人力資源助理續(xù)簽合同通知書(shū)

人力資源助理續(xù)簽合同通知書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前__________個(gè)月書(shū)面提出，并按照原合同約定的條件辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.培訓(xùn)記錄7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方公司資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件9.乙方身份證復(fù)印件10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。3.乙方未按照約定保密的，視為違約。4.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼的，視為違約。5.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利的，視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，視為違約。7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任：違反合同義務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力：及時(shí)溝通，了解原因，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法解除合同。2.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方未按約定保密：要求乙方立即停止違約行為，如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有