2024年招投標法律法規(guī)及流程培訓3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年招投標法律法規(guī)及流程培訓本合同目錄一覽1.培訓目標與內容1.1培訓目標概述1.2法律法規(guī)培訓內容1.3流程培訓內容2.培訓時間與地點2.1培訓時間安排2.2培訓地點確定3.培訓對象與規(guī)模3.1培訓對象范圍3.2培訓規(guī)模確定4.培訓師資與資質4.1師資力量要求4.2師資資質審查5.培訓費用與支付5.1費用構成說明5.2支付方式約定5.3付款時間與方式6.培訓資料與設備6.1資料準備要求6.2設備提供與維護7.培訓組織實施7.1培訓組織機構7.2培訓實施流程7.3培訓效果評估8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任與爭議解決9.1違約責任認定9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：培訓課程安排11.2附件二：師資力量介紹11.3附件三：培訓費用明細12.合同簽署與生效12.1簽署程序12.2生效條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2法律適用與爭議管轄14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.培訓目標與內容1.1培訓目標概述本合同旨在通過招投標法律法規(guī)及流程培訓，提高參訓人員對相關法律法規(guī)的理解和掌握，確保招投標工作的合規(guī)性、透明度和公正性。1.2法律法規(guī)培訓內容1.2.1招投標法及相關法律法規(guī)解讀1.2.2政府采購法及相關政策解析1.2.3招投標程序與規(guī)則1.3流程培訓內容1.3.1招投標項目立項與規(guī)劃1.3.2招投標文件編制與審查1.3.3投標人資格預審與招標文件發(fā)售1.3.4投標人投標與開標評標1.3.5中標通知書發(fā)出與合同簽訂2.培訓時間與地點2.1培訓時間安排培訓時間自2024年X月X日至X月X日，共計3天。2.2培訓地點確定培訓地點為市區(qū)大廈會議室。3.培訓對象與規(guī)模3.1培訓對象范圍本培訓面向公司內部從事招投標工作的相關人員，包括項目經(jīng)理、招標專員、合同管理員等。3.2培訓規(guī)模確定培訓規(guī)模不超過50人。4.培訓師資與資質4.1師資力量要求4.2師資資質審查師資資質經(jīng)雙方共同審查，確認符合要求后，由甲方提供師資名單。5.培訓費用與支付5.1費用構成說明培訓費用包括師資費、場地費、資料費、設備費等。5.2支付方式約定甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用。5.3付款時間與方式甲方于2024年X月X日前，將培訓費用匯入乙方指定賬戶。6.培訓資料與設備6.1資料準備要求乙方應提供培訓所需的教材、講義、案例分析等資料。6.2設備提供與維護甲方負責提供培訓所需的投影儀、音響、電腦等設備，并確保其正常運行。7.培訓組織實施7.1培訓組織機構甲方設立培訓組織機構，負責培訓的籌備、實施與監(jiān)督。7.2培訓實施流程7.2.1培訓前：確認培訓時間、地點、對象、師資等事項。7.2.2培訓中：組織培訓活動，確保培訓質量。7.3培訓效果評估乙方將針對培訓效果進行評估，包括參訓人員的滿意度、知識掌握程度等。8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1任何一方因不可抗力原因，導致無法履行合同或影響合同履行時，可向對方提出變更請求。8.1.2雙方協(xié)商一致，認為需要變更合同條款時，可簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件8.2.1一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，30日內未采取補救措施或補救措施不達標。8.2.2因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。8.2.3合同履行完畢或雙方約定的合同解除條件成就。8.3合同解除程序8.3.1提出解除方應以書面形式通知對方。8.3.2接收通知方應在收到通知后5個工作日內給予書面回復。8.3.3雙方應就合同解除后的善后事宜進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任認定9.1.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。9.1.2違約金的計算方式及數(shù)額，按合同約定執(zhí)行。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.2.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構9.3.1爭議解決機構由雙方協(xié)商選定，或按合同約定執(zhí)行。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。10.1.2甲方支付全部培訓費用。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢。10.2.2合同依法解除。10.2.3合同期限屆滿。11.合同附件11.1附件一：培訓課程安排11.1.1課程名稱及課時安排11.1.2師資安排11.1.3培訓資料清單11.2附件二：師資力量介紹11.2.1師資姓名、職稱、專業(yè)背景11.2.2師資授課經(jīng)驗11.3附件三：培訓費用明細11.3.1費用項目及金額11.3.2付款方式12.合同簽署與生效12.1簽署程序12.1.1雙方代表在合同上簽字或蓋章。12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2生效條件12.2.1合同經(jīng)雙方簽署并生效。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同的條款及培訓內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用與爭議管轄本合同適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。14.合同附件清單14.1附件一：培訓課程安排14.2附件二：師資力量介紹14.3附件三：培訓費用明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或委托，參與合同相關活動或提供專業(yè)服務的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、監(jiān)理單位等。15.2第三方的責權利15.2.1責任：第三方應按照合同約定和相關規(guī)定，履行其職責，保證服務質量，并對因自身原因造成的損失承擔相應的責任。15.2.2權利：第三方有權獲得合同約定的報酬，并享有合同履行過程中的知情權、參與權和監(jiān)督權。15.2.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務，實現(xiàn)其業(yè)務拓展和利益最大化。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方委托的機構或個人，應服從甲方的管理和監(jiān)督。15.3.3第三方與參訓人員的關系：第三方應尊重參訓人員的學習權益，提供優(yōu)質服務。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入的申請與批準16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入時，由甲方提出申請，經(jīng)乙方同意后，方可邀請或委托第三方。16.1.2第三方介入申請應包含第三方資質證明、服務內容、費用預算等。16.2第三方介入的費用與支付16.2.1第三方介入的費用由甲方承擔，并在合同中明確費用構成和支付方式。16.2.2第三方介入的費用支付按照合同約定執(zhí)行。16.3第三方介入的期限與范圍16.3.1第三方介入的期限應與合同履行期限相匹配，或根據(jù)實際需要確定。16.3.2第三方介入的范圍應明確，包括服務內容、工作職責等。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應按照合同約定承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方的責任限額由合同約定，并在合同中明確賠償范圍和計算方法。17.2超出責任限額的處理17.2.1若第三方造成的損失超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。17.2.2甲方或乙方有權向第三方追究超出責任限額部分的賠償責任。18.第三方介入的監(jiān)督與評估18.1第三方介入的監(jiān)督甲方應監(jiān)督第三方履行職責的情況，確保其服務質量符合合同約定。18.2第三方介入的評估培訓結束后，甲方將對第三方的服務進行評估，包括服務質量、服務態(tài)度、工作效率等。19.第三方介入的合同解除19.1第三方介入的合同解除條件19.1.1第三方嚴重違約，經(jīng)甲方書面通知后，30日內未采取補救措施或補救措施不達標。19.1.2因第三方原因導致合同無法履行。19.2第三方介入的合同解除程序19.2.1甲方提出解除第三方介入合同的書面通知。19.2.2第三方在收到通知后5個工作日內給予書面回復。19.2.3雙方就合同解除后的善后事宜進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排詳細要求：列出培訓課程名稱、課時、授課時間、授課師資、課程大綱等內容。附件說明：本附件為培訓實施的具體安排，用于指導培訓過程的順利進行。2.附件二：師資力量介紹詳細要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗、培訓成果等內容。附件說明：本附件用于展示師資團隊的專業(yè)能力和經(jīng)驗，增強甲方對培訓質量的信心。3.附件三：培訓費用明細詳細要求：列出各項費用項目、金額、支付方式等內容。附件說明：本附件為培訓費用的詳細清單，確保甲方對費用構成有清晰了解。4.附件四：第三方介入申請詳細要求：包括第三方名稱、資質證明、服務內容、費用預算、介入期限等內容。附件說明：本附件用于甲方申請第三方介入，確保第三方介入的合理性和必要性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的責任、權利、義務，以及雙方的合作關系。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方合作的法律依據(jù)，保障各方的權益。6.附件六：培訓效果評估報告詳細要求：包括參訓人員滿意度、知識掌握程度、培訓改進建議等內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違約方未按合同約定時間提供培訓資料或設備。違約方未按合同約定支付培訓費用。違約方未按合同約定履行第三方介入職責。違約方泄露合同內容或參訓人員信息。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。違約金計算方式：按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。超出責任限額的部分，由違約方自行承擔。3.違約示例說明：示例一：甲方未在培訓開始前提供完整培訓資料，導致培訓進度延遲。甲方應賠償乙方因此遭受的時間損失和額外費用。示例二：乙方未在約定時間內支付培訓費用，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例三：第三方在介入過程中泄露參訓人員信息，甲方有權解除合同，并要求第三方承擔相應法律責任。全文完。2024年招投標法律法規(guī)及流程培訓1本合同目錄一覽1.培訓目標1.1提高招投標法律法規(guī)的認識1.2掌握招投標流程的操作要點1.3培養(yǎng)招投標實踐能力2.培訓對象2.1參與招投標活動的從業(yè)人員2.2企業(yè)招投標部門工作人員2.3招投標中介機構人員3.培訓時間3.1培訓起止日期3.2每天培訓時長3.3培訓休息時間4.培訓地點4.1主辦方指定地點4.2培訓場地設施要求4.3交通與住宿安排5.培訓內容5.1招投標法律法規(guī)概述5.2招投標流程及操作規(guī)范5.3招投標爭議解決途徑5.4案例分析與討論6.培訓師資6.1師資力量介紹6.2主講老師簡介6.3助教團隊配備7.培訓教材7.1教材種類及數(shù)量7.2教材發(fā)放時間與方式7.3教材回收與歸檔8.培訓費用8.1培訓費用總額8.2費用支付方式及時間8.3退費及補費規(guī)定9.培訓考核9.1考核方式及標準9.2考核結果評定9.3考核結果運用10.培訓效果評估10.1評估方式及指標10.2評估結果反饋10.3改進措施11.培訓后續(xù)服務11.1培訓答疑與解惑11.2案例咨詢與輔導11.3培訓資料更新與補充12.合同簽訂12.1合同簽訂時間12.2合同簽訂雙方12.3合同生效條件13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決期限第一部分：合同如下：1.培訓目標1.1提高招投標法律法規(guī)的認識1.2掌握招投標流程的操作要點1.3培養(yǎng)招投標實踐能力1.4通過培訓，使學員能夠熟練運用招投標法律法規(guī)，提高招投標活動的合規(guī)性和效率。2.培訓對象2.1參與招投標活動的從業(yè)人員2.2企業(yè)招投標部門工作人員2.3招投標中介機構人員2.4具備一定的招投標基礎知識，希望提升專業(yè)能力的相關人員。3.培訓時間3.1培訓起止日期：2024年3月1日至2024年3月5日3.2每天培訓時長：9:00至17:003.3培訓休息時間：中午12:00至13:00，下午16:30至17:004.培訓地點4.1主辦方指定地點：北京市培訓中心4.2培訓場地設施要求：教室環(huán)境舒適，配備投影儀、音響設備、多媒體課件等。4.3交通與住宿安排：提供周邊酒店推薦，協(xié)助學員預訂住宿。5.培訓內容5.1招投標法律法規(guī)概述：解讀《中華人民共和國招標投標法》及相關法律法規(guī)。5.2招投標流程及操作規(guī)范：詳細講解招投標的各個階段，包括招標公告、投標文件制作、開標、評標等。5.3招投標爭議解決途徑：介紹招投標爭議的解決方法，包括協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。5.4案例分析與討論：通過實際案例，分析招投標過程中可能遇到的問題及解決方案。6.培訓師資6.1師資力量介紹：邀請具有豐富招投標實踐經(jīng)驗的法律專家、資深招投標從業(yè)人員擔任主講。6.2主講老師簡介：張老師，法學博士，擁有多年招投標法律法規(guī)教學經(jīng)驗。6.3助教團隊配備：配備具有招投標實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員，協(xié)助學員解決培訓過程中遇到的問題。7.培訓教材7.1教材種類及數(shù)量：提供紙質教材和電子版教材，各一份。7.2教材發(fā)放時間與方式：培訓第一天上午發(fā)放教材。7.3教材回收與歸檔：培訓結束后，學員需將教材交回，由主辦方統(tǒng)一歸檔。8.培訓費用8.1培訓費用總額：人民幣5000元/人8.2費用支付方式及時間：培訓前5個工作日內，學員需將培訓費用匯入指定賬戶。8.3退費及補費規(guī)定：8.3.1如學員因故未能參加培訓，需在培訓開始前3個工作日提出退費申請，可退還70%的培訓費用。8.3.2培訓開始后，因個人原因退出的學員，不予退費。8.3.3如需補費，學員需在培訓開始前補齊差額。9.培訓考核9.1考核方式及標準：采用閉卷考試的方式，考核學員對招投標法律法規(guī)及流程的掌握程度。9.3考核結果運用：考核合格者將獲得由主辦方頒發(fā)的培訓結業(yè)證書。10.培訓效果評估10.1評估方式及指標：通過問卷調查、現(xiàn)場反饋等方式收集學員對培訓的滿意度。10.2評估結果反饋：主辦方將對評估結果進行分析，并在培訓結束后向學員反饋。10.3改進措施：根據(jù)評估結果，對培訓內容、師資力量、教學方式等方面進行持續(xù)改進。11.培訓后續(xù)服務11.1培訓答疑與解惑：培訓結束后，學員可就培訓內容相關問題向主辦方咨詢。11.2案例咨詢與輔導：提供招投標相關案例的咨詢服務，并根據(jù)學員需求提供個性化輔導。11.3培訓資料更新與補充：定期更新培訓資料，補充最新招投標法律法規(guī)及案例。12.合同簽訂12.1合同簽訂時間：雙方協(xié)商一致后，于培訓開始前5個工作日內簽訂本合同。12.2合同簽訂雙方：甲方（主辦方）和乙方（學員）。12.3合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1任何一方違約，另一方有權解除合同。13.1.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。13.2合同解除程序：解除合同需提前通知對方，并書面確認。13.3合同解除后的處理：解除合同后，雙方應妥善處理剩余事宜，包括費用結算、資料返還等。14.爭議解決14.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。14.2爭議解決機構：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應在30日內達成一致意見或提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需求或服務提供而介入合同關系的第三方機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.2第三方介入應符合法律法規(guī)和合同規(guī)定的條件和程序。3.第三方責任限額3.1第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中明確約定。3.2第三方責任限額包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因導致的服務或產品缺陷；3.1.2第三方違反保密協(xié)議導致的商業(yè)秘密泄露；3.1.3第三方因疏忽或故意導致的人身傷害或財產損失。4.第三方責任承擔4.1第三方在合同履行過程中，應承擔相應的法律責任。4.2第三方責任承擔方式包括但不限于：4.1.1直接向受損方賠償；4.1.2按照補充協(xié)議約定向甲乙雙方支付賠償金；4.1.3承擔相應的法律訴訟和仲裁。5.第三方權利和義務5.1.1按照合同約定提供相關服務或產品；5.1.2依法獲得報酬；5.1.3在合同范圍內維護自身合法權益。5.2.1嚴格遵守合同約定和法律法規(guī)；5.2.2按時、按質、按量提供服務或產品；5.2.3對合同履行過程中的商業(yè)秘密保密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立合同關系，三方之間不承擔連帶責任。6.2第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。6.3第三方與其他各方的權利義務劃分如下：6.3.1第三方與甲方的權利義務關系，由甲方與第三方簽訂的補充協(xié)議約定；6.3.2第三方與乙方的權利義務關系，由乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議約定；6.3.3第三方與其他方的權利義務關系，由第三方與相關方簽訂的補充協(xié)議約定。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同內容進行必要變更，但需書面通知對方。7.2合同變更應遵循公平、公正、自愿原則，并符合法律法規(guī)和合同規(guī)定。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，合同終止的條件、程序和后續(xù)處理，由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。10.第三方介入后的補充條款10.1甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在補充協(xié)議中約定其他相關條款，以完善合同內容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓日程安排表詳細列出培訓的具體時間、地點、課程安排、講師介紹等。2.培訓費用明細表列出培訓費用的構成，包括但不限于報名費、教材費、場地費、講師費等。3.培訓考核標準明確考核的具體方式、評分標準、合格分數(shù)線等。4.第三方介入補充協(xié)議詳細說明第三方介入的條件、責任、權利、義務等。5.住宿安排表提供培訓地點周邊酒店信息，包括價格、位置、聯(lián)系方式等。6.交通指南提供培訓地點的交通路線圖，包括公共交通、自駕等。7.培訓教材列出培訓教材的名稱、數(shù)量、發(fā)放時間等。8.培訓答疑記錄記錄培訓過程中學員提出的問題及解答。9.培訓效果評估問卷設計問卷用于收集學員對培訓的滿意度、改進建議等。10.合同簽訂證明文件提供合同簽訂的書面文件，包括合同文本、簽字蓋章等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照合同約定的時間、地點進行培訓。1.2甲乙雙方未按照合同約定支付培訓費用。1.3第三方未按照補充協(xié)議履行職責。1.4培訓過程中出現(xiàn)安全事故。1.5培訓材料存在重大錯誤或遺漏。2.責任認定標準2.1違約方需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金金額根據(jù)違約程度和損失情況確定。2.3賠償損失包括直接損失和間接損失，需提供相關證據(jù)。3.違約示例說明3.1示例一：甲方未按照合同約定的時間提供培訓場地，導致乙方損失1000元，甲方需支付1000元違約金。3.2示例二：第三方未按照補充協(xié)議提供合格的培訓教材，導致乙方培訓效果不佳，乙方有權要求第三方賠償損失。3.3示例三：培訓過程中發(fā)生學員受傷事故，甲方需承擔相應責任，包括賠償醫(yī)療費用、誤工費等。全文完。2024年招投標法律法規(guī)及流程培訓2本合同目錄一覽1.培訓背景與目的1.1培訓背景1.2培訓目的2.培訓對象與要求2.1培訓對象2.2培訓要求3.培訓內容與安排3.1培訓內容概述3.2培訓課程安排4.培訓講師及資質4.1講師資質要求4.2講師選定程序5.培訓時間與地點5.1培訓時間5.2培訓地點6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用構成6.2費用支付方式7.合同雙方的權利與義務7.1甲方的權利與義務7.2乙方的權利與義務8.培訓資料與設備8.1培訓資料提供8.2培訓設備要求9.培訓效果評估9.1評估方法9.2評估結果應用10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.培訓背景與目的1.1培訓背景甲方為提高招投標相關法律法規(guī)及流程的執(zhí)行能力，確保招投標活動的合法性和規(guī)范性。乙方具備豐富的招投標法律法規(guī)及流程培訓經(jīng)驗，愿意提供專業(yè)培訓服務。1.2培訓目的提升甲方人員對招投標法律法規(guī)的認識和掌握。規(guī)范甲方招投標流程，提高招投標工作效率和質量。2.培訓對象與要求2.1培訓對象甲方公司內部從事招投標工作的人員。2.2培訓要求參訓人員需具備基本的招投標工作經(jīng)驗。3.培訓內容與安排3.1培訓內容概述招投標法律法規(guī)概述。招投標流程及規(guī)范。招投標案例分析。3.2培訓課程安排培訓時間為2天，共計16課時。每天培訓時間為9:0012:00，14:0018:00。4.培訓講師及資質4.1講師資質要求具備豐富的招投標法律法規(guī)及流程實踐經(jīng)驗。具有相關專業(yè)背景，具有講師資質。4.2講師選定程序甲方根據(jù)乙方提供的講師資料進行篩選。甲方最終確定講師名單，并與乙方協(xié)商確認。5.培訓時間與地點5.1培訓時間培訓時間為2024年X月X日至X月X日。5.2培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓場所。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用構成講師費用。培訓資料費用。培訓場地費用。6.2費用支付方式甲方在培訓開始前支付全部培訓費用。支付方式為銀行轉賬。7.合同雙方的權利與義務7.1甲方的權利與義務甲方有權要求乙方按照合同約定提供培訓服務。甲方需按照合同約定支付培訓費用。甲方需為參訓人員提供必要的學習資料和設施。7.2乙方的權利與義務乙方需按照合同約定提供專業(yè)、高質量的培訓服務。乙方需確保講師具備相應的資質和經(jīng)驗。8.培訓資料與設備8.1培訓資料提供乙方將提供包含招投標法律法規(guī)、流程規(guī)范、案例分析等內容的培訓資料。培訓資料以電子版形式提供，甲方需在培訓前并打印。8.2培訓設備要求乙方需準備培訓所需的投影儀、音響設備、白板等。甲方需確保培訓場所具備足夠的桌椅、網(wǎng)絡接入等基本條件。9.培訓效果評估9.1評估方法通過培訓前后的問卷調查、考試、案例分析等方式進行評估。評估結果將作為乙方培訓服務質量的重要依據(jù)。9.2評估結果應用乙方將根據(jù)評估結果調整培訓內容和方法，確保培訓效果。甲方將對培訓效果進行綜合評價，并向乙方提供反饋。10.合同變更與解除10.1合同變更合同任何一方提出變更請求時，需以書面形式通知對方。雙方需在收到變更請求后的15個工作日內協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。10.2合同解除1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.一方嚴重違約，另一方在收到違約通知后的30個工作日內未采取補救措施。3.因不可抗力導致合同無法履行。11.違約責任11.1違約情形乙方未按約定時間、地點提供培訓服務。乙方提供的培訓服務不符合合同約定。甲方未按約定支付培訓費用。11.2違約責任承擔違約方需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計算方式為：違約金額×違約金比例（如10%）。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序雙方應在爭議發(fā)生后30個工作日內向對方發(fā)出爭議通知。雙方應積極配合法院調查取證，并提供相關證據(jù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件雙方簽署合同并加蓋公章后生效。甲方支付首期培訓費用。13.2合同終止條件培訓服務完成且甲方支付全部培訓費用。合同雙方協(xié)商一致解除合同。合同因法定原因終止。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內容以及培訓過程中獲取的保密信息負有保密義務。未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務的任何自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢服務方、審計機構、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于招投標流程的監(jiān)督、培訓內容的審核、培訓效果的評估等。16.第三方介入程序16.1第三方選定第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律法規(guī)及合同約定由一方指定。第三方的資質、能力及信譽需符合甲乙雙方的要求。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方應與第三方簽訂相應的協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方的責任限于其在協(xié)議中約定的范圍內。第三方的責任不涵蓋因甲乙雙方的違約行為或不可抗力因素導致的損失。17.2責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定。責任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金、賠償金等。18.第三方權利18.1第三方權利內容第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，對招投標流程、培訓內容等進行監(jiān)督和評估。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。第三方有權根據(jù)評估結果提出改進建議。18.2第三方權利行使第三方權利的行使應遵循公平、公正、客觀的原則。第三方權利的行使不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方義務19.1第三方義務內容第三方應按照協(xié)議約定，獨立、客觀、公正地履行職責。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。第三方應及時向甲乙雙方報告工作進展和評估結果。19.2第三方義務履行第三方應嚴格按照協(xié)議約定的時間、質量要求