互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資料員招聘模板

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資料員招聘模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（詳細(xì)名稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（詳細(xì)姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）住址：（住址）鑒于甲方為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方資料員，主要負(fù)責(zé)資料整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間四天，分別為周一、周二、周三、周四，每天工作8小時(shí)。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，帶薪年假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放工資。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。7.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.勞動(dòng)合同解除和終止證明書復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息給第三方。3.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.甲方未按照約定時(shí)間與乙方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和顯著優(yōu)點(diǎn)的技術(shù)信息。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；若系非個(gè)人原因，盡量協(xié)調(diào)安排合適的時(shí)間讓乙方到崗。2.乙方泄露公司秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若嚴(yán)重違約，根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)解除合同，并追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，了解原因，若系資金問題，盡快解決資金問題；若系其他原因，按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)提醒甲方，要求其依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，若甲方仍不繳納，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。5.勞動(dòng)條件不符合規(guī)定：與甲方溝通，要求其改善勞動(dòng)條件，若甲方不改善，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，乙方為甲方提供資料員服務(wù)。2.乙方加入甲方，成為甲方資料員，負(fù)責(zé)資料整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)等工作。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.