2024年暫停職務(wù)留職協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暫停職務(wù)留職協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負責人1.3雙方住所地或通訊地址1.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議目的3.暫停職務(wù)的具體情況3.1暫停職務(wù)原因3.2暫停職務(wù)時間3.3暫停職務(wù)期間的工作安排4.留職期間的權(quán)利和義務(wù)4.1留職期間的權(quán)利4.2留職期間義務(wù)5.暫停職務(wù)期間的待遇5.1工資待遇5.2社會保險和住房公積金5.3其他福利待遇6.暫停職務(wù)期間的考核與評價6.1考核方式6.2評價標準7.暫停職務(wù)期間的保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.暫停職務(wù)期間的爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.暫停職務(wù)期間的協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3解除條件10.其他約定事項10.1通知方式10.2協(xié)議生效10.3協(xié)議的份數(shù)10.4協(xié)議的附件11.本協(xié)議的解釋11.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有12.協(xié)議簽訂日期及地點12.1簽訂日期12.2簽訂地點13.協(xié)議雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.本合同目錄一覽（結(jié)束）第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[員工姓名]1.3雙方住所地或通訊地址甲方住所地：[公司住所地]乙方通訊地址：[員工通訊地址]1.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景鑒于乙方因個人原因，需要暫停原職務(wù)，甲方同意乙方暫停職務(wù)留職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方暫停職務(wù)留職期間的各項權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。3.暫停職務(wù)的具體情況3.1暫停職務(wù)原因乙方因[具體原因]需要暫停原職務(wù)。3.2暫停職務(wù)時間乙方暫停職務(wù)時間為[具體時間]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.3暫停職務(wù)期間的工作安排乙方在暫停職務(wù)期間，甲方將根據(jù)乙方情況安排適當?shù)墓ぷ?，確保乙方的工作能力和技能得到保持和提升。4.留職期間的權(quán)利和義務(wù)4.1留職期間的權(quán)利4.1.1乙方在暫停職務(wù)期間，享有甲方的社會保險和住房公積金待遇。4.1.2乙方在暫停職務(wù)期間，享有甲方的其他福利待遇。4.2留職期間義務(wù)4.2.2乙方在暫停職務(wù)期間，應(yīng)積極配合甲方安排的工作。5.暫停職務(wù)期間的待遇5.1工資待遇乙方在暫停職務(wù)期間，甲方將按照乙方原工資標準的[具體比例]支付工資。5.2社會保險和住房公積金乙方在暫停職務(wù)期間，甲方將繼續(xù)為其繳納社會保險和住房公積金。5.3其他福利待遇乙方在暫停職務(wù)期間，享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。6.暫停職務(wù)期間的考核與評價6.1考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。6.2評價標準考核評價標準將根據(jù)甲方的相關(guān)制度進行制定。7.暫停職務(wù)期間的保密條款7.1保密范圍乙方在暫停職務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進行保密。7.2保密期限保密期限為[具體期限]，自本協(xié)議簽訂之日起計算。7.3違約責任如乙方違反保密條款，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.暫停職務(wù)期間的爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)]進行仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)]，該仲裁機構(gòu)將根據(jù)其仲裁規(guī)則和中華人民共和國仲裁法進行仲裁。9.暫停職務(wù)期間的協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。9.2協(xié)議解除9.2.1協(xié)議解除條件（1）乙方違反本協(xié)議的保密條款；（2）乙方因個人原因，經(jīng)甲方同意后，提出解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.2.2解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明解除原因。10.其他約定事項10.1通知方式（1）直接送達對方住所地或通訊地址；（2）通過掛號郵件或快遞送達對方住所地或通訊地址；（3）通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。10.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.本協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。12.協(xié)議簽訂日期及地點12.1簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為[具體日期]。12.2簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為[具體地點]。13.協(xié)議雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：____________________13.2乙方簽字蓋章乙方（蓋章）：_________________________簽字：____________________14.本合同目錄一覽（結(jié)束）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方概念本協(xié)議中所稱的第三方，是指非甲乙雙方當事人，但在履行本協(xié)議過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.2第三方定義（1）中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)的機構(gòu)或個人；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機構(gòu)或個人；（3）技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持或服務(wù)的機構(gòu)或個人；（4）擔保方：為甲乙雙方提供擔保服務(wù)的機構(gòu)或個人；（5）其他相關(guān)方：根據(jù)甲乙雙方需要，提供其他相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議目的和內(nèi)容。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲乙雙方將第三方介入事宜通知對方。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本協(xié)議中的責任限額，是指第三方在履行其服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（1）第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風險等因素確定；（2）第三方責任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。17.3責任限額承擔（1）如第三方在履行服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責任限額承擔賠償責任；（2）如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可向第三方追償超出部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方的協(xié)議關(guān)系獨立于本協(xié)議，第三方僅對甲方承擔相應(yīng)的責任；（2）甲方在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方的協(xié)議關(guān)系獨立于本協(xié)議，第三方僅對乙方承擔相應(yīng)的責任；（2）乙方在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響。19.第三方介入的協(xié)議條款19.1第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容（1）服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；（2）服務(wù)費用及支付方式；（3）責任限額及賠償方式；（4）保密條款；（5）爭議解決方式。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入的協(xié)議變更與解除20.1協(xié)議變更甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。20.2協(xié)議解除甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議如有解除，應(yīng)按照協(xié)議約定的解除條件和程序進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本詳細要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息完整、清晰。說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件詳細要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息完整、清晰。說明：用于證明乙方身份。3.第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：提供加蓋公章的第三方資質(zhì)證明文件，確保信息完整、清晰。說明：用于證明第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：提供加蓋公章的第三方服務(wù)協(xié)議，確保協(xié)議內(nèi)容完整、明確。說明：用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。5.考核評價報告詳細要求：提供加蓋公章的考核評價報告，確保報告內(nèi)容客觀、公正。說明：用于對乙方在暫停職務(wù)期間的考核結(jié)果進行記錄和評價。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：提供加蓋公章的爭議解決協(xié)議，確保協(xié)議內(nèi)容明確、可行。說明：用于明確爭議解決的方式和機構(gòu)。7.其他相關(guān)文件詳細要求：根據(jù)實際情況提供其他相關(guān)文件，確保文件內(nèi)容合法、有效。說明：用于補充說明合同履行過程中可能涉及的其他事項。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按時支付乙方工資責任認定：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付時間和比例支付工資，如未按時支付，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。（2）泄露乙方商業(yè)秘密責任認定：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責任認定（1）違反保密條款責任認定：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。（2）未按約定履行工作職責責任認定：乙方未按約定履行工作職責，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定（1）未按約定提供服務(wù)責任認定：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責任限額承擔賠償責任。（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責任認定：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例說明：（1）甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方可要求甲方支付違約金，并賠償損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年暫停職務(wù)留職協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議目的3.暫停職務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)3.1員工權(quán)利3.2公司義務(wù)4.薪酬和福利4.1薪酬支付4.2福利待遇5.工作安排5.1工作內(nèi)容5.2工作時間6.暫停職務(wù)期間的職責6.1職責描述6.2職責執(zhí)行7.暫停職務(wù)期間的培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)安排7.2發(fā)展計劃8.暫停職務(wù)期間的考核和評估8.1考核標準8.2評估程序9.暫停職務(wù)期間的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.解除協(xié)議的條件和程序10.1解除條件10.2解除程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.法律適用和管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1不可抗力14.2協(xié)議的修改和補充14.3協(xié)議的生效和終止第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方就2024年暫停職務(wù)留職協(xié)議的書面文件。1.1.2“公司”指甲方，即提供工作的企業(yè)實體。1.1.3“員工”指乙方，即與甲方簽訂勞動合同的雇員。1.1.4“暫停職務(wù)期間”指自協(xié)議生效之日起至雙方約定的結(jié)束日期止。1.1.5“薪酬”指員工在暫停職務(wù)期間應(yīng)得的工資和獎金。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和表達，除非上下文另有要求，應(yīng)具有通常的含義。2.協(xié)議目的2.1本協(xié)議的目的是明確甲方在特定期間暫停乙方職務(wù)，同時乙方保留其職務(wù)和職位。3.暫停職務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)3.1員工權(quán)利3.1.1乙方在暫停職務(wù)期間有權(quán)保留其原有職位。3.1.2乙方有權(quán)獲得暫停職務(wù)期間的薪酬和福利。3.2公司義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付暫停職務(wù)期間的薪酬。3.2.2甲方應(yīng)保持乙方在暫停職務(wù)期間的職位不變。4.薪酬和福利4.1薪酬支付4.1.1甲方應(yīng)按月支付乙方暫停職務(wù)期間的薪酬，支付方式與乙方在職期間相同。4.1.2薪酬計算應(yīng)包括基本工資、績效獎金等，具體數(shù)額以合同約定為準。4.2福利待遇4.2.1乙方在暫停職務(wù)期間應(yīng)繼續(xù)享受公司提供的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。5.工作安排5.1工作內(nèi)容5.1.1在暫停職務(wù)期間，乙方應(yīng)遵守公司的工作規(guī)定，但無需實際參與日常工作任務(wù)。5.1.2乙方應(yīng)保持與公司的溝通，及時匯報個人情況和需求。5.2工作時間5.2.1乙方在暫停職務(wù)期間無需到公司辦公，但應(yīng)保持通訊暢通，確保公司能夠隨時聯(lián)系到乙方。6.暫停職務(wù)期間的職責6.1職責描述6.1.1乙方在暫停職務(wù)期間應(yīng)履行其職責，確保公司利益不受損失。6.1.2乙方應(yīng)配合公司完成暫停職務(wù)期間的工作交接。6.2職責執(zhí)行6.2.1乙方應(yīng)按照公司要求，妥善處理其職責范圍內(nèi)的各項事務(wù)。6.2.2乙方在暫停職務(wù)期間應(yīng)避免參與任何可能損害公司利益的活動。8.暫停職務(wù)期間的考核和評估8.1考核標準8.1.1甲方將對乙方在暫停職務(wù)期間的績效進行評估，評估標準包括但不限于工作態(tài)度、保密遵守情況等。8.2評估程序8.2.1甲方將在暫停職務(wù)期間結(jié)束后對乙方進行考核，考核結(jié)果將以書面形式通知乙方。8.2.2乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在收到異議后的十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.暫停職務(wù)期間的保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在暫停職務(wù)期間應(yīng)繼續(xù)遵守公司的保密政策，對公司的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務(wù)。9.1.2保密內(nèi)容涵蓋但不限于技術(shù)信息、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制或傳播公司的保密信息。9.2.2乙方在暫停職務(wù)期間離開公司時，應(yīng)將所有公司文件和資料交還甲方。10.解除協(xié)議的條件和程序10.1解除條件10.1.1任何一方在協(xié)議期間如發(fā)現(xiàn)對方有違反協(xié)議的行為，有權(quán)解除本協(xié)議。10.1.2乙方在暫停職務(wù)期間如發(fā)生重大過失，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。10.2解除程序10.2.1解除協(xié)議應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。10.2.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)立即終止所有相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。11.違約責任11.1違約情形11.1.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。11.1.2違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2違約責任11.2.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。11.2.2若違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止爭議行為，并盡快協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.法律適用和管轄13.1法律適用13.1.1本合同受中華人民共和國法律的管轄和解釋。13.2管轄法院13.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。14.其他14.1不可抗力14.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同，并免予承擔違約責任。14.2協(xié)議的修改和補充14.2.1本合同的修改和補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。14.3協(xié)議的生效和終止14.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3.2本合同在履行完畢或解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢顧問、法律顧問等。15.2第三方責權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)獲取其提供服務(wù)的合理報酬，具體金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。15.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔甲乙雙方的直接管理責任。15.3.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受關(guān)系，不構(gòu)成甲乙雙方之間的直接合同關(guān)系。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1.1第三方介入的事務(wù)范圍和具體要求應(yīng)在合同中明確約定。16.1.2第三方介入的費用由甲乙雙方承擔，具體承擔比例由雙方協(xié)商確定。16.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠及時了解合同履行情況。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方對本合同履行的責任，限于其直接參與的事務(wù)范圍。17.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，如因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費用。17.1.3第三方在履行職責過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同，不承擔違約責任。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事務(wù)和具體要求。18.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方按照服務(wù)合同履行職責，甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.4第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方對服務(wù)結(jié)果進行評估，并作出相應(yīng)的處理。19.第三方介入的終止19.1如第三方無法繼續(xù)履行其職責，或甲乙雙方認為無需第三方介入，可協(xié)商終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余條款。19.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對第三方的服務(wù)進行結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的職位說明書2.乙方提供的個人簡歷3.雙方簽訂的勞動合同4.暫停職務(wù)留職協(xié)議5.薪酬和福利明細表6.工作安排和時間表7.考核和評估標準8.保密協(xié)議9.爭議解決流程10.第三方服務(wù)合同11.不可抗力事件證明12.其他雙方認為必要的附件附件的詳細要求和說明：1.甲方提供的職位說明書應(yīng)詳細描述乙方暫停職務(wù)期間的工作內(nèi)容和職責。2.乙方提供的個人簡歷應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。3.雙方簽訂的勞動合同應(yīng)包含工作內(nèi)容、工作時間、薪酬福利等條款。4.暫停職務(wù)留職協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括薪酬、福利、工作安排等。5.薪酬和福利明細表應(yīng)詳細列出乙方在暫停職務(wù)期間的薪酬構(gòu)成和福利待遇。6.工作安排和時間表應(yīng)明確乙方在暫停職務(wù)期間的工作內(nèi)容和時間安排。7.考核和評估標準應(yīng)設(shè)定乙方在暫停職務(wù)期間的考核指標和評估方法。8.保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)。9.爭議解決流程應(yīng)詳細說明雙方在發(fā)生爭議時采取的解決步驟。10.第三方服務(wù)合同應(yīng)明確第三方在介入合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容和費用。11.不可抗力事件證明應(yīng)提供相關(guān)證明文件，以證明事件的發(fā)生。12.其他附件應(yīng)根據(jù)雙方的具體情況進行補充。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按照協(xié)議約定支付乙方薪酬或福利。1.2乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責。1.3雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。1.4雙方未按照協(xié)議約定解決爭議。1.5第三方未按照服務(wù)合同履行職責。2.責任認定標準：2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2賠償金額應(yīng)按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失。2.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。2.4若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。簡要示例說明：1.若甲方未按照協(xié)議約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并支付相應(yīng)的違約金。2.若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。3.若雙方未按照協(xié)議約定解決爭議，可申請仲裁或提起訴訟，由仲裁機構(gòu)或法院判決。全文完。2024年暫停職務(wù)留職協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂背景2.協(xié)議雙方3.暫停職務(wù)原因4.暫停職務(wù)期間待遇5.暫停職務(wù)期限6.暫停職務(wù)期間工作安排7.暫停職務(wù)期間考核與晉升8.暫停職務(wù)期間離職條件9.暫停職務(wù)期間保密條款10.暫停職務(wù)期間爭議解決11.協(xié)議解除條件12.協(xié)議生效與終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.1本協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議雙方系甲方（單位名稱）與乙方（姓名），鑒于乙方因個人原因，需暫停原職務(wù)，特此簽訂本協(xié)議。1.3協(xié)議雙方同意，乙方在暫停職務(wù)期間，仍保留其在甲方單位的工作關(guān)系和職務(wù)。2.1甲方2.2乙方3.1暫停職務(wù)原因3.2乙方因個人原因，需要暫停原職務(wù)，具體原因如下：3.2.1乙方因家庭原因需要照顧；3.2.2乙方因健康原因需要休養(yǎng)；3.2.3乙方因其他特殊情況需要暫停職務(wù)。4.1暫停職務(wù)期間待遇4.2乙方在暫停職務(wù)期間，甲方應(yīng)繼續(xù)支付乙方基本工資及社會保險。4.3乙方在暫停職務(wù)期間，享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。5.1暫停職務(wù)期限5.2乙方暫停職務(wù)期限為自協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。6.1暫停職務(wù)期間工作安排6.2乙方在暫停職務(wù)期間，甲方應(yīng)安排乙方參與適當?shù)墓ぷ?，以保證乙方的工作經(jīng)驗和技能不至退化。6.3乙方在暫停職務(wù)期間，應(yīng)按照甲方要求，參與必要的培訓(xùn)和學(xué)習。7.1暫停職務(wù)期間考核與晉升7.2乙方在暫停職務(wù)期間，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核。7.2.1考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。7.2.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的工作表現(xiàn)給予評價，并作為乙方恢復(fù)職務(wù)后晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。7.3乙方在暫停職務(wù)期間，如表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)考慮其恢復(fù)職務(wù)后的晉升機會。8.1暫停職務(wù)期間離職條件8.2.1提前一個月書面通知甲方；8.2.2完成甲方布置的交接工作；8.2.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，支付相應(yīng)的違約金。9.1暫停職務(wù)期間保密條款9.2乙方在暫停職務(wù)期間及恢復(fù)職務(wù)后，均應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息。9.3乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.1暫停職務(wù)期間爭議解決10.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.1協(xié)議解除條件11.2.1乙方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正；11.2.2乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議；11.2.3甲方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議。12.1協(xié)議生效與終止12.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本協(xié)議在暫停職務(wù)期限屆滿或協(xié)議解除后終止。13.1其他約定事項13.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1合同附件14.2.1乙方個人情況說明；14.2.2甲方同意乙方暫停職務(wù)的書面文件；14.2.3雙方協(xié)商達成的其他書面文件。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為達成本協(xié)議目的或履行本協(xié)議內(nèi)容而參與本協(xié)議活動的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、擔保方等。15.2第三方介入原因15.2.1.1甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中需要第三方的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.1.2本協(xié)議約定或法律法規(guī)要求第三方介入；15.2.1.3雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于本協(xié)議的履行。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.3.2.1第三方介入的具體內(nèi)容和范圍；15.3.2.2第三方提供服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)和風險；15.3.2.3甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同中約定的責任限額。15.4第三方權(quán)利和義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利：15.4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定，獲取其履行職責所需的必要信息和資料；15.4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付其提供服務(wù)的報酬。15.4.2第三方義務(wù)：15.4.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責；15.4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；15.4.2.3第三方應(yīng)合理、公正地履行其職責，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙雙方的利益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由甲方與乙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不承擔甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。15.5.3第三方在履行職責過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，第三方有權(quán)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.6第三方變更或替代15.6.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應(yīng)提前通知甲方和乙方。15.6.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)情況，同意或拒絕第三方的變更或替代。15.6.3第三方變更或替代后，原第三方與本協(xié)議相關(guān)的權(quán)利義務(wù)由替代方繼承。15.7第三方費用承擔15.7.1