眼鏡行業(yè)銷售顧問招聘協(xié)議

眼鏡行業(yè)銷售顧問招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為眼鏡行業(yè)的企業(yè)，乙方為具有銷售經(jīng)驗的個人，甲方愿意聘請乙方擔任銷售顧問，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘請事項1.1甲方聘請乙方擔任銷售顧問，乙方同意接受甲方的聘請。1.2乙方的主要職責為：（1）負責甲方產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作，完成甲方設(shè)定的銷售目標；（2）開展市場調(diào)研，收集市場信息，提供市場分析報告，為甲方的銷售策略提供依據(jù)；（3）維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，擴大甲方市場份額；（4）參加甲方組織的銷售培訓和促銷活動。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月書面通知對方續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣______元，按月支付。3.3銷售提成按照實際銷售額的______%計算，每月支付。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方未達到甲方設(shè)定的銷售目標的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.眼鏡行業(yè)銷售顧問招聘協(xié)議2.乙方個人簡歷3.乙方身份證復印件4.乙方學歷證書復印件5.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件6.甲方產(chǎn)品宣傳資料7.甲方市場分析報告8.甲方銷售策略文件二、違約行為及認定：1.乙方未達到甲方設(shè)定的銷售目標，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未按約定時間履行合同義務(wù)，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.銷售顧問：指在眼鏡行業(yè)中，為甲方提供銷售服務(wù)，協(xié)助甲方完成銷售目標的個體或團隊。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.合同解除：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售目標未達成：解決辦法：乙方應(yīng)積極拓展市場，提高銷售技巧；甲方應(yīng)提供必要的培訓和支持。2.客戶信息泄露：解決辦法：乙方應(yīng)加強信息保護意識，簽訂保密協(xié)議；甲方應(yīng)定期進行信息安全培訓。3.薪酬支付糾紛：解決辦法：甲方按時支付乙方薪酬，如有疑問，雙方可協(xié)商解決。4.工作條件不符合約定：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場景：1.眼鏡店聘請銷售顧問，提高銷售業(yè)績。2.眼