2024年度行政單位正式工作人員聘用協(xié)議范例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度行政單位正式工作人員聘用協(xié)議范例版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（行政單位）1.2乙方（正式工作人員）2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3職業(yè)危害防護(hù)7.培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)7.2繼續(xù)教育8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2保密9.合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2公積金12.3福利待遇的其他規(guī)定13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改13.3解除14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的附件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（行政單位）是指具有獨(dú)立法人資格的中華人民共和國(guó)行政機(jī)關(guān)，包括但不限于國(guó)務(wù)院及其組成部門、地方各級(jí)人民政府及其工作部門。1.2乙方（正式工作人員）是指甲方根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，聘用的具有相應(yīng)職務(wù)和工作職責(zé)的勞動(dòng)者。2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位是指甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，為乙方提供的具體工作崗位。具體崗位名稱、崗位職責(zé)和任職要求等內(nèi)容，由甲方在聘用通知書中明確告知乙方。2.2崗位職責(zé)是指乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)期間，應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作。3.聘用期限3.1合同期限是指本合同的有效期限，分為固定期限和無(wú)固定期限兩種。固定期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。無(wú)固定期限為本合同生效之日起至雙方協(xié)商解除或依法解除、終止合同之時(shí)止。3.2試用期是指甲方為了了解乙方是否符合崗位職責(zé)和能力要求，而與乙方約定的不超過六個(gè)月的期限。試用期自合同生效之日起計(jì)算。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資是指甲方按照乙方的職務(wù)、級(jí)別和崗位等因素，確定的乙方monthly固定工資數(shù)額?；竟べY標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金是指甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方的獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由甲方在績(jī)效考核制度中規(guī)定。4.3福利待遇是指甲方依法為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年休假、健康檢查等福利待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)和要求，按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間是指乙方按照甲方的規(guī)定，每天的工作時(shí)間。甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排，由甲方根據(jù)工作需要和乙方的職務(wù)特點(diǎn)確定。5.2休息休假是指乙方按照甲方的規(guī)定，享受的休息和休假時(shí)間。甲方保證乙方每周至少休息一天，并依法為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)是指甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)條件是指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和工作條件。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康和安全的規(guī)定，保證乙方在安全、衛(wèi)生的條件下從事工作。6.3職業(yè)危害防護(hù)是指甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)存在職業(yè)危害的工作崗位進(jìn)行危害評(píng)估和控制，為乙方提供必要的防護(hù)措施和培訓(xùn)。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的職業(yè)健康和安全。7.培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)是指甲方為乙方提供的能力提升和職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)要求和職業(yè)發(fā)展需要，安排乙方參加培訓(xùn)課程和活動(dòng)。7.2繼續(xù)教育是指甲方為乙方提供的學(xué)歷提升和專業(yè)知識(shí)更新的教育機(jī)會(huì)。甲方鼓勵(lì)乙方參加繼續(xù)教育，并按照乙方的需要和實(shí)際情況，給予時(shí)間和經(jīng)濟(jì)上的支持。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等成果。乙方應(yīng)確保其工作成果屬于甲方所有，并按照甲方的要求簽署相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可協(xié)議。8.2保密是指乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得泄露甲方的保密信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)和合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.合同的變更、解除和終止9.1變更是指雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。任何合同變更均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。9.2解除是指雙方提前終止本合同的效力。合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照雙方約定或者公平原則確定解除的條件和后果。9.3終止是指本合同約定的期限屆滿或者雙方約定的事由出現(xiàn)，本合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并辦理離職手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約是指甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)或者違反法律法規(guī)的規(guī)定，給乙方造成損失的行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違約是指乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)或者違反法律法規(guī)的規(guī)定，給甲方造成損失的行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)本著平等、自愿、公正的原則，及時(shí)解決合同爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以選擇向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解組織提出的調(diào)解方案，雙方應(yīng)認(rèn)真考慮并自愿接受。11.3仲裁解決是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以選擇向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。11.4法律訴訟是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)接受法院的管轄和判決。12.其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法為乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。12.2公積金是指甲方依法為乙方參加住房公積金。甲方應(yīng)按照乙方的工資比例，按時(shí)足額繳納住房公積金，并依法為乙方辦理住房公積金提取、貸款等手續(xù)。12.3福利待遇的其他規(guī)定是指除本合同約定的福利待遇外，甲方還可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供其他福利待遇。具體待遇標(biāo)準(zhǔn)和要求，由甲方在規(guī)章制度中規(guī)定。13.合同的生效、修改和解除13.1生效條件是指本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同的生效，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，具備合同生效的條件。13.2修改是指雙方對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。任何合同修改均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。13.3解除是指雙方提前終止本合同的效力。合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并按照雙方約定或者公平原則確定解除的條件和后果。14.附則14.1合同的解釋權(quán)是指本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。對(duì)于本合同的解釋，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則，共同協(xié)商解決。14.2合同的修訂是指本合同在履行過程中，如出現(xiàn)不符合法律法規(guī)或者雙方約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著平等、自愿、公正的原則，進(jìn)行合同修訂。14.3合同的附件是指本合同的附件，包括甲方規(guī)章制度、乙方職務(wù)說(shuō)明書、聘用通知書中涉及到的具體內(nèi)容等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。附件二：乙方職務(wù)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的職務(wù)名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。乙方應(yīng)根據(jù)職務(wù)說(shuō)明書的要求，履行工作職責(zé)。附件三：聘用通知書中涉及到的具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包括了聘用通知書中的具體內(nèi)容，如聘用崗位、試用期、工資待遇等。聘用通知書是本合同的重要組成部分，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守其規(guī)定。附件四：績(jī)效考核制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方向乙方進(jìn)行績(jī)效考核的方法、標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施。乙方應(yīng)積極參與績(jī)效考核，提高工作效率和質(zhì)量。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任等。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)并認(rèn)真學(xué)習(xí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。如甲方違約，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金人民幣1000元給乙方。違約行為：乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)、違反甲方的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：如果乙方未按照職務(wù)說(shuō)明書的要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣5000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國(guó)法律法規(guī)：本合同的簽訂和履行應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。2.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的中華人民共和國(guó)行政機(jī)關(guān)，包括但不限于國(guó)務(wù)院及其組成部門、地方各級(jí)人民政府及其工作部門。3.乙方：指甲方根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，聘用的具有相應(yīng)職務(wù)和工作職責(zé)的勞動(dòng)者。4.合同期限：指本合同的有效期限，分為固定期限和無(wú)固定期限兩種。5.試用期：指甲方為了了解乙方是否符合崗位職責(zé)和能力要求，與乙方約定的不超過六個(gè)月的期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照乙方的職務(wù)、級(jí)別和崗位等因素，確定的乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。7.工作時(shí)間：指乙方按照甲方的規(guī)定，每天的工作時(shí)間。8.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。9.職業(yè)危害防護(hù)：指甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法