2024年定制版保安人員勞動協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制版保安人員勞動協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年定制版保安人員勞動協(xié)議的用人單位。1.2乙方：指簽訂本合同的保安人員。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，履行保安人員的工作職責(zé)。3.2乙方保證遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)守甲方公司的規(guī)章制度。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、事假等相關(guān)休假待遇。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方勞動報(bào)酬由基本工資、獎金、津貼等組成。5.2乙方的工資、獎金、津貼等按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方依法繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。6.3甲方按國家規(guī)定為乙方提供加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。第七條：勞動紀(jì)律和培訓(xùn)7.1乙方應(yīng)遵守甲方公司的勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排。7.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前通知乙方。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年定制版保安人員勞動協(xié)議的用人單位，全稱為保安服務(wù)有限公司。1.2乙方：指簽訂本合同的保安人員，姓名如下：X。1.3本合同所稱的甲方設(shè)施指甲方擁有、使用或管理的所有場所和設(shè)施，包括但不限于辦公樓、工廠、倉庫、交通工具等。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如需續(xù)簽，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)簽申請。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，履行保安人員的工作職責(zé)，包括但不限于：3.1.1負(fù)責(zé)維護(hù)甲方設(shè)施的治安秩序，保護(hù)甲方資產(chǎn)安全；3.1.2進(jìn)行來訪人員的登記、檢查和引導(dǎo)；3.1.3負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的查看和異常情況處理；3.1.4參與突發(fā)事件的應(yīng)急處理和配合公安部門的工作。3.2乙方保證遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)守甲方公司的規(guī)章制度，包括但不限于：3.2.1遵守工作時間和休息休假制度；3.2.2遵守勞動報(bào)酬和福利待遇規(guī)定；3.2.3遵守保密協(xié)議和公司信息安全規(guī)定；3.2.4遵守工作場所的人身安全、消防安全等規(guī)定。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，包括但不限于：4.1.1正常工作時間：每日8小時，每周40小時；4.1.2輪班工作時間：根據(jù)甲方工作需要，實(shí)行輪班制度，包括夜班；4.1.3加班工作時間：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間加班，并按法定標(biāo)準(zhǔn)獲得加班費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、事假等相關(guān)休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方勞動報(bào)酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：5.1.1基本工資：每月人民幣元；5.1.2獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放；5.1.3津貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.2乙方的工資、獎金、津貼等按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情調(diào)整薪酬水平，但應(yīng)提前通知乙方。第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方依法繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，包括但不限于保安制服、保安器械、安全防護(hù)用品等。6.3甲方按國家規(guī)定為乙方提供加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。6.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持，包括但不限于：6.4.1提供乙方的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會；6.4.2關(guān)注乙方的工作壓力和心理健康，提供必要的心理咨詢和幫助；6.4.3鼓勵乙方參與公司組織的各類文化娛樂和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。第八條：保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，包括但不限于：8.1.1甲方客戶的名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)內(nèi)容等；8.1.2甲方內(nèi)部的管理制度、操作流程、商業(yè)計(jì)劃等；8.1.3甲方研發(fā)的技術(shù)秘密、專利申請、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等。8.2乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。8.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。解除合同的通知應(yīng)在違法行為發(fā)生后的五個工作日內(nèi)發(fā)出。9.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前通知乙方。通知期限根據(jù)解除合同的原因和情況確定，但不得少于一個月。9.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交回工作證、工作器械等，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一條：法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同的任何條款如與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定予以調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的義務(wù)。14.3本合同的簽訂，不代表甲方對乙方工作表現(xiàn)的認(rèn)可，乙方的工作表現(xiàn)需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評估。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員工作職責(zé)說明附件二：甲方公司規(guī)章制度附件三：甲方公司薪酬體系說明附件四：保密協(xié)議范本附件五：社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及流程附件六：年假、事假等相關(guān)休假待遇規(guī)定附件七：加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)附件八：工作時間和休息休假制度附件九：勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件十：培訓(xùn)及技能提升機(jī)會說明附件詳細(xì)要求和說明：附件一：保安人員工作職責(zé)說明本附件詳細(xì)列舉了保安人員的工作職責(zé)，包括但不限于維護(hù)治安秩序、來訪登記、監(jiān)控查看和突發(fā)事件處理等。保安人員需嚴(yán)格遵守本附件規(guī)定的工作職責(zé)，確保甲方設(shè)施的安全。附件二：甲方公司規(guī)章制度本附件包含了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、晉升制度等。乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件規(guī)定的規(guī)章制度。附件三：甲方公司薪酬體系說明本附件詳細(xì)說明了甲方公司的薪酬體系，包括基本工資、獎金、津貼等的計(jì)算方法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)按照本附件規(guī)定的薪酬體系獲得勞動報(bào)酬。附件四：保密協(xié)議范本本附件為保密協(xié)議的范本，詳細(xì)規(guī)定了乙方在合同期內(nèi)及解除合同后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)及違約責(zé)任。乙方需簽署本附件，承諾遵守保密協(xié)議的規(guī)定。附件五：社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及流程本附件詳細(xì)列舉了甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。甲方應(yīng)按照本附件規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。附件六：年假、事假等相關(guān)休假待遇規(guī)定本附件詳細(xì)說明了乙方享有的年假、事假等相關(guān)休假待遇，包括休假天數(shù)、休假申請流程等。乙方在甲方公司工作期間，有權(quán)按照本附件規(guī)定享受休假待遇。附件七：加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了加班費(fèi)的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照本附件規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。附件八：工作時間和休息休假制度本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時間和休息休假制度，包括正常工作時間、輪班工作時間等。乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守本附件規(guī)定的工作時間和休息休假制度。附件九：勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照本附件規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。附件十：培訓(xùn)及技能提升機(jī)會說明本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)及技能提升機(jī)會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等。乙方在甲方公司工作期間，有權(quán)按照本附件規(guī)定參加培訓(xùn)及技能提升活動。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；4.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)；5.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方；6.甲方未按合同約定支付乙方勞動報(bào)酬；7.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；8.甲方未按合同約定提供乙方的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；5.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；6.甲方未按合同約定支付乙方勞動報(bào)酬，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的