2024年度人力資源服務(wù)合同細(xì)節(jié)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同細(xì)節(jié)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與配置3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.3績效管理3.4員工關(guān)系3.5薪酬福利管理4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4支付時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控5.3質(zhì)量改進(jìn)6.信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同修訂與補(bǔ)充12.1合同修訂程序12.2合同補(bǔ)充程序13.其他約定13.1不可抗力13.2法律變更13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與范圍2.1合同目的2.2合同服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與配置3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.3績效管理3.4員工關(guān)系3.5薪酬福利管理4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4支付時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控5.3質(zhì)量改進(jìn)6.信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.1違約情形7.1.1服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的；7.1.2服務(wù)方提供的服務(wù)不符合合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的；7.1.3服務(wù)方泄露客戶商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的；7.1.4客戶未按合同約定支付費(fèi)用的；7.1.5客戶違反保密義務(wù)的；7.1.6因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的；7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1服務(wù)方違約的，應(yīng)向客戶支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的10%，最高不超過人民幣五十萬元；7.2.2客戶違約的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用總額的10%，最高不超過人民幣五十萬元；7.2.3雙方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.2.4違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議；8.1.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1在協(xié)商無果的情況下，雙方同意選擇北京仲裁委員會(huì)作為爭議解決機(jī)構(gòu)；8.2.2雙方應(yīng)遵守北京仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同；9.1.3合同約定的解除條件成就時(shí)，合同自動(dòng)解除。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿；9.2.2合同雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽署并加蓋公章或合同專用章；10.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3合同雙方協(xié)商一致終止合同。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同修訂與補(bǔ)充12.1合同修訂程序12.1.1合同的任何修訂必須以書面形式提出；12.1.2合同修訂經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。12.2合同補(bǔ)充程序12.2.1合同的任何補(bǔ)充必須以書面形式提出；12.2.2合同補(bǔ)充經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1不可抗力指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的事件；13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。13.2法律變更13.2.1如法律法規(guī)發(fā)生變化，合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整；13.2.2合同條款的調(diào)整應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方包括但不限于中介方、顧問方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同選定或由一方選定經(jīng)另一方同意參與的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需符合合同目的，且不違反法律法規(guī)；15.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.3第三方介入應(yīng)簽訂單獨(dú)的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：15.3.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；15.3.1.2遵守保密義務(wù)；15.3.1.3在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在單獨(dú)的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定；15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失和間接損失；15.4.3第三方責(zé)任限額不得超過其收取的費(fèi)用總額。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方符合合同要求，并承擔(dān)第三方不履行合同義務(wù)的責(zé)任；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保符合合同約定；16.1.3甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成工作，并承擔(dān)因協(xié)助而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方符合合同要求，并承擔(dān)第三方不履行合同義務(wù)的責(zé)任；16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保符合合同約定；16.2.3乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成工作，并承擔(dān)因協(xié)助而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方僅對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，不直接對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任；17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方僅對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，不直接對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任；17.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任；17.3.2第三方對(duì)合同執(zhí)行過程中的損失承擔(dān)責(zé)任，但不超過其責(zé)任限額；17.3.3第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并經(jīng)第三方簽字或蓋章；18.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；18.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)；18.2.3第三方的責(zé)任和義務(wù)；18.2.4第三方的責(zé)任限額；18.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和期限；18.2.6第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件和程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)要求：詳細(xì)列出人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和范圍。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求：制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)等。說明：此附件作為合同附件，用于確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到雙方預(yù)期。3.附件三：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。說明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的行為。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件作為合同附件，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.附件六：合同修訂記錄要求：記錄合同修訂的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：此附件作為合同附件，用于跟蹤合同修訂過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：明確合同中可能出現(xiàn)的違約行為，如未按時(shí)提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等。說明：此條款用于界定違約行為，確保合同履行過程中的責(zé)任認(rèn)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：要求：制定違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約金、賠償金等。說明：此條款用于規(guī)范違約責(zé)任認(rèn)定，確保違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.違約行為：服務(wù)方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.違約行為：第三方泄露客戶商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償客戶因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。3.違約行為：客戶未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，客戶應(yīng)支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用總額的10%，最高不超過人民幣五萬元。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同細(xì)節(jié)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1人員招聘3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘費(fèi)用3.2員工培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)費(fèi)用3.3人力資源咨詢3.3.1咨詢內(nèi)容3.3.2咨詢方式3.3.3咨詢費(fèi)用4.人力資源服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.人力資源信息保密5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.人力資源服務(wù)期限6.1服務(wù)起始時(shí)間6.2服務(wù)終止時(shí)間6.3服務(wù)延期7.人力資源信息管理7.1信息收集7.2信息存儲(chǔ)7.3信息安全8.人力資源服務(wù)責(zé)任8.1服務(wù)質(zhì)量8.2服務(wù)效果8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除責(zé)任11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：人員招聘計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容13.其他約定13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人力資源服務(wù)合作事宜，確保雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第三條人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1人員招聘3.1.1招聘渠道乙方將通過網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等多種渠道為甲方提供招聘服務(wù)。3.1.2招聘流程（1）根據(jù)甲方需求制定招聘計(jì)劃；（2）發(fā)布招聘信息；（3）篩選簡歷；（4）組織面試；（5）背景調(diào)查；（6）發(fā)送錄用通知；（7）辦理入職手續(xù)。3.1.3招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)、差旅費(fèi)、中介費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。3.2員工培訓(xùn)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方將為甲方提供新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等培訓(xùn)服務(wù)。3.2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。3.2.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。3.3人力資源咨詢3.3.1咨詢內(nèi)容乙方將為甲方提供人力資源政策咨詢、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等方面的咨詢服務(wù)。3.3.2咨詢方式咨詢方式包括但不限于電話咨詢、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、郵件咨詢等。3.3.3咨詢費(fèi)用咨詢費(fèi)用包括但不限于咨詢服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。第四條人力資源服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同人力資源服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。4.2費(fèi)用支付方式（1）[金額]元，合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)支付；（2）[金額]元，招聘工作完成后[天數(shù)]日內(nèi)支付；（3）[金額]元，培訓(xùn)工作完成后[天數(shù)]日內(nèi)支付；（4）[金額]元，咨詢服務(wù)完成后[天數(shù)]日內(nèi)支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)按照上述支付方式在約定的時(shí)間內(nèi)支付人力資源服務(wù)費(fèi)用。第五條人力資源信息保密5.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)保密本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條人力資源服務(wù)期限6.1服務(wù)起始時(shí)間本合同人力資源服務(wù)起始時(shí)間為[年月日]。6.2服務(wù)終止時(shí)間本合同人力資源服務(wù)終止時(shí)間為[年月日]。6.3服務(wù)延期如需延長服務(wù)期限，甲乙雙方應(yīng)提前[天數(shù)]日書面協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。第七條人力資源信息管理7.1信息收集乙方在為甲方提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求收集、整理、使用人力資源信息。7.2信息存儲(chǔ)乙方應(yīng)確保人力資源信息的安全，采用可靠的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)手段，防止信息泄露、篡改或丟失。7.3信息安全乙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露或篡改人力資源信息。第八條人力資源服務(wù)責(zé)任8.1服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，確保招聘、培訓(xùn)、咨詢等工作符合甲方要求。8.2服務(wù)效果乙方應(yīng)通過提供的人力資源服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力。8.3違約責(zé)任如乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（3）人民法院依法審理并作出判決。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方給予[天數(shù)]日寬限期，違約方仍未改正的；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）一方書面通知另一方解除合同；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；（3）解除合同后，處理善后事宜。10.3合同解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付已發(fā)生費(fèi)用、賠償損失等。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同終止程序合同終止程序如下：（1）一方或雙方書面通知對(duì)方合同終止；（2）雙方協(xié)商確定合同終止的具體事宜；（3）合同終止后，處理善后事宜。第十二條合同附件12.1附件一：人員招聘計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容第十三條其他約定13.1合同變更本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除本合同的解除，除本合同第十條規(guī)定的情形外，不得以任何形式解除。13.3合同終止本合同的終止，除本合同第十一條規(guī)定的外，不得以任何形式終止。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同于[年月日]簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或選擇，為合同履行提供輔助或服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商等。第二條第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（3）提供人力資源咨詢服務(wù)；（4）提供其他與合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。第三條第三方選擇及介入程序3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對(duì)方。3.2第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。3.3第三方介入合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果。第四條第三方責(zé)任（1）按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定的服務(wù)；（2）確保所提供服務(wù)的安全性、合規(guī)性；（3）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（4）對(duì)因自身原因造成甲方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。（1）因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方泄露甲方商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失；（3）因第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失。第六條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分：（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量和效果；（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失；（4）甲方有權(quán)要求第三方保守商業(yè)秘密。6.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：（1）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量和效果；（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失；（4）乙方有權(quán)要求第三方保守商業(yè)秘密。6.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（4）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議與甲乙雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。第七條第三方介入合同變更7.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入合同變更后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更內(nèi)容調(diào)整各自的權(quán)利義務(wù)。第八條第三方介入合同終止8.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男羞^程中，如需終止合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。8.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)終止協(xié)議處理善后事宜。第九條第三方介入合同爭議解決9.1第三方介入合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入合同爭議解決程序，參照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十條本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方在合同期間的人員招聘計(jì)劃，包括招聘職位、人數(shù)、要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。說明：此附件作為甲方對(duì)乙方招聘服務(wù)需求的明確文件，用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行招聘工作。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方在合同期間所需的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：此附件作為甲方對(duì)乙方培訓(xùn)服務(wù)需求的明確文件，用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行培訓(xùn)工作。3.附件三：人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方在合同期間所需的人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容，包括咨詢主題、目標(biāo)、方式、時(shí)間、預(yù)期效果等。說明：此附件作為甲方對(duì)乙方咨詢服務(wù)