2024年固定條款正式勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定條款正式勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱、性質、地址及聯系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址及聯系方式1.3：雙方授權代表姓名及職務第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內容3.1：乙方的工作崗位及職責3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準及發(fā)放方式4.2：加班工資的計算及發(fā)放4.3：福利待遇及社會保險第五條：試用期5.1：試用期的長度5.2：試用期工資5.3：試用期的考核標準第六條：保密協(xié)議6.1：保密信息的定義6.2：保密協(xié)議的期限6.3：違反保密協(xié)議的法律責任第七條：競業(yè)限制7.1：競業(yè)限制的適用范圍7.2：競業(yè)限制的期限7.3：競業(yè)限制期間的補償第八條：勞動合同的變更8.1：合同變更的條件8.2：合同變更的程序第九條：勞動合同的解除和終止9.1：雙方解除合同的條件及程序9.2：經濟補償及賠償9.3：合同終止后的權益處理第十條：違約責任10.1：甲方違約責任10.2：乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1：勞動爭議的解決方式11.2：仲裁申請的時效第十二條：其他約定12.1：雙方約定的其他事項第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改程序13.3：合同的解除條件第十四條：雙方聲明及承諾14.1：甲方聲明及承諾14.2：乙方聲明及承諾第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱：_______有限公司，性質：有限責任公司，地址：_______市_______區(qū)_______路_______號，聯系方式：_______。1.2：乙方（勞動者）姓名：_______，性別：_______，身份證號碼：_______，住址：_______市_______區(qū)_______路_______號，聯系方式：_______。1.3：甲方授權代表姓名：_______，職務：_______；乙方授權代表姓名：_______，職務：_______。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：_______年_______月_______日。2.2：合同終止日期：_______年_______月_______日。第三條：工作內容3.1：乙方的工作崗位：_______。3.2：乙方的工作地點：_______市_______區(qū)_______路_______號。3.3：乙方的工作時間：_______。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準為：_______元/月。4.2：加班工資的計算方式：_______。4.3：福利待遇及社會保險：_______。第五條：試用期5.1：試用期的長度為：_______個月。5.2：試用期工資為：_______元/月。5.3：試用期的考核標準：_______。第六條：保密協(xié)議6.1：保密信息是指：_______。6.2：保密協(xié)議的期限為：_______年。6.3：違反保密協(xié)議的法律責任：_______。第七條：競業(yè)限制7.1：競業(yè)限制的適用范圍：_______。7.2：競業(yè)限制的期限為：_______年。7.3：競業(yè)限制期間的補償：_______。第八條：勞動合同的變更8.1：合同變更的條件如下：8.1.1：雙方書面同意變更合同；8.1.2：因國家法律、法規(guī)政策變化導致合同內容需要變更；8.1.3：因企業(yè)經營需要調整乙方工作崗位或職責。8.2：合同變更的程序如下：8.2.1：雙方協(xié)商一致后，書面簽署《勞動合同變更協(xié)議》；8.2.2：變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。第九條：勞動合同的解除和終止9.1：雙方解除合同的條件及程序如下：9.1.1：甲方解除合同的條件：9.1.1.1：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；9.1.1.2：乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；9.1.1.3：乙方因犯罪被追究刑事責任。9.1.2：乙方解除合同的條件：9.1.2.1：甲方未按照合同約定支付勞動報酬；9.1.2.2：甲方未按照合同約定提供勞動條件；9.1.2.3：甲方違法要求乙方解除或終止合同。9.1.3：解除合同的程序：9.1.3.1：雙方書面通知對方解除合同；9.1.3.2：辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。9.2：經濟補償及賠償：9.2.1：甲方解除合同的，應根據國家法律規(guī)定支付經濟補償；9.2.2：乙方解除合同的，應根據國家法律規(guī)定支付經濟補償；9.2.3：因甲方原因導致合同解除或終止的，甲方應支付賠償金。9.3：合同終止后的權益處理：9.3.1：合同終止后，乙方應歸還甲方提供的辦公設備、證件等；9.3.2：合同終止后，甲方應在規(guī)定時間內辦理社會保險及公積金轉移或終止手續(xù)；9.3.3：合同終止后，乙方享有依法規(guī)定的失業(yè)保險、醫(yī)療保險等福利待遇。第十條：違約責任10.1：甲方違約責任：10.1.1：未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方違約金；10.1.2：未按照合同約定提供勞動條件的，應承擔乙方損失；10.1.3：違法要求乙方解除或終止合同的，應支付乙方違約金及賠償金。10.2：乙方違約責任：10.2.1：未按照合同約定完成工作任務的，應支付甲方違約金；10.2.2：嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職的，應承擔甲方損失；10.2.3：提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方的，應支付甲方違約金。第十一條：爭議解決11.1：勞動爭議的解決方式：11.1.1：雙方應通過友好協(xié)商解決；11.1.2：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.1.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2：仲裁申請的時效：11.2.1：勞動爭議發(fā)生之日起一年內提出仲裁申請；11.2.2：逾期提出仲裁申請的，仲裁委員會可以不予受理。第十二條：其他約定12.1：雙方約定的其他事項：12.1.1：雙方同意不參加任何有損于對方名譽和利益的非法活動；12.1.2：雙方同意遵守國家法律、法規(guī)，履行合同義務；12.1.3：雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件：13.1.1：雙方簽字蓋章；13.1.2：符合國家法律、法規(guī)規(guī)定。13.2：合同的修改程序：13.2.1：雙方協(xié)商一致；13.2.2：書面簽署《勞動合同修改協(xié)議》；13.2.3：修改協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。13.3：合同的解除條件：13.3.1：符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的解除條件；1第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件》附件二：《乙方（勞動者）身份證明復印件》附件三：《雙方授權代表身份證明復印件》附件四：《工作崗位說明書》附件五：《勞動報酬發(fā)放明細表》附件六：《保密協(xié)議》附件七：《競業(yè)限制協(xié)議》附件八：《勞動爭議仲裁委員會聯系方式》附件九：《人民法院聯系方式》附件的詳細要求和說明：附件一：《甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件》要求：甲方須提供最新的營業(yè)執(zhí)照復印件，確保乙方了解甲方的合法經營狀態(tài)。附件二：《乙方（勞動者）身份證明復印件》要求：乙方須提供有效的身份證明復印件，以確認乙方的身份信息。附件三：《雙方授權代表身份證明復印件》要求：雙方授權代表須提供有效的身份證明復印件，以確認授權代表的身份。附件四：《工作崗位說明書》要求：詳細描述乙方的工作崗位及職責，包括但不限于工作內容、工作地點、工作時間等。附件五：《勞動報酬發(fā)放明細表》要求：詳細列出乙方的工資標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式等信息。附件六：《保密協(xié)議》要求：明確保密信息的定義、保密協(xié)議的期限及違反保密協(xié)議的法律責任。附件七：《競業(yè)限制協(xié)議》要求：明確競業(yè)限制的適用范圍、期限及競業(yè)限制期間的補償。附件八：《勞動爭議仲裁委員會聯系方式》要求：提供勞動爭議仲裁委員會的聯系方式，以便雙方在發(fā)生勞動爭議時及時申請仲裁。附件九：《人民法院聯系方式》要求：提供人民法院的聯系方式，以便雙方在仲裁裁決不服時提起訴訟。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件。3.甲方違法要求乙方解除或終止合同。4.乙方未按照合同約定完成工作任務。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職。6.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方違約金，并承擔乙方損失。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應承擔乙方損失，并支付賠償金。3.甲方違法要求乙方解除或終止合同的，應支付乙方違約金及賠償金。4.乙方未按照合同約定完成工作任務的，應支付甲方違約金。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職的，應承擔甲方損失，并支付賠償金。6.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方的，應支付甲方違約金。示例說明：若甲方未按照合同約定支付勞動報酬，甲方應支付乙方違約金10,000元，并承擔乙方因未及時支付工資而產生的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應獲得的工資、獎金、津貼和補貼等。5.保密信息：指與甲方經