2024年奶茶店兼職員工聘用合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年奶茶店兼職員工聘用合同一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3甲方為乙方提供的奶茶店兼職工作崗位及職責(zé)第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作時(shí)間及報(bào)酬3.1乙方每周工作時(shí)間安排3.2乙方的兼職報(bào)酬及其支付方式第四條：培訓(xùn)及技能要求4.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及培訓(xùn)期限4.2乙方應(yīng)具備的基本技能及要求第五條：保密協(xié)議5.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)5.2保密協(xié)議的有效期限第六條：勞動(dòng)權(quán)益6.1乙方的休息日、節(jié)假日安排6.2乙方的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)6.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納第七條：合同解除及終止7.1甲方解除合同的條件及通知期限7.2乙方解除合同的條件及通知期限7.3合同終止后的相關(guān)事宜處理第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按約定提供工作崗位或報(bào)酬的違約責(zé)任8.2乙方未按約定提供勞動(dòng)或違反保密協(xié)議的違約責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及適用法律第十條：其他約定10.1雙方對(duì)合同的修改及補(bǔ)充10.2雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條：附件11.1乙方簡(jiǎn)歷及身份證明文件11.2甲方提供的奶茶店兼職員工工作指南第十二條：簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3合同蓋章第十三條：合同生效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款第十四條：合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱：奶茶店1.1.1甲方地址：市區(qū)街道號(hào)1.2乙方（員工）姓名：X1.2.1乙方身份證號(hào)碼：1.3甲方為乙方提供的奶茶店兼職工作崗位及職責(zé)1.3.1乙方兼職崗位：奶茶制作員1.3.2乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)奶茶的制作、服務(wù)顧客、維護(hù)店鋪衛(wèi)生等第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年X月X日2.2合同結(jié)束日期：2024年X月X日第三條：工作時(shí)間及報(bào)酬3.1乙方每周工作時(shí)間安排3.1.1乙方每周工作時(shí)間：周五至周日，每天12:0022:00，共計(jì)24小時(shí)3.2乙方的兼職報(bào)酬及其支付方式3.2.1乙方每小時(shí)工資：人民幣元3.2.2甲方每月10日前向乙方支付上一個(gè)月的工資第四條：培訓(xùn)及技能要求4.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及培訓(xùn)期限4.1.1甲方應(yīng)在合同開始前對(duì)乙方進(jìn)行奶茶制作技能培訓(xùn)4.1.2培訓(xùn)期限：共計(jì)X天4.2乙方應(yīng)具備的基本技能及要求4.2.1乙方應(yīng)掌握奶茶制作的基本技能第五條：保密協(xié)議5.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)5.1.1乙方不得泄露甲方的經(jīng)營(yíng)策略、顧客信息等商業(yè)秘密5.2保密協(xié)議的有效期限5.2.1保密協(xié)議自合同生效之日起生效，至合同終止之日起失效第六條：勞動(dòng)權(quán)益6.1乙方的休息日、節(jié)假日安排6.1.1乙方在合同期限內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)6.2乙方的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)6.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納6.3.1甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)第七條：合同解除及終止7.1甲方解除合同的條件及通知期限7.1.1甲方解除合同的情形：乙方嚴(yán)重違反合同條款或規(guī)章制度7.1.2甲方應(yīng)在解除合同前X天通知乙方7.2乙方解除合同的條件及通知期限7.2.1乙方解除合同的情形：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)兼職7.2.2乙方應(yīng)在解除合同前X天通知甲方7.3合同終止后的相關(guān)事宜處理7.3.1合同終止后，甲方不再享有乙方提供的勞動(dòng)力7.3.2合同終止后，乙方不得以任何方式要求甲方支付額外的費(fèi)用第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按約定提供工作崗位或報(bào)酬的違約責(zé)任8.1.1如果甲方未能按照合同約定提供工作崗位，應(yīng)當(dāng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1.2如果甲方未能按照合同約定支付報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)支付乙方應(yīng)當(dāng)獲得的報(bào)酬及相應(yīng)的違約金8.2乙方未按約定提供勞動(dòng)或違反保密協(xié)議的違約責(zé)任8.2.1如果乙方未能按照合同約定提供勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.2如果乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)支付甲方相應(yīng)的違約金，且金額不超過乙方上一個(gè)月的工資第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)及適用法律9.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地9.2.2適用法律為中華人民共和國(guó)法律第十條：其他約定10.1雙方對(duì)合同的修改及補(bǔ)充10.1.1任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充均須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效10.2雙方約定的其他事項(xiàng)10.2.1雙方同意本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十一條：附件11.1乙方簡(jiǎn)歷及身份證明文件11.2甲方提供的奶茶店兼職員工工作指南第十二條：簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3合同蓋章第十三條：合同生效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款第十四條：合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷附件二：乙方身份證明文件附件三：甲方提供的奶茶店兼職員工工作指南附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件說明：乙方簡(jiǎn)歷用于確認(rèn)乙方的基本信息，便于甲方了解乙方的基本情況。附件二：乙方身份證明文件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等。附件說明：乙方身份證明文件用于驗(yàn)證乙方的身份，確保乙方的合法性。附件三：甲方提供的奶茶店兼職員工工作指南詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作指南，包括崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范等。附件說明：甲方提供的奶茶店兼職員工工作指南用于指導(dǎo)乙方正確履行工作職責(zé)，確保奶茶店正常運(yùn)營(yíng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作崗位或報(bào)酬2.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)期限不符合規(guī)定3.甲方未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)4.甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密5.乙方未按約定提供勞動(dòng)或違反保密協(xié)議6.乙方未按約定工作時(shí)間提供服務(wù)7.乙方未妥善保管甲方財(cái)物或造成損失違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作崗位或報(bào)酬的責(zé)任認(rèn)定：支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：如果甲方在合同期限內(nèi)未能提供工作崗位或支付報(bào)酬，甲方需支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方未按約定提供勞動(dòng)或違反保密協(xié)議的責(zé)任認(rèn)定：支付甲方相應(yīng)的違約金，且金額不超過乙方上一個(gè)月的工資。示例說明：如果乙方未能按照合同約定提供勞動(dòng)或泄露保密信息，乙方需支付甲方違約金，金額不超過乙方上一個(gè)月的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同作為雙方的勞動(dòng)合同，明確了甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。2.兼職：指勞動(dòng)者在一份全職工作之外，承擔(dān)的另一份工作。在本合同中的應(yīng)用：乙方在甲方奶茶店擔(dān)任兼職員工，除兼職工作外，乙方仍有其他全職工作。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：乙方在合同期限內(nèi)需遵守保密協(xié)議，不