人力資源開發(fā)與管理辦法

人力資源開發(fā)與管理辦法合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方為一家依法成立的組織，乙方為一家具備相關資質(zhì)和能力的服務提供商，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方的人力資源開發(fā)與管理事項達成如下協(xié)議：第一條人力資源開發(fā)與管理目標（1）提升員工隊伍的整體素質(zhì)和技能水平；（2）優(yōu)化人力資源結構，提高人員配置效率；（3）建立健全人力資源管理體系，提高管理水平；（4）促進公司持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)競爭力。第二條乙方義務與職責2.1乙方應根據(jù)甲方的人力資源開發(fā)與管理需求，提供專業(yè)、高效的服務，包括但不限于：（1）進行人力資源現(xiàn)狀分析，提出改進建議；（2）制定人力資源開發(fā)與管理方案，并協(xié)助甲方實施；（3）為甲方提供人力資源培訓、咨詢等服務；（4）定期對甲方的人力資源管理情況進行評估，并提出優(yōu)化建議。2.2乙方應指派具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員為甲方提供服務，并確保服務質(zhì)量。第三條合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議至有效期結束。第四條費用及支付4.1甲方應按本協(xié)議約定的費用支付乙方提供的人力資源開發(fā)與管理服務。4.2雙方同意，具體的費用支付方式、支付時間等事項另行簽訂補充協(xié)議。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議有效期結束。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2雙方應共同努力，積極履行本協(xié)議，確保合作目標的實現(xiàn)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表（簽名）：______________代表（簽名）：______________日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方單位法定代表人身份證明復印件4.乙方單位法定代表人身份證明復印件5.雙方簽訂的補充協(xié)議6.人力資源開發(fā)與管理方案7.培訓課程安排表8.人力資源管理評估報告9.保密協(xié)議10.任何一方認為需要提交的其他文件或資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方服務費用的，視為違約。2.乙方未按約定時間提供服務或服務未達到約定標準的，視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務的，視為違約。4.任何一方提前終止協(xié)議，造成對方損失的，應承擔違約責任。5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方單位。2.乙方：指合同中約定的乙方單位。3.人力資源開發(fā)與管理：指通過培訓、咨詢等手段，提升員工素質(zhì)和技能水平，優(yōu)化人力資源結構，提高人員配置效率，建立健全人力資源管理體系的行為。4.違約：指合同一方或雙方未按約定履行合同義務的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.保密義務：指合同一方對另一方提供的保密信息予以保密的義務。7.補充協(xié)議：指雙方為明確具體的合作內(nèi)容、費用支付等事項所簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務費用：乙方應與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付；逾期未支付的，乙方有權暫停提供服務，并依法追討欠款。2.乙方未按約定時間提供服務或服務未達到約定標準：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補足服務或重新提供服務；乙方未能補足服務或重新提供的，甲方有權終止協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。3.保密信息泄露：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，泄露方應立即采取補救措施，并按約定承擔違約責任。4.不可抗力導致無法履行協(xié)議：雙方應立即協(xié)商，根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。5.其他問題：雙方應積極溝通，本著誠實信用原則，協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.企業(yè)提升員工素質(zhì)和技能水