2024企業(yè)招聘正式員工協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)招聘正式員工協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）：_______企業(yè)1.2乙方（應聘方）：_______第二條：招聘職位與人數(shù)2.1甲方招聘乙方的職位為：_______2.2甲方本次招聘乙方的名額為：_______人。第三條：招聘條件3.1.3專業(yè)要求：_______；3.1.5具備甲方要求的其他條件。第四條：招聘程序4.1乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的招聘面試；4.2乙方通過面試后，甲方對乙方進行體檢和背景調(diào)查；4.3甲方根據(jù)乙方的面試表現(xiàn)、體檢結(jié)果和背景調(diào)查情況，決定是否錄用乙方；4.4甲方通知乙方錄用結(jié)果，并與乙方簽訂本合同。第五條：合同期限5.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前_______個月書面協(xié)商一致。第六條：工作內(nèi)容與職責6.1乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成分配的工作任務；6.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；6.3乙方應保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)機密。第七條：勞動報酬7.1甲方應按照乙方的實際工作時間，支付乙方的工資待遇，工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準；7.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；7.3甲方應按照乙方的實際工作時間，支付乙方加班費、獎金等其他待遇。第八條：試用期8.1本合同設試用期為_______個月；8.2在試用期內(nèi)，甲方有權解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟補償；8.3乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同，應提前_______天書面通知甲方。第九條：保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)機密；9.2乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第十條：違約責任10.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任；10.2違約方應支付給對方因此造成的一切損失。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1本合同的變更、解除和終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認；12.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)。第十三條：其他約定13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同簽訂日期14.1本合同于_______年_______月_______日簽訂。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）：_______企業(yè)1.2乙方（應聘方）：姓名：_______，身份證號碼：_______第二條：招聘職位與人數(shù)2.1甲方招聘乙方的職位為：_______2.2甲方本次招聘乙方的名額為：_______人。第三條：招聘條件3.1.3專業(yè)要求：_______；3.1.5具備甲方要求的其他條件。第四條：招聘程序4.1乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的招聘面試；4.2乙方通過面試后，甲方對乙方進行體檢和背景調(diào)查；4.3甲方根據(jù)乙方的面試表現(xiàn)、體檢結(jié)果和背景調(diào)查情況，決定是否錄用乙方；4.4甲方通知乙方錄用結(jié)果，并與乙方簽訂本合同。第五條：合同期限5.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前_______個月書面協(xié)商一致。第六條：工作內(nèi)容與職責6.1乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成分配的工作任務；6.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；6.3乙方應保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)機密。第七條：勞動報酬7.1甲方應按照乙方的實際工作時間，支付乙方的工資待遇，工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準；7.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；7.3甲方應按照乙方的實際工作時間，支付乙方加班費、獎金等其他待遇。第八條：試用期8.1本合同設試用期為_______個月；8.2在試用期內(nèi)，甲方有權解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟補償；8.3乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同，應提前_______天書面通知甲方。第九條：保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)機密；9.2乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第十條：違約責任10.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任；10.2違約方應支付給對方因此造成的一切損失。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更、解除和終止12.1本合同的變更、解除和終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認；12.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關手續(xù)。第十三條：其他約定13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條：合同簽訂日期14.1本合同于_______年_______月_______日簽訂。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方企業(yè)信息登記表》附件二：《乙方個人信息登記表》附件三：《職位描述與工作職責》附件四：《招聘面試流程與評分標準》附件五：《體檢表》附件六：《背景調(diào)查授權書》附件七：《工資待遇與福利說明》附件八：《社會保險繳納明細》附件九：《加班費、獎金及其他待遇計算公式》附件十：《保密協(xié)議》附件的詳細要求和說明：附件一：《甲方企業(yè)信息登記表》本附件應包含甲方的基本信息，包括但不限于企業(yè)名稱、企業(yè)地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。附件二：《乙方個人信息登記表》本附件應包含乙方的基本信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)等。附件三：《職位描述與工作職責》本附件應詳細描述乙方職位的工作內(nèi)容、職責要求、工作條件等。附件四：《招聘面試流程與評分標準》本附件應詳細說明招聘面試的流程、各環(huán)節(jié)的評分標準及權重。附件五：《體檢表》本附件為乙方體檢記錄，應包含體檢項目、體檢結(jié)果等。附件六：《背景調(diào)查授權書》本附件為乙方授權甲方進行背景調(diào)查的書面文件。附件七：《工資待遇與福利說明》本附件應詳細說明乙方的工資待遇、福利政策等。附件八：《社會保險繳納明細》本附件應詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等。附件九：《加班費、獎金及其他待遇計算公式》本附件應詳細列出加班費、獎金及其他待遇的計算公式。附件十：《保密協(xié)議》本附件為乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對甲方商業(yè)機密的保密義務。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同，未提前書面通知甲方。2.乙方泄露甲方的商業(yè)機密。3.乙方利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.甲方未按照合同約定支付乙方的工資待遇、加班費、獎金及其他待遇。5.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。違約責任認定標準：1.乙方違約解除合同，應支付甲方違約金，違約金計算方式為甲方損失的_______%。2.乙方泄露商業(yè)機密，應支付甲方賠償金，賠償金計算方式為甲方損失的_______%。3.乙方利用甲方資源從事競爭活動，甲方有權立即解除合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方未支付工資待遇等，乙方有權要求甲方支付應付款項及逾期支付的利息。5.甲方未繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并支付相應的滯納金。示例說明：如果乙方在試用期內(nèi)未提前書面通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金計算方式為甲方損失的一個月工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確定勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了相互了解，約定一定期限的考察期。3.工資：勞動者按照勞動合同的約定，提供勞動所應得的報酬。4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，由用人單位和勞動者共同繳納。5.違約金：當事人違反合同約定，應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。6.賠償金：因違約行為