快遞物流應(yīng)屆生勞動(dòng)合同模板

快遞物流應(yīng)屆生勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為合法成立的快遞物流公司，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2乙方愿意加入甲方，成為甲方的員工，并接受甲方的管理和指導(dǎo)。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的工作崗位為快遞物流應(yīng)屆生，主要職責(zé)為：__________。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。4.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.3乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。五、工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。5.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止8.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.2乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。8.3合同期滿，本合同自行終止。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同書面協(xié)議9.保密協(xié)議書面協(xié)議10.甲方規(guī)章制度書面文件11.乙方工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)書面文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方違法解除或終止本合同。三、法律名詞及解釋：1.快遞物流公司：指專門從事快遞、物流業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.基本工資：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成約定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者工作業(yè)績(jī)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，甲方應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保障制度。8.福利待遇：指國家規(guī)定的勞動(dòng)者享有的休息休假、醫(yī)療、養(yǎng)老等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，根據(jù)實(shí)際情況考慮是否解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反保密協(xié)議：要求乙方立即停止違約行為，若乙方拒絕履行，可向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，如停職、降薪、解除勞動(dòng)合同等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，并向乙方道歉。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向相關(guān)部門報(bào)告，接受處理。6.甲方違法解除或終止本合同：根據(jù)法律規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向乙方道歉，若情節(jié)嚴(yán)重，可追究相關(guān)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的快遞物流公司，需要招聘應(yīng)屆生從事相關(guān)工作。2.乙方為即將畢業(yè)的大