家居行業(yè)副總經(jīng)理招聘合同樣本

家居行業(yè)副總經(jīng)理招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為家居行業(yè)企業(yè)，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方家居行業(yè)副總經(jīng)理一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方家居行業(yè)副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理家居行業(yè)板塊的運(yùn)營(yíng)、銷售、研發(fā)等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，確保甲方家居行業(yè)板塊的穩(wěn)定發(fā)展，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方家居行業(yè)副總經(jīng)理的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日支付。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括但不限于銷售收入、市場(chǎng)份額、產(chǎn)品研發(fā)等。4.2甲方每年對(duì)乙方進(jìn)行一次綜合業(yè)績(jī)考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)懲等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品目錄6.甲方公司市場(chǎng)份額證明7.甲方公司銷售收入證明8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金，視為違約。3.甲方未按約定支付工資，視為違約。4.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利等的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.違約金：指一方未履行合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。4.業(yè)績(jī)考核：指對(duì)乙方在合同期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者購(gòu)房需求，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身能力。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追究。3.甲方未按約定支付工資和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資和福利待遇，如有問題，雙方協(xié)商解決。4.合同到期，雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致。解決辦法：提前溝通，充分表達(dá)雙方意愿，爭(zhēng)取達(dá)成續(xù)約協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家居行業(yè)企業(yè)，需要招聘副總經(jīng)理管理家居行業(yè)板塊。2.乙方具備家居行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲方家居行業(yè)副總經(jīng)理。3