2024年實(shí)習(xí)培訓(xùn)合同：成長與支持保障

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實(shí)習(xí)培訓(xùn)合同：成長與支持保障本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)的目的與目標(biāo)1.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容與范圍1.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)的地點(diǎn)與時(shí)間2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.2實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)2.3指導(dǎo)老師的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的選拔與錄用3.2實(shí)習(xí)單位的接納與支持3.3指導(dǎo)老師的配備與指導(dǎo)4.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施4.2實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容的安排與指導(dǎo)4.3實(shí)習(xí)生績效評(píng)估與反饋5.1實(shí)習(xí)生薪酬與福利5.2實(shí)習(xí)生住宿與交通5.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)6.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)資源的提供6.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果的評(píng)估與改進(jìn)7.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的溝通與協(xié)作7.2實(shí)習(xí)生與指導(dǎo)老師的溝通與協(xié)作7.3實(shí)習(xí)生家長或監(jiān)護(hù)人的溝通與協(xié)作8.1實(shí)習(xí)合同的簽訂與生效8.2實(shí)習(xí)合同的履行與變更8.3實(shí)習(xí)合同的解除與終止9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.3指導(dǎo)老師違約責(zé)任10.1爭議解決的方式與程序10.2法律適用與管轄10.3合同的簽訂日期與有效期11.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息保護(hù)11.2實(shí)習(xí)單位與指導(dǎo)老師的保密義務(wù)11.3合同信息的更新與維護(hù)12.1實(shí)習(xí)生的健康與安全12.2實(shí)習(xí)單位的安全生產(chǎn)與管理12.3指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生安全教育的責(zé)任13.1實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃13.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展的支持13.3指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)與建議14.1合同的完整性與不可分割性14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)培訓(xùn)的目的與目標(biāo)1.1實(shí)習(xí)生通過實(shí)習(xí)培訓(xùn)，了解和熟悉我國的企業(yè)管理、企業(yè)文化及業(yè)務(wù)流程，提高自身的專業(yè)技能。1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)通過實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。第二條實(shí)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容與范圍2.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)基本情況介紹、業(yè)務(wù)流程講解、專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練等。2.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)范圍包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、業(yè)務(wù)操作、管理知識(shí)等。2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故缺勤、遲到、早退。第三條實(shí)習(xí)培訓(xùn)的地點(diǎn)與時(shí)間3.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)：實(shí)習(xí)生所在實(shí)習(xí)單位。3.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)實(shí)習(xí)合同約定執(zhí)行，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，遵守實(shí)習(xí)時(shí)間安排。第四條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：（1）獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資源和學(xué)習(xí)材料。（2）獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。（3）獲得實(shí)習(xí)單位提供的薪酬和福利。（4）獲得實(shí)習(xí)單位提供的住宿和交通。（5）享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。4.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。（2）按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（3）尊重實(shí)習(xí)單位的員工和管理人員，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象。（4）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第五條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利：（1）根據(jù)實(shí)際需要，合理安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容。（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和工作能力。（3）根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行績效評(píng)估，提供反饋。（4）按照合同約定，支付實(shí)習(xí)生的薪酬和福利。（5）享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)：（1）為實(shí)習(xí)生提供安全、舒適的實(shí)習(xí)環(huán)境。（2）為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和工具。（3）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（4）按照合同約定，提供實(shí)習(xí)生的薪酬和福利。（5）遵守國家法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第六條指導(dǎo)老師的權(quán)利與義務(wù)6.1指導(dǎo)老師的權(quán)利：（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。（2）對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）向?qū)嵙?xí)生提供職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃的建議。（4）享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。6.2指導(dǎo)老師的義務(wù)：（1）認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)。（2）及時(shí)反饋實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和問題，提供幫助和建議。（3）尊重實(shí)習(xí)生的意見和需求，關(guān)心實(shí)習(xí)生的成長和發(fā)展。（4）遵守國家法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第七條實(shí)習(xí)生的選拔與錄用7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的基本條件：（2）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。7.2實(shí)習(xí)生的選拔程序：（1）實(shí)習(xí)生提交申請(qǐng)材料，包括個(gè)人簡歷、成績單、推薦信等。（2）實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行初步篩選，確定面試名單。（3）實(shí)習(xí)單位組織面試，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)估。（4）實(shí)習(xí)單位根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用名單。7.3實(shí)習(xí)生的錄用通知：（1）實(shí)習(xí)單位在確定錄用名單后，向?qū)嵙?xí)生發(fā)出錄用通知。（2）實(shí)習(xí)生在收到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)實(shí)習(xí)單位，確認(rèn)錄用。（3）實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第八條實(shí)習(xí)合同的簽訂與生效8.1實(shí)習(xí)合同的簽訂：（1）實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂書面實(shí)習(xí)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）實(shí)習(xí)合同應(yīng)包括但不限于實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)任務(wù)、薪酬福利等內(nèi)容。（3）實(shí)習(xí)合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方代表簽字或者蓋章。8.2實(shí)習(xí)合同的生效：（1）實(shí)習(xí)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。（2）實(shí)習(xí)合同的生效不代表實(shí)習(xí)生的就業(yè)身份，實(shí)習(xí)生仍為學(xué)生身份。（3）實(shí)習(xí)合同的生效不影響實(shí)習(xí)生與其他單位或個(gè)人簽訂的其他合同的效力。第九條實(shí)習(xí)合同的履行與變更9.1實(shí)習(xí)合同的履行：（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)合同的約定，履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照實(shí)習(xí)合同的約定，提供實(shí)習(xí)條件，支付實(shí)習(xí)薪酬福利。（3）指導(dǎo)老師應(yīng)按照實(shí)習(xí)合同的約定，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理。9.2實(shí)習(xí)合同的變更：（1）實(shí)習(xí)合同的變更是指對(duì)實(shí)習(xí)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或者補(bǔ)充。（2）實(shí)習(xí)合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（3）實(shí)習(xí)合同的變更不得影響實(shí)習(xí)生的學(xué)生身份和學(xué)業(yè)。第十條實(shí)習(xí)合同的解除與終止10.1實(shí)習(xí)合同的解除：（1）實(shí)習(xí)合同的解除是指雙方提前終止實(shí)習(xí)合同的履行。（2）實(shí)習(xí)合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（3）實(shí)習(xí)合同的解除后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)。10.2實(shí)習(xí)合同的終止：（1）實(shí)習(xí)合同的終止是指實(shí)習(xí)合同約定的實(shí)習(xí)期限屆滿。（2）實(shí)習(xí)合同的終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)。（3）實(shí)習(xí)合同的終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的薪酬福利。第十一條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約：（1）實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)合同的約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，屬于違約行為。（2）實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)合同的約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，屬于違約行為。（3）實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)合同的約定遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，屬于違約行為。11.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)單位因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第十二條實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)單位違約：（1）實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)合同的約定提供實(shí)習(xí)條件，屬于違約行為。（2）實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)合同的約定支付實(shí)習(xí)薪酬福利，屬于違約行為。（3）實(shí)習(xí)單位未按照實(shí)習(xí)合同的約定提供培訓(xùn)資源，屬于違約行為。12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。（3）實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第十三條指導(dǎo)老師違約責(zé)任13.1指導(dǎo)老師違約：（1）指導(dǎo)老師未按照實(shí)習(xí)合同的約定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)，屬于違約行為。（2）指導(dǎo)老師未按照實(shí)習(xí)合同的約定對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行監(jiān)督，屬于違約行為。（3）指導(dǎo)老師未按照實(shí)習(xí)合同的約定提供職業(yè)發(fā)展建議，屬于違約行為。13.2指導(dǎo)老師違約責(zé)任：（1）指導(dǎo)老師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。（2）指導(dǎo)老師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。（3）指導(dǎo)老師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第十四條爭議解決的方式與程序14.1爭議解決的方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決爭議。（2）如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。14.2法律適用與管轄：（1）本實(shí)習(xí)合同的簽訂、履行、解除、終止及違約責(zé)任等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。（2）本實(shí)習(xí)合同引起的爭議，由簽訂合同所在地人民法院管轄。14.3合同的簽訂日期與有效期第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入是指在實(shí)習(xí)過程中，由于乙方實(shí)習(xí)生的原因或甲方實(shí)習(xí)單位的原因，導(dǎo)致甲方需要第三方提供額外的服務(wù)或支持，包括但不限于實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、保險(xiǎn)理賠、爭議調(diào)解等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件：（1）當(dāng)乙方實(shí)習(xí)生因特殊情況無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)合同時(shí)，甲方有權(quán)尋求第三方介入，以解決實(shí)習(xí)生短缺的問題。（2）當(dāng)甲方實(shí)習(xí)單位因特殊情況無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)合同時(shí)，甲方有權(quán)尋求第三方介入，以解決實(shí)習(xí)崗位和條件的問題。2.2第三方介入的程序：（1）甲方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，書面通知乙方。（2）乙方應(yīng)在收到第三方介入通知后，及時(shí)與第三方進(jìn)行溝通，并按照雙方達(dá)成的協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。第三條第三方介入后的責(zé)任分配3.1第三方介入后的責(zé)任分配：（1）當(dāng)?shù)谌浇槿虢鉀Q實(shí)習(xí)生短缺問題時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的實(shí)習(xí)崗位和條件的責(zé)任。（2）當(dāng)?shù)谌浇槿虢鉀Q實(shí)習(xí)崗位和條件問題時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)提供實(shí)習(xí)崗位和條件的責(zé)任。3.2第三方介入后，甲方和乙方仍應(yīng)履行實(shí)習(xí)合同約定的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于支付薪酬福利、提供培訓(xùn)資源等。第四條第三方介入后的權(quán)益保障4.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)保證第三方的合法權(quán)益，包括但不限于提供必要的資料和信息、協(xié)助第三方進(jìn)行工作等。4.2第三方介入后，甲方和乙方不得干預(yù)第三方的正常工作，不得損害第三方的合法權(quán)益。第五條第三方介入后的爭議解決5.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟，訴訟過程中，第三方不作為被告。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方介入后的責(zé)任限額：（1）第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其在實(shí)習(xí)合同中的約定為限。（2）第三方對(duì)甲方和乙方不承擔(dān)超出實(shí)習(xí)合同約定的責(zé)任。6.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用和損失。第七條第三方介入后的合同修改和終止7.1第三方介入后，如需要修改實(shí)習(xí)合同，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2第三方介入后，如需要終止實(shí)習(xí)合同，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第八條第三方介入后的信息披露和保密8.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)向第三方披露與實(shí)習(xí)合同有關(guān)的信息，包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人情況、實(shí)習(xí)崗位情況等。8.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露與第三方有關(guān)的信息。第九條第三方介入后的通知和溝通9.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)保持與第三方的有效溝通，及時(shí)通知第三方有關(guān)實(shí)習(xí)合同的變更、解除、終止等信息。9.2第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方進(jìn)行工作，確保實(shí)習(xí)合同的順利履行。第十條第三方介入后的違約責(zé)任10.1第三方介入后，如發(fā)生違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方因此造成的損失。10.2第三方介入后，甲方和乙方不承擔(dān)因第三方違約而產(chǎn)生的損失和費(fèi)用。第十一條第三方介入后的法律適用和管轄11.1第三方介入后，本實(shí)習(xí)合同的簽訂、履行、解除、終止及違約責(zé)任等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。11.2第三方介入后，本實(shí)習(xí)合同引起的爭議，由簽訂合同所在地人民法院管轄。第十二條第三方介入后的合同的簽訂日期與有效期12.1第三方介入后，實(shí)習(xí)合同的簽訂日期為甲方、乙方和第三方達(dá)成一致的日期。12.2第三方介入后，實(shí)習(xí)合同的有效期應(yīng)符合雙方達(dá)成的協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡歷和成績單：包括實(shí)習(xí)生的基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、成績等。2.實(shí)習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明：包括實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、法定代表人、經(jīng)營范圍等。3.實(shí)習(xí)合同的簽署表格：包括實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生和指導(dǎo)老師的簽名或蓋章。4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃：包括實(shí)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)等。5.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)記錄和考核表：包括實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等。6.實(shí)習(xí)生的工作記錄和評(píng)估表：包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、評(píng)估結(jié)果等。7.實(shí)習(xí)生的薪酬福利方案：包括實(shí)習(xí)生的工資、獎(jiǎng)金、福利等。8.實(shí)習(xí)生的住宿和交通安排：包括實(shí)習(xí)生的住宿地點(diǎn)、交通方式等。9.實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)方案：包括實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的種類、金額等。10.實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃建議：包括實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展方向、技能提升等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：（1）未按照實(shí)習(xí)合同的約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，屬于違約行為。（2）未按照實(shí)習(xí)合同的約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，屬于違約行為。（3）未按照實(shí)習(xí)合同的約定遵