社會保險管理與企業(yè)社會責任

社會保險管理與企業(yè)社會責任合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家具有社會責任感和法治意識的企業(yè)，注重員工的社會保險權益，且乙方為專業(yè)的社會保險管理服務機構，愿意為甲方提供社會保險管理服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方作為甲方社會保險的代理管理方，負責甲方員工的社會保險投保、繳費、待遇享受等工作。1.2乙方應按照國家和地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方員工辦理社會保險相關手續(xù)，確保甲方員工的社會保險權益得到充分保障。1.3乙方應定期向甲方提供社會保險的繳費情況、待遇享受情況等報告，便于甲方了解員工的社會保險狀況。第二條服務費用2.1乙方提供的社會保險管理服務費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.2甲方應按照本合同約定的服務費用，按時足額向乙方支付服務費用。2.3乙方應向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照有關規(guī)定進行報銷。第三條服務期限3.1本合同的服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2雙方如需延長服務期限，應提前一個月書面通知對方，并簽訂延長服務期限的補充協(xié)議。第四條雙方的權利和義務4.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的員工社會保險相關信息，包括但不限于員工姓名、身份證號碼、工資等信息。4.2甲方應按時足額支付乙方提供的服務費用，否則乙方有權終止提供服務。4.3乙方應按照國家和地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方員工提供社會保險管理服務，保障甲方員工的社會保險權益。4.4乙方應妥善保管甲方的社會保險相關信息，不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定提供服務，甲方有權終止合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至服務期限終止之日。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方社會保險管理服務資質證書復印件3.甲方員工社會保險信息清單4.社會保險繳費證明復印件5.社會保險待遇享受證明復印件6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。2.甲方提供虛假、不準確、不完整的員工社會保險信息，視為違約。3.乙方未按法律法規(guī)規(guī)定為甲方員工提供社會保險管理服務，視為違約。4.乙方泄露甲方社會保險相關信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家為保障公民基本生活，通過立法強制實行的社會福利制度。2.甲方：指具有社會責任感和法治意識的企業(yè)。3.乙方：指專業(yè)的社會保險管理服務機構。4.服務費用：乙方提供社會保險管理服務所需的費用。5.違約金：違反合同約定的一方應支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付服務費用。解決辦法：乙方應與甲方溝通，催收服務費用；如甲方仍不支付，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方提供虛假、不準確、不完整的員工社會保險信息。解決辦法：乙方應要求甲方提供真實、準確、完整的員工社會保險信息；如甲方仍不提供，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金。3.問題：乙方未按法律法規(guī)規(guī)定提供社會保險管理服務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方按照法律法規(guī)規(guī)定提供服務；如乙方仍不提供，甲方有權終止合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。五、所有應用場景：1.甲方為一家具有社會責任感和法治意識的企業(yè)，注重員工的社會保險權益。2.乙方為專業(yè)的社會保險管理服務機構，愿意為甲方提供