2024年無(wú)錫企業(yè)全日制聘用協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年無(wú)錫企業(yè)全日制聘用協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：無(wú)錫有限公司1.2乙方（受聘方）：第二條：合同期限2.1合同期限為全日制，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任職位，負(fù)責(zé)相關(guān)職責(zé)。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條：福利待遇7.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第九條：違約責(zé)任9.1如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致、合法合規(guī)的原則。第十二條：合同的生效、續(xù)簽和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同期滿前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，可就其他事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定，以附件形式附在本合同后。第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3本合同所述“工作日”指的是甲方規(guī)定的正常工作日，具體按照甲方的考勤制度執(zhí)行。1.4本合同所述“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”包括但不限于：遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。第二條：合同期限2.1本合同期限為全日制，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2如乙方在合同到期前連續(xù)曠工超過(guò)15天，或累計(jì)曠工超過(guò)30天，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.3如乙方在合同期間因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，本合同方可終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任職位為X，負(fù)責(zé)相關(guān)職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條：工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作需要，配合完成加班任務(wù)，甲方將依法支付加班費(fèi)。4.3乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.2乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日之前支付乙方上月工資。5.3乙方工資的具體數(shù)額和支付方式，詳見(jiàn)附件《工資支付協(xié)議》。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和續(xù)交手續(xù)。6.3乙方在合同期間內(nèi)，如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，甲方將依法承?dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條：福利待遇7.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。7.2乙方在合同期間內(nèi)，如因工作原因需要出差，甲方應(yīng)給予合理的差旅補(bǔ)貼。7.3乙方如因工作需要，甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。7.4乙方在合同期間內(nèi)，如因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2乙方不得以任何方式泄露、披露或允許他人使用甲方的保密信息。8.3如乙方違反本條保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條：違約責(zé)任9.1如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2如甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的報(bào)酬。9.3如甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)保持工作秩序，繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致、合法合規(guī)的原則。11.2雙方在合同變更、解除和終止前，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十二條：合同的生效、續(xù)簽和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同期滿前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。12.2如雙方未能在合同期滿前一個(gè)月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂合同時(shí)，可就其他事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定，以附件形式附在本合同后。13.2附件《工資支付協(xié)議》、《崗位職責(zé)說(shuō)明書》等，為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《工資支付協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、獎(jiǎng)金計(jì)算方式等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)附件中的各項(xiàng)條款，如有疑問(wèn)，可向甲方咨詢。附件二：《崗位職責(zé)說(shuō)明書》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等。乙方應(yīng)詳細(xì)了解并履行附件中規(guī)定的崗位職責(zé)。附件三：《考勤制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方的考勤制度，包括工作時(shí)間、加班規(guī)定、請(qǐng)假流程等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件中的規(guī)定，如有違反，將按附件規(guī)定進(jìn)行處理。附件四：《福利制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了甲方的福利待遇，包括節(jié)假日福利、年假、病假、產(chǎn)假等。乙方應(yīng)了解并享受附件中規(guī)定的福利待遇。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的保密義務(wù)和保密期限。乙方應(yīng)遵守附件中的保密規(guī)定，如有違反，將按附件規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等行為。2.乙方泄露、披露或允許他人使用甲方的保密信息。3.乙方違反合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律等。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.若甲方兩個(gè)月未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.全日制：指乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間全職工作。2.保密信息：指甲方商業(yè)秘