2024年事業(yè)單位實習(xí)生錄用協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位實習(xí)生錄用協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合同主體1.1實習(xí)生1.2事業(yè)單位第二條實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)內(nèi)容第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期第四條實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2福利待遇第五條實習(xí)生的義務(wù)與責(zé)任5.1遵守規(guī)章制度5.2完成實習(xí)任務(wù)5.3保守單位秘密第六條事業(yè)單位的義務(wù)與責(zé)任6.1提供實習(xí)條件6.2指導(dǎo)實習(xí)生6.3保障實習(xí)生權(quán)益第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件第八條違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約8.2事業(yè)單位違約第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決第十條法律適用10.1適用法律第十一條合同的生效與終止11.1生效條件11.2終止條件第十二條其他約定12.1實習(xí)評價12.2轉(zhuǎn)正機會第十三條通知與送達13.1通知方式13.2送達地址第十四條附則14.1合同附件14.2合同修改第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1實習(xí)生1.1.1實習(xí)生姓名：1.1.2實習(xí)生身份證號碼：1.1.3實習(xí)生學(xué)歷：1.1.4實習(xí)生專業(yè)：1.1.5實習(xí)生聯(lián)系方式：1.2事業(yè)單位1.2.1單位名稱：1.2.2單位地址：1.2.3單位聯(lián)系電話：1.2.4單位負責(zé)人：第二條實習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.1.1崗位名稱：2.1.2崗位職責(zé)：2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1實習(xí)主要任務(wù)：2.2.2實習(xí)次要任務(wù)：第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：3.2實習(xí)結(jié)束日期：第四條實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.1.1工資標準：4.1.2工資發(fā)放時間：4.2福利待遇4.2.1提供住宿：4.2.2提供餐補：4.2.3交通補貼：第五條實習(xí)生的義務(wù)與責(zé)任5.1遵守規(guī)章制度5.1.1實習(xí)生需遵守的國家法律法規(guī)：5.1.2實習(xí)生需遵守的單位內(nèi)部規(guī)章制度：5.2完成實習(xí)任務(wù)5.2.1實習(xí)生需完成的任務(wù)指標：5.3保守單位秘密5.3.1實習(xí)生需保密的信息范圍：5.3.2實習(xí)生泄露秘密的后果：第六條事業(yè)單位的義務(wù)與責(zé)任6.1提供實習(xí)條件6.1.1提供的實習(xí)條件：6.1.2未能提供實習(xí)條件的處理方式：6.2指導(dǎo)實習(xí)生6.2.1指導(dǎo)老師安排：6.2.2指導(dǎo)老師職責(zé)：6.3保障實習(xí)生權(quán)益6.3.1實習(xí)生權(quán)益保障措施：6.3.2實習(xí)生權(quán)益受到侵害的處理方式：第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.1.1合同變更的條件：7.1.2合同變更的程序：7.2解除條件7.2.1合同解除的條件：7.2.2合同解除的程序：第八條違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約8.1.2實習(xí)生提前解除合同的違約金：8.1.3實習(xí)生違反保密義務(wù)的違約金：8.2事業(yè)單位違約8.2.1單位未能提供實習(xí)條件的違約金：8.2.2單位未能按時支付實習(xí)工資的違約金：8.2.3單位違反保障實習(xí)生權(quán)益的違約金：第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.1.1雙方協(xié)商解決的時間限制：9.1.2協(xié)商不成的處理方式：9.2調(diào)解解決9.2.1調(diào)解組織選擇：9.2.2調(diào)解不成的處理方式：9.3訴訟解決9.3.1訴訟管轄法院：9.3.2訴訟費用承擔(dān)：第十條法律適用10.1適用法律：第十一條合同的生效與終止11.1生效條件11.1.1合同生效的時間：11.1.2合同生效的附加條件：11.2終止條件11.2.1合同終止的時間：11.2.2合同終止的附加條件：第十二條其他約定12.1實習(xí)評價12.1.1實習(xí)評價的程序：12.1.2實習(xí)評價的內(nèi)容：12.2轉(zhuǎn)正機會12.2.1轉(zhuǎn)正條件：12.2.2轉(zhuǎn)正程序：第十三條通知與送達13.1通知方式13.1.1通知的送達方式：13.1.2通知的送達時間：13.2送達地址13.2.1實習(xí)生送達地址：13.2.2事業(yè)單位送達地址：第十四條附則14.1合同附件14.1.1附件一：實習(xí)任務(wù)書14.1.2附件二：保密協(xié)議14.1.3附件三：實習(xí)評價表14.2合同修改14.2.1合同修改的條件：14.2.2合同修改的程序：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義1.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型1.2.1第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入情形2.1第三方介入條件2.1.1第三方介入需滿足的條件：2.1.2第三方介入的觸發(fā)機制：2.2第三方介入程序2.2.1第三方介入的申請程序：2.2.2第三方介入的審批程序：第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定3.1.1第三方責(zé)任限額的計算方式：3.1.2第三方責(zé)任限額的上限：3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整3.2.1第三方責(zé)任限額調(diào)整的條件：3.2.2第三方責(zé)任限額調(diào)整的程序：第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方享有的權(quán)利：4.1.2第三方權(quán)利的行使方式：4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：4.2.2第三方義務(wù)的履行方式：第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定5.1.1第三方與甲乙方的關(guān)系：5.1.2第三方與甲乙方之間的溝通方式：5.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分5.2.1第三方與甲乙方的權(quán)益劃分：5.2.2第三方與甲乙方權(quán)益劃分的爭議解決方式：第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后的合同變更6.1.1第三方介入后合同變更的條件：6.1.2第三方介入后合同變更的程序：6.2第三方介入后的合同解除6.2.1第三方介入后合同解除的條件：6.2.2第三方介入后合同解除的程序：第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議類型7.1.1第三方介入引起的爭議類型：7.2第三方介入爭議的解決方式7.2.1第三方介入爭議的解決方式：7.2.2第三方介入爭議解決方式的選定：第八條第三方介入后的法律適用8.1第三方介入后的法律適用8.1.1第三方介入后的法律適用：第九條第三方介入后的合同效力9.1第三方介入對合同效力的影響9.1.1第三方介入對合同效力的影響：9.2第三方介入后的合同效力確認9.2.1第三方介入后的合同效力確認方式：9.2.2第三方介入后的合同效力確認程序：第十條附加條款10.1附加條款的內(nèi)容：10.2附加條款的生效條件：第十一條第三方介入后的通知與送達11.1第三方介入后的通知方式：11.2第三方介入后的送達地址：第十二條附則12.1合同附件：12.2合同修改：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)任務(wù)書附件二：保密協(xié)議附件三：實習(xí)評價表附件四：工資發(fā)放明細表附件五：福利待遇確認函附件六：轉(zhuǎn)正機會評估表附件七：爭議解決申請表附件八：合同變更申請表附件九：違約行為記錄表附件十：法律適用確認函附件一：實習(xí)任務(wù)書詳細要求和說明：實習(xí)任務(wù)書應(yīng)詳細列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要完成的任務(wù)和項目。任務(wù)書應(yīng)包括任務(wù)的具體描述、預(yù)期成果、完成時間等。實習(xí)生需按照任務(wù)書的要求完成實習(xí)任務(wù)，否則將影響實習(xí)評價和轉(zhuǎn)正機會。附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議規(guī)定了實習(xí)生在實習(xí)期間和離職后對單位保密信息的義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和保密義務(wù)的具體內(nèi)容。實習(xí)生違反保密協(xié)議將承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于違約金賠償。附件三：實習(xí)評價表詳細要求和說明：實習(xí)評價表用于記錄和評估實習(xí)生的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)的情況。評價表應(yīng)包括實習(xí)生的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和團隊合作等方面的評估。附件四：工資發(fā)放明細表詳細要求和說明：工資發(fā)放明細表記錄了實習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括工資金額、發(fā)放時間等。實習(xí)生應(yīng)仔細核對明細表上的信息，如有不符，應(yīng)在發(fā)放后的七個工作日內(nèi)提出異議。附件五：福利待遇確認函詳細要求和說明：福利待遇確認函明確了實習(xí)生在實習(xí)期間享受的福利待遇，如住宿、餐補、交通補貼等。實習(xí)生應(yīng)仔細閱讀確認函，如有疑問，應(yīng)向單位人力資源部門咨詢。附件六：轉(zhuǎn)正機會評估表詳細要求和說明：轉(zhuǎn)正機會評估表用于評估實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)和潛力，作為轉(zhuǎn)正機會的依據(jù)。評估表應(yīng)包括實習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)潛力等方面的評估。附件七：爭議解決申請表詳細要求和說明：爭議解決申請表用于實習(xí)生和單位之間發(fā)生爭議時，提交給第三方解決機構(gòu)的信息。實習(xí)生和單位應(yīng)在發(fā)生爭議后七個工作日內(nèi)填寫申請表，并提交給指定的第三方機構(gòu)。附件八：合同變更申請表詳細要求和說明：合同變更申請表用于申請合同變更，包括合同內(nèi)容的修改或補充。實習(xí)生和單位應(yīng)在合同變更后七個工作日內(nèi)填寫申請表，并提交給單位審批。附件九：違約行為記錄表詳細要求和說明：違約行為記錄表用于記錄實習(xí)生在實習(xí)期間違反合同的行為。單位應(yīng)在實習(xí)生發(fā)生違約行為后七個工作日內(nèi)填寫記錄表，并通知實習(xí)生。附件十：法律適用確認函詳細要求和說明：法律適用確認函明確了本合同適用的法律，包括法律法規(guī)名稱和適用條款。實習(xí)生和單位應(yīng)遵守法律適用確認函中規(guī)定的法律，并依法履行合同義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：2.實習(xí)生提前解除合同的違約行為。3.實習(xí)生違反保密義務(wù)的違約行為。4.單位未能提供實習(xí)條件的違約行為。5.單位未能按時支付實習(xí)工資的違約行為。6.單位違反保障實習(xí)生權(quán)益的違約行為。違約的責(zé)任認定標準：完成比例低于80%的，支付50%的違約金；低于50%的，支付100%的違約金。2.實習(xí)生提前解除合同的違約金計算