fèi)企業(yè)將支持軍事理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)的開(kāi)展，合理布置教育經(jīng)費(fèi)，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)需求得到滿足。第十條學(xué)習(xí)秩序?qū)W習(xí)期間，員工應(yīng)依照學(xué)習(xí)計(jì)劃參加相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，如確有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向上級(jí)部門請(qǐng)假并說(shuō)明理由；員工應(yīng)樂(lè)觀參加學(xué)習(xí)，定時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，不得私自逃課或擅自中途離開(kāi)；學(xué)員在學(xué)習(xí)期間應(yīng)保持良好的學(xué)習(xí)秩序和紀(jì)律，不得阻礙他人學(xué)習(xí)，不得損壞學(xué)習(xí)設(shè)施。第十一條學(xué)習(xí)成績(jī)運(yùn)用企業(yè)將鼓舞員工將所學(xué)的軍事理論和實(shí)踐知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不絕提升員工的綜合素養(yǎng)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。第五章法律責(zé)任第十二條違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的行為，企業(yè)將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的，將追究相應(yīng)法律責(zé)任。第六章附則第十三條解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸本企業(yè)負(fù)責(zé)人全部，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和增補(bǔ)。第十四條施行日期本制度自頒布之日起施行，有效期為三年。到期前需由人力資源部門進(jìn)行評(píng)估和修訂，并重新發(fā)布實(shí)施。以上是本企業(yè)的《軍事理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)制度》。請(qǐng)各部門全體員工嚴(yán)格遵守，并履行相關(guān)義務(wù)和責(zé)任。希