2024年教育機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)教師職位合同2篇_第1頁(yè)
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)教師職位合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2實(shí)習(xí)教師姓名及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)教師職位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)教師職位2.2工作內(nèi)容描述3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)待遇4.1薪酬及支付方式4.2工作時(shí)間及休息日安排4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作環(huán)境及設(shè)施5.1工作場(chǎng)所描述5.2設(shè)施及設(shè)備提供6.實(shí)習(xí)教師職責(zé)6.1教學(xué)職責(zé)6.2研究職責(zé)6.3管理職責(zé)7.教育機(jī)構(gòu)職責(zé)7.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)7.2提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.3落實(shí)實(shí)習(xí)待遇8.實(shí)習(xí)期間考核及評(píng)估8.1考核內(nèi)容及方式8.2評(píng)估及反饋9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知方式14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1教育機(jī)構(gòu)名稱:教育科技有限公司1.2教育機(jī)構(gòu)地址:省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)教師姓名:2.實(shí)習(xí)教師職位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)教師職位:小學(xué)語(yǔ)文實(shí)習(xí)教師2.2工作內(nèi)容描述:2.2.1執(zhí)行學(xué)校課程安排,參與備課、授課、批改作業(yè)等活動(dòng);2.2.2協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)管理,參與學(xué)生日常行為規(guī)范教育;2.2.3參與學(xué)校組織的教研活動(dòng),提升教育教學(xué)能力;2.2.4按時(shí)參加學(xué)校組織的各類會(huì)議及培訓(xùn)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期:2024年9月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2025年6月30日4.實(shí)習(xí)待遇4.1薪酬及支付方式:4.1.1實(shí)習(xí)教師每月薪酬為人民幣3000元,每月15日前支付;4.1.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,具體賬戶信息見附件。4.2工作時(shí)間及休息日安排:4.2.1實(shí)習(xí)教師每周工作時(shí)間40小時(shí),按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行;4.2.2休息日安排為每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:4.3.1教育機(jī)構(gòu)依法為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;4.3.2具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.工作環(huán)境及設(shè)施5.1工作場(chǎng)所描述:5.1.1工作場(chǎng)所為教育科技有限公司所屬小學(xué),位于市區(qū);5.1.2教室、辦公室等設(shè)施齊全,符合教育教學(xué)要求。5.2設(shè)施及設(shè)備提供:5.2.1教育機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)教師提供教學(xué)所需的教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備等;5.2.2實(shí)習(xí)教師可根據(jù)教學(xué)需要,向教育機(jī)構(gòu)申請(qǐng)額外教學(xué)設(shè)備。6.實(shí)習(xí)教師職責(zé)6.1教學(xué)職責(zé):6.1.1嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;6.1.2關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,因材施教,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;6.1.3定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,了解學(xué)生家庭情況,共同促進(jìn)學(xué)長(zhǎng)。6.2研究職責(zé):6.2.1積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng),提升教育教學(xué)能力;6.3管理職責(zé):6.3.1遵守學(xué)校規(guī)章制度,服從學(xué)校工作安排;8.實(shí)習(xí)期間考核及評(píng)估8.1考核內(nèi)容及方式:8.1.1教學(xué)能力考核:包括教案設(shè)計(jì)、課堂組織、教學(xué)方法等;8.1.2學(xué)生教學(xué)效果評(píng)估:通過(guò)學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、家長(zhǎng)反饋等;8.1.3教師自評(píng):實(shí)習(xí)教師定期進(jìn)行自我評(píng)估,反思教學(xué)過(guò)程。8.2評(píng)估及反饋:8.2.1教育機(jī)構(gòu)定期對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行考核,考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)教師;8.2.2對(duì)考核結(jié)果不合格的實(shí)習(xí)教師,教育機(jī)構(gòu)將提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件:9.1.1實(shí)習(xí)教師提出解除合同,需提前30日書面通知教育機(jī)構(gòu);9.1.2教育機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定,有權(quán)解除合同。9.2違約責(zé)任:9.2.1實(shí)習(xí)教師違約,需賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;9.2.2教育機(jī)構(gòu)違約,需按照實(shí)習(xí)教師實(shí)際損失進(jìn)行賠償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容:10.1.1教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等;10.1.2實(shí)習(xí)過(guò)程中了解到的學(xué)生個(gè)人信息。10.2保密期限:10.2.1保密期限自合同終止之日起三年。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用:11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式:11.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;11.2.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件:12.1.1雙方簽字蓋章;12.1.2合同經(jīng)教育機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。12.2合同終止條件:12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿;12.2.2合同解除;12.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力:13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任;13.1.2不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2通知方式:13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,可以通過(guò)快遞、電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定地址。14.合同附件14.1附件一:實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息表14.2附件二:薪酬支付明細(xì)14.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義:15.1.1本合同所稱第三方,是指除合同雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的適用范圍:15.2.1第三方介入僅限于本合同的履行過(guò)程中,為提高合同履行效率或?qū)崿F(xiàn)合同目的而引入的輔助角色。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任:16.1.1第三方在合同履行過(guò)程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定,未約定的,按法律規(guī)定執(zhí)行。16.2第三方責(zé)任承擔(dān):16.2.1第三方責(zé)任的承擔(dān)方式,包括但不限于賠償損失、修復(fù)缺陷、停止侵權(quán)等。16.2.2第三方責(zé)任的具體承擔(dān)方式由合同雙方協(xié)商確定。17.第三方介入的流程17.1第三方引入:17.1.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定引入第三方參與合同履行。17.1.2第三方引入前,合同雙方應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、能力及信譽(yù)。17.2第三方協(xié)議:17.2.1合同雙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方的責(zé)任、義務(wù)及權(quán)利。17.2.2第三方協(xié)議作為本合同的一部分,具有同等法律效力。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與合同雙方的關(guān)系:18.1.1第三方與合同雙方之間不存在合同關(guān)系,其與合同雙方的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。18.2第三方與實(shí)習(xí)教師的關(guān)系:18.2.1第三方在合同履行過(guò)程中,對(duì)實(shí)習(xí)教師負(fù)有提供必要支持和協(xié)助的義務(wù)。18.2.2第三方不得侵犯實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、隱私權(quán)益等。18.3第三方與教育機(jī)構(gòu)的關(guān)系:18.3.1第三方與教育機(jī)構(gòu)之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,其與教育機(jī)構(gòu)的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明19.1額外條款:19.1.1合同雙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。19.1.2第三方介入的任何行為不得影響本合同的履行。19.2說(shuō)明:19.2.1第三方介入后,合同雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見。19.2.2第三方介入期間,合同雙方應(yīng)保持密切溝通,及時(shí)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更:20.1.1第三方介入后,合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更。20.1.2合同變更應(yīng)書面通知所有相關(guān)方,并經(jīng)所有相關(guān)方同意。20.2說(shuō)明:20.2.1合同變更不影響本合同其他條款的效力。20.2.2合同變更的生效時(shí)間以通知書送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息表要求:包含實(shí)習(xí)教師的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說(shuō)明:個(gè)人信息表用于記錄實(shí)習(xí)教師的基本情況,便于合同履行過(guò)程中的身份核對(duì)。2.附件二:薪酬支付明細(xì)要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師每月薪酬的構(gòu)成、支付日期、支付方式等信息。說(shuō)明:薪酬支付明細(xì)用于明確實(shí)習(xí)教師的薪酬待遇,確保薪酬支付透明。3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納金額、繳納日期等信息。說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)用于記錄實(shí)習(xí)教師的社會(huì)保障待遇,確保其權(quán)益。4.附件四:實(shí)習(xí)教師考核評(píng)估表要求:包含實(shí)習(xí)教師的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明:考核評(píng)估表用于記錄實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),作為考核依據(jù)。5.附件五:第三方協(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利以及雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明:第三方協(xié)議作為本合同的一部分,用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。6.附件六:不可抗力事件證明要求:證明不可抗力事件的發(fā)生及對(duì)合同履行的影響。說(shuō)明:不可抗力事件證明用于證明合同履行過(guò)程中的不可抗力因素,減輕相關(guān)責(zé)任。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé),擅自離崗或提前終止實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)教師需賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、違約金等。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按照合同約定支付薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定:教育機(jī)構(gòu)需按照實(shí)習(xí)教師實(shí)際損失進(jìn)行賠償,包括但不限于未付薪酬、賠償金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按照合同約定履行職責(zé),造成合同履行受阻或損失。責(zé)任認(rèn)定:第三方需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償損失、修復(fù)缺陷等。示例說(shuō)明:實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提前一個(gè)月離崗,未履行合同約定的實(shí)習(xí)職責(zé)。教育機(jī)構(gòu)因此遭受培訓(xùn)費(fèi)損失人民幣1000元,實(shí)習(xí)教師需賠償教育機(jī)構(gòu)該損失。教育機(jī)構(gòu)未按照合同約定在每月15日前支付實(shí)習(xí)教師薪酬,導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師生活受到影響。教育機(jī)構(gòu)需按照實(shí)習(xí)教師實(shí)際損失,如生活費(fèi)、交通費(fèi)等,進(jìn)行賠償。第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí),因自身原因?qū)е路?wù)中斷,影響合同履行。第三方需賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,如設(shè)備維修費(fèi)、停工損失等。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)教師職位合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼1.3教育機(jī)構(gòu)名稱1.4教育機(jī)構(gòu)法人代表1.5教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)教師職位信息2.1職位名稱2.2職位描述2.3實(shí)習(xí)期限3.實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容3.1教學(xué)工作3.2研究工作3.3其他工作4.實(shí)習(xí)教師工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)學(xué)校地址4.2實(shí)習(xí)學(xué)校聯(lián)系方式5.實(shí)習(xí)教師工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.實(shí)習(xí)教師待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3福利待遇7.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效與終止12.1生效日期12.2終止條件12.3終止程序13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)教師職位描述13.2附件二:實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同語(yǔ)言14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名:1.2實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼:1101011990030765131.3教育機(jī)構(gòu)名稱:北京市中學(xué)1.4教育機(jī)構(gòu)法人代表:1.5教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式:01056782.實(shí)習(xí)教師職位信息2.1職位名稱:初中語(yǔ)文實(shí)習(xí)教師2.2職位描述:負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文課程的教學(xué)工作,參與教學(xué)研討和備課,協(xié)助教師完成日常教學(xué)任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)期限:自2024年9月1日起至2025年6月30日止。3.實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容3.1教學(xué)工作:按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù),包括備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)等。3.3其他工作:完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù),如參與學(xué)校活動(dòng)、協(xié)助教師管理班級(jí)等。4.實(shí)習(xí)教師工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)學(xué)校地址:北京市區(qū)路號(hào)4.2實(shí)習(xí)學(xué)校聯(lián)系方式:01056785.實(shí)習(xí)教師工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間:每周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00。5.2休息時(shí)間:每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.3節(jié)假日安排:按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。6.實(shí)習(xí)教師待遇6.1工資待遇:每月工資人民幣3000元,按月支付。6.2社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3福利待遇:提供工作期間必要的工作用品,如教案本、備課資料等。7.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式:定期進(jìn)行教學(xué)考核和綜合評(píng)價(jià)。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):包括教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.3考核結(jié)果:考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師是否續(xù)聘的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任8.1違約情形:實(shí)習(xí)教師未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意擅自離職、違反工作紀(jì)律、損害學(xué)生利益等。8.2違約責(zé)任:實(shí)習(xí)教師應(yīng)賠償因違約給教育機(jī)構(gòu)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.1違約情形:教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未提供必要的勞動(dòng)條件等。9.2違約責(zé)任:教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):北京市區(qū)人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序:按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。11.合同解除1.實(shí)習(xí)教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,給教育機(jī)構(gòu)造成重大損失;2.教育機(jī)構(gòu)未履行合同約定的義務(wù),嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)教師權(quán)益;3.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序:任何一方解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,并書面說(shuō)明解除原因。12.合同生效與終止12.1生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件:合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3終止程序:合同終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)教師職位描述13.2附件二:實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2合同語(yǔ)言:本合同使用中文書寫。14.3合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1定義:本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的:第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同,提高合同履行的效率,保障合同雙方的權(quán)益。15.3第三方介入形式:第三方介入可以通過(guò)提供咨詢服務(wù)、擔(dān)保、中介等方式實(shí)現(xiàn)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位,不承擔(dān)合同主體的責(zé)任。16.2第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)遵循甲乙雙方簽訂的合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入過(guò)程中,因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體如下:1.若第三方提供咨詢服務(wù),其責(zé)任限額為人民幣10萬(wàn)元;2.若第三方提供擔(dān)保,其責(zé)任限額為擔(dān)保金額的10%;3.若第三方為中介方,其責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的20%。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方在介入過(guò)程中,其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下:1.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的,由第三方承擔(dān)全部責(zé)任;2.因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損的,由甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;3.因不可抗力導(dǎo)致第三方權(quán)益受損的,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,明確第三方介入的方式、范圍和期限。19.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。19.3第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。20.第三方介入的終止20.1若第三方介入不符合合同約定或損害甲乙雙方權(quán)益,甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。20.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)立即終止與第三方的合作關(guān)系,并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的費(fèi)用21.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān),具體分擔(dān)比例在合同中約定。21.2若合同未約定分擔(dān)比例,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致確定。22.第三方介入的保密22.1第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)遵守保密原則,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。22.2若第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的其他事項(xiàng)23.1第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。23.2第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持合同履行的連續(xù)性,不得因第三方介入而影響合同履行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)教師職位描述要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師應(yīng)具備的資格、技能、工作內(nèi)容等。說(shuō)明:此附件為合同附件,用于明確實(shí)習(xí)教師的工作職責(zé)和預(yù)期表現(xiàn)。2.附件二:實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求:明確實(shí)習(xí)教師的考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明:此附件為合

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