2024年專業(yè)廚師崗位聘用協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)廚師崗位聘用協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利及補貼5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任7.勞動保護(hù)與健康7.1勞動保護(hù)7.2健康檢查8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.解除和終止合同11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3兼職13.合同的變更、解除和終止13.1變更條件13.2解除條件13.3終止條件14.附件14.1簡歷14.2職業(yè)資格證書14.3健康證明第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用崗位及職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2試用期：本合同的試用期為____個月，自雙方簽訂之日起計算。4.勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整（小寫：____元），自入職之日起計算。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方考核制度，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利及補貼：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利和補貼。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時，具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息待遇，以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、病假、事假等其他休假待遇。6.社會保險6.1甲方責(zé)任：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，并按時足額繳納。7.勞動保護(hù)與健康7.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。7.2健康檢查：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合健康安全要求。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂之日起生效，至合同終止或解除后____年有效。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方試用期滿月工資的____倍。9.2乙方違約：乙方未按照約定提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方試用期滿月工資的____倍。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.解除和終止合同11.1解除合同的條件：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：11.1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；11.1.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；11.1.3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；11.1.4因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行。11.2終止合同的條件：有下列情形之一的，合同終止：11.2.1合同期滿；11.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；11.2.3乙方完全喪失勞動能力；11.2.4乙方死亡。12.其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。12.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3兼職：乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何時間從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。13.合同的變更、解除和終止13.1變更條件：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2解除條件：合同的解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3終止條件：合同的終止需按照本合同第11條和第12條的規(guī)定執(zhí)行。14.附件14.1簡歷：乙方提供的個人簡歷一份。14.2職業(yè)資格證書：乙方提供的相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件一份。14.3健康證明：乙方提供的健康證明復(fù)印件一份。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.簡歷：乙方提供的個人簡歷應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，簡歷應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確。2.職業(yè)資格證書：乙方提供的職業(yè)資格證書應(yīng)為國家認(rèn)可的相應(yīng)職業(yè)資格證書，證書應(yīng)真實、有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照約定提供勞動條件：甲方未提供合同約定的工作環(huán)境、設(shè)備、工具等，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.2未按時足額支付勞動報酬：甲方延遲支付或未支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方試用期滿月工資的2倍。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1提前解除合同：乙方未按照約定提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方試用期滿月工資的2倍。2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方