2024年實習協(xié)議：大學實習生與公司3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習協(xié)議：大學實習生與公司本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯系方式1.5實習生所在院校1.6實習生專業(yè)2.公司基本信息2.1公司名稱2.2公司地址2.3公司聯系電話2.4公司聯系人3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位工作內容3.4實習崗位工作地點4.實習時間4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習期限5.實習待遇5.1實習工資5.2工作時間5.3工作餐5.4住宿安排6.實習協(xié)議簽訂6.1協(xié)議簽訂日期6.2協(xié)議簽訂地點6.3協(xié)議雙方代表簽字7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.公司權利與義務8.1公司權利8.2公司義務9.實習生培訓9.1培訓內容9.2培訓時間9.3培訓地點9.4培訓考核10.實習考核10.1考核標準10.2考核時間10.3考核方式10.4考核結果11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3保密措施12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止程序12.4解除與終止后的責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決費用14.其他14.1法律適用14.2合同生效14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止14.6合同附件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯系方式：138001380001.5實習生所在院校：北京大學1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術2.公司基本信息2.1公司名稱：北京科技有限公司2.2公司地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3公司聯系電話：01056782.4公司聯系人：3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責3.2.1參與軟件項目的需求分析、設計、編碼和測試3.2.2協(xié)助完成軟件項目的維護和優(yōu)化3.2.3參與編寫技術文檔3.2.4完成領導交辦的其他工作3.3實習崗位工作內容3.3.1學習掌握軟件開發(fā)的基本知識和技能3.3.2參與實際項目開發(fā)，提高實際操作能力3.3.3與團隊成員進行有效溝通，協(xié)同工作3.3.4按時提交實習成果3.4實習崗位工作地點：北京科技有限公司4.實習時間4.1實習開始日期：2024年7月1日4.2實習結束日期：2024年9月30日4.3實習期限：3個月5.實習待遇5.1實習工資：人民幣3000元/月5.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時5.3工作餐：提供午餐5.4住宿安排：公司不提供住宿，實習生自行解決6.實習協(xié)議簽訂6.1協(xié)議簽訂日期：2024年6月20日6.2協(xié)議簽訂地點：北京科技有限公司會議室6.3協(xié)議雙方代表簽字6.3.1實習生代表：6.3.2公司代表：7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.1.1獲得實習崗位相關的工作指導和培訓7.1.2按照實習協(xié)議獲得實習工資和福利待遇7.1.3在實習期間享有合法權益7.2實習生義務7.2.1遵守公司規(guī)章制度和實習協(xié)議7.2.2積極完成實習任務，提高自身能力7.2.3維護公司利益，保守公司秘密8.公司權利與義務8.1公司權利8.1.1對實習生進行工作指導和考核8.1.2保障實習生的合法權益8.1.3要求實習生遵守公司規(guī)章制度8.2公司義務8.2.1為實習生提供必要的實習條件和工作環(huán)境8.2.2對實習生的實習成果進行保密8.2.3按時支付實習工資和福利待遇9.實習生培訓9.1培訓內容9.1.1軟件開發(fā)基礎知識9.1.2編程語言學習（如Java、Python等）9.1.3項目管理及團隊協(xié)作技巧9.2培訓時間9.2.1培訓周期：1個月9.2.2每周培訓時間：2天9.3培訓地點9.3.1公司內部培訓室9.3.2外部專業(yè)培訓機構9.4培訓考核9.4.1考核形式：筆試、實操9.4.2考核內容：培訓期間所學知識及技能掌握情況10.實習考核10.1考核標準10.1.1實習生工作態(tài)度10.1.2實習生工作能力10.1.3實習果質量10.2考核時間10.2.1考核周期：實習期滿前一周10.2.2考核日期：2024年9月24日10.3考核方式10.3.1項目成果展示10.3.2案例分析10.3.3考核官提問10.4考核結果10.4.1考核優(yōu)秀：實習期滿后可獲得公司推薦信10.4.2考核合格：實習期滿后可獲得實習證明10.4.3考核不合格：實習期滿后不發(fā)放實習證明11.保密條款11.1保密范圍11.1.1公司的商業(yè)秘密11.1.2實習項目的技術資料11.1.3公司的客戶信息11.2保密期限11.2.1自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后2年11.3保密措施11.3.1實習生不得在實習期間對外泄露公司保密信息11.3.2實習生離職后不得利用在實習期間獲取的公司保密信息12.解除與終止12.1解除條件12.1.1實習生提出解除實習協(xié)議12.1.2公司提出解除實習協(xié)議12.2終止條件12.2.1實習期滿12.2.2雙方協(xié)商一致12.3解除與終止程序12.3.1實習生需提前一個月書面通知公司12.3.2公司需在接到通知后一個月內辦理相關手續(xù)12.4解除與終止后的責任12.4.1實習生需歸還公司提供的所有物品12.4.2公司需退還實習生已支付的實習工資13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1協(xié)商解決13.1.2仲裁13.2爭議解決機構13.2.1中國國際經濟貿易仲裁委員會13.3爭議解決費用13.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔14.其他14.1法律適用14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律14.2合同生效14.2.1本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效14.3合同變更14.3.1合同任何一方的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認14.4合同解除14.4.1本協(xié)議解除條件如下：14.4.1.1實習生或公司違反本協(xié)議約定；14.4.1.2實習生或公司因不可抗力原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；14.4.1.3實習生或公司經協(xié)商一致解除本協(xié)議。14.5合同終止14.5.1本協(xié)議終止條件如下：14.5.1.1實習期滿；14.5.1.2實習生或公司按照本協(xié)議約定解除合同；14.5.1.3本協(xié)議約定的其他終止條件。14.6合同附件14.6.1本合同附件包括但不限于：14.6.1.1實習生個人簡歷14.6.1.2實習生身份證復印件14.6.1.3實習生實習期間工作計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（實習生）以外的任何個人、組織或實體，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2第三方介入原因15.2.1甲方和乙方根據本合同約定，有權邀請第三方參與合同的執(zhí)行，以提供專業(yè)服務或協(xié)助合同目標的實現。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額應根據第三方服務的性質和合同的具體約定來確定。除非本合同另有約定，第三方的責任限額不超過甲方和乙方之間因第三方介入而產生的直接經濟損失。15.4第三方責任界定15.4.1第三方的責任僅限于其提供的服務或協(xié)助，且僅在其服務或協(xié)助過程中發(fā)生的錯誤或疏忽所致的損失。15.4.2第三方的責任不涵蓋因甲方或乙方自身原因導致的損失。15.5第三方權利15.5.1第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。15.5.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務。15.6第三方義務15.6.1第三方應按照本合同約定，提供高質量的服務。15.6.2第三方應遵守甲方和乙方的保密協(xié)議，保護甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.甲方和乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方義務16.1.1甲方應確保第三方具備完成合同約定服務的能力和資質。16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方遵守保密義務。16.1.3甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務符合合同要求。16.2乙方義務16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和資源。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務符合合同要求。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的服務合同或合作協(xié)議約定。17.1.2第三方對甲方承擔的責任和權利，不涉及本合同規(guī)定的甲方和乙方之間的權利義務。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的服務合同或合作協(xié)議約定。17.2.2第三方對乙方承擔的責任和權利，不涉及本合同規(guī)定的甲方和乙方之間的權利義務。17.3第三方與其他各方的責任劃分17.3.1第三方對甲方和乙方的責任僅限于其提供服務的內容。17.3.2甲方和乙方對第三方提供的服務不承擔責任，除非存在甲方或乙方自身的原因。18.第三方介入的合同變更18.1任何第三方介入的合同變更，需經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。18.2合同變更不影響本合同中其他條款的效力。19.第三方介入的爭議解決19.1任何因第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的爭議解決機構提起仲裁或訴訟。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止，需經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.2第三方介入終止后，甲方和乙方應按照本合同約定處理與第三方相關的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：詳細記錄實習生的教育背景、工作經歷、技能特長等信息。2.實習生身份證復印件要求：清晰、完整地復印實習生的身份證正反面。說明：用于甲方核實實習生身份，確保實習生信息真實有效。3.實習生實習期間工作計劃要求：詳細列出實習期間的工作目標、時間安排、預期成果等。說明：用于實習生明確實習目標，確保實習期間工作有序進行。4.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、保密措施等。說明：用于甲方和乙方保護雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供服務的具體內容、費用、期限、責任等。說明：用于規(guī)范第三方介入后的服務關系，保障各方權益。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構、程序等。說明：用于在發(fā)生爭議時，為各方提供明確的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為1.1.1未按時完成實習任務，影響項目進度。1.1.2違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。1.1.3泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。責任認定：實習生需承擔相應的違約責任，如賠償公司因違約行為造成的經濟損失，并可能面臨實習協(xié)議解除。2.公司違約行為2.1.1未按時支付實習工資和福利待遇。2.1.2未提供必要的實習條件和工作環(huán)境。2.1.3違反保密協(xié)議，泄露實習生個人信息。責任認定：公司需承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償實習生因違約行為造成的經濟損失，并可能面臨實習協(xié)議解除。3.第三方違約行為3.1.1未按照約定提供服務質量。3.1.2泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。3.1.3因第三方原因導致甲方或乙方利益受損。責任認定：第三方需承擔相應的違約責任，如賠償甲方或乙方因違約行為造成的經濟損失，并可能面臨合同解除。4.爭議解決違約行為4.1.1一方拒絕協(xié)商或仲裁。4.1.2一方未按照爭議解決協(xié)議執(zhí)行裁決。責任認定：違約方需承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償對方因違約行為造成的經濟損失。示例說明：若實習生未按時完成實習任務，影響項目進度，公司有權要求實習生賠償因此造成的經濟損失，并可能解除實習協(xié)議。若公司未按時支付實習工資，實習生有權要求公司支付違約金，并可能向勞動仲裁委員會提起仲裁。若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方賠償經濟損失，并可能解除與第三方的服務協(xié)議。全文完。2024年實習協(xié)議：大學實習生與公司1本合同目錄一覽1.實習生個人信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯系方式1.5實習生所在學校1.6實習生所學專業(yè)2.實習單位信息2.1公司名稱2.2公司地址2.3聯系人姓名2.4聯系人電話2.5聯系人郵箱3.實習崗位與內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責3.4實習崗位要求4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習周期4.4實習期間休息安排5.實習薪資與待遇5.1實習工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險和公積金5.5補貼和福利6.實習考核與評價6.1考核方式6.2考核內容6.3評價標準6.4評價結果7.實習期間紀律與要求7.1實習紀律7.2實習要求7.3違規(guī)處理8.實習期間保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.實習結束后的處理9.1實習報告9.2資料歸檔9.3實習證明10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效時間11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：實習生簡歷12.2附件二：實習崗位說明書12.3附件三：實習考核標準13.合同簽訂與簽字13.1合同簽訂時間13.2簽字確認13.3簽字代表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生個人信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：56199001051.4實習生聯系方式：138001380001.5實習生所在學校：大學1.6實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術2.實習單位信息2.1公司名稱：科技有限公司2.2公司地址：市區(qū)路號2.3聯系人姓名：2.4聯系人電話：139001390003.實習崗位與內容3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司項目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、設計、編碼、測試等。3.3實習崗位職責：3.3.1參與項目需求討論，協(xié)助項目經理進行需求分析。3.3.2根據設計文檔進行編碼工作，確保代碼質量。3.3.3參與單元測試，發(fā)現并解決代碼中的問題。3.3.4協(xié)助測試團隊進行集成測試和系統(tǒng)測試。3.4實習崗位要求：3.4.1熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）。3.4.2具備一定的數據庫操作能力。3.4.3熟悉軟件開發(fā)生命周期。4.實習時間安排4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年8月31日4.3實習周期：3個月4.4實習期間休息安排：每周休息一天，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.實習薪資與待遇5.1實習工資標準：每月人民幣2000元整。5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉賬支付至實習生指定賬戶。5.3工資支付時間：每月25日。5.4社會保險和公積金：根據國家相關規(guī)定，由公司為實習生繳納社會保險和公積金。5.5補貼和福利：提供午餐補貼，每月人民幣300元整；提供一定數量的公司紀念品。6.實習考核與評價6.1考核方式：實習期間，由實習導師對實習生的工作表現進行定期考核。6.2考核內容：工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊協(xié)作、問題解決能力等。6.3評價標準：6.3.1工作態(tài)度：積極主動、認真負責、遵守紀律。6.3.2專業(yè)技能：掌握基本編程技能，能夠獨立完成工作任務。6.3.3團隊協(xié)作：與團隊成員保持良好溝通，共同完成任務。6.3.4問題解決能力：遇到問題時能夠獨立思考，尋求解決方案。6.4評價結果：根據考核結果，實習生將被評定為優(yōu)秀、良好、合格或不合格。7.實習期間紀律與要求7.1實習紀律：7.1.1實習生應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。7.1.2實習生應按時到崗，不得無故遲到、早退或曠工。7.1.3實習生應保持工作場所的整潔和秩序。7.2實習要求：7.2.1實習生應服從實習導師的安排，認真完成工作任務。7.2.2實習生應積極參加公司組織的各類培訓和活動。7.2.3實習生應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。8.實習期間保密條款8.1保密內容：8.1.1公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。8.1.2公司的經營策略、市場分析、財務狀況等內部信息。8.1.3實習期間接觸到的任何未公開的文件、數據、代碼等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.3違約責任：如實習生違反保密條款，泄露公司秘密，應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。9.實習結束后的處理9.1實習報告：實習結束后，實習生應提交一份書面實習報告，內容包括實習經歷、收獲與體會等。9.2資料歸檔：實習生應將實習期間使用的資料、文件等歸檔，并交還公司。9.3實習證明：實習結束后，公司將為實習生出具實習證明，證明其實習經歷。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：11.2.1實習時間期滿。11.2.2實習生因故提前結束實習。11.2.3公司因故終止實習。11.3合同終止程序：合同終止前，雙方應進行必要的交接工作，包括但不限于資料歸檔、工資結算等。12.合同附件12.1附件一：實習生簡歷12.2附件二：實習崗位說明書12.3附件三：實習考核標準13.合同簽訂與簽字13.1合同簽訂時間：2024年5月15日13.2簽字確認：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3簽字代表：13.3.1實習生：13.3.2公司代表：14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起，替代之前所有關于實習事宜的口頭或書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、推薦單位、咨詢公司、培訓機構等。15.2.1甲方為更好地管理實習生，引入中介機構協(xié)助；15.2.2乙方為提升實習體驗，引入推薦單位提供支持；15.2.3甲方或乙方需要專業(yè)機構提供咨詢服務或培訓。16.第三方的責權利16.1責任：16.1.1第三方應按照甲方或乙方的要求，履行其在合同中的相關職責。16.1.2第三方應對其提供的服務或咨詢結果承擔相應的責任。16.1.3第三方應保護甲方和乙方的合法權益，不得泄露任何商業(yè)秘密或個人隱私。16.2權利：16.2.1第三方有權獲得甲方或乙方支付的報酬。16.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。16.2.3第三方有權根據合同約定，對實習生進行必要的培訓和指導。16.3義務：16.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。16.3.2第三方應確保其提供的服務或咨詢符合行業(yè)標準和質量要求。16.3.3第三方應配合甲方和乙方，共同維護實習生的合法權益。17.第三方與其他各方的劃分17.1甲方與第三方：甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務，并確保第三方的行為符合本合同的要求。17.3第三方與實習生：第三方應尊重實習生的隱私和權益，不得濫用職權或侵犯實習生的人身權、財產權等。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：本合同中，第三方對甲方或乙方的責任限額為甲方或乙方支付給第三方的報酬總額。18.2超出責任限額的情況：若第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失，且損失超過責任限額，第三方應承擔超出部分的賠償責任。19.第三方的介入程序19.1第三方的介入需經過甲方或乙方的書面同意。19.2甲方或乙方應將第三方介入的情況及時通知對方，并取得對方的書面確認。19.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應共同協(xié)商，制定詳細的合作方案，并簽訂補充協(xié)議。20.第三方的變更與退出20.1第三方如需變更，應提前通知甲方和乙方，并取得雙方的書面同意。20.2第三方如需退出，應提前通知甲方和乙方，并按照合同約定進行交接和清算。21.第三方的不可抗力21.1若因不可抗力導致第三方無法履行本合同義務，第三方有權免除責任，但應及時通知甲方和乙方，并提供相關證明材料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生簡歷要求：詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。說明：簡歷用于甲方了解實習生基本情況，作為實習崗位匹配的依據。2.附件二：實習崗位說明書要求：明確實習崗位的工作內容、職責、任職要求、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書是實習生了解實習崗位的重要文件，有助于實習生明確工作方向。3.附件三：實習考核標準要求：詳細列出考核項目、評分標準、評價方法等。說明：考核標準是實習生評價的重要依據，有助于實習生了解自身表現。4.附件四：實習協(xié)議要求：包括雙方的權利義務、實習時間、薪資待遇、保密條款等。說明：實習協(xié)議是雙方合作的基礎文件，明確了實習期間的法律關系。5.附件五：實習證明要求：證明實習生的實習經歷、實習期間的表現等。說明：實習證明是實習生求職、升學的重要材料。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在實習過程中的職責、權利義務、責任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入實習過程的依據。7.附件七：實習報告要求：記錄實習生的實習經歷、收獲與體會等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按約定時間到崗或無故遲到、早退、曠工。1.2實習生違反保密條款，泄露公司秘密。1.3實習生不服從實習導師安排，影響實習工作。1.4甲方未按約定支付實習生工資。1.5甲方未按約定提供實習崗位或工作條件。1.6第三方未按約定履行職責，造成損失。2.責任認定標準：2.1實習生違約，甲方有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2甲方違約，實習生有權解除實習協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3第三方違約，甲方或乙方有權解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔違約責任。簡要示例說明：1.實習生未按約定時間到崗，累計遲到三次，甲方有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔違約責任，如賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方未按約定支付實習生工資，實習生有權解除實習協(xié)議，并要求甲方支付工資、賠償損失及支付違約金。3.第三方未按約定履行職責，導致實習生實習期間受傷，甲方或乙方有權解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔賠償責任。全文完。2024年實習協(xié)議：大學實習生與公司2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯系方式1.6實習生家庭住址1.7實習生所在學校1.8實習生所學專業(yè)1.9實習生學號2.公司基本信息2.1公司名稱2.2公司地址2.3公司聯系方式2.4公司法定代表人2.5公司經營范圍3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更5.實習時間安排5.1實習每周工作時間5.2實習加班規(guī)定5.3實習休假制度6.實習待遇6.1實習工資6.2實習補貼6.3社會保險和住房公積金6.4其他福利待遇7.實習生權利義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.公司權利義務8.1公司權利8.2公司義務9.實習考核與評價9.1實習考核方式9.2實習評價標準9.3實習考核結果10.實習協(xié)議解除與終止10.1實習協(xié)議解除條件10.2實習協(xié)議終止條件10.3實習協(xié)議解除與終止程序11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務11.3違約責任12.違約責任12.1實習生違約責任12.2公司違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年5月15日1.4實習生身份證號碼：110101199905151.5實習生聯系方式：138001380001.6實習生家庭住址：北京市朝陽區(qū)某某路某某小區(qū)1號樓2單元302室1.7實習生所在學校：北京理工大學1.8實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術1.9實習生學號：2019052.公司基本信息2.1公司名稱：北京科技有限公司2.2公司地址：北京市海淀區(qū)某某路某某大廈10層2.3公司聯系方式：01056782.4公司法定代表人：2.5公司經營范圍：軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術咨詢、技術服務3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生3.2實習崗位職責3.2.1協(xié)助項目團隊成員完成軟件開發(fā)任務；3.2.2參與項目需求分析、系統(tǒng)設計、編碼、測試等工作；3.2.3學習掌握公司開發(fā)流程和規(guī)范；3.2.4完成導師分配的其他工作任務；3.3實習崗位要求3.3.1具備扎實的計算機基礎知識；3.3.2熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）；3.3.4對軟件開發(fā)有熱情，愿意從事相關工作。4.實習期限4.1實習開始時間：2024年7月1日4.2實習結束時間：2024年9月30日4.3實習期限變更4.3.1若實習生因特殊原因需提前或延遲結束實習，應提前一個月向公司提出申請；4.3.2公司根據實際情況審批實習生實習期限的變更。5.實習時間安排5.1實習每周工作時間：周一至周五，每日8小時；5.2實習加班規(guī)定5.2.1實習生每周加班不得超過20小時；5.2.2加班工資按公司相關規(guī)定支付；5.3實習休假制度5.3.1實習生享有國家法定節(jié)假日；5.3.2實習生每月可享受2天休息日。6.實習待遇6.1實習工資：每月人民幣3000元；6.2實習補貼：公司提供免費工作餐；6.3社會保險和住房公積金6.3.1實習生在實習期間，公司為其繳納社會保險和住房公積金；6.3.2具體繳納比例和金額按國家相關規(guī)定執(zhí)行；6.4其他福利待遇6.4.1實習生享有公司提供的培訓機會；6.4.2實習生表現優(yōu)秀者，公司可提供轉正機會。8.實習生權利義務8.1實習生權利8.1.1獲得實習崗位的相關培訓和指導；8.1.2在實習期間享有勞動保護和勞動安全；8.1.3享有實習期間的工資待遇；8.1.4享有國家規(guī)定的休息、休假權利；8.1.5對公司的工作環(huán)境和實習條件提出合理建議；8.2實習生義務8.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；8.2.2遵守實習崗位的職責和任務；8.2.3保守公司商業(yè)秘密和實習期間知悉的信息；8.2.4完成實習任務，不得擅自離崗或曠工；8.2.5參加公司組織的各項活動。9.公司權利義務9.1公司權利9.1.1對實習生的實習表現進行考核和評價；9.1.2對實習生的實習工作進行指導和監(jiān)督；9.1.3對違反實習協(xié)議的實習生進行處理；9.1.4享有實習生在實習期間產生的知識產權；9.2公司義務9.2.1為實習生提供符合崗位要求的實習環(huán)境和條件；9.2.2為實習生提供必要的培訓和指導；9.2.3保障實習生的勞動安全和健康；9.2.4按時支付實習生的工資和補貼；9.2.5對實習生的個人隱私予以保護。10.實習考核與評價10.1實習考核方式10.1.1實習生在實習期間應定期接受公司組織的考核；10.1.2考核內容包括實習崗位的職責完成情況、專業(yè)技能掌握程度、工作態(tài)度等；10.2實習評價標準10.2.1實習生應按照公司制定的實習評價標準進行評價；10.2.2評價標準應包括實習崗位要求、工作成果、團隊合作等方面；10.3實習考核結果10.3.1實習生考核結果作為實習協(xié)議終止或續(xù)簽的依據；10.3.2實習生考核結果應記錄在案，并通知實習生本人。11.實習協(xié)議解除與終止11.1實習協(xié)議解除條件11.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議；11.1.2公司因實習生違反實習協(xié)議或嚴重違反公司規(guī)章制度而提出解除實習協(xié)議；11.2實習協(xié)議終止條件11.2.1實習期限屆滿；11.2.2實習生完成實習任務或達到實習目標；11.3實習協(xié)議解除與終止程序11.3.1實習生或公司提出解除或終止實習協(xié)議，應提前一個月書面通知對方；11.3.2實習協(xié)議解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。12.保密條款12.1保密信息范圍12.1.1與公司業(yè)務、技術、市場相關的所有信息；12.1.2實習生在實習期間知悉的任何非公開信息；12.2保密義務12.2.1實習生在實習期間及實習結束后，均應遵守保密義務；12.2.2未經公司書面同意，實習生不得向任何第三方泄露保密信息；12.3違約責任12.3.1實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任。13.違約責任13.1實習生違約責任13.1.1實習生未按約定完成實習任務，應承擔相應的違約責任；13.1.2實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任；13.2公司違約責任13.2.1公司未按約定支付實習生工資或補貼，應承擔相應的違約責任；13.2.2公司違反保密義務，應承擔相應的法律責任。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同修改14.2.1本合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；14.3合同解除14.3.1本合同的解除需按照第11條的規(guī)定進行；14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于實習生簡歷、實習協(xié)議書等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（實習生）以外的任何個人、企業(yè)、機構或其他實體，包括但不限于中介機構、培訓機構、法律顧問等。15.1.2第三方介入是指為了實現本合同的目的或履行本合同的義務，經甲方或乙方同意，由第三方提供的服務或協(xié)助。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行本合同過程中產生的任何責任，其責任限額由甲方和乙方在第三方介入協(xié)議中約定，并明確寫入本合同。16.1.2若第三方責任超出了約定的責任限額，超出部分由甲方和乙方按照各自在第三方介入協(xié)議中的責任比例承擔。17.第三方權利17.1第三方權利取得17.1.1第三方在履行本合同過程中取得的任何權利，包括但不限于知識產權、合同權利等，應遵守本合同的相關規(guī)定。17.1.2第三方權利的取得應取得甲方和乙方的書面同意。18.第三方義務18.1第三方義務履行18.1.1第三方應根據本合同和第三方介入協(xié)議的約定，履行其義務。18.1.2第三方應保證其提供的服務的質量和合法性。19.第三方介入協(xié)議19.1第三方介入協(xié)議的簽訂19.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應與第三方簽訂書面第三方介入協(xié)議。第三方的名稱、地址、聯系方式；第三方介入的具體內容、范圍和期限；第三方應承擔的責任和義務；第三方的權利和收益；第三方介入協(xié)議的生效條件和期限；第三方介入協(xié)議的解除和終止條件；第三方介入協(xié)議的爭議解決