2024年勞務派遣實習合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞務派遣實習合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務派遣機構名稱、地址、法定代表人1.3實習生姓名、性別、出生年月、身份證號碼2.實習目的和崗位2.1實習目的2.2實習崗位2.3實習崗位職責3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期4.實習工作時間和地點4.1實習工作時間4.2實習工作地點5.實習生待遇5.1工資待遇5.2社會保險和公積金5.3節(jié)假日安排6.實習生權利和義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.派遣單位與實習生責任7.1派遣單位責任7.2實習生責任8.違約責任8.1實習生違約責任8.2派遣單位違約責任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內容13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同簽署14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4勞務派遣機構名稱：YYY人力資源服務有限公司1.5勞務派遣機構地址：省市區(qū)路號1.6勞務派遣機構法定代表人：1.7實習生姓名：1.8實習生性別：男1.9實習生出生年月：1998年6月5日1.10實習生身份證號碼：510108199806052.實習目的和崗位2.1實習目的：為了提升實習生職業(yè)技能，培養(yǎng)實際工作經(jīng)驗，提高綜合素質。2.2實習崗位：市場營銷助理2.3實習崗位職責：2.3.1協(xié)助市場調研，收集市場信息；2.3.2參與策劃市場推廣活動；2.3.4協(xié)助管理社交媒體賬號；2.3.5完成領導交辦的其他工作任務。3.實習期限3.1實習開始日期：2024年7月1日3.2實習結束日期：2024年9月30日4.實習工作時間和地點4.1實習工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；4.2實習工作地點：X公司總部5.實習生待遇5.1工資待遇：每月人民幣2000元，按月支付；5.2社會保險和公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和公積金；5.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。6.實習生權利和義務6.1實習生權利：6.1.1按照合同規(guī)定享受實習待遇；6.1.2在實習期間享有合法權益；6.1.3對實習單位提出意見和建議；6.2實習生義務：6.2.1遵守國家法律法規(guī)和實習單位規(guī)章制度；6.2.2認真履行崗位職責，完成實習任務；6.2.3維護實習單位形象，保守商業(yè)秘密；6.2.4遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。8.違約責任8.1實習生違約責任：8.1.1實習生如有嚴重違反實習單位規(guī)章制度，或嚴重失職，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.1.2實習生提前解除實習合同，應提前30日以書面形式通知實習單位，并賠償實習單位相應損失。8.2派遣單位違約責任：8.2.1派遣單位如未按照約定支付實習生工資，應向實習生支付違約金，違約金為應支付工資的50%。8.2.2派遣單位如未按照約定提供實習崗位，應向實習生支付違約金，違約金為一個月的實習工資。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1實習生因個人原因提出解除實習合同，應提前30日以書面形式通知實習單位。9.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度或嚴重失職，可以單方面解除實習合同。9.1.3因不可抗力因素導致實習合同無法履行，雙方可以協(xié)商解除實習合同。9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除實習合同的，應簽訂書面協(xié)議。9.2.2單方面解除實習合同的，解除方應提前通知對方，并書面說明解除原因。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決實習合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構解決爭議。11.合同生效11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同內容符合法律法規(guī)的規(guī)定；11.2合同生效時間：11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1合同附件清單：12.1.1實習生個人信息表12.1.2實習崗位職責說明書12.2合同附件內容：12.2.1實習生個人信息表應包括姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式等；12.2.2實習崗位職責說明書應詳細列明崗位職責、工作內容、工作標準等。13.其他約定13.1其他約定事項：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定條款：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1合同簽署時間：14.1.1本合同于2024年6月30日簽署。14.2合同簽署地點：14.2.1本合同在X公司總部簽署。14.3合同簽署人簽字蓋章：14.3.1派遣單位代表：（簽字）14.3.2勞務派遣機構代表：（簽字）14.3.3實習生代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中“第三方”指除甲方（派遣單位）和乙方（實習生）之外的任何單位或個人，包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管機構等。15.2第三方責任：15.2.1第三方在合同履行過程中，若因自身原因造成甲方或乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。15.2.2第三方責任限額：15.2.2.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的性質和合同約定進行確定。15.2.2.2第三方的責任限額不得超過甲方或乙方因第三方責任受損的直接經(jīng)濟損失。16.第三方權利：16.1.1根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的相關信息和資料；16.1.2在合同履行過程中，對甲方或乙方進行必要的監(jiān)督和檢查；16.1.3在甲方或乙方違約時，根據(jù)合同約定采取必要措施保護自身合法權益。17.第三方義務：17.1.1遵守國家法律法規(guī)，誠信履行合同義務；17.1.2對甲方或乙方提供的信息和資料進行保密；17.1.3在合同履行過程中，確保自身行為不損害甲方或乙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明：18.1甲方與第三方之間的關系：18.1.1甲方與第三方之間可能存在合作關系，如中介服務、擔保服務等；18.1.2甲方與第三方之間的合作關系應以書面形式約定，明確雙方的權利義務。18.2乙方與第三方之間的關系：18.2.1乙方與第三方之間的關系可能因甲方與第三方的合作關系而產(chǎn)生；18.2.2乙方在與第三方接觸或合作時，應確保自身權益不受侵害。19.第三方介入時的額外條款及說明：19.1甲方責任：19.1.1甲方應確保第三方在合同履行過程中，按照合同約定履行其義務。19.1.2甲方應對第三方的行為負責，若第三方違反合同義務，甲方應承擔相應的法律責任。19.2乙方責任：19.2.1乙方應積極配合第三方的工作，按照合同約定履行自身義務。19.2.2乙方在與第三方接觸或合作時，應確保自身權益不受侵害。19.3第三方責任：19.3.1第三方應根據(jù)合同約定，履行其在合同中的義務，并對自身行為負責。19.3.2第三方在履行合同過程中，若因自身原因造成甲方或乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。20.第三方介入時的爭議解決：20.1爭議解決方式：20.1.1甲方、乙方與第三方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構：20.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：詳細記錄實習生的基本信息，包括姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：實習生個人信息表應由實習生本人填寫并簽字確認，用于核實實習生身份和聯(lián)系方式。2.實習崗位職責說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內容、職責、工作標準等。說明：崗位職責說明書應由甲方和乙方共同制定，明確實習生在實習期間的工作要求和目標。3.實習協(xié)議書要求：詳細約定甲方、乙方和實習生之間的權利義務，包括實習期限、工作內容、工資待遇、社會保險等。說明：實習協(xié)議書應由甲方和乙方共同簽署，實習生應在協(xié)議上簽字確認。4.實習考核評價表要求：記錄實習期間實習生的表現(xiàn)和考核結果。說明：實習考核評價表應由甲方負責填寫，實習生可提供反饋意見。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細約定甲方與第三方之間的合作關系，包括服務內容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議應由甲方與第三方共同簽署，明確雙方的權利義務。6.爭議解決協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議時的解決方式和程序。說明：爭議解決協(xié)議應由甲方和乙方共同簽署，明確爭議解決機構和程序。7.合同附件清單要求：列出合同中涉及的所有附件名稱和編號。說明：合同附件清單應由甲方和乙方共同確認，確保合同附件的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：1.1.1實習生未按照合同約定履行實習職責，造成甲方或乙方損失的；1.1.2實習生提前解除實習合同，未按照約定提前通知甲方或乙方的；1.1.3實習生泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的。責任認定標準：實習生應承擔違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應的違約金。2.甲方違約行為：2.1.1甲方未按照合同約定支付實習生工資或社會保險的；2.1.2甲方未按照合同約定提供實習崗位或工作條件的；2.1.3甲方泄露實習生個人信息的。責任認定標準：甲方應承擔違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應的違約金。3.第三方違約行為：3.1.1第三方未按照合同約定履行服務內容的；3.1.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的；3.1.3第三方未按照合同約定承擔責任的。責任認定標準：第三方應承擔違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失，并支付相應的違約金。示例說明：若實習生未按時完成工作任務，導致甲方項目進度延誤，實習生應承擔由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣1000元。若甲方未按照合同約定支付實習生工資，實習生可要求甲方支付工資及違約金，違約金按每日工資的1%計算。全文完。2024年勞務派遣實習合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3實習生信息2.實習目的和內容3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限延長4.實習崗位及工作內容4.1實習崗位4.2工作內容描述5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排5.2休息日及節(jié)假日安排5.3休息休假權益6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2津貼補貼6.3社會保險及住房公積金6.4福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3職業(yè)健康檢查8.違約責任8.1派遣單位違約責任8.2用工單位違約責任8.3實習生違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.合同的解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同的其他約定12.1隱私保護12.2保密條款12.3不可抗力13.合同附件13.1實習生檔案13.2工作職責說明書13.3其他相關文件14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________1.2用工單位信息名稱：__________住所：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________1.3實習生信息姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________2.實習目的和內容本合同旨在明確派遣單位與用工單位之間的合作關系，以及實習生在用工單位進行實習的具體目的和內容。實習目的為實習生在實踐中提高專業(yè)技能、了解企業(yè)文化、增強就業(yè)競爭力。實習內容主要包括：（1）在用工單位指定的崗位上進行實際操作；（2）參與用工單位的日常管理工作；（3）完成用工單位安排的其他實習任務。3.實習期限3.1實習開始時間：__________3.2實習結束時間：__________3.3實習期限延長：如需延長實習期限，雙方需協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.實習崗位及工作內容4.1實習崗位：__________4.2工作內容描述：（1）__________（2）__________（3）__________5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排：__________5.2休息日及節(jié)假日安排：__________5.3休息休假權益：實習生享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，并按照用工單位的相關規(guī)定享受休息休假。6.工資及福利待遇6.1基本工資：__________6.2津貼補貼：__________6.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，為實習生繳納社會保險和住房公積金。6.4福利待遇：__________7.勞動保護與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境：用工單位應確保實習生的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關標準。7.2安全生產(chǎn)：用工單位應加強對實習生的安全生產(chǎn)教育，確保實習生在實習期間的人身安全。7.3職業(yè)健康檢查：用工單位應定期組織實習生進行職業(yè)健康檢查，確保實習生身體健康。8.違約責任8.1派遣單位違約責任（1）如派遣單位未按照約定時間派遣實習生，應向用工單位支付違約金，違約金金額為__________。（2）如派遣單位提供的實習生不符合合同約定，用工單位有權解除合同，并要求派遣單位承擔相應的賠償責任。（3）如派遣單位違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2用工單位違約責任（1）如用工單位未按照約定支付實習生工資，應向實習生支付違約金，違約金金額為__________。（2）如用工單位未提供符合合同約定的工作環(huán)境和條件，實習生有權要求用工單位進行整改，并賠償由此造成的損失。（3）如用工單位違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3實習生違約責任（1）如實習生未履行實習職責，或違反用工單位的規(guī)章制度，用工單位有權解除合同，并要求實習生承擔相應的賠償責任。（2）如實習生在實習期間發(fā)生重大過錯，給用工單位造成損失的，實習生應承擔賠償責任。（3）如實習生違反保密條款，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：本合同的爭議解決機構為__________。10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）其他依法或依約定應當終止合同的情形。11.合同的解除（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）其他依法或依約定應當解除合同的情形。11.2合同解除程序：合同解除需以書面形式通知對方，并按照相關法律規(guī)定進行。12.合同的其他約定12.1隱私保護：雙方對本合同內容以及實習過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。12.2保密條款：除法律法規(guī)要求公開的信息外，雙方對本合同內容以及實習過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。12.3不可抗力：本合同所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行成本明顯增加，且雙方無法預見、避免或克服的客觀情況。13.合同附件13.1實習生檔案：本合同附件包括實習生的個人信息、學歷證明、身份證復印件等。13.2工作職責說明書：本合同附件包括實習生在用工單位的崗位職責說明書。13.3其他相關文件：本合同附件包括其他與本合同履行相關的文件。14.合同簽署與備案14.1簽署日期：__________14.2簽署地點：__________14.3合同備案要求：本合同需在簽署之日起__________日內，向相關部門進行備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及介入目的1.1第三方是指在勞務派遣實習合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或引入，以提供專業(yè)服務、咨詢、擔保或其他輔助作用的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的包括但不限于：提高服務質量、降低風險、優(yōu)化資源配置、提供專業(yè)意見等。2.第三方的責權利2.1第三方責任：（1）第三方在提供專業(yè)服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及合同約定。（2）第三方應對其提供的專業(yè)服務承擔相應的法律責任，包括但不限于因服務不當導致的損失。（3）第三方應承擔因自身原因導致的違約責任，并按照合同約定承擔賠償責任。2.2第三方權利：（1）第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以確保其履行合同義務。（3）第三方有權要求甲方或乙方對其提供的服務進行監(jiān)督和評估。2.3第三方義務：（1）第三方應按照合同約定履行其服務義務。（2）第三方應配合甲方或乙方的工作，確保合同履行。（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方引入的服務提供方，其與甲方之間形成委托代理關系。（2）甲方對第三方提供的服務承擔最終責任，但第三方應承擔相應的法律責任。3.2第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方提供服務的輔助方，其與乙方之間形成合作關系。（2）乙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評估，第三方應按照乙方的合理要求調整服務內容。3.3第三方與實習生的關系：（1）第三方在實習過程中，應尊重實習生的合法權益，不得侵犯實習生的隱私。（2）第三方應協(xié)助甲方和乙方為實習生提供必要的幫助和指導。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額：（1）本合同中，第三方對甲方和乙方的責任限額為__________。（2）第三方對實習生的責任限額為__________。（3）第三方責任限額自合同生效之日起計算。4.2責任限額的調整：（1）在合同履行過程中，如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。（2）調整后的責任限額應書面通知實習生，并經(jīng)實習生確認。5.第三方介入的合同變更5.1第三方介入時，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體內容、服務范圍、費用及責任等。5.2補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。6.第三方介入的合同終止6.1第三方介入的合同終止條件：（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）其他依法或依約定應當終止合同的情形。6.2第三方介入的合同終止程序：（1）甲乙雙方應書面通知第三方合同終止事宜；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生檔案詳細要求：包括實習生的個人信息、學歷證明、身份證復印件、健康證明等。說明：本附件用于證明實習生的身份和資格，確保其符合實習條件。2.工作職責說明書詳細要求：詳細描述實習生在用工單位的崗位職責、工作內容、工作標準等。說明：本附件用于明確實習生的工作范圍和職責，確保其了解工作要求。3.實習協(xié)議詳細要求：包括實習期限、工作內容、工作時間、工資福利、勞動保護、違約責任等內容。說明：本附件作為本合同的重要補充，詳細規(guī)定了實習生的權利和義務。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、服務期限、服務費用、責任限額等內容。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的服務內容、費用及責任。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等內容。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.違約金計算標準詳細要求：明確違約金的計算方法和標準。說明：本附件用于在違約發(fā)生時，方便甲乙雙方按照標準計算違約金。7.爭議解決程序詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構等內容。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時，為甲乙雙方提供明確的解決途徑。8.其他相關文件詳細要求：包括與本合同履行相關的其他文件，如會議紀要、通知等。說明：本附件用于補充說明合同履行過程中的其他事項。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣單位違約行為及責任認定（1）未按照約定時間派遣實習生：派遣單位應向用工單位支付違約金，違約金金額為__________。（2）提供的實習生不符合合同約定：用工單位有權解除合同，并要求派遣單位承擔相應的賠償責任。2.用工單位違約行為及責任認定（1）未按照約定支付實習生工資：用工單位應向實習生支付違約金，違約金金額為__________。（2）未提供符合合同約定的工作環(huán)境和條件：用工單位應承擔由此造成的損失。3.實習生違約行為及責任認定（1）未履行實習職責：實習生有權要求用工單位解除合同，并要求實習生承擔相應的賠償責任。（2）違反用工單位的規(guī)章制度：用工單位有權解除合同，并要求實習生承擔相應的賠償責任。4.第三方違約行為及責任認定（1）服務不當導致?lián)p失：第三方應承擔相應的賠償責任。（2）違反保密協(xié)議：第三方應承擔相應的法律責任。示例說明：派遣單位在合同約定的實習開始時間后10天仍未派遣實習生，用工單位有權要求派遣單位支付違約金人民幣5000元。實習生在實習期間違反用工單位的規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失，用工單位有權要求實習生賠償人民幣1000元。全文完。2024年勞務派遣實習合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2實習單位基本信息1.3實習生基本信息2.實習目的和內容2.1實習目的2.2實習內容2.3實習崗位3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限變更4.實習地點4.1實習單位地址4.2實習地點變更5.實習生職責5.1工作職責5.2工作要求5.3工作紀律6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3休息休假變更7.實習生工資和待遇7.1工資標準7.2工資支付方式7.3工資支付時間7.4保險福利8.實習生培訓和發(fā)展8.1培訓計劃8.2發(fā)展機會8.3職業(yè)規(guī)劃9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息13.2附件二：實習崗位說明書13.3附件三：培訓計劃14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2其他約定事項變更第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息單位名稱：[派遣單位全稱]單位地址：[派遣單位地址]聯(lián)系人：[派遣單位聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]電子郵箱：[派遣單位電子郵箱]1.2實習單位基本信息單位名稱：[實習單位全稱]單位地址：[實習單位地址]聯(lián)系人：[實習單位聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[實習單位聯(lián)系電話]電子郵箱：[實習單位電子郵箱]1.3實習生基本信息姓名：[實習生姓名]性別：[實習生性別]身份證號碼：[實習生身份證號碼]學歷：[實習生學歷]專業(yè)：[實習生專業(yè)]畢業(yè)院校：[實習生畢業(yè)院校]2.實習目的和內容2.1實習目的提高實習生實際操作能力培養(yǎng)實習生職業(yè)技能幫助實習生了解行業(yè)現(xiàn)狀2.2實習內容參與實習單位日常業(yè)務學習相關崗位技能參加實習單位組織的培訓和活動2.3實習崗位崗位名稱：[實習崗位名稱]崗位職責：[實習崗位職責]3.實習期限3.1實習開始時間[具體日期]3.2實習結束時間[具體日期]3.3實習期限變更實習期限如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.實習地點4.1實習單位地址[實習單位地址]4.2實習地點變更實習地點如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.實習生職責5.1工作職責遵守實習單位規(guī)章制度按時完成實習單位安排的任務積極學習相關知識和技能5.2工作要求服從實習單位管理遵守職業(yè)道德和操守維護實習單位形象5.3工作紀律不得遲到、早退或曠工不得擅自離崗或調換工作不得泄露實習單位商業(yè)秘密6.工作時間和休息休假6.1工作時間每日工作時間：[具體小時數(shù)]每周工作時間：[具體小時數(shù)]6.2休息休假休息日：[具體日期或星期]節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排6.3休息休假變更休息休假如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.實習生工資和待遇7.1工資標準實習生實習期間工資為：[具體金額]元/月7.2工資支付方式每月[具體日期]前支付上一個月的工資7.3工資支付時間工資支付至實習生指定銀行賬戶7.4保險福利實習生在實習期間，由派遣單位購買意外傷害保險8.實習生培訓和發(fā)展8.1培訓計劃實習生入職后，實習單位將安排為期[具體天數(shù)]的入職培訓定期組織實習生參加專業(yè)技能培訓和工作經(jīng)驗分享會提供必要的在線學習資源和書籍8.2發(fā)展機會為實習生提供輪崗實習的機會，以拓寬其工作視野根據(jù)實習生表現(xiàn)，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)規(guī)劃實習單位將協(xié)助實習生制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃定期評估實習生職業(yè)發(fā)展進度，提供反饋和指導9.合同解除和終止9.1合同解除條件實習生因個人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知實習單位實習單位因實習生嚴重違反實習紀律或合同規(guī)定，有權解除合同9.2合同終止條件實習期限屆滿，合同自然終止雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議9.3解除或終止程序雙方需簽訂書面解除或終止協(xié)議實習生離職前需完成實習單位安排的工作交接10.違約責任10.1違約行為實習生未按約定時間完成工作任務實習單位未按約定支付工資或提供待遇10.2違約責任實習生需賠償因違約造成的經(jīng)濟損失實習單位需按照約定承擔違約責任10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議雙方應友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構[具體仲裁委員會名稱]11.3爭議解決程序雙方應在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內提交仲裁申請仲裁委員會將按照相關程序進行審理12.合同生效和終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同即生效12.2合同終止條件實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同12.3合同解除如有合同解除情形，雙方應簽訂書面解除協(xié)議13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息13.2附件二：實習崗位說明書詳細說明實習崗位的職責、要求、待遇等13.3附件三：培訓計劃列出實習期間的培訓計劃和時間安排14.其他約定事項14.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2其他約定事項變更任何其他約定事項的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或授權參與合同相關活動，提供專業(yè)服務、中介服務或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形第三方介入主要包括中介服務、技術支持、咨詢服務、人力資源服務等。15.3第三方介入程序甲方或乙方需提前[具體天數(shù)]通知對方，并取得對方同意后，方可引入第三方介入。16.第三方責任和權利16.1第三方責任第三方在合同履行過程中，應按照合同約定或雙方約定的方式提供服務，并對提供的服務質量承擔相應責任。第三方不得違反法律法規(guī)和合同約定，損害甲方、乙方或其他相關方的合法權益。16.2第三方權利第三方有權要求甲方、乙方按照合同約定支付服務費用。第三方有權要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方介入合同條款17.1第三方介入合同甲方、乙方與第三方之間應簽訂單獨的合同，明確雙方的權利和義務。17.2第三方介入合同內容服務內容服務期限服務費用質量保證違約責任18.第三方責任限額18.1責任限額定義責任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方、乙方或其他相關方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定第三方責任限額由甲方、乙方與第三方在單獨的合同中約定，并在本合同中明確。18.3責任限額適用第三方責任限額適用于所有由第三方介入的合同履行過程中發(fā)生的損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責劃分