2024年新型促銷員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型促銷員勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式2.工作崗位及職責(zé)2.1.工作崗位名稱及描述2.2.工作內(nèi)容、工作地點、工作時間2.3.工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.工作期限3.1.合同期限3.2.合同續(xù)簽及終止條件4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金及提成4.3.社會保險及住房公積金4.4.試用期工資及待遇5.工作時間和休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假制度5.3.假期及假期工資6.勞動保護(hù)6.1.安全生產(chǎn)保障6.2.職業(yè)病防治6.3.個人防護(hù)用品7.勞動紀(jì)律7.1.出勤及考勤制度7.2.離崗及請假制度7.3.違規(guī)處罰8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)計劃及實施8.2.職業(yè)晉升9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議處理期限11.合同生效、解除及終止11.1.合同生效條件11.2.合同解除條件11.3.合同終止條件12.其他約定12.1.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2.保密條款12.3.不可抗力13.合同附件13.1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2.乙方身份證復(fù)印件13.3.其他相關(guān)證明文件14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期14.2.生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）名稱：商貿(mào)有限公司1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.3.甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4.乙方（勞動者）姓名：1.5.乙方性別：男1.6.乙方身份證號碼：056781.7.乙方住址：省市區(qū)路號1.8.乙方聯(lián)系方式：138000000002.工作崗位及職責(zé)2.1.工作崗位名稱：促銷員2.2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的展示、推廣、銷售及顧客咨詢服務(wù)2.3.工作地點：省市區(qū)購物中心2.4.工作時間：每日8小時，每周工作5天，具體排班由甲方根據(jù)實際情況安排2.5.工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)：2.5.1.熟悉產(chǎn)品知識，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)2.5.2.積極推銷產(chǎn)品，提高銷售額2.5.3.維護(hù)店鋪形象，保持工作區(qū)域整潔2.5.4.遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排3.工作期限3.1.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2.合同續(xù)簽及終止條件：3.2.1.雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.2.2.乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方3.2.3.甲方因工作需要，可提前一個月書面通知乙方解除合同4.工資待遇4.1.基本工資：每月人民幣3000元4.2.獎金及提成：根據(jù)銷售額完成情況，按比例發(fā)放獎金及提成4.3.社會保險及住房公積金：按國家規(guī)定繳納，由甲方代扣代繳4.4.試用期工資及待遇：試用期工資為基本工資的80%，試用期為2個月5.工作時間和休息休假5.1.工作時間：每日8小時，每周工作5天，具體排班由甲方根據(jù)實際情況安排5.2.休息休假制度：5.2.1.乙方每周享有1天休息日5.2.2.國家法定節(jié)假日，乙方享有帶薪休假5.3.假期及假期工資：5.3.1.乙方年假：根據(jù)國家規(guī)定，享有帶薪年假5.3.2.乙方病假：根據(jù)國家規(guī)定，享有帶薪病假6.勞動保護(hù)6.1.安全生產(chǎn)保障：甲方負(fù)責(zé)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所及設(shè)備6.2.職業(yè)病防治：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)6.3.個人防護(hù)用品：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作服及個人防護(hù)用品7.勞動紀(jì)律7.1.出勤及考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方制定的出勤及考勤制度7.2.離崗及請假制度：7.2.1.乙方離崗需提前向甲方請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗7.2.2.請假時間：事假、病假、產(chǎn)假、婚假等，按國家規(guī)定執(zhí)行7.3.違規(guī)處罰：7.3.1.乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰7.3.2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)計劃及實施：8.1.1.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)8.1.2.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品特性、市場動態(tài)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等8.1.3.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗8.2.職業(yè)晉升：8.2.1.乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)考核合格，可獲得晉升機(jī)會8.2.2.晉升渠道包括但不限于銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等職位9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任：9.1.1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按日支付相當(dāng)于工資總額1%的賠償金9.1.2.若甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)償9.2.乙方違約責(zé)任：9.2.1.若乙方擅自離職，需提前一個月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金9.2.2.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式：10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟10.2.爭議處理期限：10.2.1.自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決10.2.2.若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟11.合同生效、解除及終止11.1.合同生效條件：11.1.1.雙方簽訂本合同并加蓋公章11.1.2.甲方出具接收證明11.2.合同解除條件：11.2.1.雙方協(xié)商一致，可解除合同11.2.2.甲方因工作需要，可提前一個月書面通知乙方解除合同11.2.3.乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方11.3.合同終止條件：11.3.1.合同期限屆滿11.3.2.雙方協(xié)商一致終止合同11.3.3.出現(xiàn)合同約定的解除條件12.其他約定12.1.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：12.1.1.乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有12.1.2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向第三方泄露12.2.保密條款：12.2.1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露12.3.不可抗力：12.3.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.3.2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等13.合同附件13.1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2.乙方身份證復(fù)印件13.3.其他相關(guān)證明文件14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期：2024年1月1日14.2.生效日期：自雙方簽訂之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程中的個人或組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2.第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或為合同履行提供專業(yè)支持。16.第三方介入的流程及條件16.1.第三方介入流程：16.1.1.甲方或乙方提出需要第三方介入的書面申請。16.1.2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入方式、介入內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等。16.1.3.甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.1.4.第三方根據(jù)協(xié)議內(nèi)容介入合同履行過程。16.2.第三方介入條件：16.2.1.雙方同意第三方介入。16.2.2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2.3.第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任：17.1.1.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保合同履行過程中的公平、公正。17.1.2.第三方在介入過程中，如因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.2.第三方的權(quán)利：17.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲取報酬。17.2.2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額：18.1.1.第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，一般不超過其合同報酬的10倍。18.1.2.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按比例分擔(dān)。18.2.責(zé)任限額的調(diào)整：18.2.1.如雙方同意，可在協(xié)議中約定責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的劃分：19.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。19.1.2.甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。19.2.第三方與乙方的劃分：19.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。19.2.2.乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。19.3.第三方與合同履行的劃分：19.3.1.第三方介入合同履行過程，但不改變合同履行的主體和內(nèi)容。19.3.2.第三方的介入不改變合同雙方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1.第三方介入的終止條件：20.1.1.合同履行完畢。20.1.2.雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.1.3.第三方介入出現(xiàn)不可抗力因素。20.2.第三方介入的終止流程：20.2.1.雙方書面通知第三方終止介入。20.2.2.第三方在接到通知后，應(yīng)立即停止介入行為。20.2.3.雙方根據(jù)協(xié)議約定處理第三方介入期間的費(fèi)用和責(zé)任問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法注冊身份。2.乙方身份證復(fù)印件說明：提供乙方有效的身份證復(fù)印件，以證明乙方身份的真實性。3.合同簽署頁說明：雙方簽字蓋章的合同原件，作為合同生效的證明。4.工資支付憑證說明：甲方支付給乙方的工資憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。5.休息休假證明說明：乙方享受休息休假期間的證明，如年假證明、病假證明等。6.培訓(xùn)記錄說明：乙方參加的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。7.甲方規(guī)章制度說明：甲方制定的各項規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、考勤制度等。8.第三方協(xié)議說明：與第三方簽訂的協(xié)議，包括中介協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議等。9.違約賠償協(xié)議說明：雙方因違約行為簽訂的賠償協(xié)議，明確違約賠償?shù)木唧w條款。10.爭議解決協(xié)議說明：雙方因爭議簽訂的解決協(xié)議，包括調(diào)解協(xié)議、仲裁協(xié)議等。11.其他相關(guān)證明文件說明：與合同履行相關(guān)的其他證明文件，如產(chǎn)品合格證、銷售記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時足額支付乙方工資：甲方應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額1%的賠償金。未履行培訓(xùn)義務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因培訓(xùn)不足造成的損失。未提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作環(huán)境不安全造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：擅自離職：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。泄露公司商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)接受甲方的處罰，包括警告、罰款等。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方可在發(fā)現(xiàn)后5日內(nèi)書面通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后3日內(nèi)支付工資。若甲方逾期未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于工資總額1%的賠償金。乙方違反勞動紀(jì)律，如遲到、早退，甲方可視情節(jié)給予警告或罰款，每次罰款金額不超過100元。全文完。2024年新型促銷員勞動合同1本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作崗位及職責(zé)2.1工作時間及休息時間2.2工作地點2.3工作內(nèi)容2.4工作成果要求3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金及補(bǔ)貼3.4工資支付方式及時間4.1社會保險及公積金4.2保險繳納比例4.3保險繳納時間5.1考勤及請假制度5.2請假流程及審批5.3遲到、早退及曠工處理6.1培訓(xùn)及考核6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.3培訓(xùn)內(nèi)容及安排7.1市場活動及推廣7.2營銷方案及執(zhí)行7.3市場反饋及改進(jìn)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3信息安全及保密9.1違約責(zé)任9.2違約賠償9.3違約處理程序10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決期限11.1合同解除條件11.2合同解除流程11.3合同解除通知12.1合同生效及終止12.2合同續(xù)簽12.3合同解除13.1合同附件13.2合同附件內(nèi)容14.1合同其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：1.1.2乙方姓名：1.1.3甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號碼：1.1.4乙方身份證號碼：1.1.5甲方法人名稱：1.1.6乙方聯(lián)系方式：1.1.7甲方法人注冊地址：1.1.8乙方居住地址：1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同期限1.3.1本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止。1.4工作崗位及職責(zé)1.4.1乙方擔(dān)任甲方促銷員，負(fù)責(zé)甲方指定產(chǎn)品的銷售推廣。1.4.2乙方職責(zé)包括但不限于：1.4.2.1熟悉并宣傳甲方產(chǎn)品；1.4.2.2維護(hù)銷售現(xiàn)場的秩序；1.4.2.3收集市場信息和客戶反饋；1.4.2.4完成甲方布置的其他相關(guān)工作。2.1工作時間及休息時間2.1.1乙方工作時間：每日8小時，每周工作5天。2.1.2乙方休息時間：每日休息8小時，每周休息2天。2.2工作地點2.2.1乙方工作地點：甲方指定的銷售場所。2.3工作內(nèi)容2.3.1乙方負(fù)責(zé)在指定銷售場所進(jìn)行產(chǎn)品展示、介紹和銷售。2.3.2乙方需按照甲方要求完成銷售目標(biāo)。2.4工作成果要求2.4.1乙方需在合同期限內(nèi)完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。2.4.2乙方需定期向甲方提交工作報告。3.1基本工資3.1.1乙方基本工資為每月人民幣X元。3.2績效工資3.2.1乙方績效工資根據(jù)銷售業(yè)績進(jìn)行計算，具體計算方法如下：3.2.2績效工資計算公式：績效工資=（銷售金額成本）×提成比例。3.3獎金及補(bǔ)貼3.3.1乙方在完成銷售任務(wù)的情況下，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3.2乙方可獲得交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.4工資支付方式及時間3.4.1乙方工資每月支付一次。3.4.2每月工資支付日為每月X日。4.1社會保險及公積金4.1.1甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。4.2保險繳納比例4.2.1甲乙雙方繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。4.3保險繳納時間4.3.1每月繳納社會保險和住房公積金的日期為每月X日。5.1考勤及請假制度5.1.1乙方需遵守甲方考勤制度。5.2請假流程及審批5.2.1乙方請假需提前X天向甲方提出書面申請。5.3遲到、早退及曠工處理5.3.1乙方遲到或早退每次扣除X小時工資。5.3.2乙方曠工按每日X元扣除工資。6.1培訓(xùn)及考核6.1.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)。6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.2.1甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等。6.3培訓(xùn)內(nèi)容及安排6.3.1甲方定期組織培訓(xùn)，內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等。8.1保密條款8.1.1乙方在合同期間及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用甲方的保密信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1乙方在工作中產(chǎn)生的任何原創(chuàng)性成果，包括但不限于文案、設(shè)計、創(chuàng)意等，歸甲方所有。8.2.2乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。8.3信息安全及保密8.3.1乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的任何信息，不得泄露給第三方。8.3.2乙方在使用甲方信息時，必須采取必要的安全措施，防止信息泄露。9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約賠償9.2.1違約方應(yīng)按照實際損失賠償守約方。9.3違約處理程序9.3.1違約方應(yīng)在接到違約通知后X日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。10.1爭議解決方式10.1.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決地點10.2.1如協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。10.3爭議解決期限10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后X日內(nèi)協(xié)商解決。11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。11.2合同解除流程11.2.1甲方解除合同時，應(yīng)提前X日書面通知乙方。11.3合同解除通知11.3.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，自送達(dá)之日起生效。12.1合同生效及終止12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同續(xù)簽12.2.1本合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。12.3合同解除12.3.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除。13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、薪酬制度、培訓(xùn)計劃等。13.2合同附件內(nèi)容13.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.1合同其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1本合同所稱第三方，是指甲乙雙方在合同履行過程中，因特定目的引入的，提供中介、咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方的引入應(yīng)當(dāng)遵循公平、自愿、合法的原則，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方職責(zé)及權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取履行合同所必需的信息。2.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：2.3.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.3.2在合同規(guī)定的范圍內(nèi)使用甲乙雙方提供的信息；2.3.3依據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出合理建議。3.第三方責(zé)任及責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)?shù)?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額如下：3.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)，其賠償總額不超過甲乙雙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的X%。3.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)，甲方有權(quán)要求乙方賠償其因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)當(dāng)明確劃分各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來和合同履行。4.3第三方在履行合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方介入的程序及要求5.1第三方的引入應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同變更不得損害第三方的合法權(quán)益。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.其他9.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。9.2本條款的生效、解釋和執(zhí)行均適用本合同的其他條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此說明書作為乙方工作指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)熟悉并遵守。2.薪酬制度要求：明確工資構(gòu)成、績效工資計算方法、獎金及補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此制度作為乙方工資發(fā)放依據(jù)，乙方應(yīng)清楚了解。3.培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師等。說明：此計劃作為乙方提升自身能力的依據(jù)，乙方應(yīng)積極參與。4.保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為乙方保密義務(wù)的依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.附件合同要求：詳細(xì)列出附件合同的主要內(nèi)容、簽訂時間、雙方簽字等。說明：此合同作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：此協(xié)議作為第三方提供服務(wù)的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此協(xié)議作為合同變更的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時完成銷售任務(wù)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反保密協(xié)議；1.4乙方未按時提交工作報告；1.5乙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；2.3乙方違反保密協(xié)議，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；2.4乙方未按時提交工作報告，扣除X天工資；2.5乙方違反合同約定的其他行為，按實際情況進(jìn)行賠償。3.示例說明3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣X萬元；3.3乙方違反保密協(xié)議，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣X萬元；3.4乙方未按時提交工作報告，扣除X天工資；3.5乙方違反合同約定，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣X萬元。全文完。2024年新型促銷員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與宗旨1.3合同適用范圍2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2促銷員基本信息2.3合同期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作職責(zé)說明3.3工作地點與工作時間4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3假期工資4.4社會保險與住房公積金4.5其他福利待遇5.工作條件與保障5.1工作條件5.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)5.3休息與休假6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序7.違約責(zé)任7.1用人單位的違約責(zé)任7.2促銷員的違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容10.其他約定事項10.1保密條款10.2信息披露義務(wù)10.3不可抗力條款11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：工資待遇詳細(xì)說明11.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細(xì)12.合同簽署與備案12.1合同簽署12.2合同備案13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同生效日期與終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與宗旨本合同旨在明確用人單位與促銷員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。1.3合同適用范圍本合同適用于用人單位與促銷員之間簽訂的勞動合同，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。2.合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：___________用人單位住所：___________法定代表人：___________2.2促銷員基本信息促銷員姓名：___________促銷員性別：___________促銷員身份證號碼：___________促銷員聯(lián)系方式：___________2.3合同期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述促銷員應(yīng)在用人單位的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)___________（具體工作內(nèi)容）。3.2工作職責(zé)說明1.完成工作任務(wù)；2.維護(hù)企業(yè)形象；3.接受用人單位的監(jiān)督與管理；3.3工作地點與工作時間工作地點：___________4.工資與福利待遇4.1基本工資促銷員的基本工資為每月___________元。4.2績效獎金4.3假期工資促銷員享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等假期，假期工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4社會保險與住房公積金用人單位依法為促銷員繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.5其他福利待遇1.工作服；2.工作餐；3.健康體檢。5.工作條件與保障5.1工作條件用人單位為促銷員提供必要的工作條件，包括但不限于：1.工作場所；2.工作設(shè)備；3.工作資料。5.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)用人單位應(yīng)保障促銷員的人身安全和健康，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提供必要的勞動保護(hù)措施。5.3休息與休假促銷員依法享有國家規(guī)定的休息日、年假等休假。6.合同解除與終止6.1合同解除條件1.促銷員提出書面解除合同；2.用人單位提出書面解除合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.促銷員達(dá)到法定退休年齡；3.用人單位依法終止勞動合同。6.3合同解除與終止的程序1.提前通知對方；2.書面通知用人單位或促銷員；3.辦理合同解除或終止手續(xù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序1.雙方協(xié)商解決爭議；2.爭議未能協(xié)商解決的，提交爭議解決機(jī)構(gòu)；3.爭議解決機(jī)構(gòu)依法作出裁決或判決。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作地點等。10.其他約定事項10.1保密條款1.促銷員應(yīng)對其在工作中獲取的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密；2.保密期限自合同終止之日起計算，不少于___________年。10.2信息披露義務(wù)促銷員有義務(wù)向用人單位及時、準(zhǔn)確、完整地提供個人相關(guān)信息。10.3不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)采取一切可能措施減輕損失。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明1.具體工作內(nèi)容；2.工作質(zhì)量要求；3.工作進(jìn)度要求。11.2附件二：工資待遇詳細(xì)說明1.基本工資構(gòu)成；2.績效獎金發(fā)放條件；3.假期工資標(biāo)準(zhǔn)。11.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細(xì)1.社會保險繳納比例；2.住房公積金繳納比例；3.繳納基數(shù)。12.合同簽署與備案12.1合同簽署本合同一式___________份，雙方各執(zhí)___________份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時向有關(guān)部門備案。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式___________份，具有同等法律效力。13.2合同保管合同雙方應(yīng)妥善保管合同文本，如有遺失或損壞，應(yīng)及時通知對方，并補(bǔ)辦相應(yīng)手續(xù)。14.合同生效日期與終止日期本合同自___________年___________月___________日起生效，至___________年___________月___________日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、專業(yè)評估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍1.合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)咨詢、評估、協(xié)調(diào)等服務(wù)；2.合同履行過程中，需要第三方協(xié)助解決爭議或提供相關(guān)證明；3.合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督管理。16.第三方介入的程序與條件16.1程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入；2.雙方共同與第三方簽訂服務(wù)合同或合作協(xié)議；3.第三方在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。16.2條件1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力；2.第三方的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與合同履行相關(guān)，且不違反法律法規(guī)；3.第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任1.第三方在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程