乳制品加工企業(yè)聘用合同模板

乳制品加工企業(yè)聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的乳制品加工企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的經營目標而努力工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如果乙方在合同到期前__________個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同將自動續(xù)約__________年，除非甲方或乙方書面提出終止續(xù)約。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方擔任__________職位，主要負責__________工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理，努力完成甲方交給的各項任務。第三條勞動報酬3.2乙方的工作時間和工資待遇按照國家和地方有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利和加班工資。第四條試用期4.1本合同的試用期為__________個月，自乙方入職之日起計算。4.2在試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，以確定乙方是否符合甲方的工作要求。4.3如果乙方在試用期內被證明不符合甲方的工作要求，甲方可以提前終止本合同，無需支付任何賠償。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和與乳制品加工相關的其他秘密。5.2乙方同意不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術秘密和與乳制品加工相關的其他秘密泄露給任何第三方。5.3如果乙方違反本保密協(xié)議，乙方同意向甲方支付違約金，違約金數額為人民幣__________元。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內，任何一方提前解除或終止本合同，均應提前__________個月書面通知對方。6.2甲方解除或終止本合同的原因包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、犯罪或違反國家法律法規(guī)等。6.3乙方解除或終止本合同的原因包括但不限于甲方未按照本合同約定支付工資、未提供合法的勞動條件、甲方違反國家法律法規(guī)等。6.4解除或終止本合同后，乙方應立即停止工作，交還甲方的相關證件和辦公用品。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方工資支付證明8.甲方社會保險繳納證明9.甲方商業(yè)秘密、技術秘密相關文件10.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供合法的勞動條件，視為違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密，視為違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同，視為違約。6.甲方未按照合同約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.乳制品加工企業(yè)：指專門從事乳制品生產、加工、銷售的企業(yè)。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方是否符合工作要求而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合甲方工作要求。解決辦法：甲方可以提前終止合同，無需支付賠償。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責任。3.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未提供合法的勞動條件。解決辦法：乙方可以解除合同，并要求甲方支付賠償。5.問題：雙方在解除或終止合同后發(fā)生爭議。解決辦法：可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的乳制品加工企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方具備相關工作經驗，希望加入甲方公司。3.雙方就工資、工作內