2024年度外教聘請協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度外教聘請協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘請方）1.2乙方（受聘方）1.3外教（受聘方）第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1外教工作職責3.2外教工作時間3.3外教工作地點第四條薪資待遇4.1薪資標準4.2薪資支付方式4.3薪資支付時間第五條保險及福利5.1保險待遇5.2福利待遇第六條合同解除和終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除和終止后的權(quán)益處理第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3外教違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3爭議解決時效第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護第十一條合同的變更和轉(zhuǎn)讓11.1合同變更條件11.2合同轉(zhuǎn)讓條件第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條其他約定13.1甲方與乙方其他約定13.2甲方與外教其他約定第十四條合同附件14.1附件一：外教簡歷14.2附件二：工作證明14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為一年，自合同開始日期起算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同結(jié)束日期自動失效。第三條工作內(nèi)容3.1外教工作職責：外教應(yīng)按照甲方的教學計劃和要求，開展教學工作，包括但不限于課堂教學、輔導學生、教學研究等活動。3.2外教工作時間：外教每周工作時間不得少于20小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學需求進行安排。3.3外教工作地點：外教的工作地點為甲方學校，未經(jīng)甲方同意，外教不得在其他地點從事教學活動。第四條薪資待遇4.1薪資標準：外教的薪資由基本工資、課時費、獎金等組成，具體薪資標準見附件一。4.2薪資支付方式：甲方應(yīng)按月支付外教的薪資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3薪資支付時間：甲方應(yīng)在每個月的第一個工作日支付上一個月的薪資。第五條保險及福利5.1保險待遇：乙方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定，為外教購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：外教享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇見附件二。第六條合同解除和終止6.1合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方提前終止本合同，需提前一個月通知對方。6.2合同終止條件：本合同在合同結(jié)束日期自動失效，或者在合同有效期內(nèi)，任何一方違反本合同的約定，對方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同解除和終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，外教應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)支付外教合同終止后的相關(guān)費用，包括但不限于離職證明、簽證解除等。第七條違約責任7.1甲方違約責任：甲方未按照本合同約定支付薪資、提供工作條件等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。7.2乙方違約責任：乙方未按照本合同約定派遣外教、支付薪資等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。7.3外教違約責任：外教未按照本合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點：本合同的簽訂地為中華人民共和國省市，爭議解決地點為合同簽訂地人民法院。8.3爭議解決時效：雙方在發(fā)生爭議后，應(yīng)在本合同約定的爭議解決方式下及時解決，任何一方不得拖延或拒絕解決。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在簽訂和履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、教學內(nèi)容等。9.2保密期限：本合同項下的保密信息自雙方首次披露之日起算，保密期限為五年。9.3違約保密條款：任何一方違反本保密條款，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成的實際損失的兩倍。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教學方法、教材、課件等，歸雙方共同所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護：雙方應(yīng)共同努力保護本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第十一條合同的變更和轉(zhuǎn)讓11.1合同變更條件：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同轉(zhuǎn)讓條件：任何一方欲將本合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的，應(yīng)提前三十天通知對方，并經(jīng)對方書面同意。第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決：本合同的任何爭議，包括但不限于合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1甲方與乙方其他約定：本合同項下，甲乙雙方另有約定的，從其約定。13.2甲方與外教其他約定：甲乙雙方與外教另有約定的，從其約定。第十四條合同附件14.1附件一：外教簡歷14.2附件二：工作證明14.3附件三：教學計劃14.4附件四：薪資結(jié)構(gòu)表14.5附件五：福利待遇詳細說明14.6附件六：保密協(xié)議14.7附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：外教簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括外教的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、語言能力、教學資格等相關(guān)信息，以確保甲方對外教的能力和資歷有充分的了解。附件二：工作證明詳細要求：工作證明應(yīng)由外教的前雇主出具，證明外教在之前的工作中的表現(xiàn)和職責，以證明外教的教學經(jīng)驗和能力。附件三：教學計劃詳細要求：教學計劃應(yīng)包括外教的工作職責、教學目標、教學方法、課程安排等內(nèi)容，以確保甲方可對外教的教學工作進行有效的監(jiān)督和評估。附件四：薪資結(jié)構(gòu)表詳細要求：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細列出外教的薪資構(gòu)成，包括基本工資、課時費、獎金等，以便甲方明確薪資支付的依據(jù)和標準。附件五：福利待遇詳細說明詳細要求：福利待遇詳細說明應(yīng)包括外教享有的福利和待遇，如住宿、交通、醫(yī)療、假期等，以確保甲方對外教的福利待遇有充分的了解。附件六：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限以及違約保密條款，以保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書詳細要求：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書應(yīng)明確雙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，以避免未來的知識產(chǎn)權(quán)糾紛。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為示例：甲方未按照本合同約定支付薪資、提供工作條件等。責任認定標準：甲方應(yīng)按照本合同的約定履行支付薪資、提供工作條件的義務(wù)，如未能履行，應(yīng)支付違約金，并承擔因此給乙方和外教造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為示例：乙方未按照本合同約定派遣外教、支付薪資等。責任認定標準：乙方應(yīng)按照本合同的約定履行派遣外教、支付薪資的義務(wù)，如未能履行，應(yīng)支付違約金，并承擔因此給甲方和外教造成的損失。3.外教違約行為及責任認定：違約行為示例：外教未按照本合同約定履行工作職責。責任認定標準：外教應(yīng)按照本合同的約定履行工作職責，如未能履行，應(yīng)支付違約金，并承擔因此給甲方和乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同，是甲方和乙方之間關(guān)于外教聘請的協(xié)議。2.甲方：指X學校，是本合同的聘請方。3.乙方：指X教育咨詢有限公司，是本合同的受聘方。4.